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base合肥/许昌 岗位职责: 1.统筹BPO客服团队的日常运营，确保团队业绩指标顺利达成 2.持续优化业务流程，提升服务满意度与作业效率，保障各项KPI有效落地 3.负责团队全面管理（包括人员调度、现场管控、工作效率监督及关键指标追踪），及时处理突发问题，调动员工积极性 4.组织开展员工培训与辅导，实施技能评估与绩效考核 5.以交付结果为导向，对所管团队的整体产出承担直接责任 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队带领能力 2.能够高效组织团队运作，激发成员工作动力 3.拥有2年以上团队管理经验（团队规模不低于50人） 4.具备良好的团队协作与人际互动能力，善于整合内外部资源支持目标达成

招客服人员数名，要求普通话标准，有抗压能力，有经验者优先！

岗位职责: 1. 配合销售团队推进日常销售工作的顺利开展 2. 负责客户关系的维护，保障服务流程的高效与优质 3. 参与销售方案的规划及具体实施工作 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 适应能力强，能迅速融入工作氛围，积极应对各类挑战 3. 工作踏实负责，具备稳定性，能按时完成销售辅助相关任务

岗位职责： 为在京东商城购买数码产品（如电脑、手机、冰箱等）的客户提供延保服务开通支持（配备员工餐、冰箱、微波炉等办公便利设施） 任职资格： 年龄18-38岁（有相关经验者条件可适当放宽），学历不限，具备良好的沟通与表达能力。新员工提供系统培训，专人指导带教。准时下班，无需加班！！！ 薪资福利： 1、薪资范围：4000-6000+ 2、休假制度：周末实行单双休轮换，法定节假日按规定正常休息 3、福利待遇： （1）享有各类带薪假期及相应津贴（包括年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等）； （2）提供岗前培训、技能提升培训及职业发展规划支持； （3）晋升通道畅通，每年至少两次晋升机会：从专员到组长，再到项目主管、项目经理助理，最终晋升为项目经理； （4）节日惊喜不断，每季度组织员工活动及团队建设活动； （5）享受工龄奖金、带薪年休假、节日福利、团建经费、聚餐安排、生日礼品等多项员工关怀福利

招聘单位：陕西蓝装丝路会展有限公司 招聘岗位：客服专员（宝妈，大学生、应届毕业生） 薪资标准：120元/天+提成 工作内容： 公司专注于家装类会展服务，主要负责通过电话回访已自主报名的客户，告知展会的具体时间与举办地址，并提醒客户按时到场参会（工作无销售任务，公司统一配备电脑及外呼系统支持） 人员要求： 具备良好的沟通能力与亲和力，语言表达清晰流畅，有无相关经验均可接受，性别不限（年龄18-35岁，条件特别优秀者可适当放宽录用标准） 工作时间： 早9:00-晚6:00（中午休息1.5小时） 工作地点： 雁塔区居然之家曲江店4楼

1.办公室电脑操作，使用系统拨打电话，无需外出拓展客户资源。 2.依据公司提供的客户资料，通过电话方式联系即将到期的车主，推荐公司优质增值业务，协助完成订单签约。 职位要求： 1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄18-40周岁 2.语言表达清晰流畅，普通话标准，具备良好亲和力与沟通能力，熟练掌握基础电脑操作，对电销工作有热情。 3.具备电话销售从业经历，有强烈收入期望者优先考虑。 工资待遇： 1.底薪2630元-7830元（具体面议），正常完成任务月收入7k+，积极投入可达9k+，表现突出1.2w+，业绩顶尖1.5w+。 2.入职即缴纳五险一金，享受带薪休假、节日福利等各项员工待遇。 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:40-18:30（以面试通知为准） 单双休结合，每月至少休息6天，享有婚假、产假、丧假及带薪年假。 工作地点：高新四路新纪元，核心地段，紧邻科技路/延平门地铁站，出行便捷。 晋升机制： 晋升路径清晰明确，从员工→师傅→组长→团队长→区域经理→总监，发展空间广阔。

岗位职责： 1.公司提供精！准！客户资源，通过电话邀请业主到店了解装修服务（无需经验，轻松上手） 2.回应业主关于装修的各类咨询，深入了解客户需求并提供相应解答 3.整理客户信息并分类归档，持续维护已有客户关系 岗位待遇： 1.薪资结构：底薪+绩效奖金+签单提成+业绩分红+全勤奖励 2.工作时间：上午9:00-下午6:30，中午休息2小时 3.岗位福利：带薪长年假+定期团队旅游+生日关怀+多元晋升通道+五险+节日礼品+优质工作氛围

年前来了还有带薪休假，氛围好工作职责: 1、保持与客户的联系与黏性，提高客户满意度;2、不需要打电话，不需要出去跑，解答客户问题即 可 岗位要求: 1、17-24岁，有无经验均可: 2、工作踏实认真，勤奋努力，有上进心;薪资福利: 1.工作时间9:00--18:30,一天八小时不加班，单休，节假日带薪;2.各类花式下午茶+不定时聚餐+节日福利+各类团建;不打电话不打电话不打电话重要的事情说三遍!!!

过节费节假日休息平台好 一、岗位职责: 针对公司旗下车险即将到期的车主，开展下一年度车险续缴与续保相关工作。所有客户资源由公司统一提供，仅需通过电话与车主沟通续费事宜，无需自行开发客户或外出跑业务。 二、福利待遇 1、高稳定薪资：无责任底薪+高稳定绩效+新人补贴+全勤奖+餐补，综合月收入6000-15000元，目前最高可达30000元（上不封顶） 2、劳动合同：签订正式合同，依法缴纳五险一金 3、工作时间：上班时间为8:30-12:00，14:00-18:40，中午休息2小时，法定节假日按规定放假 4、补贴项目：节日津贴、生日补贴、团队激励、工会奖励等 5、其它福利：办公环境为室内白领标准，定期组织旅游活动，享有员工生日福利及各类工作与生活类文娱活动 三、任职资格 1、高中及以上学历 2、年龄18-40周岁，性别不限；有销售经验者条件可适当放宽 3、普通话流利，表达清晰，积极进取，渴望高收入或有管理发展意向者优先录用 其它优势: 1、公司免费提供系统化定向专业技能培训，全程指导新人快速上手 2、行业前景广阔：车险为国家强制性保险，属于有车人群的刚性需求，市场稳定 3、每季度均有晋升机会（晋升路径：车险专员→团队主管→业务经理）；表现优异者可申请内部调岗或跨部门转岗

一.你关注的： 周末双休，双休！不加班！ 朝九晚六，9:00-18:30准时下班，拒绝加班！ 二.薪资待遇 底薪4000-6600（按职级定薪，含全勤），提成1%-5%（月均3000-10000），激励奖金100-2000不等，综合收入8000+～15000+ 三.岗位职责 1.公司提供高质量客户资源，通过电话、企业微信等方式对接客户需求，促成签约。 2.独立完成销售全流程及后续服务跟进，主管全程带教，业绩无需对半分。 3.无需自备电话卡，公司统一配发办公手机、电脑等设备，办公环境整洁舒适，职业晋升路径明确，可向客服中心业务组长、主管方向发展~ 四.公司福利 1.五险一金，带薪年假，节日礼品，定期组织团建活动；配备系统化销售培训体系（新人导师制+行业大咖分享+外部专业课程），助力员工快速成长。 2.晋升机制公开透明：销售顾问→主管→经理→合伙人，凭实力说话，成长速度由能力决定。 五.公司优势 1.行业领先资源支持，客户池精准优质，成单率显著高于同业水平。 2.团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，无职场PUA，拒绝内卷文化。 3.每月设置多样化奖金激励方案，多劳多得。 六.岗位要求 1.大专及以上学历，条件优异者可放宽至高中或中专学历。 2.有电销经验者优先考虑（适配度高，无经验也可培养）。 3.性格开朗，普通话标准清晰，乐于尝试新事物；适合性格内向但愿意突破的伙伴。 4.工作氛围轻松愉悦，周末双休，享受法定带薪假期！！！ 不加班！不加班！不加班！ 任务完成即可提前离岗！！！ 欢迎随时咨询加入！！！

年十二前到岗的统统有红包、新年图个吉利！ 招几个搬运工、不开车、小件轻松、活稳定、有吃有住！ 不限男女、有力气干活利索就可以！ 稳定能干整年、想干短期长期都可以！ 米饭馒头面条饼、有肉有菜、干活先吃饱！ 工作地点在安徽芜湖