【岗位职责】 1. 统筹管理校区日常运营事务，涵盖学员服务、环境管理等方面； 2. 通过电话或微信方式开展试听邀约，并跟踪试听反馈，推进后续跟单工作； 3. 制定并落实有效的续报与转化方案，确保达成校区设定的续报及转化指标； 4. 定期分析校区运营、续报及转化等相关数据，适时优化运营策略与执行方法，提升整体运营效能。 【任职要求】 1. 有电销相关工作经验，掌握电销流程与沟通技巧；具备K12教育行业背景者优先考虑； 2. 具备较强的销售意识和客户沟通能力，能高效推动续费与转化任务； 3. 工作态度积极，责任心强，目标明确，能承受一定工作压力； 4. 拥有良好的职业操守与行为规范，为人正直，自律守信。 【薪资福利】 1. 提供具市场竞争力的薪酬结构，含基础薪资、绩效奖励、提成等，收入上不封顶。 2. 健全的福利保障，包含社保缴纳、节日礼品、定期团队建设活动等。 3. 多样化的培训支持，涵盖专业技能提升、管理能力培养等，助力员工成长发展。 4. 和谐的工作环境与清晰的晋升机制，公司注重人才培育，为表现优异者提供广阔发展空间。

工作职责 1. 负责FICO模块（FI/CO）的业务需求调研、方案规划及系统设置，支持发电企业财务核算与成本管控流程。 2. 主导国家电投或电力行业相关项目的FICO模块落地实施，解决财务信息整合、成本分配等关键业务难题。 3. 与业务单元协同沟通，识别财务管理中的瓶颈问题，制定符合行业标准的改进方案并推进执行。 4. 承担FICO模块的用户指导与后期运维保障工作，确保系统稳定运行与业务连续性。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、信息技术或相近专业背景。 2. 熟练掌握SAP FICO功能模块，具有CO模块（成本中心/利润中心/内部订单）与FI模块（总账/应收/应付）端到端实施经历。 3. 具备国家电投项目经历或电力领域财务数字化项目经验，了解能源类企业成本计算规则。 4. 具备较强的表达协调能力与实际问题处理能力，可独立承担模块级方案设计与交付任务。

表达清晰，语言简洁，普通话标准

一、[岗位职责] 主要通过支付宝平台线上沟通或电话联系的方式，向有意向的支付宝用户进行蚂蚁保产品的专业解读与对比分析，提供全面的产品讲解服务，并协助客户完成蚂蚁保产品的了解与配置。 二、[你可以获得的] 周末双休，工作时间：9:00-18:00，午间休息1.5小时 法定节假日正常休假 六险一金（含补充商业保险），入职试用期即开始缴纳 每月设有绩效激励奖金，享有内部员工专属保险福利 每日餐补15元（园区内设有员工食堂） 定期组织员工团建活动 每年提供免费健康体检 生日及入职纪念日均有专属福利，享受免费打车权益 考核机制透明、公正、公开，平均3-6个月即可迎来晋升机会！ 三、[平台优势] 1、产品种类齐全——对接上百家企业及产品渠道，充分满足客户多样化保障需求，支持灵活配置 2、客户资源优质——依托支付宝海量用户基础，精准触达意向客户，无需自主开发客源 3、理赔高效便捷——配备“安心赔”服务体系，售后响应及时，客户满意度高 4、操作流程简便——客户可通过支付宝平台一站式查看多款优质蚂蚁保产品，系统统一操作，省时高效 5、头部互联网平台——行业领先的薪酬水平与福利保障，收入稳定且具竞争力 6、科学服务模式——注重客户体验，倡导专业服务，杜绝过度推销，工作受人尊重 7、多元成长路径——每季度开放晋升通道，支持内部转岗或成长为业务专家、团队管理者，发展机会丰富 8、技术驱动效率——依托先进科技系统，提升作业效率，新人3个月即可熟练上岗，入行门槛低 其他说明：具备1年及以上保险销售经验者，学历可放宽至大专 支持线上视频面试（手机或电脑均可），仅需一轮面试即可完成评估

咸阳普瑞培训学校 诚聘 教育咨询师 5名 有经验优先，待遇从优 欢迎自荐，感谢推荐 毛老师

岗位职责: 1. 为企业提供专业咨询服务，协助解决其在业务拓展与管理运营中的各类问题； 2. 结合企业的实际情况与具体需求，制定并落地个性化的管理咨询方案； 3. 定期与客户保持交流，收集意见与建议，并持续优化服务执行流程； 4. 主动参与团队协作，共享实践经验，助力实现团队整体目标。 任职要求: 1. 具有明确的职业发展目标，熟悉企业运营管理及市场发展趋势； 2. 具备良好的客户沟通能力，能精准把握客户需求并有效回应； 3. 拥有团队协作意识，能在集体中发挥积极作用； 4. 具备出色的分析判断与问题应对能力，可独立应对企业管理中的各类挑战。

我们是一家专注于人力资源、工程对接及资源整合服务的公司，具备深厚的行业积累和专业团队，能够结合客户实际需求，提供系统化、定制化的综合解决方案。 工作内容： 1、为求职者提供职业发展与就业方向的专业咨询指导 2、依据个体情况，量身定制职业成长规划与实施路径 3、积极对接匹配客户需求，推动业务合作与发展 4、维护客户关系，确保服务过程顺畅及满意度提升 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和咨询辅导素养 2、能精准把握服务对象诉求，提出切实可行的建议方案 3、熟悉职业发展方向及相关资源运作机制 招聘注意事项： 1. 简历需附近期全身照或1寸证件照，或单独发送照片文件 2. 面试时请着装整洁、符合职场规范 3. 若存在明显身体特征如纹身或健康状况影响岗位适配，须提前说明 岗位福利： 1. 无责任底薪+提成+绩效奖励+奖金，收入上不封顶 2. 法定节假日正常休息+西安本地社保+节日礼金+年终福利 3. 组织员工旅游+定期开展团建活动+节日关怀福利 4. 办公环境舒适，团队氛围融洽，工作不加班，享有超长年假 5. 配备午休躺椅，冷饮、雪糕、茶水全天免费供应

【工作内容】： 1. 客户对接：无需自主开发客户，依托公司分配的客户资源进行高效维护，挖掘客户潜在需求，确保客户按时上课 2. 根据客户需求精准讲解课程亮点，匹配合适课程方案，推动客户完成报名缴费 3. 及时回应客户咨询与疑问，跟进客户学习进展，提供学习支持 4. 提升客户满意度与忠诚度，促进课程续费与转化，达成月度销售指标 【工作时间】： 1. 无需早起！下午两点至晚上十一点上班，期间含一小时休息时间 2. 每周固定周一、周二休息 【薪资待遇】：无责任底薪4500元＋提成，综合月收入8000-15000元，50%员工月入9000以上，业绩顶尖者可达3W+ 【岗位福利】： 1. 入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金！ 2. 试用期薪资与转正一致，全额发放，不打折！ 3. 法定节假日照常休假，享受额外长年假 4. 周一、周二双休，避开人流高峰，轻松安排生活 5. 下班后企业滴滴打车补贴，每日最高30元，免报销直接到账 6. 面向26届校招毕业生开放转正机会！ 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，具备良好沟通能力，普通话标准 2. 工作踏实负责，有耐心，目标意识强 3. 对教育行业有热情 4. 不限经验，入职配备带教师傅及系统化培训

1. 负责 SAP FICO 模块的业务咨询与需求梳理，提供针对性解决方案。 2. 主导模块实施全过程，涵盖方案设计、系统设置、数据治理、培训支持及上线保障。 3. 响应模块日常运维需求，汇总用户反馈并推动功能优化，确保财务系统稳定运行。 4. 编制模块配置文档与开发说明文件，协助完成项目验收及相关成果归档。 5. 配合项目经理与多部门协作，确保项目进度推进与交付质量达标。 1. 优先考虑计算机、会计、经济等相关专业背景。 2. 具备5年以上 SAP FICO 模块实施或运维经验，有电力行业SAP项目经历者优先。 3. 熟练掌握 SAP FICO 模块核心功能与配置规则，了解财务全业务流程。 4. 具备独立完成方案规划、模块落地及问题处理的能力，沟通协作能力强，服务意识佳。 5. 适应项目化工作节奏，能按节点高效完成各项交付任务。

需具备法律行业相关背景，无经验者请勿投递，感谢配合。 1、公司提供客户资源，与客户高效沟通，挖掘潜在需求，促成委托合作； 2、依据客户需求，提供专业的法律产品咨询及相关服务支持； 3、持续维护客户关系，打造长期稳定的合作模式，积极争取客户转介绍。 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+面试定薪+个人提成8%-22%+业绩奖金+年终奖励； 2、培训机制：入职即享系统化法律基础知识与业务技能专项培训，后续由资深总监全程带教指导。 任职要求： 1、年龄23-38岁优先，本科及以上学历，具备良好的现场掌控能力；（条件优异者可适度放宽） 2、具备较强的沟通表达能力与逻辑理解能力； 3、有律所从业经历者优先；熟悉民事法律知识者优先；持有C证者优先； 4、有电话销售工作经验或市场营销专业背景者优先，具备一定团队管理潜力。 工作时间： 早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，以及婚假、年假等福利待遇。

空调维修工 单休（轮休或周日休） 工资底薪4000+加班费；每月20日发工资 25-40岁

低压电工 单休（轮休或周日休） 工资底薪4000+加班费；每月20日发工资 25-40岁

大荔蔡记夜市招聘 单招生5名 短期工 5名 工资3000-4500 长期工5名: 工资4500-6000 工作内容：铁板鱿鱼，烤面筋 臭豆腐 炸串 烤冷面 炸鸡 可住宿，有饭补，月休2天 上班时间： 下午3点-凌晨1点（10小时） 联系电话

蔬菜配送司机 上午11点—下午17点 2250-3000元/月

搞着能炒菜，切配的能上早夜班的，袁 科技七路

保研过的相关经验分享，可以提供各类型的咨询交流，保研、课程、竞赛、科研等等

建筑资质证书代办咨询服务

岗位职责： 1、深入分析客户健康需求，依据健康数据制定个性化饮食、运动及作息建议； 2、维护高价值客户关系，通过定期沟通与活动邀请增强客户黏性； 3、策划并开展健康主题沙龙、社群交流活动，传播品牌理念； 4、保持与客户的顺畅互动，达成既定销售目标。 任职要求： 1、性格亲和，具备优秀的沟通技巧与需求洞察力； 2、具有良好表达能力、团队合作意识、执行力强、工作积极主动； 3、学历不限，有1年以上健康领域或销售相关工作经验者优先。 工作时间： 8:00-5:30，月休4天，法定节假日按国家规定休假或调休。 公司福利： 社保、全勤奖、工龄奖、学历补助、节日福利、生日福利、团建旅游等。

还在为接送孩子无法拥有稳定收入而烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适工作而焦虑吗？ ——宝妈宝爸专属机会来了—— 如何每天仅用5小时空闲时间实现增收（双休） 【照顾家庭的同时也能成就自我事业！】 早班9:00-12:00 13:30-15:30； 中班10:00-12:00 13:30-16:30； 【薪酬待遇】 底薪3200+55%-80%高额业绩提成比例 每月15号发放底薪、25号发放奖金 PS：无论入职3个月、8个月或三年，均享受底薪保障 更多福利：缴纳五险一金（社保、公积金）、一对一导师免费带教培训、各类带薪假期、专业成长课程、节假日礼品、国内外团建旅游等多项福利！ 【任职要求】 1、年龄25-40周岁，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、具备较强亲和力与进取心，虽时间有限但不甘平凡，渴望实现自我价值的家长群体； 3、希望加入平均月薪过万的高效团队，适应现代化、扁平化、参与式管理方式； 4、追求公平快速的晋升通道，勇于挑战，具备良好服务意识者优先。 【岗位职责】 1、通过网络平台、微信运营、电话维护新老客户及接待来访客户等方式，为客户与业主提供专业咨询服务 2、主动获取市场动态，开展一对多商务洽谈，推进沟通协商并完成签约及后续服务 3、直播解读最新政策、推介楼盘项目与房源信息，带领客户线上VR看房，协助促成交易达成 【发展路径】——人岗匹配，每月一次公开竞聘，全员开放机会，70%以上管理者为90后，支持纵向晋升与横向轮岗 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 2、一年当店长，两年升副总，五年冲刺营销副总裁 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、节日福利、周末双休、定期团建、员工旅游、全勤奖励 职位亮点：就近分配，专属导师一对一指导 晋升空间广阔

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、标准行政班工作时间，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险类型； 3、主要负责产品介绍与资料登记工作，任务明确，无业绩压力； 4、月收入稳定在5500-6500元区间，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，员工规模超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基本电脑操作能力； 3、积极进取，诚实守信，具备良好职业素养； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无需日晒雨淋，客户资源由公司统一提供，无需自主开拓； 薪资待遇： 1、收入结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月薪稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、团队聚餐，公司每月、每季度及年度均设有奖金激励； 3、无需轮岗排班，无夜间值班，入职即享系统化带薪培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出拜访客户； 2、高端办公场所，中央空调覆盖，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉等生活设施，工作便利舒适； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、我们诚邀您的加入，为您提供清晰职业规划！大型集团面向社会广纳人才，是您理想发展的优质平台，欢迎进入500强企业，实现个人价值！

任职要求： 1. 25~40岁，大专及以上学历，具备同行业工作经验，持有心理咨询师证书者优先； 2. 拥有丰富的人生经历，性格热情开朗，乐于助人，对婚恋服务工作充满热忱，并愿意深入学习相关专业知识； 3. 情绪管理能力强，擅长洞察会员的情感诉求，具备客户服务相关经验； 4. 能够适应一定程度的工作压力，具备良好的个人修养与职业操守，富有进取心和责任感； 5. 具备优秀的团队协作能力，拥有心理咨询相关资质者优先。

1.负责公司婚恋产品的销售及推广 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.管理和维护客户关系，提供优质的客户服务 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.有较强的市场分析、判断和开拓能力 3.热爱婚恋行业，具备一定的情感咨询能力者优先 公司名称

岗位职责： 1. 服从相关部门负责人的工作安排与整体规划； 2. 主动参与知识产权领域专业知识的学习与能力提升培训； 任职要求： 1. 性格自信、乐观积极，具备良好的表达与沟通能力；经验不限 2. 具备清晰的个人职业发展方向与目标； 3. 品行端正，踏实肯干，具备团队协作意识，遵守管理制度； 福利待遇： 1. 工作时间：8:30～12:00，14:00～18:30，午间休息2小时； 2. 实行单双休轮休制，每月至少6天休假，享受法定节假日及节日精美礼品； 3. 提供行业内具竞争力的薪酬体系与高额绩效奖金； 4. 团队建设活动丰富，文娱项目多样； 5. 生日当天享蛋糕、鲜花及惊喜礼物； 6. 办公室常备各类零食、咖啡、奶茶、花茶等（立志让你幸福增重）； 7. 提供系统化的岗前带薪培训，工作氛围轻松融洽； 8. 定期组织员工活动、生日会、带薪进阶培训、年度旅游及享受带薪年假； 9. 表现优异者入职满3个月有机会晋升管理岗位； （五险、绩效奖金、节日福利、年度多次调薪机会、资深导师指导、全勤奖励、弹性办公、年底双薪、年终分红、补充医疗保险、节日关怀）

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2025-12-26 婚恋服务企业诚聘兼职红娘

岗位职责： 1、在与客户充分交流技术方案的基础上，撰写专利申请文书； 2、处理并回复审查意见通知书； 3、开展专利检索、提出复审请求、办理专利无效事务； 4、为客户提供知识产权领域的专业咨询服务。 要求：研究生学历，本科须为机械类相关专业，具备1年以上相关工作经验，持有专利代理师资格证者优先考虑 工作时间：上午8:30-17:40，周末双休，法定节假日按规定休息 薪资7-12k

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-28 任职要求： 1.年龄25~40岁，大专及以上学历，具备相关行业从业经验，持有心理咨询师证书者优先考虑； 2.拥有丰富的人生经历，性格热情开朗，乐于与人沟通，对婚恋服务有浓厚兴趣，并积极学习婚恋相关专业知识； 3.情绪管理能力强，擅长洞察会员的情感诉求，具有客户服务背景者更佳； 4.能够适应一定强度的工作节奏，具备良好的个人修养与职业操守，富有进取心和责任感； 5.具备优秀的团队协作意识，拥有心理咨询相关资质者优先录用；

岗位职责： 1.为来访者提供个体心理咨询与心理评估服务，制定个性化干预方案 2. 开展心理健康教育讲座、团体辅导及危机干预工作 3. 建立并维护来访者档案，严格遵守心理咨询伦理与保密原则 4.参与专业督导与持续学习，提升咨询技能与职业素养 5.配合机构完成心理健康宣传、筛查及转介等协同任务 任职要求： 1. 持有国家认可的心理咨询师职业资格证书或心理学相关专业资质 2.具备扎实的心理学理论基础和实操能力，熟悉主流咨询流派与技术 3.具备良好的共情能力、沟通表达能力及情绪稳定性 4.遵守职业道德规范，无不良从业记录 5.热爱心理健康事业，具备责任心与人文关怀精神

岗位职责： 1、自主开发潜在客户资源 2、引导客户加入婚恋平台成为会员（寻找伴侣） 3、享受业绩提成奖励

【岗位职责】 1.通过网络、电话、面谈、园区等多种途径开拓潜在客户资源； 2.运用多元化的销售方式达成个人业绩目标； 3.深入分析客户需求，为企业提供知识产权规划建议，通过沟通预约并拜访客户，进行深度洽谈，达成一致后提供专业知识产权服务； 4.定期回访已签约客户，维护客户关系并挖掘后续合作机会； 5.负责客户订单的全程跟进与进度协调，确保项目顺利执行并完成回款； 【职位要求】 1.具备良好的独立思考与观察能力，逻辑思维清晰，语言表达与组织能力强； 2.性格外向，普通话流利，工作细致认真，反应迅速； 3.积极进取，心态乐观，踏实肯干，愿意在知识产权领域长期发展； 4.熟练操作常用办公软件； 【福利待遇】 1.薪资结构：底薪4000+提成+奖金 综合8000-9000+ 2.五险 3.5A级办公环境，室内办公 4.享受国家规定的法定福利待遇及假期 5.工作时间8:30-12:00 14:00-17:40 法定节假日正常休 6.丰富的员工生活（团建，生日会，优秀表彰） 7.接受零经验人员，公司提供系统化的行业知识、专业技能及职业发展培训

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营专利申请代理、商标注册、版权登记、高新技术企业认定等业务，集团现有员工500余人。旗下拥有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理机构、陕西十佳代理所，具备三家资质备案代理所资格，在陕西省知识产权行业中位列前三，属行业领先的大平台企业。公司自主研发智易宝系统，岗位工作通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外出，客户资源由公司统一提供，工作压力小，环境轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专利相关服务，制定专业的知识产权解决方案； 2、充分利用公司提供的系统与资源与客户沟通，准确把握客户需求，及时回应咨询； 3、工作细致认真，具备良好的协调沟通能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备较强的沟通表达能力； 2、品行端正、诚实守信，作风踏实严谨，富有团队协作精神； 3、工作耐心负责，注重细节，具备良好沟通技巧和较强的服务意识。 薪资待遇： 1、薪资构成：无责底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放奖品；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：取暖补贴、高温津贴及各类节日活动一应俱全。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期依据个人表现与能力评定） 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）