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经纪人
3000-8000元/月
房产销售社保年终奖6-10人经验不限学历不限门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源,持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研,及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场,有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
商业地产经纪人
1.5-2.4万元/月
房产销售社保6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜渠道销售销售额提成TOCTOB商业地产新房二手房实地看房客户开发受理客户咨询房屋买卖
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识,适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信,具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先,学历不限
房产经纪人
5000-20000元/月
房产销售社保生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源,建立长期信任关系,提升复购与转介率 4.及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效 5. 协同团队完成业绩目标,参与市场调研与区域楼盘分析 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信,责任心强,无不良从业记录 4.有地产中介从业经验者优先,接受应届生培养 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先
房产销售社保保险生日福利五险一金初中及以下电话销售网络销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOC
链家(Lianjia)是中国领先的房地产经纪服务品牌,成立于2001年,总部位于北京,作为贝壳找房(KE Holdings Inc.)旗下的核心品牌,链家以“推动行业进步,让房屋交易不再难”为使命,致力于提供安全、高效、透明的房产交易服务。以下是关于链家房产中介职业的详细介绍: --- 一、职业角色定位 链家房产中介(又称“房产经纪人”或“置业顾问”)是连接房产买卖双方、租赁双方的专业服务人员,主要职责包括: 1. 房源开发与维护:通过社区驻守、业主拜访、线上渠道等方式获取房源信息,核实房源真实性并录入系统。 2. 客户需求分析:了解客户的购房/租房需求(如预算、区域、户型等),提供个性化推荐。 3. 带看与谈判:陪同客户实地看房,协调买卖双方价格及交易条件,促成交易。 4. 交易流程协助:协助办理贷款、过户、缴税等手续,确保交易合规完成。 5. 售后服务:提供搬家、物业交割等后续支持,维护客户长期关系。 --- ### 二、任职要求 1. 学历与年龄:通常要求大专及以上学历(部分城市放宽至高中),年龄20-35岁之间。 2. 专业背景:不限专业,市场营销、房地产管理、经济学等相关专业优先。 3. 核心能力: - 沟通能力:善于与不同背景客户建立信任关系。 - 抗压能力:适应高强度工作节奏,能应对业绩压力和客户质疑。 - 学习能力:快速掌握房产政策、金融知识及公司数字化工具(如链家APP、贝壳系统)。 4. 职业素养:诚信守法,无不良征信记录,需通过链家内部职业认证考试。 --- ### 三、薪资与晋升机制 1. 薪资结构: - 底薪+提成:新人期提供无责底薪(约3000-6000元/月,视城市而定),转正后提成比例通常为佣金收入的30%-70%。 - 高收入潜力:资深经纪人年收入可达20万-50万元,顶尖销售甚至突破百万。 2. 晋升路径: - 纵向晋升:经纪人 → 高级经纪人 → 店经理 → 区域总监 → 城市管理层。 - 横向发展:可转向培训师、运营支持、数据分析等岗位。 --- ### 四、职业优势与挑战 #### 优势: 1. 行业前景广阔:房地产是中国经济支柱产业,存量房交易市场持续增长。 2. 高回报机会:收入与个人能力直接挂钩,多劳多得。 3. 平台资源强大:链家拥有海量真实房源数据(楼盘字典)、ACN合作网络(经纪人跨店合作分佣)及专业培训体系。 4. 职业成长快:通过链家“搏学大考”等培训机制,快速提升专业知识。 #### 挑战: 1. 竞争激烈:行业从业者众多,需持续开发客户资源。 2. 工作强度大:工作时间灵活但较长,节假日常需带看客户。 3. 政策敏感性:受房地产调控政策(如限购、贷款利率)影响较大。 --- ### 五、企业文化与价值观 链家强调“客户至上、诚实守信、合作共赢、拼搏进取”的价值观,具体体现为: - 真房源承诺:房源信息100%真实,假一赔百。 - 不吃差价:透明交易,拒绝中间牟利。 - 绿色服务:不骚扰客户,不恶意竞争。 --- ### 六、适合人群 1. 性格外向,喜欢与人打交道,具备销售热情。 2. 目标驱动,渴望通过努力实现高收入。 3. 能适应弹性工作制,愿意长期深耕房地产行业。 --- ### 总结 链家房产中介是一份兼具挑战与机遇的职业,依托链家的品牌背书和数字化平台,从业者不仅能获得可观的经济回报,还能在专业服务领域积累长期价值。对于有志于在房地产行业发展的人来说,链家提供了清晰的职业路径和系统性成长
房产中介
7000-15000元/月
房产销售生日福利五险一金年终奖餐补20人以上经验不限学历不限实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产项目房源开发、实地带看、交易及签约全流程服务 2. 深度挖掘客户需求,精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与个性化方案建议 3. 主动维护新老客户关系,持续跟进意向客户,提升成交转化率与转介绍复购率 4.规范录入并动态更新房源与客户信息,确保CRM系统数据真实、完整、及时有效 任职要求: 1.热爱房地产行业,具备良好的沟通表达、人际协调与商务谈判能力 2.责任心强、目标感明确,能适应弹性工作时间及常态化外出作业 3. 熟练使用基础办公软件,学习能力强,可快速掌握公司业务系统与流程 4.有地产中介从业经验者优先;无经验者提供系统化带教培养,欢迎踏实进取者加入 5.
房屋销售中介
5000-10000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限
诚聘房产销售|有无经验均可 需要会骑电动车 不画大饼,提成当月结,客源公司分配 租房全西安全渠道业务 弹性上班,团队年轻氛围好 想赚钱、能吃苦的直接私信我!
房地产经纪人
3000-5000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成商业地产新房二手房实地看房客户开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
房产销售社保保险1-2人经验不限大专面销/陌拜基本坐班按单提成TOB新房二手房实地看房二者兼具
【西安房产租赁销售|一轮面试,通过次日直接上岗】 西安全城门店就近安排,应届生、零基础小白无门槛可入职! 客源海量不愁单,租赁成交快、开单简单,综合保底 7000 起,正常月薪 8000-15000 薪资结构:无责底薪 3500-4000 + 25%-70% 阶梯高额提成 + 额外福利:全勤现金奖励、多重开单激励、带薪年假、节日礼品 + 生日福利、年度国内外旅游、免费统一工装;无需自备电动车,人过来就能上岗! 办公配套:免费发放全套办公物资,每月固定团建,火锅、奶茶、甜品不间断安排 工作内容:依托贝壳平台上架更新房源,线上线下对接精准意向客户,陪同实地带看、跟进沟通促成签约;公司统一推送精准客源,上手零压力,新人快速出单 任职要求:有无房产经验均可,性格善于沟通,踏实肯干、想稳定拿高薪就行 新人扶持:3 天带薪岗前培训,专属师傅全程一对一跟店带教,谈单、带看全流程手把手教学 清晰晋升通道:房产经纪人→店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理 上班时间:早 9 点至晚 7 点,午休 2 小时,做六休一,周内休息
房产销售新房销售社保生日福利五险学历不限电话销售网络销售区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC
一、基本门槛(硬性) 年龄:25-55岁 学历:中介门店 高中/中专及以上;新房/大品牌 大专及以上,经验优秀者可放宽。 形象与语言:五官端正、阳光踏实;普通话流利清晰,无明显口音。 合规:无犯罪记录,征信良好,无行业禁入情况。 二、核心能力(软性) 沟通表达:强亲和力,善于倾听与需求挖掘,谈判逻辑清晰。 抗压与韧性:能承受业绩压力、高拒绝率,心态积极,吃苦耐劳。 学习力:快速掌握楼盘参数、户型、税费、贷款政策、交易流程。 服务意识:诚实守信,重视客户体验,愿意长期维护客户关系。 执行力:目标感强,能主动开发房源/客户,跟进带看与签约全流程。 团队协作:配合门店/案场,乐于分享,服从管理。 三、专业知识(必备) 房产基础:户型、面积、产权、朝向、楼层、配套、学区、物业等。 交易流程:新房认购/签约/按揭;二手房挂牌→带看→谈判→网签→过户→交房。 税费金融:契税、个税、增值税、首付比例、利率、征信要求、贷款年限。 政策法规:限购、限售、公积金政策、不动产登记、合同规范。 市场动态:本地房价走势、竞品楼盘优劣势、客户需求变化。 四、加分项 有房产销售、中介、客服、保险、汽车销售等经验。 熟悉本地商圈/楼盘/学区资源,有稳定客户资源。 会短视频拍摄/直播/线上获客(抖音、安居客、贝壳等)。 五、岗位职责 开发/维护房源与客户,线上(端口/社交)线下(社区/商圈)获客。 接待咨询,专业讲解,匹配房源,陪同带看,解读户型与配套。 商务谈判,价格磋商,促成签约,协助办理贷款、过户、交房。 客户回访与维护,建立长期信任,促进复购与转介绍。
西安未央区招电焊350一天,地下室几天活,不热,
300-400元/天
电焊1-2人
西安市未央区招电焊350一天,地下室几天活,不热,
西安 未央区
9月5日 07:56拨打电话
陕西咸阳北大街需要一名小挖机司机。
挖机司机1-2人
北大街需要一名小挖机司机。
咸阳
9月5日 07:56拨打电话
安装电梯1-2个月3-5人日结
要求:能吃苦耐劳,服从安排,可做短期、长期。 熟手优先:300~350元/天 懂机械基础新手:200~240元/天 有意向可联系李工(骗子勿扰。)
西安 未央区
9月5日 07:56拨打电话
陕西西安长安区有50平方米的小区修补工程,寻找附近工人联系。
地坪
陕西省西安市长安区有50平方米的小区修补工程,寻找附近工人联系。
西安
9月5日 07:56拨打电话
贝壳找房租赁经理
1.5-2.4万元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
【贝壳找房-资管经理急招】 不需要自己开发客户资源,平台内提供 综合薪资15k-25k,无上限,无责底薪4k-8k+提成+绩效 运营区域内贝壳门店,做业绩轻松自由 工作职责 1. 收房:负责区域内所有贝系门店的培训联动、收房评估与策略制定、房屋验收、合同签约等相关工作; 2. 装配:针对已收纳的房源完成装配下单、装配验收工作; 3. 出房:开展在管房源的维护推广、对接联动门店、受理租客咨询、协助门店开展业务作业; 4. 租务:管理库存房源、办理物业交割、完成租金结算、开展房屋安全巡检、处置各类房屋突发问题。 薪酬福利 ▸ 年薪15-30w 底薪+绩效+提成上不封顶) ▸ 福利拉满: 企业福利:五险一金\广州社保、协助入户内部员工租购房优惠 假期福利:春节假、育儿假、哺乳假 健康福利:商业保险、格林互助年度体检、 ▸ 长期激励:核心成员享受期权/股权池分配 **发展空间** ▸ 晋升双通道:专业线(高级经理→总监)与管理线(带团队→区域负责人) ▸ 贝壳花桥学堂赋能:完整的系统带教赋能 ** 岗位要求** ▸ 具备数据敏感度 ,要有贝壳找房平台工作经验。 ▸ 全日制专科,3年以上地产资产运营/房屋托管/渠道运营经验(优秀者可放宽至全日制大招) ▸ 加分项:有渠道运营,bd,房产销售,托管经验者,会讲粤语优先
房产销售包住生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜门店销售按单提成阶梯式提成商业地产新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房产信息维护更新二者兼具
【任职要求】 1、高中及以上学历;条件优异者可适当放宽 2、普通话流利,具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干,积极向上,有目标感,敢于突破自我,追求卓越 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务; 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客源,与客户建立稳定的合作关系; 3、根据客户实际需求,高效匹配并促成房屋买卖或租赁交易,提升客户看房购房体验; 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等相关后续服务。 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构:底薪7500-8500 3、租赁提成40%(月结);买卖提成27%~56%(月结) 4、其他福利:国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考: 正常干:8000-12000/月 努力干:12000-30000/月 使劲干:50000+/月(上不封顶) 【培养机制】 1、入职即配备一对一导师指导,享受带薪岗前培训; 2、公司提供系统化带薪培训课程,助力综合能力持续提升 【公平晋升】 晋升机制公开透明,管理岗位优先从内部基层选拔,不讲资历讲能力 晋升路径:客户经理 → 组长/店长 → 区域总监 → 总经理
房产销售经验不限学历不限五险有房补可以签三方协议不用外出高提成
无经验OK!实习OK!全职OK!有礼貌OK! 1、试用期100%全薪,不打折! 2、薪资 :4k - 5k + 提成1万 / 单,开单率高,新人上手快,轻松过万不是忽悠 3、工作内容: (1)写字楼上班,不用风吹日晒,不用外出 (2)公司给资源,你负责打电话、聊微信约人看房就行 (3)运营端口:拍房源照片,视频,简单剪辑发布到平台上 4、福利 : 五险 + 团建 + 旅游 + 生日/节日礼 + 带薪培训 + 房补 5、没经验完全OK!主管一对一带教,不用怕没人管,边学边做就行~ 6、要求 : (1) 身体健康,能接受打电话 (2) 语言表达流利,有礼貌,服从安排 (3) 年龄 18-40岁,全职/实习都行,小白也可以 实习生要求: (1)实习需做半年以上,且之后不用再回学校上课 (2)未满18岁需签三方协议! 上班地址: 地铁: 2号线 飞翔公园站 C口,步行8分钟就到 公交: 云城南二路总站,步行3分钟 名额有限,主动投简历优先录取!
房产销售包住生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜门店销售销售额提成商业地产新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房产信息维护更新二者兼具
【薪资福利】: 1、薪资7500-8500+奖金+提成买卖27-56%,租赁40% 2、其他福利:春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包等 3、员工宿舍 【任职要求】: 1. 专业不限,经验不限;年龄20-40岁。 2. 阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4. 良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心 【岗位职责】: 1、维护线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【晋升通道】: 1. 置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监
房产销售社保3-5人经验不限学历不限
无责底薪 4000 + 高提成 + 社保 | 公司提供精准房东线索 | 不用自拓房源 | 专业带教 1 周上手 岗位职责 负责新媒体渠道房东线索的核实与清洗,确认卖房意向与房源基础信息 按标准 SOP 上门验房,出具房源定价报告与初步营销方案 向房东讲解单边代理模式价值,解答异议,完成单边代理合同签约 签约后与后端销售岗完成资料交接,同步房源核心信息 维护已签约房东的初期沟通,建立服务信任 任职要求 1 年以上二手房、房产中介相关经验,有验房、谈单、签约经验优先 熟悉成都本地二手房市场,了解片区房价与主流小区情况 沟通表达顺畅,逻辑清晰,能站在房东角度讲清服务价值 做事踏实靠谱,有服务意识,能接受外勤上门验房 薪酬福利 无责底薪 4000 元 + 签约提成(按套计提,上不封顶) 入职缴纳社保,法定节假日正常休息 标准化 SOP + 全套工具模板带教,新人快速上手开单 团队氛围简单,无复杂内耗,清晰的专业 + 管理双晋升路径
业务,文职,前台
6000-15000元/月
销售专员包住社保包吃20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
(私企)陕西康养集团咸阳集运中心 岗位:行政部经理1位前台1位,业务员 团队长 若干 要求:45岁以下,专科以上,有销售工作经验者条件优秀可放宽政策 待遇:工资6000至15000左右,单位食堂,单位住宿,五险,其他福利由单位统一发放。 试用期一个月内,试用期薪资:2000绩效(每单300)10单Kpi考核单位住宿 转正后团队长提成可面谈。
saas软件销售顾问
6000-10000元/月
软件销售保险五险一金年终奖五险3-5人3-5年大专SaaS软件B端客户电话销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成TOB不接受居家办公软件/企业服务产品互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
【岗位职责】 1、客户开发 主动寻找潜在客户、建立广泛的客户资源网络; 定期回访老客户、维护长期合作关系、促进增购; 2、销售执行 根据公司年度销售计划、设定个人销售目标、并按时完成销售指标; 制定详细的销售策略、及时跟进销售线索、确保从接触到成交的全过程高效运作; 3、客户服务 为客户提供专业的售前咨询和技术支持、解答客户的疑问; 协助解决客户使用过程中遇到的问题、提升客户满意度; 4、团队协作 积极参与部门内部会议、分享市场信息和个人经验; 与其他职能部门密切合作、共同推进标品销售进程确保工单顺利实施; 【任职要求】 1、大专及以上学历、市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先考虑; 2、有一定客户资源的优先考虑!!! 3、1年以上软件或SaaS产品的销售经验、3年以上的B端销售经验; 4、具备良好的客户开发与维护能力,有钉钉标品和增值功能销售经验、有成功销售数字化办公工具经验的优先; 5、有出色的口头和书面表达能力、能够清晰准确地向客户介绍产品价值并快速匹配相应方案,具备较强的抗压能力和学习能力,工作态度积极向上; 【福利待遇】 1、工资待遇:底薪4500-5500+绩效+提成+奖金+年终奖+工龄工资+社保+住房公积金……,综合薪资6-10K,上不封顶; 2、底薪调整:根据个人业绩,季度调整,灵活涨薪; 3、奖学金补贴:公司有完善的培训体系,助力员工快速成长,月度设置奖学金补贴; 4、工作时间:9:00-18:00,周末双休,享受正常法定福利假期; 速锐达诚邀您的加入!
销售专员生日福利20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成不接受居家办公
[工作内容] 1.工作简单易上手,纯文字线上沟通,有无经验均可。 2.公司提供手机,平台,在线维护客户,达成成交,无需打电话,无需外出。 3.含有销售性质,无业绩要求 [任职要求] 1.会打字,不要求速度,会基本电脑操作 2.具备良好沟通能力,性格好,学习能力强 3.接受无经验,应届毕业生(有培训,不用担心不会做) [薪资待遇】 1.试用期无责底薪4000(含500全勤)+提成+奖金 转正无责底薪4500(含500全勤)+提成+奖金 后续根据个人能力无责底薪4500-5100浮动 2.不定期下午茶,一周最少一次,生日会节日礼品多多,一个月最少一次大型团建。 3.公司大多都是95,00后,没有代沟,环境好氛围好! [休假时间] 1.中午休息2.5小时 2.月休6-7天 期待有想法的小伙伴加入我们呀
渠道销售中专/中技高中大专本科区域销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB
1:负责直饮售水机社区!商业小区!学校!单位!工厂等能投放的地方! 2:开拓新的合作单位!并维护客户关系! 3:善于沟通!能按时完成公司的任务! 4:具备良好的团队合作精神!能快速融入队伍! 5:有较强的学习能力,能够持续优化工作方法!
销售专员社保生日福利年终奖五险经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售团购销售渠道销售直销基本坐班销售额提成不接受居家办公企业服务
工作职责: 1、新客开发:以电话为主、网络为辅的方式发掘并追踪潜在客户,积累客户资源,销售百度广告系、360广告系,抖音巨量系产品; 2、老客户续签:根据上一年客户合作反馈情况,依据客户行业,制作续签方案,维护老客户客情。 3、客户管理:标准化完善、更新及维护客户信息,定期维护客情关系; 4、分析市场动态,制作有效的销售策略。 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和团队合作能力; 2、有电销、网销工作经验优先; 3、性格开朗、沟通直接、有团队协助能力; 4、有志于在互联网行业长期发展者; 5、可接受应届毕业生。 【薪资福利】 1、无责任底薪(3500-4500)+业绩提成(10%-20%) 2、工作时间:8:30-18:00午休1.5h 3、缴纳五险,法定节假日正常休假 4、享受15天超长春节假期,各种节假日福利 5、定期组织旅游,员工聚餐等个性化团建活动 6、每周下午茶:零食、水果、奶茶等供应 7、公司直招,提供带薪专业培训。 薪资详情: 薪资范围:5000-11000元/月 职位底薪:3500-4500 提成方式:按销售额提成10-20%,单月提成8000+; 奖金补贴:全勤奖、绩效奖金、话补、工龄奖、年终奖
保险顾问
5000-10000元/月
客户经理保险6-10人经验不限中专/中技电话销售面销/陌拜区域销售直销较多外勤销售额提成
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务,根据客户需求推荐合适的保险方案 2.主动开拓客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度和续保率 3.准确讲解保险条款、保障范围及理赔流程,协助客户完成投保手续 4.定期跟进客户保单状况,提供保单检视与优化建议 5.遵守行业规范与公司制度,确保业务操作合法合规 任职要求: 1.学历不限,具备保险从业资格者优先 2.热爱销售工作,有保险、金融行业经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识,责任心强 4.能独立开展客户拜访与业务推广,抗压能力强 5.熟悉当地市场,有客户资源者优先
电话销售3-5人经验不限学历不限按单高提成多劳多得,上不封顶不出差,可居家办公欢迎城市合伙人、0 成本创业者加入网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB其他产品/服务快消品招商/商户拓展医疗/大健康批发/零售售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定沟通能力强电话销售经验销售经验
负责化妆品类产品的电话销售及客户开发; 通过电话向个人与企业客户进行有效沟通,了解客户需求,进行产品推广与招商; 维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 定期与合作客户进行沟通,对接售后服务,建立良好的长期合作关系。 不出差,可居家办公。 上班时间 9:30-18:30,不提倡加班,午休 2 小时,周末单休。
销售专员11-20人周结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB
一周带你赚5000,想月收入20000上不封顶的来。 需要20位牛人(销售大腕,创业精英,转型老板,家里有小初高学生的妈妈) 1,公司主要业务Al+教育提分产品,属于陕西总部招聘,产品至少未来5-8年风口,3年红利期,属于上升赛道,也是快速发展领域! 2,薪资水平比较高,这里几乎没有1W以下低收入,包括新人前三个月的收入。普通干,周入过2000,努力干,周入过5000,用心干,周入过10000,前期拼命干,后面服务好,周入过20000以上,目前都已经做到。 3,早上十点上班,出师后,每周至少来公司至少一次,时间自由。目前团队人数600人以上,本轮招聘人数20人,为核心成员。 4,无论各位是想转型的老板,前/现公司总经理,销售高手,业务精英还是家里有小学初中高中的宝妈宝爸,还是年过35岁以上找工作的超龄工作者,目前都可以实现大多数地方实现不了的结果。 5,再多的信息,如果你感兴趣请发消息,发简历!我们则安排面试。
销售专员
6000-11000元/月
销售专员年终奖6-10人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC金融产品医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
工作职责 1、服务对于养老社区有入住意向的客户 2、带领有入住意向的客户,前往目前已经正式开园的全国任何一家养老社区实地参观和体验。并在系统完善的培训体制下,可以解答客户提出的相关入住权益的问题。 3、如果客户确认有入住意向,在其他工作人员的协助下,替客户设计入住的详细计划和方案,让客户获得入住权益。 职位要求 1、年龄:25-50岁,面谈后优秀者可适当放宽。 2、学历:大专及以上学历,优秀者可放宽。 3、工作经验不限,有养老,教培,地产,银行,基金,证券,金融,医疗,营销工作经验者优先。 4、企业主或由自主创业经历着优先。 5、责任心强,团队合作精神,优秀的沟通协调能力,吃苦耐劳,具有高度的工作热情。 薪资待遇 1、责任底薪6K到40K(面试而定) 2、业绩提成10%-50.6%,平均月收入30K+,优秀者50K-80K+ 3、薪资构成:底薪+提成+季度奖+管理奖+持续服务奖 4、完善的公司福利保障,员工享有各类,,企业年金等充足的福利保障。 5、公司各个阶段的现金奖励,旅游,提升奖励,实物 奖励。 6、入职开始公司安排系统的培训机制,为新人提供培训基金,新人津贴等帮助新员工快速适应。 7、提倡鼓励晋升,半年晋升管理岗,享受管理津贴和职位津贴。 五、工作时间 工作时间:早8:30-12:00(半天班),周末双休,时间自由,法定节假日正常休息,不加班。
陕西铜川南雷村招聘微挖司机,工作时间为半天,干到12点。
挖机司机
南雷村招聘微挖司机,工作时间为半天,干到12点。
铜川
9月5日 07:56拨打电话
西安鄠邑区招聘:*波司登羽绒服*店长1名+导购4人.服装熟手!早晚班。地址:老建行对面  
店长
招聘:*波司登羽绒服*店长1名+导购4人.服装熟手!早晚班。地址:鄠邑区老建行对面  联系方式
西安 鄠邑区
8月27日 08:35拨打电话
房产销售3-5人经验不限学历不限二者兼具
岗位职责: 1. 负责二手房、新房及租赁房源的开发、维护与带看服务 2. 通过贝壳找房平台精准匹配客户需求,提供专业置业咨询与交易协助 3. 独立完成房源核验、合同签署、过户代办等全流程服务 4. 拓展并维护业主与客户资源,提升成交转化率与复购率 5. 参与团队协作,共享市场信息,持续优化服务标准 任职要求: 1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好沟通表达能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先 3. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力 4. 熟悉本地房地产市场,能快速适应就近办公安排 5. 认可贝壳平台价值观,愿长期在房产经纪行业发展 底薪3000-4000 就近上班 不限经验
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