职位描述： 1.聚焦中高考提分技巧+智能AI个性化辅导，这是公司核心项目 2.我们寻找——有过创业经历，背负过压力，登顶过高峰，也穿越过低谷，内心不认输、动力依然充沛的人 3.公司提供资源支持、办公场地与全方位扶持，拒绝空谈愿景 4.你需要具备强烈目标感、行动力和进取心，拒绝安逸停滞 5.月收入区间0-10万 6.不依赖融资、不扩招普通员工，携手共创事业，带领团队，布局全国 7.业务上手后无需固定坐班，工作地点灵活，可在全国范围内拓展，发展空间广阔，适合追求自由与发展并重的你

【岗位职责】 1、主导阅读类项目，达成既定业绩指标并推动业务持续增长； 2、统筹管理整体运营工作，涵盖市场、销售及客户服务等核心环节； 3、策划并执行区域市场调研与推广策略，提升市场覆盖与占有率； 4、结合行业动态与项目需求设计市场活动方案，联动合作渠道资源，定期开展线上线下推广活动； 5、处理重大客户投诉及退费事项，优化售后流程，健全服务体系。 【任职要求】 1、具备全日制一本及以上学历背景； 2、累计五年以上教育培训领域市场或销售管理经验，其中至少三年校区运营管理经历； 3、有K12小学段线下培训行业从业背景者优先考虑； 4、具备优秀的团队统御能力，执行力强，能适应高强度工作压力。

1、全面负责培训机构的招生、教学及学员服务等日常运营工作； 2、可根据个人意愿选择月薪或年薪模式，达成年度经营指标； 3、支持以现金或薪资形式参与股权合作； 4、工作地点位于咸阳秦都区中华路周边。

1、具备小学生托管招生相关经验，能有效拓展招生团队规模。 2、拥有营销策划能力，可制定切实可行的营销方案，并具备较强的执行能力。 3、具备良好的领导力、组织协调能力以及对外沟通协作能力。

一句话介绍: 帮助中高考生，提高应试考试能力，快速提分！ 项目特色: 只讲考试技巧，不做文化课辅导！ 命题大纲思维，出题者视角溯源！ 以考定讲高效，一看就会普适性！ 考点题全覆盖，支持多终端学习！ 双学管齐陪跑，助力中高考上岸！ 客户画像: 初三、高三考生 1.成绩中等偏下 2.单科严重偏科 3.艺体美类考生 总结: 让考试是回归考试，应试技巧只为上岸！ 工作内容: 1.拓展当地中高考市场，精准邀约试听课 2.进行电销、地推、社群等引流转化家长 3.组织洽谈走进初高中进行公益宣讲活动 4.艺校机构&异业合作及产品植入 5.下沉市场项目渠道推广及招商 温馨提示: 因从目前到明年六月，项目市场需求火爆，强刚需，业务高速增长，因此为了节省沟通成本提前说明:该职位为合伙人，找固定工作上班的请绕道，成年人的世界只筛选，不培养，时不我待，抓紧红利，赢战中高考！

一：高薪诚聘教育合伙人/兼职人才 专注中高考提分技巧，1至3个月实现单科提升20-50分。 融合小初高AI智能教学与1对1真人辅导模式 [庆祝]当下热门的教育创业项目 月收入2万以上，薪资按周结算，收入无上限！实力与付出决定回报 加入我们，您将获得： 精准客户资源支持（公司提供学员名单，无需自主拓客，转化率高） 无需自设办公场所：可免费入驻公司高端写字楼办公区（面积达2800平米） 全程系统化培训，时间灵活，专人指导带教 二：诚邀全国各地创业者、企业主、教育机构及教育从业者参与 轻资产运营模式，年收益可达30万元以上 当前火热的轻资产教育项目，多年稳定运营，项目成熟，市场需求旺盛 无需自行招聘教师，您仅需负责招生，教学环节由公司统一线上完成 涵盖AI智能英语、数学1对1伴学服务 覆盖中高考应试提分专项课程 [爱心]市场广阔，属万亿级蓝海领域 高度刚需，服务轻量化，利润空间可观 [拥抱]配备完善的销售支持体系，一年助力增收30-100万元 [庆祝]准入门槛低，无需额外投入师资成本 [烟花]方案实操性强，学习后即可落地执行，照章操作即见成效 [太阳]助力实现从传统线下/线上教育向AI智能化教育转型升级的新机遇

合理规划，完成任务，严谨务实

招募创业伙伴｜丝农文旅《短视频直播AI分校》校长、副校长（西安） 一、我们是谁？ 丝农文旅《短视频直播AI分校》背靠位于陕西省乾县的世农创业生总校基地，立足西安，辐射西北，是一家以“实战驱动、AI赋能、创业导向”为核心的短视频直播电商人才孵化与创业加速平台。 我们即将启动七大实体创业场景，包括： 乡村振兴1号直播间（直播间大厅2000㎡） 秦朝封西北“村超”永久赛址 大秦诚选连锁商超总店 秦唐汉疆自驾游会员运营中心 农创会展馆、美食街、文创街、短剧街等 未来两年，我们将以培养1000名复合型创业人才、孵化100+创业团队、助力线上销售突破三亿为目标，打造西北地区最具影响力的产业驱动型短视频直播生态。 二、我们需要这样的你： 【校长】1名 岗位职责： 全面负责分校战略规划、年度目标制定与落地执行，对人才孵化成果与业务增长负责； 整合“短视频+直播+AI+产业”资源，构建可持续的实战培训与创业孵化体系； 主导与“乡村振兴1号直播间”“秦唐汉疆自驾游项目”等校内产业板块的深度协同； 搭建并管理师资、运营、招商团队，建立高效的业务闭环与激励机制； 代表分校对外合作、品牌发声与资源拓展。 任职要求： 5年以上教育培训、电商运营、内容创业或互联网项目操盘经验，有团队管理成功案例； 熟悉短视频直播生态与AI工具应用，具备较强的产品思维与商业模式设计能力； 具备创业精神，能适应快速迭代、目标驱动的组织氛围，有从0到1经验者优先； 具备优秀的资源整合、商务谈判与战略协同能力； 本科及以上学历，有乡村振兴、文旅、电商相关背景者加分。 【副校长】1名 岗位职责： 协助校长推进教学体系落地，负责课程研发、师资协调与教学质量管控； 主导学员实战项目运营，联动校内七大场景开展招商、直播、内容创作等实训； 负责学员创业孵化过程中的项目辅导、资源对接与成果转化； 搭建数据化运营管理体系，推进“学分+业绩积分”双轨考核制度； 协调AI技术融合与平台工具落地，提升教学与运营效率。 任职要求： 3年以上短视频直播、电商运营、创业辅导或职业教育相关经验； 熟悉抖音、快手、视频号等平台运营规则，具备实操带队经验； 具备较强的课程设计与项目管理能力，能独立推动项目制学习落地； 对AI工具有一定了解，并有意愿在教学中推动技术融合； 执行力强，善于团队协作与跨部门沟通，有创业经历者优先。 三、为什么加入我们？ 创业舞台广阔：不止是一份工作，更是参与构建一个“教、产、创”一体的生态平台； 场景独一无二：七大实体产业场景（直播间、村超、商超、自驾游中心、街区等）均为教学与创业实战基地； 资源深度赋能：背靠“世农创业生”体系与“秦唐汉疆百万会员计划”，拥有品牌、供应链、流量与资金支持； 激励清晰有力：基础月薪+业绩奖励，优秀者更可参与项目分红、股权激励，共享增长成果； 团队基因务实：我们崇尚“实战出真知”，鼓励创新、包容试错，期待与你共同成长。 四、薪酬待遇 月薪范围：4000-8000元（具体面议，根据经验与能力定薪） 业绩奖励：根据分校整体业绩、人才孵化成果、项目营收等多项指标进行激励 其他福利：缴纳社保、带薪培训、创业资源对接、校内消费优惠、年度评优奖金等 五、工作地点 陕西省西安市（丝农文旅创业实训中心） 六、申请方式 请将您的个人简历+一封自荐信（说明您对短视频直播AI赋能产业与创业教育的理解）发送至邮箱： [请在此处填写招聘邮箱] 邮件主题请注明：应聘校长/副校长+姓名 我们期待与有创业激情、实战精神和产业视野的你同行，共同打造西北短视频直

岗位职责： 1、全面统筹校区招生、教学及后勤等各项运营管理工作； 2、制定并落实教学方案与招生规划； 3、依据校区发展定位，按期达成销售目标与盈利指标； 4、搭建并管理团队，明确各岗位职责与工作要求，指导下属高效执行任务，及时协调处理工作中遇到的问题； 5、打造积极进取、团结融洽的团队文化氛围； 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、有5年以上同类岗位在学校领域的从业经历； 3、熟悉高考复读教育市场特性，掌握学校整体运作机制； 4、目标意识强，具备出色的落地执行能力； 5、认同教育事业价值，富有责任感与职业使命感，能适应高强度工作压力；

职位描述： 1.专注中高考提分技巧与智能AI个性化辅导，这是公司核心业务方向 2.我们正在寻找——有过创业经历，曾背负债务，登过高峰，也走过低谷，内心不甘、仍有冲劲的你 3.公司提供资源支持、办公场地和全面扶持，不空谈愿景 4.你需要具备强烈的进取心、明确的目标感和持续的行动力，拒绝安逸停滞 5.月收入区间0-10万 6.不对外融资、不扩招普通员工，聚焦共创模式，携手开拓全国市场 7.业务上手后无需固定坐班，工作地点灵活，发展空间广阔，适合追求自主与自由发展的你

招聘住家保姆一名 要求，女，55岁以内，干净卫生，有爱心有耐心 工作内容：照顾一岁半小女孩生活起居，小孩很乖，会自己进食，很好带 做晚饭时给初中女学生留一口，简单收拾家庭卫生！ 薪资待遇：3500/月（对眼缘可上调） 月休四天 工作地址：崇皇街道北城新天地 联系电话：

招聘面点中工，会做拉条子 ，工资5500元 月休四天，地址榆林九中附近，有意联系 ，电话

今天需要一个辣爆顶班 有配菜的

西安比亚迪三个工作地址 西安高新 西安户县 西咸新区 月薪到手工资，6000-10000元五险一金 招聘技工岗位：电工、焊工、钳工、模具维修钳工、机修工、CNC工、学徒工 有经验者优先，也可接收25届26届大专学徒工联系电话

开工，陕西省榆林市定边县，招电梯司机19名，管住，不管吃，工资6500，，联系人

岗位职责 1. 协助校长处理学校日常行政管理、校务统筹、会议安排与纪要撰写； ​ 2. 负责学校内部各部门沟通协调，跟进校长交办的各项工作落地执行； ​ 3. 整理学校各类文件、报表、档案，做好资料归档与管理； ​ 4. 协助校长进行对外接待、商务洽谈、访客安排与关系维护； ​ 5. 参与学校管理制度、流程优化，提升整体运营效率； ​ 6. 负责校园活动、会议、培训的组织策划与现场执行； ​ 7. 完成校长安排的其他临时性工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、教育管理相关专业优先； ​ 2. 1年以上行政助理、校长助理、校务管理或教育行业工作经验； ​ 3. 熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写、沟通协调与执行力； ​ 4. 工作细致严谨、责任心强，具备较强的保密意识与服务意识； ​ 5. 形象气质佳，情商高、应变能力强，能高效处理多任务； ​ 6. 热爱教育行业，稳定性强，愿意长期发展。

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

【岗位职责】 1、全面负责管理校区的招生咨询团队，制定并确保完成部门月度、季度及年度销售计划，完成总部指标，帮助咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单。 2、参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程。 3、负责部门人员的复试及引进，做好团队人才梯队建设及培养工作。负责校区咨询部的人员管理，咨询师的选拔、培养及工作指导；制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，加强团队管理，降低员工流失率，提高人均产出。 4、根据咨询部管理制度及部门工作时间轴进行团队日常管理，做好部门常规管理的检查监督工作，主持咨询部门的日常会议，做好奖惩激励，保证部门工作的有序进行，负责咨询部门的培训工作，保证部门人员的成长。 5、配合后期部门的工作，协助教管部维系客户满意度，积极支持及配合校长工作。参加总部管理会议，及时传达会议精神，积极完成上级领导布置的各项工作。 6、保持日常咨询工作的正常进行，如遇特殊情况，及时补位，保证团队业绩不受影响。 【任职要求】 1、本科及以上学历，两年以上销售管理经验（若条件优秀，学历可以相应放宽） 2、对本地教育行业有一定了解，熟悉咨询工作流程，有较丰富的招生经验； 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的判断能力和沟通能力； 4、能够承受较大的工作压力，具备较强的执行力； 5、善于团队合作，具有良好的协调能力； 6、良好的职业素质和敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+个人新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+团队提成，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000左右， 你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入25万不是梦，靠自己 买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳 动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、 12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管 理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月 户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大 年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7 折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以 上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提 升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和 培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华 教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干 部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭 关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打 造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸 福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监 级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职 时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比 皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久 的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平 台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

1. 统筹学校整体运营与日常事务管理。 2. 策划并落实学校长期发展规划与目标。 3. 监督教学品质提升及团队建设工作。 4. 搭建与家长、学生及教职员工的沟通桥梁。 5. 主导招生策略制定与执行推进。 6. 策划并实施校内外各类教育活动。 7. 持续推动学校管理体系与运行机制优化。 有意者欢迎咨询，期待您的加入！

【您的责任】 1、带领招生团队完成月度/季度/年度招生计划； 2、对招生团队培训、带教、会议； 3、根据市场节点能够有效做出策划活动等； 【巨石人的专享福利】 1、高薪：无责底薪+月奖金+季度奖金+额外激励，月薪2w-4w（优越者面谈） 年薪基本25w，良好45w，优秀80-100w ； 2、完善的培训机制（新员工培训+部门培训+管理培训）， 广阔晋升空间（每年3-4次竞聘机会，副校长-中心校长-区域总监）； 3、五险一金+商业保险； 4、节日礼品、生日礼金、丰富的团队活动、员工旅游； 【我们的期许】 1、学历与专业要求：大专及以上学历； 2、行业经验要求：教育培训、互联网、广告、保险销售、快消品行业销售管理经验； 3、管理能力要求：组织领导能力、沟通能力、协调能力、适应能力、新事物的洞察力、计划管理能力、对下级的考核评价能力、团队建设能力； 4、管理经验要求：具有分中心独立管理经验，有职能部门管理能力，有销售与销售团队管理经验； 5、综合素质要求：有较强的数据分析能力，善于思考和总结。 【工作地点】 江浙地区多家校区就近安排： 1，竹山路校区南京市江宁区新亭西路60号2楼(小宝生鲜旁) 2，百家湖校区南京市江宁区胜太东路8号同曦假日百货5楼 3，九龙湖校区南京市江宁区殷华街28号百惠超市人口电梯2楼 4，水游城校区南京市秦淮区建康路2号茂业天地4楼 5，解放南路校区南京市秦淮区解放南路78号1楼 6，月牙湖校区南京市玄武区东苑路4号银城东苑1号2楼 7，清江路校区-南京市鼓楼区清江路85号苏宁天玺尚座4层(靠近苏宁环球商贸城) 8，龙江校区南京市鼓楼区龙园西路58号黄河大厦3层(靠近龙江体育馆) 9，福建路校区南京市鼓楼区中央门街道福建路华富大厦1楼(靠近育英外校) 10，滨江路校区-南京市鼓楼区唐山路241号3楼 11，新街口校区南京市秦淮区中山南路224号(张府园地铁站1号口步行300米)2楼 12，黄山路校区南京市建邺区好邻居生活广场(中海旁1楼门面) 13，恒山路校区南京市建邺区沙洲街道雨润大街88号2楼 14，清润路校区南京市建邺区东南邻里茂购物中心3楼 15，晓山路校区南京市六合区晓山路71号腾泰邻里中心2楼 16，迈皋桥校区南京市玄武区营苑北路与电建路交叉口东北60米1楼 17，汉中门校区南京市鼓楼区凤凰街2号 18，五台山校区南京市鼓楼区五台山体育中心2楼 19，湖南路校区南京市鼓楼区湖南路255号捷胜商务写字楼3楼 20，新华路校区南京市六合区新华路569-3号3楼 21，仙林湖校区南京市栖霞区美邻汇生活广场4楼 22，大学城校区南京市栖霞区仙林街道仙林曼度广场2楼 23、珠江路校区南京市玄武区新街口街道鱼市街57-1号3楼 另想于常州、浙江、扬州发展的可直接沟通；

我们小飞象因门店拓展新店开业，现招聘2名导购+1名店长，你看你身边有想上班的也可以推荐给亲朋好友，月休4天 联系电话 胡女士

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1、承担数学课程的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2、参与课程资料的整理及教学材料的筛选与规划 3、定期与学生及家长交流，跟踪并反馈学习情况 任职要求： 1、具备系统的数学专业知识和实际教学能力 2、善于调动学生学习积极性，提升学习效果 3、拥有良好的表达能力和协作意识

1、负责校区行政、人事、后勤、财务等教育管理事务； 2、熟练掌握Office及财务相关软件操作； 3、对少儿美术教育有热情，形象良好，气质出众； 4、持有人事、财务等相关证书并具备实际工作经验者优先。

1、薪资结构：底薪+课时费+奖金激励； 2、综合薪资：8K以上，寒暑假收入翻倍； 3、能力突出或经验丰富的候选人，底薪可面议； 4、入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇； 岗位职责： 1.结合学员实际情况，制定个性化的教学辅导方案； 2.根据学员基础水平与学习特点，设计、优化授课讲义内容； 3.按计划完成授课任务，确保教学进度与教学质量； 4.在课后规定时间内提交完整的课后反馈信息； 5.参与定期教学会议，总结学员阶段学习成果，明确后续教学安排，并针对问题提供有效解决方案； 任职条件： 1.本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑； 2.具备实际教学经验，持有教师资格证者优先录用； 3.知识体系扎实，准确掌握学科要点与考试重点，熟悉相关升学政策； 4.具备良好的沟通表达能力与服务意识； 广阔的发展平台：公司设置专业与管理双通道晋升路径，支持不同特质员工的成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为项目负责人，部分在5-8个月成长为校区副校，亦有员工在6-12个月内晋升为教学经理或特级教师。 1.管理通道：教师—负责人—副校—教学经理 2.专业通道：标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特级教师

意凡家居 【招聘岗位】家居导购数名，仓管1名，店长1名。 【薪资待遇】底薪+提成+福利+月休4天。导购（3500以上)，店长1名工资（5000以上） 【任职资格】性格开朗，积极向上，能吃苦耐劳，学历不限，男女不限，有经验者优先。 西乡大明宫意凡家居8千平米展厅，工厂直营店，没有中间商赚差价，一站式购齐，你想要的应有尽有。 【工作地址】西乡大明宫意凡家居

汉中南郑大都会朴大叔拌饭店招聘一位厨工兼店长，男女不限，有后厨经验两年以上者优先，年龄18至40岁，月休3天，工资面议，联系电话：。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自主选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，可按量持续产出； 项目长期稳定，不受地域限制； 时间自由支配，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科，以及大学相关课程内容 【工作要求】 具体标准请详询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题； 初中：6~8元/题； 高中：6~10元/题； 大学：7~8元/题

岗位职责： 1、负责门店日常管理，确保服务质量达到标准要求 2、作为学习顾问，为客户提供专业的指导和合理化建议 3、担任教育顾问，协助客户选择合适的教育产品和服务 任职要求： 1、具备良好的管理能力和服务意识 2、能够进行有效沟通，及时解决问题 3、对教育行业有深入了解，能提供专业咨询服务 4、具有较强的学习能力和适应能力 5、工作认真负责，具有团队合作精神 6、熟练使用办公软件和相关管理系统 7、具备优秀的表达能力和人际交往能力 8、认同企业文化，遵守公司规章制度 9、具有教育或培训行业经验者优先考虑

‼开发区兴达路【家乐禧超市】招聘以下人员（男女不限） 1⃣收银员2名（工资3500-4000）， 2⃣卖菜员2名（工资3500-4000） 3⃣店长2名(工资4000-6000) 4⃣做饭1名（工资2000） 5⃣理货员（工资2800-3000） 详情打电话沟通。只要有能力，能吃苦耐劳，工资不是问题。期待与您长期合作。 电话:

2026年大力发展 缺资金的 缺模式的欢迎加入招聘：店长，发型师，助理 有想上班的可以联系。 发型师工资5000-10000。 助理工资3000-5000。 月休假4天，管住。 客量大，月收入稳定。 联系电话： 地址西安市雁塔区丈八六路地铁A口