你是否渴望摆脱千篇一律的日常，迎接更具挑战的职业旅程？ 你是否期待一份收入上不封顶、充满机遇与成长空间的事业？ 你是否具备优秀的沟通能力，并对房地产行业抱有浓厚兴趣？ 如果以上描述正是你所追求的，那么，我们正在寻找像你这样的伙伴！ [公司名]，深耕本地多年，始终走在房地产行业的前沿，现诚邀社会各界人才加入。 我们不看重你的过往背景，更关注你是否有勇往直前、拼搏未来的决心！ 我们为你提供： 1. 有吸引力的薪酬结构：底薪 + 高比例提成 + 多项激励奖金，付出与回报成正比，冲刺高收入不再是理想。 2. 全面的成长培训机制：从零基础起步到独当一面，享受“一对一”导师指导、系统化入职培训、定期专业技能进阶课程，助力快速蜕变。 3. 强大的资源后盾支持：依托公司品牌影响力、充足房源储备、高效线上引流平台（如贝壳、房天下等），让你无需担忧客源，专注服务与成交。 4. 明确的职业发展路径：经纪人 → 资深经纪人 → 门店主管 → 区域负责人……我们为每位表现突出的员工提供公正、公开的晋升通道。 5. 融洽的工作环境氛围：团队协作而非孤军奋战！这里有乐于分享的同事、丰富的团建活动，让工作充满活力与温度。 我们希望你： • 年龄在23-40岁之间，学历不限，但需具备强烈的进取心和目标感。 • 热衷销售岗位，拥有良好的语言表达能力和人际交往技巧。 • 主动积极，能承受工作压力，富有责任感并认同团队协作价值。 • 有房产销售经验者优先考虑，同时我们也欢迎潜力出众的应届毕业生加入！ 你的主要职责包括： • 全程负责二手房买卖及租赁业务的跟进与执行。 • 拓展并维护客户关系，提供专业、精准的房产咨询建议。 • 安排带看房屋，协调交易各环节，保障签约及过户顺利进行。 心动不如行动！ 如果你已准备开启这段全新征程，请即刻加入我们！

新房、二手房、商业类房屋的销售和租赁、工作简单、易上手，回报大

西安全城招聘，高提成+时间灵活自由+就近上岗+社保+带薪培训+上班自由氛围好，高薪诚聘房产销售，上不封顶，多劳多得。无须按时坐班，,一般坐班两三个小时，其他时间外出，去踩盘或者拜访业主，带客户看房,无责底薪3500~4500不等，提成，50%~70%。每个门店不一样，但只要你认真干高额佣金会让你爱上这个行业！ 可提供全西安房产销售岗位，加盟德佑品牌与贝壳合作，值得信赖！大牛带队，晋升机制完善，1年销售顾问，2年高级销售，3年门店店长。只要你想干，高佣金提成让你轻松实现财富自由。 任职要求: 1. 不限学历！不限年龄！不限工作经验！有房地产行业背景优先； 2. 熟悉招聘流程，具备良好的沟通协调能力 薪资福利: 1. 高底薪+高提成，综合收入优厚； 2. 完善的晋升通道：1年销售顾问→2年高级销售→3年门店店长； 3. 加盟德佑品牌，平台资源丰富，发展空间广阔。 工作内容： 1、前期熟悉附近的房源情况;2、平时就在门店工作，接待一些上门客户和转介绍;3、同时我们会在线上跟客户沟通:4、联系客户线下带客看房，促成签约成交:5、负责谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配房源与客户需求 2.独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易合规高效 3. 定期更新楼盘信息，实地勘察并准确录入房源动态及周边配套 4.协助客户办理贷款、税费、权属登记等相关手续，提供专业咨询服务 5. 参与市场调研与竞品分析，为团队提供区域房产趋势建议 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

百年行房地产营销策划有限公司诚聘房产经纪人，这里有阳光活力的团队，在这里轻松创收，愉悦就业，真诚欢迎你的加入！携手共进，共同成长。 一.薪资待遇 1. 高额无责底薪+高比例提成（25%-75%） 2. 行业优秀人才，可依据能力直接定级 3. 晋升通道畅通，支持越级晋升：经纪人—店经理—商圈经理—总监 4. 西安全域320余家门店，支持就近上岗 5. 提供带薪培训、衔接训练，培养专业精英 6. 精英社成员享带薪公费境外游 二.日常工作 1、新员工入职后，快速掌握所在商圈情况；【无需奔波往返，门店即商圈核心】 2、在门店内与客户进行电话交流；【无需担忧话术，提供完整沟通文本指导】 3、持续积累客户与房源资源；【系统内拥有丰富且详实的盘源数据，助力快速起步】 4、深入理解客户需求，实现信息精准匹配； 5、结合客户意向，带领客户实地看房并讲解周边配套； 6、参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交；【从带看到签约，导师全程一对一辅导，助你收获第一笔丰厚回报】 7、不断提升学习能力和个人素养；【服务对象多为高端人群，体系化培训助你全面成长】 8、为客户提供高品质的服务体验；【客户满意是核心目标，老客户转介绍将源源不断】 三.工作职责 1. 负责线上平台的房源信息维护，建立个人专业形象； 2. 为客户打造优质的看房服务过程； 3. 保障客户资金交易安全； 4. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、产权过户等流程。 四.任职要求 1. 年龄20-38岁，学历不限，专业不限； 2. 勤奋踏实，目标感强，外形端正，气质良好； 3. 有韧性，具备出色的表达与沟通技巧； 4. 具备高度责任心和优质服务意识，执行力强，富有团队协作精神 提升自我，成就未来，百年行期待你的到来~ 工作地址（根据实际需求就近分配）或提供员工住宿 新城区、莲湖区、东郊浐灞、未央区、高新区、长安区、雁塔区，高陵 各大区域均设门店，可就近安排，有意者欢迎立即投递简历！ 职位福利：节日福利、生日假、绩效奖金、全勤奖 职位亮点：提供住宿 支持就近分配

社区服务，维护业主跟进租房买卖房

招聘厨师工资7000一8000电话

招上货人员2个地点：凯德广场·新地城时间：十点工资20一个小时电话：

现招聘帮厨一名，员工40~50岁之间，身体健康，吃苦耐劳，随时可以上岗工作，从事过餐饮行业者优先。工资3100～3300，月带薪休三天假。有意者请联系具体细节可以面谈

现招聘帮厨一名，员工40~50岁之间，身体健康，吃苦耐劳，随时可以上岗工作，从事过餐饮行业者优先。工资3100～3300，月带薪休三天假。有意者请联系具体细节可以面谈

招聘：胜利桥南茶楼招聘保洁员年龄：58岁以下工资：基本工资+全勤奖

诚招房产中介，主要接待线上线下客户，带看房源，促成交易，零基础小白全程一对一教学 公司免费开通贝壳系统，获客渠道也可通过安居客小红书等平台门店，门店地理位置非常好，就在白江地铁口不到100米，公司每月有相应达标报销奖励机制，全勤奖，业绩奖等 我们在新塘是第一家贝壳德佑门店，如今是六星门店，对于新人有30%流量倾斜的专属福利，不用担心没客源 公司每月两次活动日-打球爬山k歌自由安排，每月一聚餐以及生日会，每年一团建-三天两夜旅游，公司氛围轻松愉快，同事之间和谐相处，互相帮助，主打一个超强凝聚力 上班时间早上9.30-7.30，中午休息两个小时，中途可接娃，能顾家，月休4-5天， 业务熟练后，可调为买卖或综合岗位，一套买卖新房单4-6万，不甘平庸，挑战高佣，给自己尝试的机会，或许下一个百万经纪人就是你

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续，交房等全流程服务 3.维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升转介绍率 4. 实时更新市场动态与楼盘信息，为房东跟客户提供专业置业建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强目标感与执行力 4.熟悉本地房地产市场者更佳

不能左右风的方向,但我们可以调整风帆未来一起“乘风破浪” 和优秀的人同行，和靠谱的人共事，多一份了解，多一份选择，选择不对，努力白费，寻找最优秀的你 公司主营徐汇、长宁、闵行、卢湾区二手房租赁、买卖及全上海的一手房代理营销。在上海这个国际化大都市，机会遍地都是，二手房每月成交量保持在2万套以上，一手房每月成交5000套左右，其中二手的成交量一直稳居国内所有城市之首。成交量大也意味着机会多，本公司在主营板块市占率一直名列前茅，公司目前处于快速发展中，本公司大量招聘房地产经纪人，欢迎你的加入。 【岗位职责】： 1、负责公司新老客户开发与销售，完成公司的销售任务； 2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案； 3、跟进潜在客户，提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化； 4、邀约客户看房至成交签约 【任职资格】： 1、经验不限，学历不限可接受新人（安排师傅一对一带教）年龄：18-45 2、能吃苦，肯学习，有冲进，有目标 3、对工作认真负责，积极向上 4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力。 【薪资待遇】： 1.纯无责底薪（没有业绩要求）+住宿+业绩奖金+提成，月入15000-20000左右 2.可享受季度旅游奖励、人才培养计划等公司福利；每季度业绩优秀者可享受公司免费提供的带薪旅游---地儿您挑，让您在紧张的工作后放松心情，享受人生； 3.租赁提成30%-50%，买卖提成32%-65% 1、租房成交：快单、短平快，当天带看当天成交，月月有稳定现金流； 2、二手房买卖：主力高收入，一单顶普通上班族1–3个月工资，越熟练赚越多； 3、新房分销成交：无税费压力、客户好谈，稳定额外收入； 4、老客户复购+转介绍：做久越吃香，越做越轻松、收入逐年递增； 5、晋升加薪：经纪人→店长→总监，收入上不封顶，不靠工龄、只靠业绩。

工作内容： 1.线上接待需要做房屋检测鉴定的客户，分析客户需求，进行成交。 2.公司会提供客户资源，公司安排老员工手把手带。 3.如果自己有相关房屋检测鉴定客户资源，欢迎。 要求： 1.土木工程、建筑学专业，接受应届生。 2.有相关行业工作经验优先 工作时间和薪资 1.国家节假日全休，周末双休，朝九晚六，中午吃饭休息两小时。 2.目前公司正式员工薪资税前普遍7500-12000。 3.试用期两个月，无业绩要求无责任薪资4000。

我们主要供应餐饮渠道，供应东北品牌宏宝莱，开发新客户，维护老客户。

职位介绍： 随着社会老龄化的加速以及人们生活水平的提高，养老行业正迎来前所未有的发展机遇。我们是一家领先的养老服务提供商，致力于为广大老年人提供优质舒适的养老生活解决方案。现因业务扩展需求，诚邀有志之士加入我们，共同开创养老服务新篇章。 岗位职责： 负责养老产品的市场调研、分析及销售策略的制定。组织实施销售及推广活动，完成销售目标。 维护老客户关系，不断挖掘客户需求，提升客户满意度。 市场信息收集及竞争对手分析，及时调整销售策略。对接合作伙伴，拓展销售渠道。 培训并管理销售团队，提升团队整体销售能力和业绩。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动回款落地 4. 定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4. 诚信踏实，目标感强，愿意在成长型平台长期发展 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访与客户维护

轻奢鞋品牌招聘一：导购任职要求：1、 年龄20-35岁，形象气质佳，普通话标准、流利。2、 有良好的服务意识及沟通能力，工作主动积极有责任心。3、 亲和力强，有同品类销售经验优先。工资待遇：底薪4000业绩提成法定节假日三薪五险一金过万奖、销星奖晋升空间.工作地点：西安SKP：（同步）

老铁，听说你想要找工作，可以来找我呀，我给你介绍呀 【岗位职麦】 1、负麦与客户在线交流，线上沟通，根据客户需求，维护客户! 2、有效指导客户，并在线帮客户处理问题 3、定期回访客户，根据客户需求，维护良好的客户关系 4、室内办公，主要电脑办公 5、不需要外出，不要打电话 【任职资格】 1、会基本的电脑操作，基本的电脑打字; 2、应届生亦可1无需经验; 3、有赚钱的欲望，具有学习能力; 【符合年龄】 1、18~28岁，男女不限 2、积极热情，爱岗敬业，能承受一定的工作压力; 3、学历不限 【其他福利】 1、休息时间:8:50-18:30，中间有一个半小时的吃饭休息时间,每周上六天 周天固定休息，法定节假日带薪休息; 2、薪资待遇:底薪+提成+奖金，能者多劳 3:节日福利:在元旦节、端午节、中秋节、春节等节日都会有相应的员工福利; 4:生日活动:公司每月举办一期家人生日会，在员工生日当月为其准备神秘礼物哦 5:公司活动:公司有各类丰富活动，不定时的聚会聚餐，年度时有核心员工旅游等 6:晋升空间:普通员工+组长+主管(公开透明); 有意者，Q人事部小伙伴!!!

百年行房地产营销策划有限公司诚聘房产经纪人，这里有阳光活力的团队，在这里轻松创收，愉悦从业，真诚期待你的加入！携手共进，共同成长。 一.薪资待遇 1. 高额无责底薪+高比例提成（25%-75%） 2. 行业内优秀人才，可依据能力直接定级 3. 晋升通道畅通，支持越级晋升：经纪人—店经理—商圈经理—总监 4. 西安全城320余家门店，支持就近分配工作地点 5. 提供带薪培训、衔接训练，培养行业顶尖人才 6. 精英社成员享受带薪公费海外旅游 二.日常工作 1、新员工入职后，快速掌握所在区域市场情况；【无需奔波往返，门店即位于服务商圈内】 2、在门店内与客户进行电话交流；【无需焦虑开口，提供标准化话术资料支持】 3、持续积累客户与房源资源；【系统内拥有丰富且详实的房源信息，助力快速起步】 4、深入理解客户需求，实现精准资源匹配； 5、根据客户意向，带领客户实地看房，并讲解周边配套环境； 6、主导商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交；【从带看到签约，师傅全程指导，助您顺利收获第一桶金】 7、不断提升学习能力和职业素养；【服务对象多为高端人群，系统化培训全面提升自我】 8、为客户提供高品质的服务体验；【客户满意是核心目标，优质服务将带来持续转介绍】 三.工作职责 1. 负责线上平台的房源信息发布与维护，建立个人专业形象； 2. 为客户打造满意的看房过程； 3. 保障客户交易资金的安全性； 4. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、产权过户等流程。 四.任职要求 1. 年龄20-38岁，学历不限，专业不限； 2. 勤奋踏实，目标感强，外形端正，举止得体； 3. 有韧性，具备出色的沟通技巧； 4. 具备高度责任心和优质服务意识，执行力强，富有团队协作精神 提升自我，成就未来，百年行欢迎您的加入~ 工作地址（结合实际情况就近安排）或提供员工宿舍 新城区、莲湖区、东郊浐灞、未央区、高新区、长安区、雁塔区，高陵 各大区域均设有门店，支持就近分配，有意者欢迎尽快投递简历~

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理要求，积极开展客户营销并达成考核指标，全面负责贷前尽调、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管控，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议与洞察。 5、服从安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力的固定薪酬 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期两个月津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期。 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地学习业务知识+总部培训职业素养”三位一体的学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力激发等方面系统培养，增强专业实力，挖掘管理潜能，为基层管理团队储备优秀人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其综合素质及所辖团队的整体绩效水平。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，通过电话、面访、线上渠道等开展销售沟通，达成业绩目标 2. 深入了解产品/服务特点及行业应用场景，为客户提供专业、匹配的解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态，协助优化销售策略 4. 独立完成报价、合同签订、回款跟进等全流程销售工作，确保业务合规高效 5. 配合团队完成阶段性营销活动执行与客户关系深化工作 任职要求： 1. 销售经验不限，具备良好沟通表达能力与客户服务意识者优先 2. 学历不限，有相关行业背景或销售实习经历者更佳 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户信息管理能力 5. 诚信踏实，具备团队协作精神与持续学习意愿

1、负责面向市场终端开展产品品类推广及市场开拓工作。 2、依据公司下达的销售目标，完成既定的销售任务与回款要求。 3、制定个人销售计划，并按计划实施客户拜访与新客户开发。 4、做好客户关系维护，提供优质的售后支持，推动与客户建立长期稳定的合作。 5、收集客户信息，建立并持续完善客户档案，与客户保持良好互动与合作关系。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，热爱销售工作，欢迎应届毕业生应聘。 2、语言表达流畅，积极进取，乐于接受挑战，不断提升自我。 3、具备较强的应变与问题处理能力，为人得体有礼，工作态度端正，富有团队协作精神。 4、责任心强，具有事业追求，工作中保持耐心、细致与严谨作风。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1.开发、录入并跟进房客源信息； 2.熟悉平台优质房源，掌握其销售动态，实地查看重点房源； 3.根据客户需求匹配合适房源，并组织邀约及带看服务； 4.掌握房产交易相关税费政策，了解商业贷款、公积金贷款及利率等信息； 5.协调买卖双方在价格及相关交易条款上的沟通，推动交易达成； 6.熟悉合作新楼盘的地理位置、核心卖点、优劣势、户型面积与定价等信息，精准画像客户，推荐适配项目； 7.完成租赁类房源与客户之间的高效匹配； 8.通过社区拓展及人脉转介开发资源，结合新媒体渠道获取潜在客户。 待遇：高底薪加高提成，提成比例最高可达70%，适合作为长期职业发展，24年平台人均业绩约15万元，平均年收入10万元左右。 工作时间：每月享有四天带薪休假，9：00-12：00，13：30-18：30

招聘信息：招聘业务拓展人员及售后服务人员待遇1000（学历高中）高级售后专员3000.（大专学历）工作要求：服务老客户发展新客户.上班时间早8:30-12:00周末双休.子长营销部负责人底薪6500-10000学历本科.

公司简介 百度集团旗下金融板块专业公司度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。2018年5月2日，度小满正式成立，延承百度技术基因。在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力，携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 ※含销售性质薪资待遇： 【薪资王炸组合】底薪最高5200（级别补贴）+首贷高提成1.2%（客户利率低于同行业） 全行业顶尖提成比例，收入与努力正相关！ 独家「终身余额奖」：入职即享名下账户余额0.08%/月！800万=月奖6400元，1000万=月奖8000元！ 余额持续增长，收益不断累积，长期回报可观！ 【收入公式揭秘】=底薪+级别补贴+首贷提成+余额奖（持续倍增） 在职员工月均薪酬9000+，互联网大厂，业内首创贷款余额提成机制 福利待遇： ·入职即缴纳五险一金，保障全面无忧； ·每日提供餐补，工作生活更轻松； ·丰富的团队建设活动，打造积极融洽的工作氛围； ·节假日发放精美礼品，传递企业关怀与温暖。 工作和休息时间： 8:30-18:00，午休2小时，周末双休，平衡工作与生活； 依法享受国家法定节假日，假期安排稳定可靠。 你的工作内容是什么？ 作为客户经理，你将： 1.客户开拓：通过实地拜访、电话沟通、客户转介等方式，开发个人及小微企业客户，匹配合适的贷款解决方案； 2.贷款支持：协助客户完成贷款申请、授信审批及资金到账，高效响应融资需求； 3.客户关系维护：不止于单次合作，更要建立长期信任，成为客户信赖的金融顾问； 4.资源支持：公司已配置充足客户资源，助力业务快速起步； 5.目标达成：每日落实工作计划，完成既定业绩指标，保持与客户的常态化互动。 我们希望你是这样的： 1.大专及以上学历（专业不限，看重热情与发展潜力）； 2.年龄22-43岁； 3.具备1年以上销售经验，有银行、消费金融、信用卡等相关背景者优先； 4.沟通能力强，始终以客户为中心，能精准理解需求并提供专业服务； 5.结果导向，积极进取，愿意通过奋斗实现自我提升，这正是我们寻找的人才！

岗位职责： 1.您需负责客户房源需求的对接，提供专业的地产咨询服务，匹配合适的买卖或租赁方案 2.您将开展房源开拓与维护工作，定期跟进业主信息，确保房源数据真实有效 3.您需要协助客户完成带看、议价、合同签署等交易流程，保障服务体验顺畅高效 4.您要积极参与市场调研，了解区域房价动态，为客户提供精准的房产投资建议 5.您应遵守行业规范，维护公司品牌形象，建立长期稳定的客户关系 任职要求： 1.工作经验不限，有意向在房地产行业发展者公司将提供系统培训 2.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识是关键 3.诚实守信，责任心强，能承受一定的工作压力并自我驱动完成目标 4.熟悉当地房产市场者优先，有客户服务经验者优先考虑 5.具备较强的学习能力和团队协作精神，愿意接受新知识与技能提升

这不是一份销售工作，而是一份为招商团队奠定坚实基础的“源头开拓”重任！ 您将扮演的角色： 您是“房源猎人”：主动出击，深入市场，敏锐发掘潜在的可租赁优质写字楼房源（整层、整栋、特色空间等）。 您是“关系桥梁”：直接对接写字楼业主、开发商、资产持有方，建立并维护长期、稳固的合作关系，成为他们信赖的合作伙伴。 您是“信息中枢”：全面负责目标区域内新房源信息的收集、核实、评估、建档与动态更新，构建并维护我们强大的“房源数据库”。 您是“合作推手”：与业主方进行专业、高效的租赁合作洽谈，核心目标是获取独家/优先委托权、争取最优合作条件，为后续招商团队的成功奠定基础。 您是“市场耳目”：洞察市场动态、租金走势、业主心态及竞争项目房源情况，为公司战略决策提供一手信息支持。 您是“资源整合者”：积极拓展与中介机构、行业平台、商会协会等的合作网络，拓宽房源信息渠道。 我们期待这样的您： 1.经验要求： *2年以上商业地产（尤其写字楼）行业工作经验，核心能力聚焦在房源开发、业主关系建立、项目委托。 熟悉：对西安本地写字楼市场有深入了解，拥有一定的业主资源或高效开拓资源的能力。 加分项：有大型写字楼园区、知名商业地产服务机构房源拓展经验者优先。 2.核心能力： 卓越的开拓与谈判能力：积极主动，敢于挑战，善于与各类业主沟通并建立信任，争取合作机会。 敏锐的市场洞察力：能快速捕捉市场机会，分析房源价值与潜力。 优秀的沟通协调能力：清晰表达，有效倾听，能与内外部各方顺畅协作。 强大的关系建立与维护能力：情商高，擅长经营长期合作关系。 细致的信息管理能力：逻辑清晰，能系统化地整理、分析、更新房源信息。 结果导向：以成功获取优质房源委托为核心目标，有韧性和执行力。 3.无需销售经验：我们拥有专业的招商团队负责客户转化，您的工作核心是前端房源的开拓与获取，无直接客户销售指标压力。 4.职业素养：诚信正直，责任心强，具备良好的职业道德和团队合作精神。 加入我们，您将获得： 清晰的定位：专注于您擅长的房源开拓领域，无需分心销售，做真正的“源头专家”。 重要的价值：您的成果直接决定招商团队的“弹药”是否充足，是公司业务发展的基石。 专业的平台：依托成熟优质的写字楼项目及专业团队，拥有更强的议价能力和市场影响力。