一、[岗位职责] 主要通过线上文字沟通或电话形式，为支付宝平台用户解答蚂蚁保产品的相关问题，提供专业的保险产品解读与对比服务，并协助客户完成蚂蚁保产品的配置与购买。 二、[你可以获得的] 周末双休，工作时间：9:00-18:00，午间休息1.5小时 法定节假日正常休假 六险一金（含补充商业保险），入职试用期即开始缴纳 每月绩效激励奖金，享有内部员工专属保险福利 每日餐补15元（园区配备员工食堂）定期组织员工团建活动 年度免费健康体检 生日及入职纪念日专属福利 夜间下班可享免费打车服务 考核机制透明、公正、公开，平均3-6个月即可参与晋升评定！ 三、[平台优势] 1、产品体系丰富——对接百家保险公司及产品渠道，充分满足客户与蚂蚁保规划师的多样化配置需求 2、客户资源优质——依托支付宝亿级活跃用户基础，无需自行开发客户 3、理赔高效便捷——配备“安心赔”服务体系，售后支持完善，理赔通过率高 4、操作流程简便——客户可通过支付宝一站式了解并配置多平台优质蚂蚁保产品，全程系统化操作 5、头部互联网企业——提供行业内具竞争力的薪酬待遇与福利保障（收入体面） 6、科学服务模式——注重用户体验，倡导专业服务，杜绝过度推销（受人尊重的职业形象） 7、多元成长路径——每季度开放晋升机会，支持内部转岗或晋升为业务专家、管理岗位，发展通道广阔 8、科技驱动高效——依托先进技术支持，提升工作效率，新人3个月即可熟练上岗，入行门槛低 其他说明：具备1年及以上保险销售经验者，学历可放宽至大专 支持线上视频面试（手机或电脑均可） 面试流程简洁，仅需1-2轮

岗位内容： 1. 协助客户处理企业管理相关事务，提供专业咨询支持； 2. 为客户开展专项培训与指导，助力提升团队管理及协作水平； 3. 参与市场拓展与销售活动，推动公司业务持续增长； 4. 跟进项目执行进度，保障项目按时高质量交付。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类相关专业，具备相关领域工作经验； 2. 拥有出色的咨询素养与管理能力，能针对复杂管理问题提出有效方案； 3. 具备较强的市场开发能力与销售敏锐度，擅长挖掘潜在客户与商机； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位内容： 1. 为客户提供建议与行业解决方案，助力业务发展。 2. 诊断客户业务痛点，制定并落地实施战略方案。 3. 向客户提供切实可行的管理支持与建议，推动运营优化。 任职要求： 1. 拥有相关领域经验与专业知识，熟悉市场动态及竞争格局。 2. 具备良好的沟通能力与出色的表达技巧。 3. 富有团队协作意识，能够应对复杂且多变的工作场景。 4. 乐于在快速变化的环境中持续学习与提升自我。

【岗位职责】 1、负责用工项目客户方案的实施推进及问题协调解决； 2、配合销售完成客户用工风险相关的沟通与谈判工作； 3、审核用工项目客户的交付资料，确保合规准确； 4、应对并处理客户涉及的劳动仲裁应诉事务； 【任职要求】 1、具备3年以上人力资源领域工作经验，关注企服咨询方向，了解企业常见用工风险； 2、掌握劳动法、公司法等相关法律法规，有劳动争议和仲裁案件处理经验者优先； 3、形象端正气质良好，具备优秀的表达能力、学习能力，目标感强，抗压性高 【薪资福利】 1、无责任底薪+提成，月综合收入10-15K； 2、周末双休，缴纳社保，工作时间朝九晚六，不强制加班，享受法定节假日； 3、定期组织团建活动，举办生日会，发放节日礼品，安排月度/季度聚餐； 4、团队氛围轻松活跃，办公环境为5A级写字楼，空间开阔明亮，毗邻地铁口，通勤便捷，倡导开放共享的企业文化； 5、提供系统化的晋升与培训机制，助力员工实现职业快速发展； 6、表现优异者有机会晋升为用工项目经理岗位；

【任职要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备2年以上医美销售团队管理经历，其中至少1年专注于老客户运营； 3. 具备良好的销售思维及较强的抗压能力； 4. 熟练掌握Excel等常用办公软件操作； 【岗位职责】 1. 组织制定月度、季度销售目标，并跟进目标完成情况； 2. 负责医美网络咨询团队的日常运作管理，落实员工带教与培训工作； 3. 配合部门经理优化部门组织架构，参与岗位职责明确、工作目标设定及绩效考核机制完善； 4. 统筹老客户常规活动申报，定期收集整理老客项目需求，及时联动项目运营团队，确保活动方案与宣传内容精准匹配客户需求； 5. 保持与市场部门及诊所端的高效沟通与协作； 6. 监督团队成员对公司及部门各项规章制度的执行落实情况；

一、[岗位职责] 主要通过线上支付宝渠道或电话形式，向有意向的支付宝用户讲解蚂蚁保产品，提供产品分析与对比服务，完成产品的专业解读与推荐销售工作。 二、[你可以获得的] 周末双休，工作时间：9:00-18:00，午间休息1.5小时 法定节假日正常休假 六险一金（含补充商业保险），入职试用期即开始缴纳 每月绩效奖励、内部员工保险福利 每日餐补15元（园区设有员工食堂） 定期组织员工团建活动 年度免费健康体检 生日祝福、入职纪念日礼品，享受免费打车福利 考核机制透明、公正、公开，平均3-6个月一次晋升机会！ 三、[平台优势] 1、产品种类齐全——对接百余家保险公司及产品线，充分满足客户与蚂蚁保规划师的多样化配置需求 2、客户资源优质——依托支付宝海量用户基础，无需自主开发客户 3、理赔高效、售后便捷——配备“安心赔”服务体系，服务有保障 4、操作简单快捷——客户可通过支付宝平台一站式了解多款优质蚂蚁保产品，系统统一支持操作 5、头部互联网企业——提供行业内具竞争力的薪酬待遇与福利体系（收入体面） 6、科学服务模式——注重用户体验，无过度推销，工作受人尊重 7、多元成长路径——每季度开放晋升通道，支持内部转岗或成长为业务专家、团队管理者，发展机会丰富 8、科技驱动高效——先进技术支持带来高效作业方式，快速上手（3个月可熟练开展业务，入行门槛低） 其他：具备1年及以上保险销售经验者，学历可放宽至大专！ 支持线上视频面试（手机或电脑端均可），仅需一轮面试

一、[岗位职责] 主要通过线上文字沟通或电话形式，为支付宝平台客户提供蚂蚁保产品的专业解读与对比服务，协助客户完成蚂蚁保产品的选购与配置。 二、[你可以获得的] 周末双休，工作时间：9:00-18:00，午间休息1.5小时 法定节假日正常休假 六险一金（含补充商业保险），入职试用期即开始缴纳 月度绩效激励、内部员工保险福利 餐补15元/天（园区设有员工食堂）定期组织员工团建活动 年度免费健康体检 生日及入职纪念日专属福利 夜间下班可享免费打车服务 考核机制透明、公正、公开，平均3-6个月一次晋升机会！ 三、[平台优势] 1、产品体系丰富——对接百家保险公司及产品渠道，全面满足客户与蚂蚁保规划师的多样化配置需求 2、客户资源优质——依托支付宝海量用户基础，无需自主开发客户 3、理赔便捷高效——配备“安心赔”服务，售后支持完善 4、操作流程简便——客户可通过支付宝一站式了解并办理多平台优质蚂蚁保产品，系统统一操作更高效 5、头部互联网平台——享有行业领先的薪酬待遇与福利保障（收入体面） 6、科学服务模式——注重用户体验，倡导专业服务，杜绝过度营销（受尊重的职业环境） 7、多元发展路径——每季度开放晋升通道，支持内部转岗或成长为业务专家、团队管理者，提供多样化职业发展空间 8、科技驱动高效——先进技术支持带来高效作业方式，快速上手（3个月即可熟练展业，入行门槛低） 其他：具备1年及以上保险销售经验者，学历可放宽至大专 支持线上视频面试（手机或电脑端均可） 面试流程简洁，仅需1-2轮

岗位内容： 1. 为客户提供建议与行业解决方案，助力业务发展。 2. 诊断客户业务痛点，制定并落地实施战略方案。 3. 向客户提供切实可行的管理支持与建议，推动运营优化。 任职要求： 1. 拥有相关领域经验与专业知识，熟悉市场动态及竞争格局。 2. 具备良好的沟通能力与出色的表达技巧。 3. 富有团队协作意识，能够应对复杂且多变的工作场景。 4. 乐于在快速变化的环境中持续学习与提升自我。

岗位职责 1. 负责教育项目销售团队的组建、日常管理、能力提升与绩效考核，制定可落地的销售目标并推动执行，全面承担业绩达成责任。 2. 精通线上获客、数字化转化、社群营销等运营方式，持续优化销售环节，提高团队整体产出与成交效率。 3. 主导客户开拓、商务沟通、数据复盘及过程管控，保障业务实现稳步增长。 4. 协同总部发展战略，落实市场拓展与品牌建设工作，打造高效能、强执行力的销售队伍。 任职要求 1. 拥有互联网销售、教育培训、知识服务或企业服务领域的实际从业经历。 2. 具备扎实的团队管理背景，擅长带团队、善管理、能出成果。 3. 视野开阔，对商业逻辑、流量运作和行业发展方向有清晰认知，具备可持续经营思维。 4. 目标导向明确，执行能力强，抗压性好，拥有出色的谈判技巧与资源协同能力。 5. 认可教育行业发展前景，具备合伙人心态与合作意识，愿意长期投入并深耕发展。 我们提供 1. 类合伙人发展机制，公开透明的激励与分红政策，收入无上限。 2. 完善的项目支持体系、标准化操作流程及全流程运营与流量扶持。 3. 扁平化管理模式，高效协作环境，零内耗、重实效、重个人成长。 4. 处于稳定发展赛道，提供可持续发展的职业晋升空间。

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岗位职责： 1. 协助咨询顾问开展客户需求调研、资料收集与初步分析工作 2. 参与项目方案撰写、PPT制作及汇报材料准备 3. 负责客户沟通协调、会议记录整理及后续跟进事项落实 4. 支持行业信息搜集、竞品分析及基础数据建模工作 5. 完成团队交办的其他研究支持与行政协助任务 任职要求： 1. 学历不限，管理类、经济类、理工类等相关专业优先 2. 具备良好的逻辑思维、文字表达与学习能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备团队协作意识 5. 有咨询公司实习经验或项目实践经历者优先

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

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岗位职责： 1、课程规划咨询：依据学员情况制定个性化学习计划，并推荐匹配的课程内容； 2、团队成长共建：参与业务复盘会议，交流行业动态与趋势，协助团队优化策略，推动整体签约业绩提升； 3、合规运营资源：严格按照公司流程执行咨询转化，协同教务及直播团队做好服务衔接，增强学员粘性，建立长期稳定的客户关系。 任职要求： 1、具备1-3年教培或公考课程销售经验，了解公考、事业编、央培训领域者优先（条件优异者可适当放宽）； 2、掌握专业销售方法，具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 3、能高效处理多项任务，具备良好的自我管理能力； 4、可灵活调整工作时间，接受 occasional 加班安排 薪酬福利： 1、薪资结构为4k-5k+阶梯式高提成，成熟顾问月收入8k-15k，销售冠军上不封顶； 2、工作时间：早九晚六，周末单双休轮换，调休自由，法定节假日正常休假； 3、福利待遇：社保、全勤奖励、加班补贴、绩效奖金、下午茶点、生日活动、团队建设、节日礼品等； 4、提供新员工系统培训，配备资深员工一对一指导； 5、团队成员年轻有活力，工作氛围轻松，办公环境舒适宜人

招聘暑期工。要求年龄在18岁以上。招聘人数为2名。

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招聘高层次人才。薪资福利包括年薪、科研配套经费、安家费、住房、团队建设及工作助手。所属学院为计算机学院。引才对象为两院院士、国家领军级人才、国家拔尖级人才、省级领军级人才、博士点学科带头人、青年博士、工程技术类人才。工作地址位于雁塔校区（西安市雁塔区）、明德校区（西安市雁塔区）、鄠邑校区（西安市鄠邑区）。

蒲城本地招聘。上班时间为早8:30至下午4:30，周末及国家法定节假日正常休息，午休2小时。综合薪资面议。任职要求为大专及以上学历，年龄30至55周岁，退休教师、银行人员等资源性人才年龄适当放宽至60周岁。要求有上进心责任心，服从管理，有亲和力及沟通能力，有无工作经验均可。联系电话为。