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一、岗位职责： 1、熟悉公司企业文化、管理制度，掌握公司业务内容及服务流程； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、面谈等方式与意向客户进行沟通交流； 3、经系统培训后可独立完成陌生客户拜访、客户邀约、接待洽谈及合同签署工作； 4、深入分析学生与家长的实际需求，识别其关注点与困扰，结合具体情况制定个性化的升学规划方案，推动签约达成； 5、精准匹配服务产品，高效完成销售任务指标。 二、任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有良好的沟通表达能力，普通话流利； 3、性格亲和，工作态度积极，乐观向上； 4、学习能力强，具备敏锐的观察力以及较强的抗压与抗挫折能力； 5、做事细致认真，为人正直真诚，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； 6、具有一年及以上教育培训行业咨询岗位或其他行业销售顾问岗位工作经验。 三、岗位标配： 1、公司提供具有竞争力的薪酬待遇，并配备一对一专业导师指导带教； 2、团队协作高效、办公环境舒适、工作氛围融洽； 3、提供系统化职业培训与清晰的职业发展路径； 4、定期开展员工关怀活动及团队建设活动。 晋升方向：咨询师-主管-经理-校区负责人-城市总经理 四、薪资福利： 薪资结构： 底薪3000-4000+月度业绩提成+季度业绩奖励+特殊单业绩提成+年终奖+节假日福利 综合薪资预计8000-15000+元/月 福利情况：五险一金、生日福利、带薪年假、下午茶等 五、工作时间： 9:00-18:00，午休两小时，周一周二轮休 六、工作地址： 西安市碑林区长安北路大话南门壹中心24层2409 新航学成期待您的加入，公司将为您提供有竞争力的薪酬福利以及广阔的职业发展空间；在这里，您将感受到创新务实、追求卓越、挑战极限，我们是一群年轻、活力、用心、实干的团队，让我们携手同行、砥砺前行！

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公司主要是做知识产权代理服务的，是有国知局备案的A级代理机构，主要的业务板块有专利、商标、高企注册等，一般会和研究所、高校、企业等进行合作。 1.薪资结构：底薪3500-6000(最低无责底薪3000+全勤200+绩效300)+提成(13%-30%)+月度12项奖金＝综合月薪6000-8000，公司员工也有月薪2、3w的，具体也看个人能力 2. 公司不定时举办下午茶、团建活动；节日福利、生日福利；生日假、带薪年假、法定节假日、产假、陪产假等。 【岗位职责】 1.主要通过网络（微信），电话与客户进行有效沟通了解客户需求,帮助客户解决知识产权相关问题。 2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4.单双休，法定节假日正常休假，每日工作时间：8:40-17:40。 【任职要求】 1.18-38岁，学历不限，工作能力强者可放宽条件。 2.口齿清晰，灵活性强，抗压能力强，热爱销售行业。 3.有上进心，富有不断进取的精神和良好团队合作意识，并有极强的学习能力;（公司提供知识产权业务流程及服务培训，无需知识产权领域背景）。 4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，乐于与研究院、高校等接触，能够准确、清晰、全面的介入业务。 【你所关心的职业发展】 公司提供明确的晋升渠道：知识产权顾问-队长-经理-总监-分公司负责人。行业发展前景好，市场大，有优越的晋升机制和发展空间。

公司介绍 我们公司主要是做知识产权，申请国家专利，高企项目，版权，注册商标的公司，主要是跟各大小企业，医院，科研所，农科院包括全国各大本科院校进行合作。 岗位职责 1. 负责机械领域专利相关工作，独立完成专利检索、查新分析、技术方案梳理； 2. 处理专利审查意见答复、专利申请文件审核与修改，把控专利申请质量； 3. 跟进专利申请全流程，配合客户完成专利审查、补正等相关事宜； 4. 熟练处理机械理工科相关专利案件，保障案件高效推进。 5.协助客户完成专利挖掘，技术交底梳理及知识产权战略规划。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类理工科专业背景，熟悉机械领域技术方案； 2. 持有专利代理师资格证书，或拥有2年以上专利代理相关工作经验； 3. 精通专利检索、审查意见答复流程，熟悉专利法及审查指南相关规定； 4. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力与文案撰写能力。 5.出色的中英书面表达能力，逻辑严谨，注重细节。 薪资福利 1. 无责底薪5000元，综合工资10000+，具体薪酬面议； 2. 平台稳定，案件资源充足，工作环境舒心，团队氛围融洽； 3. 薪资发放准时（每月10号发放），晋升通道清晰，专注长期稳定发展。 福利： 下午茶，月度团建，生日会，出省出国旅游，带薪年假，社会保险等福利 上班时间： 8:40-17:40，午休两小时（11.50-14:00），每月15号之前双休（周六日休）；15号之后单休（周日休），法定节假日正常休。

负责填写问卷调查，各行各业都有，多劳多得，月工资4000＋