岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

西安房产招聘｜70%超高提成+每月8天假 在西安做房产，不画饼，只来真的！ 直接上我门店的硬核待遇 薪资待遇 • 70%超高提成，开单就赚，结佣快不拖欠 • 无责底薪保障，新人也有安全感 • 带看奖、开单奖、现金红包拿到手软 • 每月8天假，法定节假日正常休，工作生活两不误 工作时间 • 9:30-12:00，14:00-17:00 • 不熬夜、不内卷，高效出单 我们在这 • 西安灞桥区长乐德佑门店 • 成熟商圈，客源稳定，不用自己瞎跑 我们要这样的你 • 想赚钱、肯努力，执行力强 • 有无经验都行，老人一对一带教 • 想长期稳定发展，拒绝混日子 找工作别只看“画饼”，看真金白银和休息时间！ 想在西安稳稳定定赚钱的等你哦

【薪酬福利】： 1、入职即享底薪3500-4000元，叠加25%-75%业绩提成 2、定期组织多元化的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专项奖励，季度国内及出境旅游激励 3、法定节日期间发放节日礼品，员工可享受带薪年假与法定节假日休假权益 4、公司统一配备办公物资、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、积极开拓房源与客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅平台内房源与客户需求信息，完成精准匹配并安排看房； 4、与客户保持沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、住宅类资产如公寓、别墅市场需求旺盛，高价值物业助力实现百万经纪人目标。 【职位要求】 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应一定工作强度； 3、不限经验（企业提供免费系统培训），有行业背景者可直接进入更高职级。 【晋升发展】 1、健全的职业发展通道（经纪人—店经理—商圈经理—区域经理）； 2、提供全面的房产专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭知识、营销实战等），全程带薪培训，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力成长为管理人才。 【工作地址】： 全西安就近分配，各区均设门店 高陵、未央、浐灞、灞桥、港务区、新城、莲湖、雁塔、高新、大兴新区 曲江、长安、三桥，任您选择 职位福利：绩效奖金、带薪年假、包住 职位亮点：福利优厚 底薪可观 团队业绩突出

岗位职责: 1. 深入理解客户实际需求，提供专业化的咨询支持与解决方案； 2. 运用多元化方式拓展客户资源，高效完成客户对接与关系维护； 3. 配合客户开展价格协商，推动合作顺利达成； 4. 全程跟踪业务流程，保障服务执行质量； 5. 提供高水平客户服务，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与协调能力； 2. 能够独立应对工作中的问题与挑战； 3. 拥有较强的市场洞察力与客户运营能力； 4. 工作积极主动，具备责任感和抗压能力； 5. 富有团队协作意识，善于与同事进行有效交流。

【薪酬福利】： 1.薪资：6000元起＋业绩提成； 2.工作时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00 【岗位要求】： 1．高中及以上学历，专业不限； 2．具备良好的沟通与学习能力，能吃苦耐劳，作风务实； 3．热爱销售行业，有销售经验，抗压能力强，具有团队协作意识； 4．公司提供明确晋升路径，欢迎有目标感、职业规划清晰的候选人。 【岗位职责】： 1.负责维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2.接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议； 3.深入了解客户需求，匹配推荐合适房源； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 5.开拓并维护公司房源资源，持续与业主建立长期联系。 【发展晋升】： 1.经纪人-店经理-门店店长-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理； 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁； 3.经纪人-分公司/事业部。 【工作地点】：逸晟一品、阳光城檀悦、中央公园、玉景园，馨园小区等，公司持续拓展新门店可就近分配

百分之70提成，工作范围出租房子，闲置资产托管，有意向者电话详谈。

在招职位：经纪人，店长，大店长，门店负责人 薪资待遇：经纪人：86%，招募两人，业绩达标晋升店长：个人提成96%，获得组内成员提成13%-33%，店长培养店长，占培养店长组提成4% 晋升空间：经纪人-店长-大店长-营业董事 岗位职责： 1. 承担房产买卖与租赁业务，为客户匹配专业化的咨询支持； 2. 拓展市场渠道，开发新客户资源，维系存量客户关系，打造稳定客源网络； 3. 熟知房地产行业行情变化，为客户提供合理的资产配置建议； 4. 组织实施房产广告投放及房源信息维护更新工作； 5. 配合客户完成房产交易流程，保障各环节高效有序推进。

带薪年假 房屋租赁 实地看房 纯租赁!!!海量房源资源!!专注带看服务!!789月租房高峰期!!易成交!!带薪年假!!!面试时间:9:30-11:30，14:30-18:30 工作地点:全西安100多家门店就近分配 薪资:无责任底薪4000+(底薪无需业绩达标)加高比例提成45%-75%工作职责: 1.客户通常线上咨询租房，约定时间后带领看房并协助签约即可。 2.无需电话沟通，不设地推任务，无业绩考核压力。 3.新人入职有资深员工全程指导，签单成功率高，岗位操作简单易上手。 4.所有房源均为公司直营管理，促进高效成交。 5.工资按时发放，绝不拖欠。享受长达15天带薪年休假 6.每月组织团队活动，举办生日会。设置首单奖励、个人业绩冠军奖、数据达成奖、带看量最高奖，奖金多样拿不停!我们为你提供: 1.免费使用贝壳端口，获取高质量意向租客 2.无需担心经验不足，配备专业培训+专人一对一辅导 3.办公环境舒适，团队氛围积极向上，团队成员涵盖80后至00后，轻松融入同龄群体，待遇优厚 上班时间:早九晚七，中午休息2小时，每周工作六天休息一天

我们专注于房产经纪服务 提成丰厚，业务拓展空间大 租房市场需求旺盛，项目操作简单 入门门槛低，轻松上手，无需加班 无经验亦可加入，只要熟悉手机操作 会使用微信、抖音、小红书、能打字即可 公司提供老带新机制，一对一指导教学 助你迅速掌握工作流程，快速成长 平台发展优势明显，晋升通道畅通 支持团队快速搭建，零管理经验也能接受系统培训 目标是让每位成员实现高收入 同时持续提升个人综合能力

诺家门店招聘（无经验学历要求） 想赚钱的都可以[微笑][勾引] #诚聘房产经纪人：10名（新房，二手，租赁）底薪3000+（高提成+奖励游+年资+各种培训住宿补贴等联系电话程店：

奇瑞汽车，base合肥/芜湖/上海，130+需求，岗位不限 JD仅供参考，之一 1. 根据新车项目一级进度，编制尺寸工程开发实施计划； 2. 主导整车DTS目标文件的编制、发布及变更流程管理； 3. 开展基于造型数据的同步工程工作，校核DTS与造型数据的匹配性； 4. 制定整车尺寸工程开发整体策略； 5. 编制整车尺寸控制方案，并统筹推动方案在产品与工艺开发阶段的执行落地； 6. 承担整车公差分析任务（含二维与三维）； 7. 基于产品数据开展同步工程，验证可装配性、邻近关系及通过性； 8. 负责与尺寸相关的零部件公差图纸定义、开发及变更管理； 9. 协助试制阶段工作，确认正式工装夹具与GD&T基准的一致性

直聘超市驻店骑手 全市所有门店均可就近分配 提供装备+提供住宿+提供车辆 ，无任何押金 手续费等 薪资待遇: 兼职 日结工资，平均180-200，当天提现当天到账，工作时间自由无限制 全职 平均薪资7000-7500/月，上不封顶。底薪3000-3500左右+入职奖励3000元+每单6-8提成+单量奖励+高温补贴+各项补贴福利 任职要求：男女不限 年龄18-50岁之间 会骑电动车看手机导航

找挖机司机最好是山阳或炸水的<br/>岗位职责:<br/>1. 液压异响、无力会停机报修<br/>2. 工地便道、坡道能过、会车能让<br/>3. 顶班、替班能把设备交接清楚<br/>4. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白

1.贝壳平台下的租房人员， 只做租房，简单容易上手。 2.全成都13万套房源可供选择，极具性价比，房源很优质。 3.平台除了提供房源，提供部分客户。 4.一周仅需打卡三次，不坐班，工作自由。 5.租一套房子提成基本上就是半个月佣金，提成高。 6.每月跳点1600。

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还考虑找工作吗，3000底薪500房补/每月提成套奖包早餐每个月团建月休四天 带薪培训上岗，新手小白宝妈都可以 手把手教

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 我们通过电话、网络等方式精准匹配盘客资源； 我们通过三公里辖区和全城互动满足客户需求； 我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广； 我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值！ 【薪酬福利】 1、A01-A0-3最高薪酬7000-9000元：底薪补贴3000-5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!三个月后根据个人能力定薪+拿高额业绩奖金 2、、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动，应有尽有 3、乐享假期： 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等 【岗位职责】 1、我们是不像“销售”的销售团队，半职能半营销，和传统的老销售不同，也不是天天打电话，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康，主要做二手房买卖和房屋租赁以及新房销售 2、带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访， 3、网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，和传统的老销售不同，也不需要天天打电话 【任职要求】 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【欢迎随时联系我】 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚！ 【职位福利】每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队、可视频面试 联系人朱主任： （温馨提醒：近期面试者较多，建议投递简历时可同步添加HR的微信：或主动电话联系喔！大学生专场面试）

目前在招岗位：1、售后客服管家（办理租客入住手续及后续租客服务） 2、出房岗位（对接租客，完成带看及租房） 3、收房岗位（对接中介和业主，完成资产委托及收房） 分公司新团队搭建—人事直招— 岗位不涉及地推和电销 不需要穿西装，10点上班，睡到自然醒，不加班，休周末！ （公司只做租赁，不做买卖，出租的房子合租整租的都有，合租价格在400-800，整租1000-1500，房子便宜好出租,,员工租房享受福利价） 请放心咨询岗位! 欢迎应届毕业生投递! 福利待遇: 1、无责任底薪4000+每单提成700—1000元+奖金+节假日福利+五险+[]； 2、员工租房福利； 3、超长带薪年假及入职满一年享受年假； 4、法定节假日正常休及福利； 5、每周下午茶及每月不定期团建。 岗位职责: 收房和出房是分开的独立部门 [只做房屋租赁，不做买卖! ] 1、依托公司系统资源及公司提供的端口，与客户洽谈实地看房，负责区域内客户需要出租房源的收集，一站管家式服务业主，体验升级服务精准，受到广大客户青睐； 2、与有意向的客户促成签约成交，并签订租赁合同； 3、租房成单周期短的，有入职培训，新人有老人带，一对一带教,租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式； 4、与业主和客户建立良好的业务协作关系，有效促进自己的业务发展； 5、负责公司空置房源的租赁、完成租客服务以及相关管理工作。 任职要求： 1、大专以上学历（优秀者可放宽条件），专业不限，经验不限； 2、三观正，有理想，有抱负； 3、有较强的学习能力及沟通能力； 4、做事认真负责，有条理，有原则。

1. 形象气质佳，沟通表达得体，具备良好职业素养 2. 学历中专及以上，专业不限，有房产销售相关经验优先 二、核心能力 1. 具备强抗压能力与目标感，能适应高节奏强销模式，坚决完成业绩指标 2. 客户开拓与跟进能力强，擅长逼定、谈单、促成成交，执行力突出 3. 熟悉楼盘销售流程，能熟练讲解沙盘、户型、算价，掌握按揭、合同基础常识 4. 具备团队协作意识，服从案场管理，配合拓客、暖场、节点冲刺等工作 三、岗位要求 1. 有住宅/公寓/商铺销售经验者优先，有甲方案场或分销带队经验优先 2. 吃苦耐劳，可接受周末、节假日在岗，适应加班与外拓工作 3. 思维灵活，亲和力强，客诉处理与谈判能力良好 4. 无不良从业记录，稳定性强，认可公司营销节奏 四、加分项 1. 拥有本地客户资源、社群资源、渠道资源 2. 过往业绩突出，有月销多套、销冠经历 3. 会短视频拓客、直播带看、新媒体获客

【工作内容】 1. 负责线上解答客户租房咨询，协调看房时间，陪同实地带看并协助完成签约流程 2. 工作时段为早9点至晚6点，中午休息两小时，下班无需打卡，时间灵活便于接送孩子上下学 3. 新员工配备资深导师一对一指导，业务流程清晰，成交效率高，快速适应岗位要求 4. 行业发展空间广阔，房源资源丰富，努力付出必有回报 5. 工资按时发放，确保无拖欠情况 6. 每月组织团队活动、生日庆祝，设置业绩奖励、数据达标奖、带看激励等多重奖金，收入可观 7. 公司专注于房屋租赁服务，业务覆盖整个西咸区域，岗位就近分配，真正实现家门口就业 8. 每月休息四天（可结合个人实际情况灵活调整），不限制学历与经验，提供系统培训及师傅带教，具备基本沟通能力、态度积极即可胜任 【薪资】 【1】业绩收入：月总业绩3500元以内按20%计提，超出3500元部分享受100%提成，综合月薪1W+，上不封顶 【2】团队收入：带领新人达标可获1700元/人/月带教奖励 【3】师傅收入：0元起即可享受通提100%提成待遇

二、岗位职责 负责客户全流程服务：接待咨询、需求匹配、带看、谈判签约、售后跟进，提升成交与复购 拓展房源与客源：线上线下获客、维护业主关系、建立本地资源渠道 跟进交易全流程：对接法务、金融、过户等环节，保障交易安全高效 维护客户关系：定期回访、建立信任，提升口碑与转介绍 完成业绩目标：遵守公司制度，配合团队管理与培训，提升专业能力 三、任职要求 年龄20-45岁，学历不限，有销售/房产/服务行业经验优先 沟通表达强，抗压能力好，目标感强，执行力强 熟悉本地市场优先，有客户资源、渠道资源优先 诚信正直、服务意识强，有团队合作精神 会使用手机/电脑基础操作，愿意学习提升 四、薪资福利 底薪+高提成+开单奖+绩效奖+年终奖 带薪培训、晋升通道（经纪人→店长→区域经理→区域总监） 社保、节日福利、团建、带薪年假 完善工具支持、客源支持、门店资源支持

工作地址：神木市红碱淖景区神木市江南e柜男装旗舰店岗位：导购、店长薪资：5000-10000元/月联系电话：

全西安600多家门店可就近分配 1无责底薪3000-4500+业绩提成50%-75%+奖金+专业带薪在岗培训 2：健全的福利体系，包含社会保险+带薪年假+销售精英年度旅游资格 3：系统化的培训机制，覆盖多维度学习内容，提供专业带薪实训支持 4：广阔晋升空间，所有运营管理层岗位均优先从内部优秀人才中选拔 5：强大后台支撑体系，定期组织员工文体活动，举办年度大型庆典 岗位职责： 1. 负责线上线下客户接待与咨询，树立专业个人形象； 2. 分析客户实际需求，推荐适配产品，并参与价格协商； 3. 主导房产类交易全流程，涵盖住宅、商铺、别墅、写字楼等，完成房源匹配、带客看房、合同签署及产权过户，推动成交达成； 4. 持续跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 5. 积极拓展产品资源，与客户建立稳定、互信的合作关系 任职要求： 1. 表达清晰，普通话流利；性格亲和，态度积极，心态阳光； 2. 具备较强的沟通技巧与自主学习能力； 3. 拥有敏锐判断力，能适应高强度工作节奏，敢于面对行业挑战； 4. 工作细致负责，品行端正；具备强烈责任心和团队协作意识； 5. 不担心零经验入行，只看重是否敢拼搏，房产经纪岗位助你实现生活与成长双丰收！ 弹性工作时间可灵活安排，告别内卷，既能专注职业发展，也可兼顾家庭陪伴，收入稳定有保障 新人无门槛入职：无论职场转型者、宝妈重返岗位或应届毕业生，均可快速上手，全程带薪培养+不限学历与经验，系统授课涵盖房产知识、谈判策略等内容，助力新人迅速成单

不限经验和学历 岗位职责： 1. 在店面接待客户，提供房产买卖、租赁相关的专业咨询与服务； 2. 登记房源信息，收集房屋钥匙； 3. 有新房源时，协调摄影师上门拍摄房屋照片，并将图片上传至系统； 4. 带领客户实地看房，介绍房屋情况及周边配套设施； 5. 负责房源在线上线下渠道的维护与推广工作； 6. 协助客户完成合同签订及房屋过户等相关手续办理。 任职资格： 1. 不限学历、经验与年龄； 2. 具备良好的团队合作意识和较强的抗压能力； 3. 形象良好，性格积极乐观，具备出色的沟通能力、表达能力和亲和力； 薪资福利： 底薪4000元，提成比例25%-75%；试用期1-3个月； 工作时间：早9晚7，中午休息2小时

招聘职务：店员，验光师，店长。薪资待遇，底薪加提成，加全勤，加业绩奖，加年终奖，3000-5000+上不封顶，工作要求：善于沟通，热情服务，善于学习，服从管理，无经验可用，有销售经验者优先。工作地点：定边县西正街小学对面。联系负责人，杜总联系电话

信达华润一楼TGP 招聘：店长1名，性格开朗，有爱心，真诚善良有责任心！（有工作验者优先） 薪资结构：㡳薪➕全勤➕提成➕节假日双薪 电话：

【招聘】招聘店长 综合工资：5500-10000元/月 岗位要求： ，38岁以下，形象气质佳，吃苦耐劳，有团队意识，有独立带店经验者优先。 导购综合工资：4000-8000元/月 岗位要求： ，38岁以下，形象气质佳，吃苦耐劳，有团队意识，有无经验均可。 联系人：罗经理 电话：

招聘：店长（提供食宿+年终奖+节日福利） 薪资：4000-8000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营管理，制定并执行销售策略 2. 管理店铺员工，进行培训与绩效考核 3. 分析销售数据，优化商品陈列与库存管理 有相关工作经验

陕西省汉中招机修师傅精通双金圆锥的联系

招聘厨师1人，主要熟悉川湘菜，要求速度快，身体健康，能吃苦，目前新餐馆，业绩上来后可以底薪+提成