【岗位职责】 1、负责用工项目客户方案的实施推进及问题协调解决； 2、配合销售完成客户用工风险相关的沟通与谈判工作； 3、审核用工项目客户的交付资料，确保合规准确； 4、应对并处理客户涉及的劳动仲裁应诉事务； 【任职要求】 1、具备3年以上人力资源领域工作经验，关注企服咨询方向，了解企业常见用工风险； 2、掌握劳动法、公司法等相关法律法规，有劳动争议和仲裁案件处理经验者优先； 3、形象端正气质良好，具备优秀的表达能力、学习能力，目标感强，抗压性高 【薪资福利】 1、无责任底薪+提成，月综合收入10-15K； 2、周末双休，缴纳社保，工作时间朝九晚六，不强制加班，享受法定节假日； 3、定期组织团建活动，举办生日会，发放节日礼品，安排月度/季度聚餐； 4、团队氛围轻松活跃，办公环境为5A级写字楼，空间开阔明亮，毗邻地铁口，通勤便捷，倡导开放共享的企业文化； 5、提供系统化的晋升与培训机制，助力员工实现职业快速发展； 6、表现优异者有机会晋升为用工项目经理岗位；

教育咨询师 1.大专及以上学历，有咨询、招生、客服、销售经验优先。2.沟通表达清晰，亲和力强，有耐心与服务意识。3.积极主动，学习能力强，能快速掌握业务知识。4.认同教育行业，愿意长期稳定发展。1.负责学员咨询接待、政策讲解、学历提升方案规划。2.跟进意向学员，做好咨询、答疑、报名引导与流程办理。3.维护学员关系，提升服务满意度与口碑。4.完成部门分配的咨询与转化目标。 薪资福利:高校直属平台，正规合规、稳定有保障单双休+法定节假日，福利健全清晰晋升通道，成长空间开放团队氛围好，带薪培训，定期团建 招工人数:20人 1.本单位为教育厅监管单位、高校直属教学点，所有岗位信息真实有效，全程不收取任何。2.应聘者需保证简历信息、学历、工作经历真实有效，如有虚假将取消应聘资格。3.简历投递后，将在1 - 3个工作日内完成筛选，以电话/短信通知面试，请保持电话畅通。4.面试需携带：学历证书等相关证件；新媒体运营岗位请准备作品集/案例。5.录用后签订正式劳动合同，享受完善福利与职业发展通道。邮箱： 工作地址:西安市航天基地航天大道117号华美艺术园区西安管理营销专修学院

岗位职责 1. 负责教育项目销售团队的组建、日常管理、能力提升与绩效考核，制定可落地的销售目标并推动执行，全面承担业绩达成责任。 2. 精通线上获客、数字化转化、社群营销等运营方式，持续优化销售环节，提高团队整体产出与成交效率。 3. 主导客户开拓、商务沟通、数据复盘及过程管控，保障业务实现稳步增长。 4. 协同总部发展战略，落实市场拓展与品牌建设工作，打造高效能、强执行力的销售队伍。 任职要求 1. 拥有互联网销售、教育培训、知识服务或企业服务领域的实际从业经历。 2. 具备扎实的团队管理背景，擅长带团队、善管理、能出成果。 3. 视野开阔，对商业逻辑、流量运作和行业发展方向有清晰认知，具备可持续经营思维。 4. 目标导向明确，执行能力强，抗压性好，拥有出色的谈判技巧与资源协同能力。 5. 认可教育行业发展前景，具备合伙人心态与合作意识，愿意长期投入并深耕发展。 我们提供 1. 类合伙人发展机制，公开透明的激励与分红政策，收入无上限。 2. 完善的项目支持体系、标准化操作流程及全流程运营与流量扶持。 3. 扁平化管理模式，高效协作环境，零内耗、重实效、重个人成长。 4. 处于稳定发展赛道，提供可持续发展的职业晋升空间。

1. 要求统招本科及以上学历，医学相关专业背景，年龄45岁以下，具有三年以上医院或健康管理领域从业经验者优先考虑。 2. 具备良好的学习能力、文字表达能力，能够胜任课程讲授及业务沟通谈判工作。 3. 形象端正，善于沟通，富有亲和力，服务意识突出，同时具备一定的市场洞察与判断能力。 4. 热衷于与各大医院医生开展专业交流，协助客户完成就诊服务。

岗位职责： 1、负责项目初期合并报表相关的售前沟通及投标支持工作； 2、承担项目实施过程中系统业务需求的分析与设计任务； 3、牵头组织编制系统集成项目技术方案，完成标书准备、技术讲解及客户疑问解答等工作； 4、协同客户经理开展客户技术交流、方案汇报及应用系统展示等相关工作 任职要求： 1. 具备财务相关知识背景者优先考虑 2. 具有良好的沟通表达能力和较强的学习能力 3. 会计或财务类专业毕业，持有CPA、CMA证书者优先录用 4. 具备相关工作经验者择优录取

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司下达的任务目标； 2、按需拜访客户，协助医学市场部推进学术会议的实施，准确传达产品相关信息； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作氛围； 4、及时收集市场动态信息，并结合实际情况提出合理化建议； 5、确保日常业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、热爱药品推广事业，具备医院推广经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源和销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织计划性，富有团队协作意识。

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【岗位职责】 1、负责用工项目客户方案的实施推进及问题协调解决； 2、配合销售完成客户用工风险相关的沟通与谈判工作； 3、审核用工项目客户的交付资料与相关文件； 4、应对并处理客户涉及的劳动仲裁应诉事务； 【任职要求】 1、具备3年以上人力资源领域实际工作经验； 2、熟悉劳动法、公司法等相关法律法规，有劳动争议及仲裁案件处理经验者优先； 3、形象气质佳，表达清晰，学习能力突出，目标感强，抗压性好 【薪资福利】 1、无责任底薪4000~5000元+项目服务提成，月收入综合10-15K，年薪25W+； 2、周末双休，缴纳社保，工作时间朝九晚六，享受法定节假日； 3、定期组织团建活动，举办生日会，发放节日礼品，安排月度/季度聚餐； 4、团队氛围轻松活跃，办公环境为5A级写字楼，空间宽敞明亮，紧邻地铁口，出行便捷，倡导开放共享的企业文化； 5、配备系统化的培训与晋升机制，助力员工实现职业快速发展； 6、表现优异者有机会晋升为用工项目经理岗位；

岗位职责: 1. 熟悉消费品行业营销数字化发展，至少精通1至2个数字化营销方向（如TPM/SFA/终端数字化/B2B/B2C/OMS等领域） 2. 能够基于客户实际需求独立完成蓝图规划，撰写功能设计文档，并跟进实施过程及成果验收，掌握主流CRM平台、营销中台等相关系统产品； 3. 具备售前支持与项目管理实战经验，可深度参与售前沟通及项目执行管理工作 任职要求: 1. 4年制本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2. 拥有数字化营销类项目落地经验，擅长需求挖掘与问题解决，能独立开展业务方案的交流与设计； 3. 责任意识强，具备良好协作精神，适应一定强度的工作节奏； 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力以及团队管理能力

需具备法律行业相关背景，无经验者请勿投递，感谢配合。 1、公司提供客户资源，与客户高效沟通，挖掘潜在需求，促成委托合作； 2、依据客户需求，提供专业的法律产品咨询及相关服务支持； 3、持续维护客户关系，打造长期稳定的合作模式，积极争取客户转介绍。 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+面试定薪+个人提成8%-22%+业绩奖金+年终奖励； 2、培训机制：入职即享系统化法律基础知识与业务技能专项培训，后续由资深总监全程带教指导。 任职要求： 1、年龄23-38岁优先，本科及以上学历，具备良好的现场掌控能力；（条件优异者可适度放宽） 2、具备较强的沟通表达能力与逻辑理解能力； 3、有律所从业经历者优先；熟悉民事法律知识者优先；持有C证者优先； 4、有电话销售工作经验或市场营销专业背景者优先，具备一定团队管理潜力。 工作时间： 早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，以及婚假、年假等福利待遇。

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岗位职责： 1. 协助咨询顾问开展客户需求调研、资料收集与初步分析工作 2. 参与项目方案撰写、PPT制作及汇报材料准备 3. 负责客户沟通协调、会议记录整理及后续跟进事项落实 4. 支持行业信息搜集、竞品分析及基础数据建模工作 5. 完成团队交办的其他研究支持与行政协助任务 任职要求： 1. 学历不限，管理类、经济类、理工类等相关专业优先 2. 具备良好的逻辑思维、文字表达与学习能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备团队协作意识 5. 有咨询公司实习经验或项目实践经历者优先

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

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