岗位职责： 1. 负责二手房、新房及租赁房源的开发、维护与带看服务 2. 通过贝壳找房平台精准匹配客户需求，提供专业置业咨询与交易协助 3. 独立完成房源核验、合同签署、过户代办等全流程服务 4. 拓展并维护业主与客户资源，提升成交转化率与复购率 5. 参与团队协作，共享市场信息，持续优化服务标准 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先 3. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力 4. 熟悉本地房地产市场，能快速适应就近办公安排 5. 认可贝壳平台价值观，愿长期在房产经纪行业发展 底薪3000-4000 就近上班 不限经验

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与客户满意度 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及营销推广支持 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有销售经验或地产相关实习经历者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

诚聘房产经纪人/销售精英想找一份收入无上限、时间自由的工作？高额提成时间自由（接送娃方便）一对一师傅带教，零基础也能做时间自由，多劳多得只要你肯努力，月入过万很轻松！坐标：当代上品湾北门百年行联系电话：期待有野心、敢拼搏的你加入！

房屋租赁市场，专人指导，快速上手 合伙人收入：3500以内提成20%，3500以上部分享受100%分佣 店长收入：依据小组达标人数进行核算 1+5，底薪5K+分红=8.5K 1+10，底薪1W+分红=1.6W 1+20，底薪2W+分红=3.2W 以此类推

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 上班时间早9:30-17:00 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1. 制定并落实房源拓展方案，整合优质合作资源，增强项目房源储备能力； 2. 负责公司二手资源的运营与维护，开拓多元化的房源获取渠道； 3. 统筹协调内外部协作，推动成交洽谈、合同签署及后续实施落地。 任职要求： 1. 具备2年以上二手房相关工作经验，掌握房源开发模式及交易全流程； 2. 熟知西安本地各区域市场动态，擅长与业主建立并维系良好关系； 3. 工作态度积极，具备较强的抗压能力和实际问题解决能力。 薪资待遇： 底薪4500-6000+提成+社保+每周固定休+节日福利+各种奖金+大团建+下午茶

【德佑文林小区店】 【贝壳平台“6星”门店】招聘： 【亮点】：入职有带薪培训，师徒带教。不发传单不摆摊。宝爸宝妈可以接送孩子，时间自由。 【岗位】：销售岗（新房+二手带看签约）、行政岗（线上获客，不需带看） 【薪资】：底薪加业绩高提成，，咸阳医疗、咸阳五险的待遇。每月5日发工资，无扣点和拖欠，公司现有20人，基本新人月薪3000-5000元，1年后老人月薪10000+，需要努力和优秀的你 【福利】：全网流量免费，不用自费端口，贝壳平台提供精准客户。 【工作时间】：早9晚6点，午休2小时，每周休息一天，休假时间自己调节。 【工作内容】：线上渠道进行信息推广和维护，专业解答客户咨询的房产问题，根据客户要求，寻找合适的房源，为客户提供优质的线下看房体验，负责客户的商务谈判，合同签署以及房屋的售后办理服务。

薪资 70%-95%提成 业绩奖励 团队激励 岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、咨询与带看服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成房源开发、维护及线上平台信息更新，确保房源真实、及时、优质 3.协助客户办理购房/租房签约、贷款、过户等全流程手续，提供专业指导 4. 开展市场调研与竞品分析，定期反馈区域房价走势与客户偏好变化 5.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续提升成交转化率与复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介、销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟悉本地房地产市场，了解基本交易流程与政策法规 4.具备较强抗压能力、目标感和团队协作精神 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先

现招聘房屋管理员，全职、兼职均可。 一、岗位职责 负责房屋招租、客户接待、带看、签约等相关工作。 二、任职要求 男女不限，踏实认真，有责任心，有相关经验优先。 三、薪资待遇 工资面议，待遇优厚，工作灵活。

一 【福利待遇】 1、薪酬福利 (1)薪资：试用期底薪（3500-5000）/月，提成比例50%-70%，薪资上不封顶。 (2) 福利：就近安排、可提供住宿，绩效工资、带薪年假、五险、月度聚餐及周边游、年度精英社奖金+免费出国游、带家人参加人民大会堂奖励大会及国宴。 2、完善的培训体系 (1)岗前培训：专业讲师团队系统传授房地产基础知识； (2)衔接培训：为期三个月的区域与公司融合培训，助力顺利过渡； (3)经验分享：资深员工面对面交流实战心得，汲取成功经验； (4)储备干部培训：从招聘到代训实现角色完美转化； (5)师傅带教：入职即配备专人一对一指导。 3、公平的晋升机制: 见习经纪人-置业顾问-店经理-商圈经理-区域经理-区域总监-大部总-城市总 4、工作时间灵活，办公氛围融洽，工作地点按居住地就近分配。 二 【工作内容】（主要涉及新房、二手房及商业地产的买卖与租赁服务） 1. 通过线上端口、门店接待、社区拓展三种方式开发客户资源； 2. 根据客户需求，提供一手房、二手房及房产金融服务等解决方案； 3. 推动交易达成，并协助客户完成后续手续办理； 4. 商圈社区专家：采集所在社区楼盘及周边生活配套信息，提供专业咨询与服务建议； 5. 资产管理顾问：收集、整理、匹配并维护房产信息，制定个性化资产配置方案； 三 【任职要求】 1 不限学历，年龄20-40岁，接受实习生； 2 品行端正，诚实守信，态度踏实，积极勤奋； 3 具备良好沟通能力，乐于人际交往，能承受一定工作压力； 4 富有团队意识，主动学习，注重个人成长与职业发展，具备较强的收入提升意愿； 5 无行业经验或社会经历不足无需顾虑，无论你是应届毕业生、技术工人、文职人员，或其他领域销售服务人才，均可参与系统培训，只要愿意学、肯进步，皆可成长为专业房地产经纪人。 四 【工作时间】 朝九晚七，中午休息2小时，每周单休一天（日间工作时间较灵活），每月共休4天，法定节假日按规定调休。 职位福利：五险一金、弹性工作、包住、带薪年假、房补、员工旅游、节日福利、每年多次调薪

招聘叉车司机一名。岗位职责包括掌握仓库、车间通道与货架间距的通过性判断，具备托盘、周转箱等标准载具的叉取与码放规范能力，能适应冷库、高温车间等特殊环境的作业，具备转弯、倒车时的盲区观察与鸣笛习惯。

西安要俩三个城乡建设厅架子工证的住场人员联系混子勿扰[握手]

西安市长安区招工地小工/杂工

明天七点半从吴起出发前往西安，需要三人。有意向且能提前结束工作的人员请联系我。联系电话为电话。

单位招聘做饭大师傅1名，10多个人的饭，工资6000.联系电话

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

【高薪招募房产经纪人】 核心福利：提成65%-150%，行业超高比例，收入无天花板 岗位要求： 1. 有无经验均可，零基础免费培训 2. 沟通表达顺畅，踏实肯干，想挑战高薪 3. 负责房源对接、客户带看、租售业务跟进 我们提供： 客源+房源资源扶持，完善岗前培训，团队氛围轻松 弹性工作时间，晋升通道透明，能力越强收益越高 诚邀有志之士一起共赢！

特别告知：公司提供大量客户，无需外出开发。主做学区房，开单容易且稳定！平时就在店内办公！ 简介：主营店铺附近的改善型小区，以学区为主，大量客户成交容易！店主本人有多年的地产经验，自己多次既当过房东也当过客户，对买卖双方的角色有一定的理解，有助于谈判、斡旋！为人：正直、谦逊、懂得换位思考！ 招聘岗位：房产销售（5人） 要求： 1:年龄20-40岁 2:性格开朗 3:无同行业经验也可，经理一对一培训 4:愿意上镜拍摄推广房源类的短视频 5:无不良嗜好，征信差/有同行业经验口碑差的都不行 6:公司不提供住宿 工作内容： 线上/线下获取客户→了解需求→匹配房源→带客户实地看房→斡旋谈判→签约→完成全流程售后 福利待遇： 1:适应期：基本薪资7000元/月（前六个月无业绩/绩效等考核，稳定拿到手）+提成，成长期：基本薪资5000元/月（长期，无业绩/绩效考核，稳定拿到手）+提成，隔月10日发工资。买卖/租赁提成略高于同行中大型的公司，隔月20日发提成。 2:线上广告推广所需的拍摄设备和推广费用都由公司承担，个人无需承担 3:对于日常带看所需的交通工具（两轮电动车/四轮车），公司没有特殊要求，可以不备。 工作时间： 周二休息，每天工作8小时（9:00～20:00，午餐不超2小时，晚餐不超1小时），国定假日休息

任丘招聘房产销售、项目推广员 年龄要求30-50 男女不限 早上9点到11点 下午3点到5点 一天四个小时 也可以不坐班 不定期公司团建不定时聚餐 免费培训旅游 工作轻松简单 有无经验均可 联系电话：

不打电话不需要穿工装不发传单 不地推 薪资待遇:6000-34000 (三个任选也可灵活更换) 1.小红书抖音运营:轻松6000-12000 负责拍摄发布新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 不打电话不需要穿工装不发传单 不地推 薪资待遇:6000-34000 2.租房管家:平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 资源整理:不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职） - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/每月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 上班时间:9:30(下班不打卡)月休7天可任意调班

属于新能源行业，响应国家节能减排政策，做节能减排项目，国家政策好，公司福利也非常给力，工作时长短，每天6小时左右，法定节假日正常放假， 工作要求： 能吃苦耐劳，愿意学习，工作态度认真，认可公司，工作简单，容易上手， 主要工作：指引商户做节能减排归划，讲解产品节能功能，性能，公司项目讲解。 薪资待遇： 8000元工资，另外有设奖金。综合工资8K。 （交通补助，社保等等） 上班时间： 早上9:30，下午6点 周末休、国家法定假 感兴趣可以和我预约面试时间哦！

西安市招聘：店长、销售 市区优质店面，业绩好、顾客质量好！大销5名优秀店长5名销售3名半销2名只要来上班！业绩不用愁！想成长、想学习、想赚高工资，来了就能让你实现！安全赚钱、专业品项保驾护航，让你真正成为行业的佼佼者！上班方便顾客消费高。配备豪华宿舍

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3.达成个人月度/季度销售目标，定期复盘通话数据与成单率 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协调工作 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通说服力与客户满意度 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有目标感和自我驱动力，能适应快节奏工作 3.熟练使用办公软件及电话销售系统，具备基础电脑操作能力 4. 学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先 5.无不良征信记录，认同公司价值观，稳定性强

岗位职责： 1、整理并归集目标行业客户的资料，主动向潜在客户传递产品信息，并开展初步沟通与接洽； 2、掌握客户基本情况，挖掘客户需求，拆解任务目标并推进销售工作的落实； 3、维护现有客户关系的同时积极拓展新客户，推广公司产品，持续跟踪客户最新需求与动态； 4、为客户介绍公司代理产品的应用方案，并解答基本的技术咨询问题； 5、搜集并整理行业趋势及市场情报，及时向上反馈； 6、定期向主管汇报工作进展，高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业方向为电子信息工程、微电子、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器、液压等相关电子或机械类领域； 2、具备电子元器件销售、液压系统设计及相关销售经验者优先考虑； 3、反应灵敏，具备较强的市场开拓意识，沟通表达顺畅，工作有耐心、能坚持、态度务实； 4、性格积极外向，为人正直守信，富有责任感，具备良好的协作精神。 上班时间： 8:30－17:30，双休，五险一金 工作地址： 西安市高新区唐延路禾盛京广中心D座9层 你可以经验不足、年纪尚轻，只要保持学习热情和进取意愿，这些都不是障碍； 这并非一项无压的工作，挑战常伴左右，但只要你勤于观察、勤于交流、勤于行动，善于沟通与回应，一切皆可应对； 这项工作不总能当天收尾，偶尔需要加班，但只要你具备良好的时间管理能力，合理安排节奏，把控各环节进度，便无需担忧。 若你对以上三点均有信心胜任，我们诚挚欢迎你的加入，这个舞台，由你闪耀！

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此次对外直招，无任何费用，本公司主营车险，招聘车险专员，平时主要工作内容是通过电话外呼模式，由公司提供车险即将到期的客户名单，我们负责电话联系车主办理续保业务，无需外出拓展，也无需自行开发客户，纯办公室坐班作业。 【岗位职责】： 公司统一提供客户资源，配备标准沟通话术，以电话方式服务新老客户（无需外出跑动，无需自拓客源，全程室内办公） 【任职资格】 （1）年龄20至40周岁 （2）具备一定表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作 【工作时间】 上午：固定时段8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右，月休5天，每月第一周周六周日双休，其余三周仅休周日，国家法定节假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假 【薪资福利待遇】 （1）带薪岗前培训，入职安排专人指导，团队经理直接管理，培训机制与工作流程成熟完善 （2）综合底薪+业绩提成+职级补贴，平均收入6000-8000元，收入上不封顶 （3）缴纳五险一金，公司额外为员工投保商业保险，保障更全面（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病、护理保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月开展多样员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等），非本地员工工作满3个月后，可申请调转至户籍地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等职能岗位；满6个月及以上可申请晋升：团队经理、市场经理等管理岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉）+长期专业培训支持+清晰职业发展通道

岗位职责： 1. 负责公司建材产品在多类渠道的开发与维护，涵盖以下方向： • 与整装公司及设计工作室建立合作关系 • 开发并管理工长、施工队等施工资源 • 对接工程项目客户（如房地产企业、政府单位、商业项目等） • 拓展私单业务（面向设计师、业主等终端客户） • 组织小区推广及社区营销活动 2. 达成渠道拓展指标，制定并落实渠道发展计划，确保销售目标完成。 3. 维系客户关系，定期开展回访，及时响应客户需求，提升客户满意度与持续合作意愿。 4. 汇总市场信息及竞争产品动态，收集客户反馈，为产品优化与服务改进提供支持。 任职要求： 1. 学历：大专及以上。 2. 经验：具备1年以上建材、家居或相关领域渠道销售经历，熟悉整装、工长、工程渠道之一者优先考虑。 3. 能力：拥有良好的沟通协调与谈判技巧，能独立开展市场开拓工作，具备较强抗压能力与结果导向意识。 4. 其他：持有驾照，可接受短期出差或外出拜访客户者优先。 欢迎勇于挑战、热衷销售工作的你加入团队，携手拓展市场，共创佳绩！

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