风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作，保障现场机组安全、稳定 的运行； 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记 录和收集工作； 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐 患及时上报和跟进处理； 4、协助主管领导做好现场费用控制工作，有效控制现场各项成本管理； 5、其他事务性工作。 岗位要求： 1、有风机运维经验优先 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证； 3、熟悉并了解风力发电领域 4、具有较好的沟通、学习能力，心理素质过硬； 5、具有很强的动手能力，按时完成上级安排任务。

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3.配合制定设备维保方案，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补贴＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温津贴、专项技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

陕西宁夏区域分配，不接受省内调剂者勿扰，需三证齐全，具备1年左右风电行业经验 岗位职责： 1、开展风力发电机组的日常巡检与维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维期间各类故障及潜在问题的排查与整改落实； 3、及时上报运维过程中发现的安全隐患，并持续跟进处理进展； 4、参与风机技术问题的分析处理与优化改进，做好跟踪反馈工作。 风电运维工程师任职要求： 1、大专及以上学历，有1年以上风电现场工作经验，条件优秀者可适当放宽学历要求； 2、须持有低压电工证、高处作业证、高压电工证； 3、无恐高症及其他影响高空作业的健康问题。

招聘要求： 1）年龄19-28岁之间，无犯罪记录 2）大专及以上学历，提供食宿 3）积极上进，吃苦耐劳 岗位职责： 1、现场设备调试和运行维护； 2、设备运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成设备的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交现场运行分析报表 5、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议

主要从事风电叶片内部维护维修工作

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.按照运维规程执行定期保养、部件更换及技术改造任务，提升机组运行效率 3.及时记录并上报运行数据和故障信息，配合后台分析优化运维策略 4.参与现场应急抢修工作，快速响应突发性设备故障，降低停机损失 5.协助完成风电场运维文档整理和技术资料归档，保障工作可追溯性 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械类相关专业背景优先 2.经验不限，有风电场实际运维工作经验者优先考虑 3.熟悉风力发电系统基本原理和常见故障处理流程 4.具备良好的安全意识和团队协作能力，能适应长期驻场或出差工作 5.持有登高证、电工证等特种作业证书者优先录用

要求：55岁以下，有电工证、登高证

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【订单类型】9-6白班保姆（年前一个月） 【工作地址】未央区 中海开元壹号（大明宫，含元殿，胡家庙，辛家庙，北二环，4号线沿线附近的阿姨都可以接单） 【工作内容】做饭打扫卫生，70多岁老人做了眼科小手术 【年龄要求】55岁以内 【客户要求】做饭好吃，干净利落 【工资待遇】4000双休+法定 【派单老师】赵老师

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辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

**运维电工一年以上风电经验有高低压证** 拥有能源、电力、机械、自动化、建筑或工程施工等相关工作经验，如对拟派项目电站较为了解或参与该项目前期施工、现场管理者可放宽专业及工作经验予以优先考虑，持有高压电工作业、低压电工作业、高处作业等特种作业操作证的可放宽专业及工作经验予以优先考虑 薪资福利:6500左右 招工人数:三名 工作地址:大庆肇源县青花湖

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

热力管网技术员的主要职责包括施工技术管理、现场施工监督、安全与成本控制以及沟通协调等方面，具体内容如下： 施工技术管理 审核施工图纸，提出优化建议，确保设计符合规范要求。 编制施工方案和技术交底文件，指导施工人员进行操作。 分析施工组织设计方案，为采购提供技术支持，并提出降低成本的建议。 参与工程验收和资料整理归档，确保项目资料的完整和准确。 现场施工监督 负责施工现场的技术指导，解决施工过程中出现的技术问题。 监督施工质量，确保每一道工序符合设计要求和施工规范。 跟踪施工进度，对比计划与实际进度，及时调整偏差，确保项目按时交付。 参与测量放线工作，确保施工位置的准确性。 安全与成本控制 落实安全管理制度，开展安全教育培训，排查并消除安全隐患。 合理控制材料采购和使用，优化资源配置，避免浪费。 沟通协调 与设计院、监理、业主等相关单位保持沟通，保障工程顺利进行。 协调解决施工中出现的问题，确保各方工作衔接顺畅。 维护与检修 参与热力管网的维护与检修工作，制定维护计划并组织实施。 执行供热方案，调节阀门以平衡水力和热力，调整运行参数。⁠⁠⁠⁠⁠⁠

1.熟悉暖通及相关专业设计规范，熟练使用CAD，团队意识强，吃苦耐劳，持相关证书者优先 2.公司缴纳保险，工资面议，有一定的现场管理经验。 3.有意者请联系顾工(微信同号)

招聘：网络工程师、学徒数名 1、熟练网络布线、网络维护 2、独立安装监控，维护 3、熟练维修电脑、打印机等办公设备 待遇面议 ​

任职要求： 1、掌握自来水管网及建筑给排水系统设计原理 2、具有给排水施工图设计与水处理工艺设计实践经验，了解国际通用设计标准及相关技术规程 3、了解水处理典型工艺流程及运行管理要点 4、熟悉国家在给排水、环境工程、水处理领域的相关规范与标准 5、专业基础扎实，具备较强的学习能力与独立处理技术问题的能力 6、熟练操作CAD、Office等常用软件，具备一定创新意识、沟通协调能力及团队协作精神 7、能够承担内部技术支撑、员工培训以及面向客户的专项培训任务 岗位职责： 1、承担二次供水设备、智慧水厂、直饮水系统等产品的项目制图及图纸优化工作 2、参与二次供水设备、智慧水厂、直饮水系统的现场踏勘与可行性研究 3、开展项目初期技术对接及后期实施支持相关事务 4、负责二次供水设备、智慧水厂、直饮水系统等产品在集团内部与客户之间的技术衔接 5、组织并主讲售前技术交流会、产品推广会等相关会议 6、完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1、参与产品规划时，能依托重大科技项目开展项目申报工作；在产品定义阶段，协助完成应用需求分析与产品规格制定；在产品研发过程中，聚焦关键技术难点攻关，解决调试环节中的各类技术问题；在产品推广阶段，提炼产品核心优势，满足客户个性化应用需求。 2、持续开展相关技术的研究与创新，积累核心技术成果，形成专利、论文等知识产权输出。 3、根据实际需要，为产品售前及售后环节提供必要的技术支持服务。 4、负责部门及项目组日常事务的协调与处理。 任职要求： 1.硕士及以上学历，电力电子、电气自动化等相关专业，具备电力电子产品的开发与应用专业知识； 2.8年以上电力电子或相关领域产品开发经验，具有逆变器、电能质量治理设备、变频器等产品开发背景或售前技术支持经验者优先； 3.具备出色的沟通能力与敏锐的行业洞察力，能够快速识别客户需求及技术发展趋势； 4.具有较强的组织协调能力，工作认真细致，责任心强； 5.工作踏实勤奋，善于分析与思考；时间观念强，具备独立工作能力及良好的团队协作意识。

任职要求： 1、负责冷水机组、冷却塔及水泵、板式换热器、新风机组、空调箱、风管、水管及各种阀门配件等设备的操作、维护、保养 2、精通洁净厂房，冷冻机、水泵、恒温恒湿空调系统控制，热泵系统系统等;熟悉机械与电气、电路方 面相关的知识，精通机械设备的维修;能独立处理系统设备故障; 3、能看懂图纸，会使用制图及常用的办公软件; 4、工作态度端正，良好的沟通能力，能承受较大工作压力 5、大专及以上学历，暖通、机械、机电一体化等相关专业;有注册、工程师资质者优先考虑

1、计算机相关专业背景； 2、掌握ORACLE数据库管理工作，具备OGG维护经历者优先考虑； 3、具备较强的数据库问题排查能力，能在高压环境下高效应对和解决突发状况； 4、熟悉数据库性能调优流程，具有实际调优操作经验； 5、具备良好的客户服务意识； 6、拥有出色的沟通与学习能力，对技术充满热情，能主动跟进并掌握前沿技术动态。 岗位职责： 1、承担ORACLE数据库的日常监控与运维管理（包括维护操作、等待事件响应、周期性优化），具备系统性性能调优实践或大型系统迁移项目经验者优先； 2、负责跟踪分析数据库运行性能，及时处理故障，保障应用系统稳定运行； 3、落实数据库安全策略、容量规划及相关管理规范的执行工作

岗位职责： 1、负责公司IT基础设施的运行监控、日常维护与性能优化，保障系统高效稳定； 2、执行常规运维工作，涵盖服务器运维、应用发布、网络设置等相关任务； 3、参与灾备方案设计与实施，落实应急响应机制，增强系统可用性与容灾能力； 4、配合研发团队定位生产环境故障，推动系统质量与流程持续提升； 5、运维工具链的建设与优化，推进自动化运维技术的落地与应用。 任职要求： 1、掌握主流操作系统（Windows/Linux）及网络架构相关知识； 2、具有自动化运维工具（如Ansible、Puppet）的实际操作经验； 3、具备数据库（MySQL/SQLServer等）的日常管理与维护能力； 4、具备较强的问题诊断与处理能力，具备良好的协作意识； 5、拥有扎实的文档撰写功底和清晰的流程整理能力。

商家BD [岗位职责] 1.商户运维支持 负责网格区域内支付宝“碰一下”商户的日常维护工作，及时处理商户在设备使用过程中遇到的问题。 2.设备铺设与推广 拓展新商户资源，完成支付宝相关设备的安装与落地推广。 3.巡检与记录 按期巡查辖区内商户设备运行状况，做好运维记录，汇总并上报常见问题。 4.客户关系维护 保持与商户的有效沟通，提升商户服务体验及设备活跃度。 [工作时间与福利] 上班时间：9-6，单休。入职即缴纳社保，享受带薪年假，法定节假日正常休息，提供生日福利及节日福利。 [岗位要求] 1.具备基本的硬件设备操作技能。 2.沟通表达能力强，能够细致耐心地指导商户操作设备。 3.主要负责灞桥区域的设备运营与维护工作。

任职要求： 1、掌握自来水管网及建筑给排水系统设计相关知识 2、具有给排水施工图设计与水处理工艺设计经验，了解国际设计标准及相关技术规程 3、了解水处理工艺运行流程 4、掌握给排水、环境工程、水处理领域的国家规范与标准 5、专业基础扎实，具备较强的学习能力与独立思考、解决技术问题的能力 6、熟练使用CAD、Office等办公软件，具备一定创新意识，良好的沟通协调能力及团队协作精神 7、能够开展内部技术支持、培训工作，并胜任客户培训任务 岗位职责： 1、承担二次供水设备、智慧水厂、直饮水系统等产品的项目绘图及图纸优化工作 2、负责二次供水设备、智慧水厂、直饮水系统等项目的现场勘查与可行性研究 3、参与项目初期技术沟通及售后服务实施相关事务 4、对接集团与客户，完成二次供水设备、智慧水厂、直饮水系统等产品的工艺技术衔接 5、组织并主讲二次供水设备、智慧水厂、直饮水系统的售前说明会及产品推广会议 6、完成上级交办的其他工作任务