无责任底薪3500+高提成40%~75%+绩效，成单即享现金奖励，月均收入8K~12K！ [工作内容] 1，客户多为线上咨询租房，约定时间后带看房源，协助签约即可。 2，无需从事买卖交易，不需电话推销，无线下推广任务。 3，工作时间早九晚六，下班自由安排，支持下午接送孩子。 4，新人入职由资深同事全程指导，流程清晰，快速开单，上手轻松。 5，所有房源均为公司直营管理，依托贝壳链家资源，客源稳定，成交率高。 6，薪资按时发放，绝不拖欠。享受超长带薪年假1天。 7，每月组织团队活动、生日聚会，设有首单奖励、最佳业绩奖、数据达成奖、带看量奖等多项激励，奖金不断。 8，多家门店覆盖，可根据住址就近分配工作地点。

招聘：【优铭家（安谷店）】销售 薪资：面议 销售房产

有无经验均可报名！不限资历！不限区域！ 地址：西安市内多处办公地点，就近安排入职！ 欢迎应届毕业生、职场新人、零基础求职者加入！ 开单轻松！！新员工入职后月均成交6-8单，每单提成1000-15000元不等 【薪资福利待遇】（月综合收入8k-1.5w） 1、新人入职享无责任底薪3500-4000+业绩提成25%-70%+五险一金+全勤奖励+带薪年假+开单奖金+月度激励+国内外旅游机会+节日福利+生日礼物+员工宿舍+工装配备 2、统一发放办公用品、笔记本电脑、工作证、领带等物资 3、每月组织团队活动，如火锅聚餐、下午茶、甜点分享 【工作内容】（公司提供精准客户资源） 1、利用公司平台系统学习房地产相关知识 2、公司免费提供账号端口，在贝壳平台发布房源信息 3、线上与客户沟通确认时间，线下带领客户实地看房 4、客户均为主动咨询，转化率高，上手简单快捷 【职位要求】 1、不限经验，欢迎活泼积极的小伙伴加入 2、态度端正，具备强烈的工作进取心和责任感 【培训机制】（无需担心经验问题） 为期三天带薪房产知识培训，实行师徒制，安排资深导师一对一辅导 【职业发展路径】 房产经纪人-门店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理 【工作时间】早9点至晚7点，中午休息两小时，每周工作六天，休息一天

岗位职责： 1. 负责房产客户精准邀约、实地带看及需求深度沟通，推动合作达成 2. 开展存量客户回访与意向跟进，提升转化率与签约效率 3. 独立完成月度销售目标，在团队支持下持续优化销售策略与话术 4. 参与楼盘信息梳理、市场动态分析及竞品调研，辅助制定推广方案 5. 协同店经理开展社区拓展、活动执行等本地化营销工作 任职要求： 1. 年龄20-40周岁，形象端正，沟通表达能力强 2. 有电销、面销经验者优先，房产、保险、地推类从业背景更佳 3. 具备基础客户服务意识与团队协作精神 4. 学习意愿强，能快速适应快节奏销售工作环境 5. 无学历硬性限制，欢迎踏实进取的职场新人 新人底薪3500＋500绩效＋完成一万以上的业绩25%提成，俩个月以后无底薪纯提成60%通提，第七个月开始一万以下的业绩70%提成，一万以上的业绩85%提成 有经验的也可以不要底薪纯提成70%到85%提成 月休四天，每周一周二调休 早上9.30到晚8点，中午休息一个半小时，下午5.20到6.20休息一个小时

不限经验！！不限专业！！ 就近安排，就近安排，就近安排，重要的事情说三遍，可以接受宝妈 《工作内容》 房产经纪人 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；(不必乘车东奔西跑) 2、专业的作业系统，不需要打电话；(不知如何开口，不必担心，有师傅一对一带教) 3、入职就有客户与房源资源；(系统里大量的积累和完善的房源信息，祝你完成前期作业) 4、了解客户需求，做好信息合理分配 5、根据客户需求，匹配合适的房源，带客户看房并进行周边环境介绍 6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务的成交(从带看到成交，师傅一对一帮扶，每周总公司有专业的培训讲师为你授课 ) 《应聘条件》 管住，管住，管住 1、18-45周岁，不限学历，不限经验 2、形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3、诚实守信，勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识 4、有销售，客户服务或者学生社团干部经验，退伍军人者优先考虑 5、欢迎优秀应届毕业生前来应聘，会有免费的岗前培训，一对一师傅带教 6、有同业经验者可面谈定薪 《公司可以提供给您》 管住！管住！管住！ 1、纯无责底薪4500 2、完善的岗前培训，不用担心没经验，一对一师傅带教，培训也不是军训，主要上课学习和大家一起！ 3、公开透明的晋升空间，店经理——商圈经理——大区总监——城市总监 4、每天早上9.00-12.00，下午14.00-17.00 双休，双休，双休 5、5A办公环境，轻松的办公氛围，年轻化的团队伙伴，积极上进的团队文化 高品质办公条件——单人单桌，独立专用电脑，拥有属于你的个性化办公小窝！ 法定节假日休假——各种节假日福利小礼物，绝不会少了你那一份！ 员工精彩生日会——祝福不止，惊喜不断，给你一个与众不同的生日party！ 6、完善的培训体系，具有成长性，专业化的学习平台，让你体悟百强企业精华课程！多样化团建活动 《晋升空间》 横向晋升：房产经纪人级别区分，时间越久工资越高 纵向晋升：房产经纪人——店长——商圈经理——区域总监——城市总监 《上班地址：西安市内就近分配，省去路上奔通勤时间》

现招聘房屋管理员，全职、兼职均可。 一、岗位职责 负责房屋招租、客户接待、带看、签约等相关工作。 二、任职要求 男女不限，踏实认真，有责任心，有相关经验优先。 三、薪资待遇 工资面议，待遇优厚，工作灵活。

租赁，买卖，二手房新房

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务； 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析； 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度； 4.协助办理过户、贷款、交房等手续，确保交易安全高效完成； 5.及时反馈市场动态与竞品信息，参与团队复盘与业绩优化。 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力； 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训； 3.诚信正直，责任心强，能适应灵活工作时间及户外带看安排； 4.熟悉本地房地产市场者更佳，具备基础办公软件操作能力；

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

有无经验均可报名！不限资历！不限区域！一轮面试通关！今天面试，明天即可上岗！ 工作地点：西安市内多区域均有岗位，就近安排分配！ 欢迎应届毕业生、新人小白及零经验求职者加入！ 开单轻松！！新员工入职后月均成交6~8单，每单提成1000-15000元不等 【薪资福利待遇】（月综合收入8k~1.5w） 1、新人入职享受无责任底薪3500-4000元+业绩提成25%~70%+五险一金+全勤奖金+带薪年假+开单奖励+月度奖金+国内外旅游机会+节假日福利+生日礼物+提供员工宿舍+工装配备 2、统一发放办公用品、笔记本电脑、工牌、领带等入职物资 3、每月组织团建活动，包含火锅聚餐、下午茶、甜点分享等 【工作内容】（公司提供精准客户资源） 1、利用公司平台系统学习房地产相关专业知识 2、公司免费提供账号端口，在贝壳平台发布房源信息 3、线上与客户沟通确认时间，线下带领客户实地看房 4、客户均为主动咨询意向明确，转化率高，入门简单快捷 【职位要求】 1、不限工作经验，接受零基础人员，性格活泼开朗优先 2、态度积极，具备强烈的工作动力和进取心 【培训机制】（无需担心经验问题） 提供为期三天的带薪房产知识培训，实行师徒制模式，安排资深导师一对一辅导 【职业发展路径】 房产经纪人→门店店长→商圈负责人→区域经理→城市总经理 【工作时间】上午9点至晚上7点，中午休息两小时，每周工作六天，休息一天

韩城火锅店招聘配菜两名，工资面议 电话☎

佳佳盐筋招聘烧烤中工一名，联系电话

铜川市王益区招给排水

招聘服务员一名、年龄五十岁以下、工资面议！工作地址铜川镇。联系电话

要两个滚防水，要求1.5毫米厚，1平方1块。

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

【高薪招募房产经纪人】 核心福利：提成65%-150%，行业超高比例，收入无天花板 岗位要求： 1. 有无经验均可，零基础免费培训 2. 沟通表达顺畅，踏实肯干，想挑战高薪 3. 负责房源对接、客户带看、租售业务跟进 我们提供： 客源+房源资源扶持，完善岗前培训，团队氛围轻松 弹性工作时间，晋升通道透明，能力越强收益越高 诚邀有志之士一起共赢！

特别告知：公司提供大量客户，无需外出开发。主做学区房，开单容易且稳定！平时就在店内办公！ 简介：主营店铺附近的改善型小区，以学区为主，大量客户成交容易！店主本人有多年的地产经验，自己多次既当过房东也当过客户，对买卖双方的角色有一定的理解，有助于谈判、斡旋！为人：正直、谦逊、懂得换位思考！ 招聘岗位：房产销售（5人） 要求： 1:年龄20-40岁 2:性格开朗 3:无同行业经验也可，经理一对一培训 4:愿意上镜拍摄推广房源类的短视频 5:无不良嗜好，征信差/有同行业经验口碑差的都不行 6:公司不提供住宿 工作内容： 线上/线下获取客户→了解需求→匹配房源→带客户实地看房→斡旋谈判→签约→完成全流程售后 福利待遇： 1:适应期：基本薪资7000元/月（前六个月无业绩/绩效等考核，稳定拿到手）+提成，成长期：基本薪资5000元/月（长期，无业绩/绩效考核，稳定拿到手）+提成，隔月10日发工资。买卖/租赁提成略高于同行中大型的公司，隔月20日发提成。 2:线上广告推广所需的拍摄设备和推广费用都由公司承担，个人无需承担 3:对于日常带看所需的交通工具（两轮电动车/四轮车），公司没有特殊要求，可以不备。 工作时间： 周二休息，每天工作8小时（9:00～20:00，午餐不超2小时，晚餐不超1小时），国定假日休息

任丘招聘房产销售、项目推广员 年龄要求30-50 男女不限 早上9点到11点 下午3点到5点 一天四个小时 也可以不坐班 不定期公司团建不定时聚餐 免费培训旅游 工作轻松简单 有无经验均可 联系电话：

不打电话不需要穿工装不发传单 不地推 薪资待遇:6000-34000 (三个任选也可灵活更换) 1.小红书抖音运营:轻松6000-12000 负责拍摄发布新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 不打电话不需要穿工装不发传单 不地推 薪资待遇:6000-34000 2.租房管家:平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 资源整理:不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职） - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/每月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 上班时间:9:30(下班不打卡)月休7天可任意调班

招聘前台收银1名，薪资面议，要求认真负责。工作地址位于东园子小学旁边的利轩宾馆。联系电话为232。

酒店招聘 1、前台接待，18-35岁左右，，3000-3500元/月； 2、收银员，18-35岁左右，，3000-3500元/月； 3、客房服务员，35-50岁，，2500-3000元/月； 有相关酒店、餐饮从业经验优先。 月休4天，包食宿，要求身体健康，对工作认真负责。 工作地点:劳动东路 ：

在西安的话来回可以车接车送 有底薪 销售拿提成多劳多得 需要两名 工作非常轻松环境舒适 电话 王经理

招聘长期做房服务员：要求家住白河新城，民心六期，棚户区，宾馆位置，林语溪谷，联系电话

诺家门店招聘（无经验学历要求） 想赚钱的都可以[微笑][勾引] #诚聘房产经纪人：10名（新房，二手，租赁）底薪3000+（高提成+奖励游+年资+各种培训住宿补贴等联系电话程店：

负责售楼处日常客户接待工作

任职要求： ，35岁以内，对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.熟悉房屋销售，房贷办理业务流程 3. 具备责任心和抗压能力 4.有房产销售经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历优先

宾馆招聘收银员一名。工作轻松，上一休一，不提供食宿。工作地址位于北亚华东侧的静雅安宾馆。

唯美酒店招聘客房服务员岗位职责：1、负责客房的清洁与整理，确保房间整洁卫生；2、及时更换床上用品及洗漱用品，保持客房用品齐全任职要求：吃苦耐劳，能适应轮班工作节奏，能接受夜班。年龄要求55岁以下工资面议，工作地点:虢镇西门坡唯美酒店。联系电话:

岗位职责： 1. 制定并落实房源拓展方案，整合优质合作资源，增强项目房源储备能力； 2. 负责公司二手资源的运营与维护，开拓多元化的房源获取渠道； 3. 统筹协调内外部协作，推动成交洽谈、合同签署及后续实施落地。 任职要求： 1. 具备2年以上二手房相关工作经验，掌握房源开发模式及交易全流程； 2. 熟知西安本地各区域市场动态，擅长与业主建立并维系良好关系； 3. 工作态度积极，具备较强的抗压能力和实际问题解决能力。 薪资待遇： 底薪4500-6000+提成+社保+每周固定休+节日福利+各种奖金+大团建+下午茶