18-35岁，活泼开朗，健谈，有责任心; 性格乐观开朗，有一定的学习能力和沟通能力 底薪+提成（4400）~，可加价租（加价提成800） 【上班时间】:早上9.30上班打卡，每周二固定休息节假日正常休假

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

【招聘岗位】置业顾问、销售经理、房产客服 【工作地点】高新区万达广场 【薪资待遇】认真干3000-6000元/月、努力干6000-9000元/月、使劲干10000+、玩命干10W+，收入上不封顶 上班时间：8:30-18:00 月休4天 【岗位要求】具备进取心和明确目标，能承受压力并吃苦耐劳，有相关工作经验者优先录用！

主要店面接待。客户维护

全西安可就近分配门店-新房、二手房的买卖、租赁 房产销售岗位，不考虑销售方向者请勿投递！！ 1. 工作时间灵活弹性，门店按居住地就近分配，步行即可上班！无需固定坐班，天气炎热时在店处理房源录入与维护，天气适宜时约上团队外出拓展业务~ 2. 薪资待遇优厚，试用期底薪4K-5K！享受业内高比例提成奖励！ 3. 配备系统化培训体系，欢迎无销售经验的新人加入！入职即享专业培训及一对一导师带教，全程护航快速成长！ 4. 晋升通道完善，提供多元化职业发展路径，助力实现个人职业目标！ 5. 上市公司平台背书，提升个人履历含金量！线上资源丰富，房源支持充足，无需担忧客源问题！ 6. 各门店团队氛围融洽，店经理及同事亲切友好，团建活动丰富多彩持续开展！ 工作地点：西安各个区域

有无经验均可报名！不限资历！不限区域！ 地址：西安市内多处办公地点，就近安排入职！ 欢迎应届毕业生、职场新人、零基础求职者加入！ 开单轻松！！新员工入职后月均成交6-8单，每单提成1000-15000元不等 【薪资福利待遇】（月综合收入8k-1.5w） 1、新人入职享无责任底薪3500-4000+业绩提成25%-70%+五险一金+全勤奖励+带薪年假+开单奖金+月度激励+国内外旅游机会+节日福利+生日礼物+员工宿舍+工装配备 2、统一发放办公用品、笔记本电脑、工作证、领带等物资 3、每月组织团队活动，如火锅聚餐、下午茶、甜点分享 【工作内容】（公司提供精准客户资源） 1、利用公司平台系统学习房地产相关知识 2、公司免费提供账号端口，在贝壳平台发布房源信息 3、线上与客户沟通确认时间，线下带领客户实地看房 4、客户均为主动咨询，转化率高，上手简单快捷 【职位要求】 1、不限经验，欢迎活泼积极的小伙伴加入 2、态度端正，具备强烈的工作进取心和责任感 【培训机制】（无需担心经验问题） 为期三天带薪房产知识培训，实行师徒制，安排资深导师一对一辅导 【职业发展路径】 房产经纪人-门店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理 【工作时间】早9点至晚7点，中午休息两小时，每周工作六天，休息一天

13家分公司可就近安排 接受无经验，新人来免费开端口！主管手把手教 【薪资待遇】底薪+提成，跳点底薪800-8000，提成(600-800/间） 【工作时间】早上9.30上班，不打下班卡，不坐班，打完卡时间自由， 【工作职责】公司提供房源信息，你只需要发布到58，咸鱼，不限平台，你就只需要负责带客户看房租房就行了。所租房源全西安最低价位(300元-900元）全西安都有房源，可月付和短租！ 【公司福利】带薪休年假，每月不定时聚餐团建，节假日发放福利

招聘 招聘 招聘，你想月付过万吗，你想上班自由吗，你想不用穿正装吗，看这里看这里，简单粗暴，就是让你挣钱 ，让你月入过万 因公司规模扩大，现大量招聘业务加入我们团对。 要求：年龄18岁到35岁，男女不限，有经验者优先 主要工作：每天到十点到公司打卡，在公司发发房源，小白有主管 手把手教，剩下自由发挥，负责房屋出租，房源带看。 待遇：每单提成600-800一个月松松租个十来单，十单就8000，想挣钱 看过来 公司规模大，资源多，开单容易，工作自由，收入可观

【招聘岗位】置业顾问、销售经理、房产客服 【工作地点】高新区万达广场 【薪资待遇】认真干3000-6000元/月、 努力干6000-9000元/月、 使劲干10000+、 玩命干 10W+、工资上不封顶 上班时间：8:30-18:00 月休4天假 【岗位要求】具备进取心和明确目标，能承受工作压力并吃苦耐劳，有相关经验者优先考虑！

岗位职责： 1. 开展房屋租赁市场的拓展并负责客户接待事宜 2. 洞察客户需求，匹配并推荐适宜的房源信息 3. 协助客户办理租赁合同签署及相关后续支持服务 4. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识 2. 了解房屋租赁市场动态及相关法律法规 3. 具有良好的团队协作能力与任务落实能力 4. 能够承受一定工作压力，适应高效工作节奏

长春市范围内招餐饮店铺装修承包 名下有装修公司和办公室

延川要个修路刷破挖机司机

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延安需要一个绿化技术员联系贺总：

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与精准房源匹配 2.独立完成带看、价格谈判、合同签约及过户、交房等全流程服务 3.主动维护并拓展业主与客户资源，持续更新本地优质房源信息库 4. 开展区域市场调研，及时掌握房价走势、政策变动及竞品动态 5.积极参与社区驻点推广、线上平台运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3. 学习能力强、抗压能力好，目标感强，能适应业绩导向工作节奏 4. 熟悉本地房地产市场，拥有社区资源或人脉关系者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名参加考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

岗位职责： 1.负责公司优质房源的带看、客户接待、租赁撮合及签约成交全流程服务 2.持续维护租售关系，精准跟进意向租客并推动成交 3. 独立完成合同签署、、交房交接等后续手续办理，确保服务闭环 4.定期参与房源更新与市场信息反馈，协助优化房源库质量 5.配合团队完成业绩目标，服从公司统一工作安排与业务培训 任职要求： 1. 学历不限，有销售、房产中介经验者优先，无经验但踏实肯学、积极进取者欢迎加入 2. 具备良好沟通表达能力与服务意识，能高效对接客户并建立信任 3.工作主动性强，责任心强，有明确的收入目标和持续奋斗动力 4. 能熟练使用智能手机及常用办公APP，适应移动化作业场景 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

底薪7000元： 1，不需要打电话!不推销不强制坐班 2，联系我们的租客匹配合适的房源，一般就是带客户到店面附近的房子实地看房薪酬制度： 1，租出去一套房子收入2000元左右；例如房子是2000元/月，业主给我们一半，租客给一半，到手就是2000；一月随便搞搞1W+. 2，多劳多得，今天上手，今天就可以开单，主打一个短平快!工作轻松 1，上班时间早9晚6，早上9点之前来店里打个上班卡就行，时间都是只有分配，不会有加班的说法，也不会有人盯着你让你完成什么工作任务。2，月休8天，随意调休，也可以连休，节假日正常放假。 3，公司实行的是弱管理，没有人天天盯着你，也没有什么考核任务要求，自己对自己负责。4，接受小白，有老大带着，团队其他小伙伴也会帮助你，更会安排师傅一对一带教你，师傅是义务带你，签了合同也算你的业绩，师傅纯义务劳动。 5，公司氛围超级好，90%以上伙伴都是00后，更有每月公司团建，回发现金大红包，期待你的加入

我们正在寻找热爱生活、积极向上的你加入我们的团队！ 公司直招！！！非刷KPI岗位！！！！有无经验均可报名！！！！ 本公司承诺面试不收取任何费用！！！ 薪资福利优厚： 1. 稳定收入：无责任底薪4000+高额提成，上不封顶，努力就有高回报，轻松实现月入12000+！！ 2. 全面保障：社保齐全，贴心守护，让你工作无忧； 3. 快乐时光：定期组织团建与旅游活动，畅享欢乐时光，增强团队凝聚力； 4. 惊喜不断：各类奖金拿到手软，生日专属祝福，节日礼品满满心意。 工作节奏舒适： 1. 弹性时间：9:30-17:30，中午享有2-3小时超长午休，告别疲劳感； 2. 充足假期：每月休息7天，法定节假日正常休假！！实现工作与生活的平衡。 工作内容轻松： 1. 线上沟通：无需电话联系和外出拜访，全程通过文字在线与客户交流，介绍产品并解答疑问； 2. 资源支持：公司配备手机、平台及推广渠道，精准引流客户资源； 3. 零基础可做：有无经验均可！！老员工一对一指导带教。 任职要求宽松： 1. 态度积极：具备进取心，做事认真负责，踏实勤恳，会基础电脑打字即可； 2. 年龄范围：18-30周岁，男女不限，经验不限，学历不限； 3. 办公环境：全程办公室内电脑操作，无需外出奔波； 提供带薪培训！带薪！带薪！带薪！！！！！

岗位介绍： 我们专注于新零售领域，主营自动售货机的研发、生产与销售，拥有自有生产基地，出货量位居国内前列，产品配置高、性价比突出，品牌为：智购科技（淘宝 抖音均有店铺） 1. 公司提供高质量客户资源，销售无需自行拓客，专注成交转化即可，后续由售后团队负责开户及客户维护 2. 依托公司资源开展精准化客户开发，电话沟通量远低于传统电销模式，避免海量拨打电话的低效作业 3. 客户线索转化率在10%-60%之间，平均订单金额5-8千元，老客户复购率约30%，新人入职即配备工作手机与带微信的老客户资源，话费全额报销 4. 不考核通话时长，岗位非纯电话销售，采用微信+电话组合式沟通方式提升转化效率 5. 销售过程中配备客户雷达系统，可实时掌握客户行为动态，精准把握跟进时机 薪资待遇： 1. 底薪（4000～20000无上限）＋提成＋日/月/季度奖金＋节日福利＋社保五险 2. 话费报销，享受带薪年假 3. 团队聚餐：重大节日组织团建聚餐，不定期发放节日礼品 4. 团队出游：每年至少安排1-2次集体外出活动 晋升空间： 销售—组长—主管—经理—总监，表现优异者最快三个月内即可晋升 上班时间： 周一至周六 9:00-12:00 13:30-18:00，周末单休 春节享受15天超长假期，另享带薪年假 任职资格： 1. 具备积极进取、勇于挑战的精神，工作细致认真，能吃苦耐劳，富有团队协作意识 2. 态度严谨，计划性强，善于分析问题并独立思考，责任心强 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识并投入实际工作 4. 有一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位核心职责 客户开发：通过电话或企业微信联系目标客户（包括建筑公司、物业集团等），推广消防设备及相关维保服务 需求挖掘：识别客户在消防系统方面的实际问题，提供个性化解决方案 业绩达成：按月完成签约金额指标 客户维护：持续跟进服务，建立稳定合作关系，促进二次合作与客户推荐 任职要求 硬性条件 学历不限，市场营销或工程类专业优先考虑 具备1年以上电话销售经验（有TO B销售经验者更佳） 普通话标准，打字速度不低于60字/分钟 核心能力 抗压能力：能适应高频外呼工作节奏（日均80-120通电话） 沟通技巧：清晰传达产品技术参数（如烟感灵敏度0.5dB/m），有效应对价格异议 数据敏感：熟练操作CRM系统，进行客户信息整理与行为分析

公司介绍： 铭一集团成立于2012年，专注于知识产权领域服务，业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记等。集团旗下设有自有代理机构——铭泽代理事务所，为全国百强代理所之一，在陕西地区位列行业前三，全省十家代理所中拥有三家资质备案单位，属大型专业服务平台企业。公司自主研发智易宝系统，助力高效运营。 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、品行端正、诚实守信，工作踏实严谨，具备较强的团队协作意识； 3、耐心细致，责任心强，善于协调沟通，服务意识突出。 岗位职责： 1、为客户办理专利相关事务，提供专业化的知识产权咨询与解决方案； 2、充分运用公司平台资源对接客户，准确把握需求，及时回应各类疑问； 3、工作认真负责，注重细节，具备优秀的沟通技巧和客户服务能力。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日按规定休息。 3、团队活动：每周、月度、季度总结表彰会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项贴心补助。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期依据个人实际表现而定） 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

岗位内容： 1. 负责推广公司代理的房产项目，为客户提供建设性的投资建议与专业服务； 2. 深入了解客户意向，匹配适合其需求的优质投资项目； 3. 安排邀约、实地带看、协助认购并跟进后续流程； 4. 持续维护客户关系，推动口碑传播与转介绍。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与良好职业形象； 2. 工作态度积极，责任心强，具备较强的自律性； 3. 有团队协作精神，适应灵活多变的工作节奏，学习能力强； 4. 年龄22-35岁为宜。 薪资待遇： 1. 底薪4000-6000元，提成比例35%-40%，综合月收入2-7万元； 2. 公司提供免费网络资源支持，实施一对一师徒辅导机制；项目转化高效，佣金结算由专项团队保障，到账迅速； 3. 首单奖励、带看激励、月度奖金、大型团建、日常下午茶等福利丰富多样； 4. 工作时间：早9点至晚7点，每周单休

【谁想来我司？没人举手吗？这是道送钱题啊！】 销售，本身就是挑战高薪的舞台！ 在这里我们为您提供实现梦想的机会！ 如您有跨境岗位丰富经验，薪资可按期望面谈！ 工作内容： 1、能独立运用邮件、电话、聊天工具等方式开发客户 2、负责客户商务沟通、合同签署及业务后续跟进：维护新老客户关系，挖掘客户潜在需求； 3、严格遵守公司销售制度与管理规范 4、完成其他临时交办的协助性工作 5、每日进行电话销售，公司提供客户资源支持 岗位要求： 1、具备一定市场分析与判断能力，服务意识强； 2、性格外向，态度积极，沟通表达顺畅，抗压能力强 3、表达突出者可放宽经验要求，带教上岗 我们的优势： 1.关于作息：上班时间9:00-12:00 13:30-18:30 ， 8H工作制，享受国家带薪法定假 2.关于薪资：基本工资3000+高提成（综合薪资1w+以上，不封顶） 3.关于福利：节日福利、生日Party、团建活动、员工旅游、 4.关于奖金：周/月业绩奖、开户奖、宣传奖、询盘奖、年终奖等等 5.晋升空间：业务专员→业务主管→业务经理→业务总监 6、电话***********

1、我司专注于工程保函服务，通过电话沟通与实地拜访的方式，对接建筑类企业，为其提供专业的保函解决方案； 2、请勿因公司名称产生误解或抵触情绪，我司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，属于国家政策支持的正规信用担保行业，是合法合规的融资担保范畴！ 3、公司主营工程保函产品包括：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。 4、保函为行业刚性需求，受国家政策推动广泛应用，市场前景广阔。尽管许多人对该领域尚不熟悉，但每一个新兴行业背后，都蕴藏着全新的发展机遇与挑战。 5、诚建通深耕金融服务领域，紧跟国家政策导向，致力于打造工程保函领域的领先品牌，现已发展为行业标杆企业，曾参与承保多项国家重点工程项目，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等重大建设项目； 6、近三年保持30%以上业绩增长，并与中国建设银行建立战略合作伙伴关系；参考图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》《2020年保函业务战略合作伙伴》 7、关于你的职业发展路径 业务方向：客户经理——高级客户经理——资深客户经理——金牌客户经理 管理方向：客户经理——销售主管——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人 8、加入我们，你将享有以下薪酬福利： 1、底薪（5500-10000+）+项目提成（目前团队中有同事月提成数万元，最高可达十万元以上） 2、工作时间：每周工作5天，每天7.5小时（8:30-12:0013:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行，享受各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假、探亲假） 3、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，转正后额外增加商业意外保险 4、提供系统化的岗前培训、在职进阶培训及专项主题培训 我们期待这样的你： 1、年龄：20-32岁 2、学历：大专及以上 3、经验：具有一年以上销售工作经验，同时也欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入 4、性格：坚韧、踏实、外向、热情、积极乐观，具备良好的亲和力 5、能力：出色的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习能力、适应能力及抗压能力 你需要做到： 1、积极参与公司组织的系统培训，快速掌握公司产品知识，融入团队并熟练运用销售流程； 2、借助公司内部客户管理系统高效建立客户档案（内部资源），以专业服务维护客户关系，持续跟进客户需求，逐步积累稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据分析支持与团队战略部署，快速切入市场，自主开发客户资源，实现销售目标达成； 详情可百度搜索或访问公司官网http://www.cjtgc.cn 诚建通——保函行业的标杆与引领者，期待优秀的你携手共进，共创未来！

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，提供专利申请代理、商标注册、版权登记等专业服务。集团旗下拥有500余名员工，自设铭泽代理事务所，在陕西地区知识产权行业位列前三，属于大型知名服务平台。自主研发智易宝系统，支持业务高效运转。本岗位通过电话、微信、QQ等方式向客户推介公司产品，增强客户合作意愿，无需外出跑动，公司配备部分客户资源，工作压力小，环境轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专利相关服务，制定专业的知识产权解决方案； 2、有效使用公司平台及资源与客户沟通，准确把握客户需求，及时回应咨询问题； 3、全程跟踪客户委托事项进展，主动向客户同步办理情况； 4、按照部门安排完成既定任务指标。 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、品行端正、诚实守信，工作认真负责，具备团队协作意识； 3、细致耐心，善于协调事务，服务意识强，能稳定持续地开展工作。 薪资待遇： 1、薪资构成：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日按规定休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项补贴与活动。 发展空间： 员工----主管-----经理------总监（晋升周期依据个人表现而定） 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:40，午休2小时。（不加班！不加班！不加班！）缴纳五险，法定节假日正常休息。

岗位内容： 1. 负责活动方案设计、市场宣传及业务拓展等相关工作。 2. 通过电话、线上平台等方式与客户沟通，提供专业的家庭装修咨询支持。 3. 关注同行动态，搜集市场信息与客户反馈，不断优化服务流程与售后响应机制。 任职要求： 1. 具备1年以上市场营销、销售或客户服务相关经验，了解销售环节与沟通技巧。 2. 能精准识别客户需求，挖掘潜在客户资源并持续跟进，达成既定销售目标。 3. 熟悉基础市场调研与数据分析方法，可制定有效的推广策略并推动落地执行。

一、岗位职责： 1、市场开发与销售目标达成： 负责陕北区域（榆林、靖边、神木、府谷）反刍料（牛羊等）市场的拓展工作，开发新客户，完善销售渠道体系，确保完成公司下达的销售指标及市场份额目标。 2、客户关系维护： 定期走访并维护区域内现有经销商、大型养殖场、养殖合作社等重点客户，深化合作关系，保障合作持续稳定，提高客户满意度与黏性。 3、产品推广与技术指导： 准确传达公司反刍料产品的核心卖点、技术优势及科学喂养方案，提供基础性技术咨询和现场养殖支持，协助客户解决实际应用问题。 4、市场信息收集与分析： 深入基层一线，采集并整理区域内的市场行情、竞品动态及客户需求变化情况，及时向上反馈，为营销策略优化提供数据支撑。 5、销售计划与执行： 制订所辖区域的月度、季度销售计划，并有效推进实施，做好销售预判与订单统筹管理。 6、应收账款管理： 跟进销售款项回收进度，落实回款责任，防范应收账款风险。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、动物营养、饲料与动物营养等相关专业优先考虑，年龄不超过45岁。 2、具有3年以上饲料行业销售工作经验，有反刍料销售背景者优先；熟悉陕北地区（榆林、靖边、神木、府谷）养殖产业布局及渠道资源者尤为欢迎。 3、专业技能： （1）掌握反刍动物营养与饲料相关基础知识。 （2）具备较强的市场开拓意识和客户开发能力。 （3）具备良好的沟通表达、谈判技巧及人际互动能力。 （4）能独立开展工作，善于应对和处理实际问题，适应长期出差。 （5）熟练操作常用办公软件（Word, Excel, PPT）。 4、职业素养： 工作责任心强，积极进取，踏实肯干，结果导向明确，具备良好的协作意识和职业操守。 5、地域要求： 熟知陕北地区人文环境，能够适应并在当地长期稳定工作。 三、薪资待遇 1、综合薪资：6000-8000元/月，与销售业绩直接挂钩，上不封顶，多劳多得。 2、缴纳五险一金 + 带薪年假 + 节日福利

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先