必须具备K12文化课行业从业经验！！！ 岗位职责： 1.按照公司标准达成校区月度、季度及年度经营指标； 2.统筹管理本校区的市场推广、课程销售、客户服务及教学运行； 3.落实校区各项日常运营工作，涵盖团队组织与行政管理决策； 4.推进校区人才梯队建设，持续优化团队结构； 5.组织开展员工培训，为团队提供业务能力支持与专业指导； 6.定期进行市场竞争分析，结合实际调整并完善运营方案； 任职资格: 1.本科及以上学历； 2.具备3年以上同类教育机构校区管理或同等岗位经验； 3.在教育培训领域有优秀业绩表现者优先； 4.具备出色的团队管理与领导力； 5.具备良好的沟通协调及组织推进能力； 6.执行力强，能适应高强度工作压力； 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

【店长岗位职责】： 1、统筹负责校区各项日常运营事务的管理工作； 2、推动并确保校区运营指标落地，达成年度（月度）业绩目标； 3、组织实施各类市场营销活动，并进行过程监督与效果评估； 4、统筹校区各岗位人员的工作分配与绩效考核工作； 5、组织开展员工日常培训，提升团队业务技能与服务水平； 6、持续提升团队整体专业素养与综合服务能力； 7、落实上级交办的其他工作任务。 【任职资格】： 本科及以上学历，具备教培行业管理经验者优先考虑； 具有良好的团队协作意识，能有效调动成员积极性与创造力； 对市场变化与竞争格局具备敏锐洞察力，拥有扎实销售技巧和营销能力者优先； 具备出色的管理、协调及组织沟通能力； 抗压能力强，具备主动学习意识，关注行业发展趋势并愿意积极实践； 薪资待遇：

招募城市业务合伙人/校长 1、无需资金投入，我们免费提供办公场地与专业培训，设备、师资均由公司承担，模式简单易复制，照着做就能实现收益，月入过十万的伙伴比比皆是。 2、热爱自由，看好教育行业发展前景，欢迎加入我们，项目覆盖全国，可对接各类教培机构资源，助力个人年增收30-100W。 3、要求：年龄30-50岁，品行端正，执行力强，对高收入有强烈追求，若仅满足于月薪一两万者请勿扰，无时间精力带教。 4、具备教育培训、保险、房地产、POS支付、快消品等领域的推广或销售经验者优先考虑。 职责：负责课程推广与销售，团队组建与管理，开拓并深耕全国市场。 注意：本次招募非普通岗位员工，而是面向全国共同打造业务团队的事业型合伙人。

职位描述： 1.聚焦中高考提分技巧+智能AI个性化辅导，这是公司核心项目 2.我们寻找——有过创业经历，背负过压力，登顶过高峰，也穿越过低谷，内心不认输、动力依然充沛的人 3.公司提供资源支持、办公场地与全方位扶持，拒绝空谈愿景 4.你需要具备强烈目标感、行动力和进取心，拒绝安逸停滞 5.月收入区间0-10万 6.不依赖融资、不扩招普通员工，携手共创事业，带领团队，布局全国 7.业务上手后无需固定坐班，工作地点灵活，可在全国范围内拓展，发展空间广阔，适合追求自由与发展并重的你

1.中高考提分方案+智能AI个性化辅导，源自公司总部实力打造 2.我们寻找曾创业、背负债务，历经高峰与低谷，仍心怀斗志、动力不竭的同行者 3.公司提供资源支持、办公场地与全面扶持，拒绝空谈承诺 4.你需具备强烈企图心、明确方向与执行力，拒绝躺平心态 5.月收入区间0-10万元 6.不对外融资、不招聘普通员工，携手共创事业，带领团队，布局全国

一：高薪诚聘教育合伙人/兼职人才 专注中高考提分技巧，1至3个月实现单科提升20-50分。 融合小初高AI智能教学与1对1真人辅导模式 [庆祝]当下热门的教育创业项目 月收入2万以上，薪资按周结算，收入无上限！实力与付出决定回报 加入我们，您将获得： 精准客户资源支持（公司提供学员名单，无需自主拓客，转化率高） 无需自设办公场所：可免费入驻公司高端写字楼办公区（面积达2800平米） 全程系统化培训，时间灵活，专人指导带教 二：诚邀全国各地创业者、企业主、教育机构及教育从业者参与 轻资产运营模式，年收益可达30万元以上 当前火热的轻资产教育项目，多年稳定运营，项目成熟，市场需求旺盛 无需自行招聘教师，您仅需负责招生，教学环节由公司统一线上完成 涵盖AI智能英语、数学1对1伴学服务 覆盖中高考应试提分专项课程 [爱心]市场广阔，属万亿级蓝海领域 高度刚需，服务轻量化，利润空间可观 [拥抱]配备完善的销售支持体系，一年助力增收30-100万元 [庆祝]准入门槛低，无需额外投入师资成本 [烟花]方案实操性强，学习后即可落地执行，照章操作即见成效 [太阳]助力实现从传统线下/线上教育向AI智能化教育转型升级的新机遇

必须有K12文化课行业经验！！！ 岗位职责： 1. 按照公司规划达成校区月度、季度与年度经营指标； 2. 统筹管理本校区的市场推广、课程销售、客户服务及教学运营工作； 3. 负责校区日常运营管理，包括组织协调、行政决策及相关事务执行； 4. 主导校区团队建设，推动人员结构优化与人才梯队发展； 5. 组织实施新老员工培训，提供业务层面的专业支持与指导； 6. 定期开展市场竞争分析，结合实际情况调整并完善运营方案； 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 具备3年以上同类教育机构校区或以上层级管理经验； 3. 在教育培训领域有优秀业绩表现者优先录用； 4. 具备出色的团队管理与领导能力； 5. 具备优秀的沟通、协调与组织推进能力； 6. 执行力强，能适应高强度工作压力； 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

一句话介绍: 帮助中高考生，提高应试考试能力，快速提分！ 项目特色: 只讲考试技巧，不做文化课辅导！ 命题大纲思维，出题者视角溯源！ 以考定讲高效，一看就会普适性！ 考点题全覆盖，支持多终端学习！ 双学管齐陪跑，助力中高考上岸！ 客户画像: 初三、高三考生 1.成绩中等偏下 2.单科严重偏科 3.艺体美类考生 总结: 让考试是回归考试，应试技巧只为上岸！ 工作内容: 1.拓展当地中高考市场，精准邀约试听课 2.进行电销、地推、社群等引流转化家长 3.组织洽谈走进初高中进行公益宣讲活动 4.艺校机构&异业合作及产品植入 5.下沉市场项目渠道推广及招商 温馨提示: 因从目前到明年六月，项目市场需求火爆，强刚需，业务高速增长，因此为了节省沟通成本提前说明:该职位为合伙人，找固定工作上班的请绕道，成年人的世界只筛选，不培养，时不我待，抓紧红利，赢战中高考！ 教培机构负责人，校长，园长，课程顾问

1、负责员工劳动纪律的监督与管理 2、统筹后勤事务的协调与落实 3、推动公司制度的落地执行，并持续优化完善 4、维护外部社会关系，参与必要应酬活动 5、全面负责安全管理工作 任职要求：本科及以上学历，具备5年以上企业或学校管理相关工作经验

岗位职责： 1、负责校区年度/月度目标的规划与分解，带领团队完成招生及课时消耗整体指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，跟进电话回访、客户邀约与试听流程，实现新生转化； 3、统筹安排校区开课事宜及教学计划落地，确保教学运营有序进行； 4、推进团队搭建与人才培育工作，保障人员配置充足稳定； 5、优化学员服务体系，提升客户满意度与校区口碑。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、性格开朗，目标感强，具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力； 3、3年以上销售岗位经历，2年以上销售团队管理经验，所带团队业绩表现优异且排名前列； 薪资福利： 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 2、社保（五险一金）+带薪假期+其他福利待遇； 3、畅通晋升机制：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。 陕西11家校区就近分配。 期待杰出的你加入

年后不想进厂了 就来我这边上班 ，搬运小件货物，15~30 斤左右，男女都可以 工作轻松简单，工资 360 一天日结 管吃住，男女不限 工作地点 安徽芜湖

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西安市碑林区招木模

1、协助校区校长管理校区在校学生，管理学生售后，让学生有较好的体验感和提升度2、协助校区校长进行招生工作，完成校区招生任务 3、完成上级领导安排的工作任务

年薪40-50W 岗位职责： 1、依据学校战略规划，构建培训课程架构，拟定教师评价体系及教学成本管控策略 2、统筹培训师资力量，管理教学资料与工具，优化授课流程与课件质量，开展教学成效评估，迭代升级培训方案 3、参与教师终面选拔，搭建初级讲师储备梯队；主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训，跟踪培训数据表现 4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动，扩大品牌知名度；定期汇报师资培养进度，提升家长与学校的互动信任 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上学科授课经历，3年以上师资培训管理背景 2、熟练操作常用办公软件，拥有数据分析与课程研发实操经验 3、具备较强抗压能力，善于跨部门协作与团队统筹 4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑

【业务内容】 1.小学初中高中学科类的课外辅导 2.中高考志愿填报 【岗位职责】 1.有3年以上营销业务经验； 2.负责校区管理，含咨询部学管部教学部； 3.兼做管理和一线新签业务，校区岗位数定位7-12人。 4.校区就近安排 【任职要求】 1、大专以上学历，有2年以上管理经验者优先； 2、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体。 3、热爱教育行业，善于倾听； 【薪酬待遇】 1、底薪6000+提成+五险；综合收入1.2w+ 2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等 【晋升机会】 校区校长-区域负责人 【面试地址】 1、六月学堂（民族广场） 【机构优势】 自主权限大，业绩为王。

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

1、负责校区运营，带领校区团队完成校区招生目标 2、做好校区学生售后工作，提升在校学生学习满意度。 3、配合上级部门完成工作。 任职要求 ：应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良， 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。  薪酬待遇：年薪8万 —20 万

天童教育成立于2004年7月4日，已在全国24个省会城市布局86所直营校区，2012年进入陕西西安，现已设立八所分校，西安市本地在职员工逾870人，校区总面积超10,000平米 现面向社会招聘各层级英语教师，晋升通道畅通，奖金丰厚，福利完善 【岗位职责】 1. 教师无需参与招生、销售及教研工作，专注课堂教学 2. 集团统一提供教材、课件等教学资源，无需自主设计课程或制作PPT 3. 依据集团标准化流程和配套课件开展授课（涵盖口语与综合应用） 4. 欢迎零基础加入，企业深耕教育领域20年，具备成熟系统的培训机制 5. 特别说明：仅招生岗与课程顾问岗享有住宿支持，教师岗位不提供住宿 【福利待遇】 双休（周一周二） 工作时间： 周三至周五 9:30-18:30 午休2小时 周末 8:10-18:30 入职即享带薪培训，经验不限欢迎加入 无责底薪 3300-4300+课时费+奖金+教学绩效奖 英语专业硕士研究生底薪上浮800元 平均月薪8-13k 6险一金 带薪暑假 20天带薪年假 【任职要求】 本科及以上学历 英语口语表达流利，发音标准 持有相关资格证书者优先录用 热爱儿童教育，具备耐心、爱心与责任感 【工作地点】 八个校区可就近安排 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 每所校区面积均超四千平方米，所有岗位均配备岗前培训 福利待遇： 六险一金 年终奖金 股份分红激励 年度海南旅游等多项福利 诚邀志同道合的您加入！

岗位职责: 1. 负责学生日常托管工作，保障学生在托管期间的安全与身心健康。 2. 参与并组织学生作业辅导，协助学生按时完成学习任务。 3. 监督学生在校行为表现，及时识别并纠正不当行为。 4. 与家长保持定期联系，反馈学生的学习情况及日常表现。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和亲和力，能够有效引导和管理学生。 2. 热爱教育行业，具有高度的责任感和职业热情。 3. 具有团队协作意识，能与同事协同推进各项工作开展。 4. 具备较强的组织与协调能力，合理规划学生在校活动安排。

1、三年以上教培机构代课经验 2、一年以上管理经验 3、擅长英语口语表达，没有口音 4、专四证书 岗位福利： 1、底薪4000+课时费+新报续报提成+管理提成（综合薪资1万+） 2、福利：交社保生日福利节日休假福利 3、上班时间：9-6每周休假1.5天

1、相关专业公办本科及以上学历，有教学经验及教师资格证者，线下大课班2年以上经验； 2、有目标感，团队合作意识强，能够完成校区安排的任务 3、有责任感，做好自己分内的事情，有承担责任的勇气与决心 4、性格活泼开朗、幽默并有亲和力 5、热爱教育事业，有爱心、责任心、进取心 

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：17:00-22:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-16 岗位职责： 1.负责自习室的秩序维护，保障环境安静有序； 2.统筹管理自习室各类资源，如座位分配、设备调度等，提升使用效率； 3.应对突发情况，快速响应并妥善处理学员在学习过程中遇到的问题； 4.工作内容简单易上手，无需经验门槛 任职要求： 1.有较强的服务意识与责任感，能耐心细致地服务每位学员； 2.具备良好的组织与协调能力，可高效处理自习室日常运营事务； 3.熟悉常用办公软件操作，能够完成基础的数据记录与整理工作； 4.拥有良好的沟通表达能力，善于与学员及团队保持顺畅交流

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-16 兼职老师要求： 1.统招全日制本科及以上学历，985/211院校背景（含在校或已毕业） 2.具备家教辅导相关经验 本地各区域、各年级段学生均可匹配安排授课 课时费标准：100～400元/小时 需诚信守约，按时上课，不随意取消订单 有意向者欢迎私信联系，具体事宜可进一步沟通了解

工作时间：10:00—18:00 招聘时间：2026-4-1 岗位职责： 1.负责学生日常伴学，监督学生学习进度，解答学生学习疑问； 2.按照体系完成课程交付，确保教学质量； 3.与家长保持沟通，反馈学生学习情况，推动课程续费； 4.整理学生学习数据，分析学习问题，优化学生档案。 任职要求： 1.大专及以上学历，有教培行业教学或督学经验优先； 2.具备扎实的数学知识，能解答学生学习疑问； 3.良好的沟通能力与服务意识，善于与家长，学生沟通； 4.有耐心，责任心，能关注学生学习细节，有较强的服务意识。

岗位职责: 1.负责初中物理科目的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心知识点； 2.策划课程方案，制作教学资料，开展并管理课堂教学活动； 3.定期检测学生学习成效，及时反馈学习情况并调整教学策略； 4.与学生、家长及教师团队保持良好沟通，协同推动学生综合素质提升； 5.参与教研交流活动，持续优化教学水平与授课方式。 任职要求： 1.物理专业基础扎实，能灵活运用多种教学手段实施教学； 2.具备较强的课堂组织与管理能力，善于调动学生学习积极性； 3.拥有良好的表达能力和协作意识，能够建立融洽的师生及同事关系； 4.热爱教育事业，勇于面对教学挑战，致力于教学质量提升； 5.持有相应教师资格证，具备实际教学经验者优先。

岗位职责: 1. 承担初中物理学科的教学工作 2. 制定并实施物理课程教学方案 3. 考核学生对物理知识的理解与掌握程度 任职要求：需适应晚班工作安排 任职要求： 1. 具备扎实的教学技能和良好的沟通能力 2. 能够调动学生学习物理的积极性 3. 工作认真负责，确保教学任务按时完成

签到，批改作业，兼职或全职均可，薪资待遇详谈