岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 3. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

【薪酬福利】： 1、新员工入职即享3000-4000元底薪，外加25%-75%业绩提成 2、丰富多样的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军重磅奖励，每季度组织国内及海外旅游 3、法定节假日发放优厚实物福利，员工享有带薪年假与法定公休假期 4、统一配备办公用品、工牌、司徽，保障工作顺畅无忧 5、综合福利包含：温馨住宿+带薪休假+带薪培训+国内外旅行+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近安排工作 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司培训，持续提升专业能力与业务水平 2、开拓房源与客户资源，并进行高效跟进维护 3、查阅系统内房源与客户信息，完成精准匹配并安排看房 4、与客户沟通需求，协调看房时间，开展实地拜访、洽谈与谈判，推动交易达成 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，成就百万经纪人并非遥不可及 【职位要求】： 1、具备良好沟通能力，形象端正，气质佳 2、勤奋踏实，积极进取，责任心强，能适应一定工作压力 3、不限经验（公司将提供免费系统培训），有相关行业背景者可直接高阶入职 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（经纪人-店经理-商圈经理-区域经理） 2、全面的房产专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭知识、营销技巧等），全程带薪学习，专人带教，资深经纪人辅导新人 3、表现优异者可加入“百年行精英汇”（雏鹰计划 雄鹰计划），助力稳步成长为行业精英 【工作地址】： 全西安市就近分配 各行政区均设门店：高陵、未央、浐灞、灞桥、港务区、新城、莲湖、雁塔、高新、大兴新区、曲江、长安、三桥、西咸新区 任您选择 职位福利：节日福利、定期团建

百年行房地产营销策划有限公司诚聘房产经纪人，这里有阳光活力的团队，在这里轻松创收，愉悦从业，真诚期待你的加入！携手共进，共同成长。 一.薪资待遇 1. 高额无责底薪+高比例提成（25%-75%） 2. 行业内优秀人才，可依据能力直接定级 3. 晋升通道畅通，支持越级晋升：经纪人—店经理—商圈经理—总监 4. 西安全城320余家门店，支持就近分配工作地点 5. 提供带薪培训、衔接训练，培养行业顶尖人才 6. 精英社成员享受带薪公费海外旅游 二.日常工作 1、新员工入职后，快速掌握所在区域市场情况；【无需奔波往返，门店即位于服务商圈内】 2、在门店内与客户进行电话交流；【无需焦虑开口，提供标准化话术资料支持】 3、持续积累客户与房源资源；【系统内拥有丰富且详实的房源信息，助力快速起步】 4、深入理解客户需求，实现精准资源匹配； 5、根据客户意向，带领客户实地看房，并讲解周边配套环境； 6、主导商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交；【从带看到签约，师傅全程指导，助您顺利收获第一桶金】 7、不断提升学习能力和职业素养；【服务对象多为高端人群，系统化培训全面提升自我】 8、为客户提供高品质的服务体验；【客户满意是核心目标，优质服务将带来持续转介绍】 三.工作职责 1. 负责线上平台的房源信息发布与维护，建立个人专业形象； 2. 为客户打造满意的看房过程； 3. 保障客户交易资金的安全性； 4. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、产权过户等流程。 四.任职要求 1. 年龄20-38岁，学历不限，专业不限； 2. 勤奋踏实，目标感强，外形端正，举止得体； 3. 有韧性，具备出色的沟通技巧； 4. 具备高度责任心和优质服务意识，执行力强，富有团队协作精神 提升自我，成就未来，百年行欢迎您的加入~ 工作地址（结合实际情况就近安排）或提供员工宿舍 新城区、莲湖区、东郊浐灞、未央区、高新区、长安区、雁塔区，高陵 各大区域均设有门店，支持就近分配，有意者欢迎尽快投递简历~

负责西安市内商业地产（商铺）相关业务 主要工作内容包括开发客户、维护关系、预约拜访、带看房源、确认客户意向 无责底薪4500元+业绩提成35%-40%（月均提成1-5万元，表现优异者可达十几万月收入） 有房产销售从业经历者优先，无经验亦可，只要踏实肯干，专业经理全程带教成长 团队氛围简单融洽，成员间互帮互助，共同进步 成熟团队，现诚聘性格开朗、沟通能力强的销售人才加入 公司定期组织团队建设活动，职业发展空间广阔 职位福利：无责底薪、带薪培训、大型团建、下午茶、开单效率高、每周调休 职位亮点：工作氛围佳，期待有梦想、有干劲的你加入

全西安600多家门店可就近分配 1无责底薪3000-4500``+业绩提成50%-75%+奖励+专业带薪在岗培训。 2：健全的福利体系社会保险+带薪年假+销售精英年度旅游名额。 3：系统化的培训机制，覆盖全面的课程内容，提供专业带薪实训支持。 4：广阔的发展空间，所有运营管理层岗位均优先从内部优秀员工中选拔晋升。 5：强有力的后勤保障及多样化的员工文娱活动，每年举办大型年终庆典。 岗位职责： 1. 负责线上线下客户接待与咨询，树立专业服务形象； 2. 分析客户真实需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3. 主导房产类交易全流程，涵盖住宅、商铺、别墅、写字楼等物业的匹配、带看、签约及产权过户，推动成交达成； 4. 持续跟进业务进展，登记客户信息并维护长期客户关系； 5. 积极拓展产品资源，与客户建立稳定、互信的合作关系。 任职要求： 1. 表达清晰，普通话流利；具备亲和力，工作态度积极，性格阳光向上； 2. 具备良好的语言沟通能力和自主学习能力； 3. 有较强的市场敏感度，能承受工作压力与挑战，敢于面对行业竞争； 4. 态度踏实认真，品行正直真诚；具备强烈的责任感和团队协作意识； 5. 不担心零经验入行，只期待你勇于突破自我，房产经纪人助你实现生活与成长双丰收！ 工时灵活可自主安排，无需内耗，既能专注职业发展，也能兼顾家庭陪伴，收入稳定有支撑。 新人无门槛：无论职场转轨、宝妈重返岗位或应届毕业生，均可快速适应，全程带薪培养+不限学历与经验，标准化培训体系，从房产基础到谈判策略手把手教学，新手也能高效成单；

租房专员工作内容：发布房源带客户看房签合同 客户都是主动联系你，主管负责一对一教你 客户群体：所有外来务工人，毕业季学生 房子性价比高 法定带薪正常放️每天上午10点上班月休4天 不穿工装下班不打卡️ 不影响带客户情况下，上班非常自由

帮众租房新模式，求职创业直通车 新年入职送福利，0元通提报名中，只等你来 简单来说，收入完全由业绩决定，做多少赚多少 网络信息千千万，选择跟对方向更重要 岗位机会众多，哪个更易实现高收入？ 咚咚咚，在线上相遇的你，分享几点建议： 一、选择工作的三个维度 ① 看行业 行业发展前景、趋势及政策支持至关重要。以租赁为例，宏观层面，受经济环境与政策引导影响，房产投资热度下降；微观层面，租房是城市生活的首要需求，每个人到一个新城市第一件事就是找房，属刚需市场，需求持续旺盛 ② 看平台 帮众是本地专注租赁服务的平台，坚持“积极乐观，协作奋斗，创造分享”的理念，实行“合伙联营机制”，最快2个月可晋升为店长。无论你是新手还是有经验者，都能在帮众快速实现收益，打造个人事业团队，释放更大价值 ③ 看团队 帮众营销部统一薪酬体系，注重门店间的协同合作，各门店人才结构与运营模式各有特色 接下来，互相认识一下吧 【帮众租房营销部】 一、晋升迅速，培训体系分层完善 【早会、例会】当日事当日清，事事有复盘，天天有反馈 【月度启动会、表彰会】方案可落地，执行见成果 【团建活动】形式丰富，在奋斗中保持快乐 二、管理成熟，人才多元覆盖 ① 团队汇聚传统房产领域的老板与店长，平安保险TOP100精英，企业内训师、学术培训师，以及各类个体创业者，彼此赋能，既能畅想未来，也能务实前行 ② 同时吸纳应届毕业生、自由职业者、全职宝妈奶爸等不同背景成员，同一座城市，共追心中梦想 职位详情 【工作职责】 1、新成员入职后，快速掌握所在区域房源情况【第一时间熟悉房源，高效匹配客户需求】 2、通过电话与客户沟通【无需担心开口难，提供系统化话术指导】 3、持续积累房源资源【系统内海量房源支持，前期上手速度快】 4、精准了解客户需求，完成信息匹配并带看促成成交【从带看到签约，全程一对一辅导，有人教有人带，由熟到精，快速变现】 5、用心服务每一位客户，认真完成每一项工作流程 应聘店长岗位请继续查看： 【任职须知】 1、心态开放，能上能下，适应角色转换 2、看好西安租赁市场发展，并具备独立判断 3、具备带队经历，曾带领5人以上团队 4、熟悉门店运营管理、培训规划及业务指导流程 5、有房地产、直销或教育行业经验者优先 【岗位职责】 （1）组建3-10人踏实肯干、抗压能力强的团队成员 （2）提升团队作业能力，传授实用业务技巧与方法 （3）锻炼自身管理能力，衔接上下级，协调门店日常事务 【薪酬模式】 收入构成：销售提成＋底薪＋门店分红 1）销售提成：3500通提，上不封顶 2）底薪：3000-10000不等 3）门店分红 如有现成团队，条件您定，我们详谈 更多薪酬与晋升机制，欢迎进一步咨询！ 职位类型：

岗位职责: 1.为客户全程办理房产买卖及租赁相关事务，确保各环节符合法律法规要求； 2.通过深入沟通了解客户实际需求，提供专业的置业与投资方案建议； 3.维护客户关系，及时响应并解决交易过程中的各类问题； 4.持续跟踪市场变化，定期为客户出具房地产市场分析资料； 5.管理客户信息档案，保证数据的完整性和更新及时性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对复杂的交易情况； 2.熟悉房地产市场运行机制，具备敏锐的市场洞察力； 3.具有强烈的责任意识和职业道德，保障服务专业度； 4.能够独立应对突发状况，始终以客户满意度为核心； 5.适应快节奏工作环境，能在压力下持续稳定输出高质量工作成果。

我们正在寻找一位充满创意的房产销售，共同开启客户的家居探索之旅！ 工作内容：发挥你的创意，为客户推荐别具一格的房源、打造专属的看房体验。 岗位要求： 1. 思维灵活独特，善于为客户提供意想不到的惊喜； 2. 具备出色的沟通技巧，能准确把握客户的真实需求； 3. 富有责任心，确保每位客户都能享受贴心周到的服务； 4. 有销售经验者优先，但我们更看重你的创新思维与工作热情。 加入我们，一起用创意点亮每一个家的角落！

福利待遇： 1、3500底薪+提成最高可达75% 2、工作时间：早9点至晚7点，中午休息2小时，每月4天休假，享受带薪年假。 3、公司提供统一培训与学习机会，高效赋能，助你在职业发展中领先一步。 培训描述： 1、门店工作中配备专属师傅，实行“一对一、面对面”指导教学； 2、店长每日开展实战案例讲解，复盘当日工作成果与改进点； 3、公司拥有成熟完善的带薪培训课程体系，助力快速成长； 工作内容： 1、维护线上渠道的房产信息，塑造个人专业形象； 2、在线下实体店为客户提供高品质的看房服务体验； 3、推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等流程； 4、负责区域内新房客户的带看及签约转化工作。 任职要求： 1、不限性别、学历、经验，年龄20-43岁。（应届生及条件优异者可适度放宽） 2、性格开朗，具备良好的表达沟通能力，有团队协作意识和客户服务思维； 3、积极进取，追求成长，愿意为目标全力以赴； 4、是否具备房产行业经验均可，关键是有学习意愿和成长心态。 工作地点：西安300家门店就近分配 可提供住宿 覆盖区域：高新、北郊、曲江、长安、浐灞、西咸、高陵 热爱房地产行业，做事踏实认真，善于交流，品行端正、敬业守责； 欢迎应届毕业生加入，我们提供的不只是工作岗位，更是一个实现自我价值的平台。 年轻活力的团队，轻松愉悦的工作环境，丰富多彩的团队活动，系统优质的成长培训。 经验并非决定因素，我们更看重对待工作的态度，重视新人的长期培养与发展，深度激发潜能，助力每一位新人成就事业梦想，展翅翱翔。 期待您的加入！！！ 职位福利：节日福利、带薪年假

找长期小工，活路轻松 两人一组 换着干；一天八小时。年龄62岁左右。

招铆工1名，要求如下： • 5年以上实操经验，能看懂图纸，独立完成铆接、细心、麻利，年龄50岁以下。 • 有高温炉工作经验者优先，待遇从优 • 吃苦耐劳，责任心强。 薪资：300/天（月结8小时） 电话： 地址：户县佛吉亚附近

找个二烤顶班的店在西安联系电话：

明天需要凉菜替班一名，地址阎良区航城佳苑老邓烧烤，。下午四点到两点，

职位描述： 负责客户租房需求对接，陪同看房、协助签约； 利用线上平台发布房源信息，优化标题和图片，提升曝光； 薪资说明：提成按月租金的65%-150%计算，多劳多得； 月均出租5-8套，综合收入稳定8000-15000元； 公司提供真实房源，无需自己开发客户。 任职要求： 有无经验均可，公司提供带薪培训； 善于沟通，服务意识强。 福利亮点： 早九晚五，周末双休； 额外收入：推荐宽带安装，每单220-500元。 工作地址：成都龙泉驿区

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 3. 熟悉当地楼市政策与区域配套，为客户提供专业置业咨询与方案建议 4. 协同银行、过户、按揭等合作方，高效推进交易落地 5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线动态与客户需求 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产交易流程、政策法规及系统工具 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，目标感与执行力突出 4. 有销售经验或地产相关实习经历者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

诚聘房产销售精英（无套路，均真是有效） 主招：租赁经纪人 保底无责底薪3000（一直都可以有 无需借还）/提成55-70%（孰高原则发放）+社保；让咱们经纪人前期积累或市场受影响没业绩的时候有保障也可以通过努力获取更高的收入 工作内容：通过贝壳平台系统或其他房产端口、自媒体等获取客户匹配房源进行带看并成交，老客户、老业主日常维护等 上班时间：早上9：00-下午6：00（含午休1小时）（冬季） 早上9：00-下午7：00（含午休2小时）（夏季） 上班地点：犀浦滨江两岸二期 休假时间：周一/周二轮休一天，法定节假日重合调休 福利待遇：入职满一年享13薪+孝顺金等 有无经验均可，欢迎附近宝妈、宝爸加入，上班时间灵活，可谈 要求：25岁及以上（有从业经验或有强烈意愿者可相对放宽），专科及以上学历，踏实、肯干、努力、勤学、有欲望、有追求，性格开朗，价值观端正，有从业经验者优先 房产销售痛点：前期需要踏实沉淀积累，耐得住性子，因为需要带客户看房，所以还需要会骑电瓶车（门店可提供），同时也要有足够的抗压能力，所有行业都很卷，我们也一样，不要患得患失； 我们的优势：团队氛围好，合作共赢，同事之间互帮互助，相互协助，价值观端正，同样我们也希望价值观端正，积极向上的人加入；资源最多，目前在滨江两岸三个小区内只有我们一家贝壳平台内公司，竞争压力相对较少；资源多，平台不缺房源，客源，只确有能力转化的志士。各项业务支持也是给到位，只要愿意干，没有干不动的

【链家·西部租务管家 招聘啦！ 地点：回龙观、清河、上地、天通苑、昌平 岗位：租务管家 负责租务问题处理、房屋质量把控、租中服务跟进 要求：统招大专及以上，有相关经验优先，细心耐心，擅长沟通 福利：稳定底薪+绩效+北京社保公积金+带薪年假+一对一带教

【高薪招募房产经纪人】 核心福利:提成65%-150%，行业超高比例，收入无天花板 岗位要求: 1.有无经验均可，零基础免费培训 2.沟通表达顺畅，踏实肯干，想挑战高薪 3.负责房源对接、客户带看、租售业务跟进 我们提供: 客源+房源资源扶持，完善岗前培训，团队氛围轻松 弹性工作时间，晋升通道透明，能力越强收益越高诚邀有志之士一起共赢!

招聘兼职或全职人员。工作环境舒适。薪资为一天一百二三，可日结。有意者请联系。

工作内容：公司提供服装，主要负责舞台上的服装展示与走秀活动 1、待遇：包吃+包住+提供服装+化妆，配套齐全，住宿环境整洁舒适 2、宿舍配备空调、洗衣机、热水器，每月休息4-6天，支持调休，年假半个月可自行安排，支持连休 3、接受零经验人员，面试通过即可带薪上岗，全程无任何收费项目，提供免费培训 4、工作时长：每日6小时，每场表演8-10分钟，每天共5场，其余时间用于休息或排练 5、身高要求155cm以上，微胖可接受，18-28周岁，形象气质良好者条件可适当放宽 6、享受节假日福利、季节性奖金及年终奖励

招聘烫羊头人员，每副3元，可长期工作。工作地点位于陕西榆林。

招聘魔芋丝结工。要求：，年龄18至50岁，身体健康，能吃苦。薪资福利：试用期工资为2100至2400元每月，包含全勤奖。转正后为计件工资，另加全勤奖与工龄工资，月综合收入为3000至5500元。工作时间：八小时工作制，做六休一，周日休息。公司免费提供午餐，外地员工可解决住宿。招聘人数：50名。工作地址：西乡县堰口镇苏陕协作园，位于午子山游客集散中心对面。

工作内容，直播招工，培训三天即可独立直播，好上手，无压力，直播地点自由，每天直播2-3厂 每场1.30小时 其余时间休息

需要临时工两名地址草堂镇北转盘附近

职位描述 住宅房产 商业房产 办公房产 不要求经验～～～不限区域～～～欢迎新人小白 门店直招～～～一轮面试～～～面试通过次日入职 注意！！！注意！！！工作地点就近分配～～～ 1. 无端口费用！无需自行开发客户，前期由导师带教，提供系统培训，对经验无要求； 2. 客源与房源均来自贝壳找房APP系统平台，资源稳定可靠； 3. 贝壳为上市企业，属房地产经纪领域头部品牌，遍布城市各区域，市场占有率领先； 4. 房产属民生刚需行业，涵盖新房、二手房等多业务方向，发展前景广阔；当前市场运行平稳，成交数据持续向好，行业信心充足。 岗位职责： 1. 负责线上渠道的房源信息管理，建立个人专业形象。 2. 为客户提供高品质的看房服务体验。 3. 推动买卖双方交易完成，协助签约及产权过户等相关流程。 薪酬福利： 1. 基础保障：新人实习期（助理经纪人）可享4000元无责任底薪 2. 提成比例高，达25%-75% 3. 缴纳五险，开单奖励+月度激励+国内/国际旅游+带薪年假+年终奖金+生日聚会与团队建设活动 4. 其他福利：春节10天带薪假期，免费健康体检，海外旅行机会，人民大会堂年度庆典，节日礼品等

乐华陆地临时工玻璃钢翻制师450/天，需要2个人工期7-10天上班时间8小时电话：

明天9点到11点参观一个考研机构，在碑林区，需要10人，一人20，想去的私我。

延安吴起招拉面师傅一名工资待遇7500＋200＋2上班12个小时一天一袋半面左右电话

抢票协助工作8小时左右，现场结算240日结辅助工作人员处理抢票订单信息18-50岁