岗位职责: 1. 承担口腔疾病诊疗工作，确保治疗方案科学有效 2. 为患者提供专业口腔健康建议与预防指导 3. 参与修复科日常运营及专业技术改进相关事务 任职要求： 1. 具备扎实的临床分析能力与实操水平 2. 善于团队协作，能够与同事高效沟通以优化服务流程 3. 工作态度严谨，具备持续学习意识和良好的合作素养

岗位职责： 1. 从事口腔科常见病、多发病的临床诊治，涵盖牙体牙髓、牙周、修复、正畸、儿童口腔及口腔外科等诊疗内容。 2. 为患者实施专业的口腔检查与诊断，并结合个体情况制定合理的治疗计划。 3. 遵守医疗技术操作规范，落实诊疗流程，保障医疗安全与服务质量。 4. 规范完成医疗文书的书写与归档，包括病历记录、处方开具等相关资料。 5. 负责诊室环境的整洁维护以及医疗器械的日常清洁、消毒与保养工作。 6. 主动与患者交流，促进医患信任，开展口腔健康知识普及与预防指导。 任职要求： 1. 口腔医学专业大专及以上学历，具备有效的《医师资格证书》和《执业医师证书》。 2. 掌握扎实的口腔医学理论基础，具备规范的临床操作能力，有实际工作经验者优先考虑。 3. 熟悉口腔科常用设备与器械的操作与使用流程。 4. 具备良好的沟通技巧、服务态度及团队合作意识。 5. 工作认真细致，责任心强，具备较强的学习能力和职业发展意愿。 医生岗位薪资具体面谈。 依据西安市医疗机构排班安排，本岗位需参与周末或节假日轮值，不接受者请慎重投递。

岗位内容： 1. 对口腔疾病患者开展初步检查与病情判断； 2. 为患者提供系统规范的口腔诊疗服务，涵盖洁牙、牙齿美白、根管治疗等项目； 3. 按时完成周报、月报等数据统计工作，协助制作口腔科宣传资料并提供专业支持； 4. 配合上级主管推进各项日常工作的落实。 任职要求： 1. 口腔医学专业本科及以上学历，持有执业医师资格证书； 2. 具备口腔门诊实际工作经验，熟悉各类常见口腔疾病的诊疗流程； 3. 熟悉口腔医疗设备的操作与使用方法； 4. 具备良好的专业素养和职业道德，富有团队协作意识。

岗位职责： 1. 对患者进行系统的口腔健康评估，设计个性化诊疗方案，并规范开展各类口腔疾病诊治工作，包括龋齿修复、根管治疗、牙齿拔除等操作。 2. 实施多种牙体缺损修复技术，如全瓷贴面、烤瓷冠、嵌体修复等，同步制定科学合理的治疗规划。 3. 完整记录患者的病史信息及治疗进展，确保诊疗过程的可追溯性与医疗安全。 4. 注重服务细节，提升患者就诊体验，维护和谐的医患沟通关系。 5. 积极参与专业进修和学术活动，持续更新临床知识体系。 6. 严格遵守国家医疗卫生法规及口腔行业技术标准，保障诊疗行为合规。 任职要求： 1. 口腔医学或相关专业本科及以上学历 2. 持有有效的医师执业资格证，执业范围为口腔专业并已完成注册 3. 具备不少于3年口腔临床工作经验，有综合诊疗经验者优先考虑 4. 熟悉口腔各专科前沿技术动态，能熟练操作口腔诊疗设备及相关信息系统 5. 掌握口腔解剖学、生理学等基础理论，深入理解各项技术原理与临床操作流程 6. 具备良好的职业操守和患者隐私保护意识 7. 能够以通俗易懂的方式向患者说明治疗方案及预期效果 8. 善于与牙科助理及其他医疗团队成员协作配合 9. 具备较强的学习能力，能快速掌握新技术与管理理念

熟练掌握口腔根管治疗的临床操作

岗位职责： 1.负责口腔常见病、多发病的诊断与治疗，包括龋病、牙周病、口腔黏膜病等 2.独立开展牙齿修复、拔牙、洁治、根管治疗等常规口腔诊疗操作 3.为患者提供个性化口腔健康指导及预防保健建议 4. 规范书写病历，严格执行院感防控及医疗安全规范 5. 参与科室门诊排班及必要的健康宣教、社区义诊等工作 任职要求： 1.持有国家认可的《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为口腔专业 2.具备良好的医患沟通能力与服务意识，责任心强，细致耐心 3.熟练掌握口腔临床操作技能，能独立处理常见口腔问题 4.遵守医疗伦理与法律法规，无不良执业记录 5. 具备团队协作精神，认同医疗机构服务理念

岗位职责： 1.会正畸 2.负责全院医疗 3.福利含全院业绩提成

1. 负责患者初诊接待与治疗方案沟通，确保初诊转化率不低于85%；主导全口治疗计划的设计与实施跟进；落实复诊预约、订单完成及客户周期性回访；开展客户关系维护与口碑传播，推动实现家庭全员全程治疗覆盖； 2. 统筹诊室内医疗操作、护理配合及临床教学指导等各项业务运行； 3. 参与院内重大、复杂及疑难病例的会诊讨论与转诊处理，提供专业诊疗建议与可行性方案； 4. 持续研习先进诊疗技术，应用新型材料，精进临床能力，致力于提升患者整体满意度。 1. 口腔医学专业本科或以上学历，具备口腔执业医师资格及以上职称，精通全科、儿童牙科、种植及正畸领域；具有3年以上独立临床工作经验； 2. 能够承接分院下达的工作目标，积极配合岗位调配； 3. 具备良好团队协作意识，沟通高效，乐于分享，与团队共同进步； 4. 对待患者细致耐心，责任心强，提供高质量的专业医疗服务； 5. 认同机构核心价值观，态度积极，主动进取；坚守医疗规范，严格遵守国家相关法律法规。

任职要求： 1、 口腔正畸、口腔种植、牙体牙髓、口腔修复、牙周黏膜、颌面外科、儿童口腔或口腔全科等相关专业方向； 2、 具备口腔医学专业硕士及以上学位； 3、 持有可变更注册的医师执业证书，具备中级卫生专业技术职称； 4、 在三级甲等医院从事临床工作满3年及以上； 5、 具备良好的组织协调能力，熟悉医疗业务的基本流程与规范。

1.具备良好的医患沟通能力，表达清晰流畅。 2.能够结合X线片独立完成口腔内科及修复科的诊断与治疗工作。 3.具有相关工作经验者优先考虑！

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一、工作内容：负责全科常见病多发病诊疗，开展口腔预防保健，处理急症，做好患者健康管理与随访。 二、任职要求：口腔医学专业毕业，持有执业医师证，1年以上临床经验，熟练掌握全科诊疗操作。 三、福利待遇：一、工作内容 负责全科、种植和常见病多发病诊疗，开展口腔预防保健，处理急症，做好患者健康管理与随访。 二、任职要求 口腔医学专业毕业，持有执业医师证，1年以上临床经验，熟练掌握全科诊疗操作。 三、福利待遇 缴纳五险，包吃不包住，月休四天，每月10号发工资提供技能培训与晋升机会，享受带薪年假及节日福利。 四、工作时间：早班9:30—18:30 晚班11:00—20:00 周六日晚班12:00—21:00

工作职责 1. 负责儿童龋齿防治，开展乳牙及年轻恒牙的充填治疗，实施窝沟封闭、涂氟等预防性措施。 2. 承担儿童牙髓病与根尖周病的诊治，完成乳牙/年轻恒牙根管治疗、活髓切断及根尖诱导成形操作。 3. 针对乳磨牙缺损或前牙美学需求，实施预成冠修复与透明冠美容修复技术。 4. 处理各类儿童牙外伤病例，进行外伤牙固定、牙髓活性监测及后续系统化治疗。 5. 评估儿童错颌畸形情况，开展间隙维持、口腔不良习惯干预及“地包天”等早期矫治措施。 6. 为低龄、焦虑或特殊需求患儿提供全麻或镇静下舒适化口腔诊疗，确保治疗安全与体验。 任职要求 1. 口腔医学专业本科及以上学历，具备医师资格证及执业医师资格证书。 2. 具有2年以上儿童口腔临床经验，掌握儿童口腔常见病诊疗规范。 3. 熟悉儿童舒适化治疗流程，能有效应对低龄儿童在诊疗中的配合问题。 4. 认同儿童早期矫治理念，具备错颌畸形初步判断与干预能力。 5. 具备良好的沟通技巧与耐心，能够与儿童建立信任关系，并获得家长认可。

1. 熟练掌握口腔科常见疾病的诊断与治疗流程，具备规范书写病历的能力 2. 热爱本职工作，性格温和友善，具备良好的沟通技巧，工作态度严谨，对患者高度负责，不马虎不拖延，问题处理条理清晰、高效有序。具有较强的团队协作意识，与同事关系和谐，以热情和耐心投入日常诊疗工作 3. 学习能力突出，积极进取，关注行业新技术发展，熟悉牙体牙髓、牙周粘膜、种植修复及正畸等相关领域知识，能够综合判断病因，制定更优治疗方案 4. 持有口腔执业医师资格证书

1、持有执业医生或助理医师资格证书； 2、具备一定年限的临床实践经历； 3、拥有良好的服务态度及沟通技巧； 4、工作认真负责，具有较强的责任心； 5、可独立完成患者接诊工作； 6、能独立开展牙齿种植操作。

口腔医助招聘岗位职责 1. 协助医生完成日常诊疗工作，做好治疗前准备及四手操作配合。 2. 严格执行院感管理制度，负责器械的消毒灭菌、诊室环境卫生及医疗废弃物处置。 3. 开展患者健康指导，落实术后注意事项说明、复诊预约和病历资料整理。 4. 负责诊室耗材管理，包括盘点、申领及诊疗设备的日常维护。 5. 接待并引导患者有序就诊，服从工作调配，协同团队完成各项任务。 任职要求 1. 硬性条件：须持有有效的医助证书，具备正常注册资格。 2. 口腔相关专业背景，有门诊工作经验者优先考虑。 3. 熟悉四手操作流程，掌握消毒规范，工作细致、责任心强。 4. 具备良好沟通能力和服务意识，稳定性强，可长期在岗工作。

不限经验｜免费带教｜就近上岗 回收全品类物资，公司统一提供客源 无需跑单内卷，只要肯出力就能赚 会骑电动三轮、有责任心即可入职 下班马上结薪，薪资透明无套路！

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，业务涵盖专利申请、商标注册、版权登记、高新技术企业认定等；集团现有员工500余人，旗下拥有自主代理事务所（铭泽代理事务所），在陕西地区知识产权行业位列前三，属于大型知名服务平台。自主研发智易宝系统，实现与国家知识产权局的直接对接。本岗位主要通过电话、微信、QQ等方式向客户介绍公司服务内容，增强客户合作意愿，无需外出跑动，公司配备部分客户资源，工作压力小，环境轻松。 【岗位职责】 1、整理客户信息，通过电话联系客户，协助处理专利相关事宜； 2、利用公司提供的优质咨询线索，拓展新客户资源，配合完成专利申报工作； 3、借助电话、微信、QQ等渠道与客户高效沟通，准确把握需求，维护长期稳定合作关系； 4、根据公司培训安排，系统学习知识产权相关政策与实务知识。 【职位要求】 1、不限性别、不限专业，接受零经验人员（提供一对一指导）； 2、性格外向，语言表达清晰，普通话流利； 3、具备良好的沟通技巧和协调能力，积极进取，态度端正，踏实肯干，愿意长期发展于知识产权领域； 4、学习能力突出，善于归纳总结，并能灵活运用于实际工作中。 【薪资待遇】 薪酬结构为底薪+提成： 无责任底薪+提成（10%-18%）+阶段性现金奖励（综合月收入普遍在8000-9000元以上） 【员工福利】 1、缴纳社会保险 2、节日慰问福利 3、带薪岗前培训，资深导师一对一辅导 4、定期组织团队建设活动，包含省内及跨省带薪旅游 5、年度健康体检 6、享受工龄工资、高温补贴、冬季取暖补贴等 7、晋升机制公开透明（专员→主管→经理→项目总监） 工作时间： 上午8:30—下午17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，不加班！不加班！！不加班！！！

岗位职责： 1、从事知识产权领域工作，主要涉及专利、版权、商标申请以及各类项目申报、资质办理等相关业务； 2、服务对象为知识型客户群体，包括高校教授、科研院所研究人员、企业高管、技术工程师等； 3、通过公司提供的资源及部门支持的渠道，结合自主开发方式，与客户对接沟通，推进合作达成并完成签约。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，思路清楚，逻辑性强； 2. 不限经验，有责任心，学习意愿强，能快速掌握岗位所需技能； 3. 志向明确，积极进取，期望与企业共同成长并实现长期稳定发展。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:40，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+奖金（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均按规定休假； 3、团队活动：每周、每月、每季度举办总结表彰会并发放实物奖励，定期组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动； 4、福利补贴：提供冬季取暖费、夏季高温津贴、免费健康体检、节日礼品等各项关怀福利； 5、带薪假期：享受国家规定的带薪年假、产假、病假、丧假、婚假及法定节假日； 6、培训体系：入职即安排新员工培训，后续提供定期专业课程、进阶提升及晋升专项培训。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升路径公开透明）

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岗位职责： 1.为来访者提供个体心理咨询与心理评估服务，制定个性化干预方案 2. 开展心理健康教育讲座、团体辅导及危机干预工作 3. 建立并维护来访者档案，严格遵守心理咨询伦理与保密原则 4.参与专业督导与持续学习，提升咨询技能与职业素养 5.配合机构完成心理健康宣传、筛查及转介等协同任务 任职要求： 1. 持有国家认可的心理咨询师职业资格证书或心理学相关专业资质 2.具备扎实的心理学理论基础和实操能力，熟悉主流咨询流派与技术 3.具备良好的共情能力、沟通表达能力与情绪稳定性 4.遵守职业道德规范，无不良从业记录 5.热爱心理健康事业，有责任心与人文关怀精神

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