在西安的话来回可以车接车送 有底薪 销售拿提成多劳多得 需要两名 工作非常轻松环境舒适 电话 王经理

不打电话，不地推，不穿正装，不坐班。早上打卡之后的时间自己安排。 【任职要求】 1.男女不限，专业不限，经验不限 2.活泼开朗，健谈有责任心。 3.有亲和力 4.性格乐观开朗，可以吃苦，有一定的学习能力和沟通能力，以及较强的执行力5.热爱租赁行业，有长期发展意愿。 【行业优势】： 1.所有资源均为公司员工提供 2.市场需求大，公司资源丰富，客户主动咨 询，有销售性质 3.售后服务完善，客户体验评价佳 4.刚需行业，可稳定发展，一年四季无淡季 5.老带新，师徒制。一对一带教，包教包会 6.无需坐班，工作性质灵活，你的时间你自己安排 【工作内容】 1、通过线上平台把公司提供的房源信息发布出去，带客户看房子和客户签订租房合同； 2、所有房源都隶属公司直营，不收中介费，成交率极高； 3、前期有人手把手带你，客户都是主动咨询，成单率非常大，简单上手快； 4、不做买卖，也不是中介，不地推，不穿西装，无需经验； 5、奶茶零食水果不断~奖金丰厚~福利多多 【工作时间】：9:00-18:00 朝九晚六，早上打卡，下班不打卡 【福利待遇】 年假半月起，员工内部租房福利，定期团建，各种团建（篮球，羽毛球，剧本杀，各种游戏比赛)下午茶零食丰富。各种假期节日礼品一应俱全。

岗位职责: 1. 负责高端房产客户的邀约与需求沟通； 2. 对接公司精准客资，提供专业的房产咨询服务； 3. 邀约客户到访，协助完成签约流程； 4. 配合完成交易流程中的相关工作； 5. 维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 无经验要求，一带一培训，愿意长期发展； 3. 形象端正，具备较强的责任心和团队协作能力； 4. 能适应灵活的工作节奏，积极主动完成工作任务。

【西安房产租赁销售｜一轮面试，通过次日直接上岗】 西安全城门店就近安排，应届生、零基础小白无门槛可入职！ 客源海量不愁单，租赁成交快、开单简单，综合保底 7000 起，正常月薪 8000-15000 薪资结构：无责底薪 3500-4000 + 25%-70% 阶梯高额提成 + 额外福利：全勤现金奖励、多重开单激励、带薪年假、节日礼品 + 生日福利、年度国内外旅游、免费统一工装；无需自备电动车，人过来就能上岗！ 办公配套：免费发放全套办公物资，每月固定团建，火锅、奶茶、甜品不间断安排 工作内容：依托贝壳平台上架更新房源，线上线下对接精准意向客户，陪同实地带看、跟进沟通促成签约；公司统一推送精准客源，上手零压力，新人快速出单 任职要求：有无房产经验均可，性格善于沟通，踏实肯干、想稳定拿高薪就行 新人扶持：3 天带薪岗前培训，专属师傅全程一对一跟店带教，谈单、带看全流程手把手教学 清晰晋升通道：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理 上班时间：早 9 点至晚 7 点，午休 2 小时，做六休一，周内休息

【岗位职责】 #负责客户租房需求沟通与对接，提供专业咨询与解决方案 #协助客户完成租房流程，确保服务高效准确 #维护客户关系，提升客户满意度和信任度 【任职要求】 #善于沟通，按时完成上级安排的工作 #具备良好的团队合作精神 #有较强的学习能力，能不断改进工作方法 【工作时间】 #早九晚六，周末双休 #APP打卡，时间弹性大 【薪资福利】

招聘房产经纪人；工作内容，带户看房，工作时间自由，收入可观，有专人培训，公司前期免费提供客源，

特聘新房二手房销售20名！不限行业经验！有从业资格者可以合伙！条件待遇优越

上班地点：全西安各大区域100多家门店就近安排，无责任底薪奥，店不同待遇也不同 职位亮点：看到必秒回,随时在线 要无经验，有人带、接受小白 一、【薪酬福利】： 1、新人入职即可享受：无责底薪3500-4500元，25%-75%业绩提成+奖励 2、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假 4、统一发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧 5、温馨宿舍+带薪年假+带薪培训+国内外旅游+晋升机制+员工租房买房内部福利折扣+可就近上班 二、【工作内容】： 1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识 2、开发房源和客户资源，并展开有效的跟进 3、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看 4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交 三、【职位要求】： 1、沟通能力好，形象气质好 2、刻苦耐劳，有强烈的进取心，责任心，能承受工作压力 3、有无经验均可（公司提供免费培训），如有本行业经验的可以高级别入职 四、【晋升】： 1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人-店经理-商圈经理-区域经理） 2、全面的房产业务知识培训，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带 新人

1.每日接待来访、电销拓客、线上咨询客户，提供专业的一对一服务； 2.实勘房源，客户带看、渠道拜访等工作； 3.跟进意向客户，高频回访，邀约带看，促成签约； 4.熟悉并了解房地产包括商铺交易税费政策、贷款政策及商业地产相关法规； 要求具备一定的房地产客户接待和谈判能力，责任心强，工作态度积极。薪资福利为5000-12000元。

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易合规高效 3. 实时更新并维护房源信息库，确保数据真实、准确、时效性强 4. 协助客户办理贷款、税费、权属登记等相关手续，提供专业咨询服务 5. 参与市场调研与竞品分析，为团队优化销售策略提供一线反馈 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 具备较强的抗压能力与目标感，适应灵活工作节奏 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统带教 5. 诚实守信，具备良好职业道德和团队协作精神

莲湖公园招聘一名小工。

咸阳市秦都区招腻子/大白/墙漆 干活麻利 手艺好的

咸阳市淳化县招玻璃安装、打胶

[太阳]----华缘物流----[太阳][红包]每周预支500[红包][福]活好干[福]免费吃伙食好[福]面试时间：天天面试，每天12:30集合【工作】拉地牛 整理货物送料18-45【薪资】18元/小时，每天按11小时计薪，综合月工资5500-6000每月25日发薪【食宿】免费2餐，管住150/月，水电平摊-----------------------【备注】必须带身份证原件注意事项：所有面试均不能穿着短裤，凉鞋，拖鞋，否则无法参加面试。联系电话：（）、

招聘：职工餐厅面案一名帮灶俩名，大厨一名，要求年龄55岁以下有工作经验者优先工资面议，工作地点：大柳塔镇联系电话：

【贝壳找房-资管经理急招】 不需要自己开发客户资源，平台内提供 综合薪资15k-25k，无上限，无责底薪4k-8k+提成+绩效 运营区域内贝壳门店，做业绩轻松自由 工作职责 1. 收房：负责区域内所有贝系门店的培训联动、收房评估与策略制定、房屋验收、合同签约等相关工作； 2. 装配：针对已收纳的房源完成装配下单、装配验收工作； 3. 出房：开展在管房源的维护推广、对接联动门店、受理租客咨询、协助门店开展业务作业； 4. 租务：管理库存房源、办理物业交割、完成租金结算、开展房屋安全巡检、处置各类房屋突发问题。 薪酬福利 ▸ 年薪15-30w 底薪+绩效+提成上不封顶） ▸ 福利拉满： 企业福利:五险一金\广州社保、协助入户内部员工租购房优惠 假期福利：春节假、育儿假、哺乳假 健康福利:商业保险、格林互助年度体检、 ▸ 长期激励：核心成员享受期权/股权池分配 **发展空间** ▸ 晋升双通道：专业线（高级经理→总监）与管理线（带团队→区域负责人） ▸ 贝壳花桥学堂赋能：完整的系统带教赋能 ** 岗位要求** ▸ 具备数据敏感度 ，要有贝壳找房平台工作经验。 ▸ 全日制专科，3年以上地产资产运营/房屋托管/渠道运营经验（优秀者可放宽至全日制大招） ▸ 加分项：有渠道运营，bd，房产销售，托管经验者,会讲粤语优先

【任职要求】 1、高中及以上学历；条件优异者可适当放宽 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客源，与客户建立稳定的合作关系； 3、根据客户实际需求，高效匹配并促成房屋买卖或租赁交易，提升客户看房购房体验； 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等相关后续服务。 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职即配备一对一导师指导，享受带薪岗前培训； 2、公司提供系统化带薪培训课程，助力综合能力持续提升 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层选拔，不讲资历讲能力 晋升路径：客户经理 → 组长/店长 → 区域总监 → 总经理

无经验OK！实习OK！全职OK！有礼貌OK！ 1、试用期100%全薪，不打折！ 2、薪资 ：4k - 5k + 提成1万 / 单，开单率高，新人上手快，轻松过万不是忽悠 3、工作内容： （1）写字楼上班，不用风吹日晒，不用外出 （2）公司给资源，你负责打电话、聊微信约人看房就行 （3）运营端口：拍房源照片，视频，简单剪辑发布到平台上 4、福利 ： 五险 + 团建 + 旅游 + 生日/节日礼 + 带薪培训 + 房补 5、没经验完全OK！主管一对一带教，不用怕没人管，边学边做就行~ 6、要求 ： （1） 身体健康，能接受打电话 （2） 语言表达流利，有礼貌，服从安排 （3） 年龄 18-40岁，全职/实习都行，小白也可以 实习生要求： （1）实习需做半年以上，且之后不用再回学校上课 （2）未满18岁需签三方协议！ 上班地址： 地铁： 2号线 飞翔公园站 C口，步行8分钟就到 公交： 云城南二路总站，步行3分钟 名额有限，主动投简历优先录取！

【薪资福利】： 1、薪资7500-8500+奖金+提成买卖27-56%，租赁40% 2、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包等 3、员工宿舍 【任职要求】： 1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁。 2. 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4. 良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心 【岗位职责】： 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【晋升通道】： 1. 置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监

无责底薪 4000 + 高提成 + 社保 | 公司提供精准房东线索 | 不用自拓房源 | 专业带教 1 周上手 岗位职责 负责新媒体渠道房东线索的核实与清洗，确认卖房意向与房源基础信息 按标准 SOP 上门验房，出具房源定价报告与初步营销方案 向房东讲解单边代理模式价值，解答异议，完成单边代理合同签约 签约后与后端销售岗完成资料交接，同步房源核心信息 维护已签约房东的初期沟通，建立服务信任 任职要求 1 年以上二手房、房产中介相关经验，有验房、谈单、签约经验优先 熟悉成都本地二手房市场，了解片区房价与主流小区情况 沟通表达顺畅，逻辑清晰，能站在房东角度讲清服务价值 做事踏实靠谱，有服务意识，能接受外勤上门验房 薪酬福利 无责底薪 4000 元 + 签约提成（按套计提，上不封顶） 入职缴纳社保，法定节假日正常休息 标准化 SOP + 全套工具模板带教，新人快速上手开单 团队氛围简单，无复杂内耗，清晰的专业 + 管理双晋升路径

岗位职责： 1.负责房源信息的采集、核实、录入及动态更新，确保信息真实准确 2.公司提供客户资源房源信息，精准分析客户需求并匹配优质房源 3.组织安排实地带看，提供全流程服务支持 4.协助客户完成合同洽谈、签约及后续手续办理。 5. 公司每月组织业务培训与月度团建活动，持续提升专业能力与团队协作力 任职要求： 1.学历不限，热爱房产服务行业，具备良好的沟通表达能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 具备责任心与服务意识，能适应节奏适中的日常办公（朝九晚六，午休两小时） 4.性格开朗，亲和力强，乐于团队协作，认同积极向上的企业文化

不加班!不加班!不加班！ 无考核！无考核！无考核！ 找工作，不只是谋生，更是同行。 我们不画大饼，只给实在待遇； 不看学历看能力，不看背景看态度。 加入我们，一起赚钱，一起成长！ 工作内容： 1.主要是通过电话和微信的方式，解答疑问与意向客户进一步沟通，推广公司业务。 2、公司有稳定客源，精准度高，成交量高，不需要自己寻找。 3、入职有主管一对一带教，首月保证开单。 薪资待遇： 无责底薪＋全勤＋高提成＋节日福利＋个人奖金＋团队奖励＋工龄，综合工资8000--13000,平均工资8-9k.老人1-2W. 工作时间： 每天7小时，9:00-12:00,14:00-18:00,午休两小时，享受国家法定节假日，年底25天左右年假。 福利待遇： 1.办公环境舒适、宽敞明亮，纯办公室岗位，无外出。 2.不定期团建，聚餐，节日福利，工龄奖。 3.公司有许多小姐姐，小哥哥，公司氛围很棒，快乐赚钱。 4.完善的晋升体系。

需要沟通能力较好的，性格开朗优先

工作主要任务是地推开拓渠道市场（宠物门店，猫舍狗舍，电商，美团等），与客户做好客情维护，以达到持续合作。并且维护好已有的合作客户。 公司的薪资待遇： 1、部分有责5000底薪+绩效提成＋奖金＋厂家补贴 2、业绩稳定三个月转正 3、周天固定休，周六线下开会，其余时间做好指标覆盖好市场，无需来公司 岗位要求： 1、，能力突出可放宽。 2、需要有宠物行业经验或快消品业务员工作经验。 3、不玻璃心，执行力强，这是一份需要不断坚持，不断突破自我的工作，前期新人会遇到很多碰壁的情况，持之以恒的积累很重要！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息，更新销售进度与市场反馈 5. 协同市场、产品等部门推进销售策略落地 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力 2.有销售意愿和客户服务意识，学习能力强 3. 熟悉基本办公软件，能适应短期出差 4. 有行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 诚实守信，具备团队合作精神和职业操守

工作内容：工作地点、时间不限，只需寻找符合退税条件的客户群体即可（自己交过个税，或者对个税了解的优先），全程一对一指导! 想做高收益副业的看过来！我们聚焦，主打2022-2025年度，帮高收入客户，市场需求大、竞争少，是实打实的蓝海机会！ 为什么选这个项目？ 1、市场体量超大：全国超1亿个税缴纳人群，90%客户有退税需求，30%-40%因政策不熟、操作问题，存在大量服务空间； 2、行业竞争极小：全国范围内做这类专业退税服务的团队寥寥无几，蓝海赛道好掘金； 3、操作全程省心：你只负责对接年收入10万以上的高收入客户，后续退税填报、申请等专业操作，全由公司会计师团队完成； 4、收益上不封顶：兼职合作，多劳多得，佣金一单一结，客户收入越高退税金额越多，你的提成也越高； 我们需要这样的你 1、愿意开拓客户，有对接高收入人群资源者优先 2、具备基础沟通能力，想做副业赚额外收入 3、认可合规创业理念，踏实肯干不空想想 零成本投入，全国居家就能做！

绥德县招聘若干名光伏业务经理，天合光伏，租屋顶或场地，农户不需要出一分钱，无围墙无居住痕迹都可以通过，要求很低，业务好跑，随便一个月月入几万，有意者电联

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日/每周电访量、有效沟通量及业绩目标，持续提升成交率 4. 配合团队完成市场推广活动的客户触达与反馈收集 5. 接受业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿和执行力 4. 熟练使用办公软件，能快速适应信息化销售流程 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，稳定性强

工作内容：解答客户问题 告诉客户公司位置 邀约到公司即可！资源公司提供 不需要外出找资源 每天十条左右 不加班 上班时间：早9:30-6:00 午休2小时 月休4天 可随意调休 公司氛围非常好 工作轻松无压力 同事不卷 老板不画饼 办公室坐班打打电话 无试用期 新老员工一视同仁 随便干干工资最低6000

年青，有活力，对高收入充满创景，能接受挑战。