
营销经理(工程机械)
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、负责分管大区代理商、区域公司及国际销售公司对应国区的服务体系构建与推进,落实工厂政策与活动的传达与执行监督,提供现场技术判断与支持,审核售后工单与索赔申请,协调售后配件供应,推动产品技术质量优化,组织并支持培训工作,指导服务配件信息化系统的应用,开展服务配件政策的市场调研,支持区域内销售业务开展,管理区域内服务工程师及驻矿服务网点等事务。
2、统筹培训课程的设计与开发,制定培训整体规划,协调内外部培训资源,组织实施服务人员等级认证,编制各机型TOP10故障案例资料,提升代理商及内部服务团队的专业能力;收集并分析国内外代理商及公司内部(含区域公司、国际销售公司)的培训需求,制定服务体系月度、季度及年度培训计划,督导培训实施过程,并进行效果评估与总结,推动培训资源的整合与建设,协助代理商完善其内部培训机制。
3、主导制定具有国际市场竞争力的配件价格策略,并定期复盘与优化,协同开发高竞争力的售后配件产品,制定代理商信用额度、返利等相关政策,审核配件销售合同中的标准条款,策划并执行配件促销方案,助力销售目标顺利达成。
任职资格:
1、具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先;
2、拥有8年以上工程机械行业售后服务或客户支持领域从业经历,具备团队管理实践经验;
3、英语精通(听说流利,可作为主要工作语言)者优先,熟悉工程机械国际市场特性、代理商运作模式及跨文化客户服务中的常见问题;
4、具有国内外挖掘机品牌服务培训体系建设及技术培训实施经验;
5、具备售后配件定价机制设计、政策制定、销售管理及市场推广相关背景。
销售主管、经理
6000-11000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金高温补贴五险餐补3-5人1-3年大专电话销售基本坐班销售额提成TOB弹性工作制留学生优先国内院校优先O2O企业服务其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
2026营销精英招聘全面开启
岗位要求
1、3年以上销售经验
有企业家客户资源的优先
2、年龄25-40岁,大专及以上学历
奋斗意识强者优先
3、沟通能力强且热爱销售工作
有高薪需求的优秀人才优先
食品厂销售
5000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
医疗器械销售经理(渠道拓展-太原)
7000-14000元/月
销售经理/主管1-3年大专影像科妇产科皮肤科公立医院妇幼医院医美设备/耗材妇科设备/耗材代理商/渠道管理
【收入】:上不封顶。
【培训】:享有行业公认“黄埔军校”级别的系统化培养。
【旅游】:实行奖励机制,享受全球旅行机会。
【晋升】:凭实力说话,无关背景与关系。
【岗位职责】:
1. 落实辖区内销售目标的达成;
2. 整理所负责区域的客户信息,持续维护客户关系;
3. 配合市场部及大区经理推进区域内的学术推广活动;
4. 主动搜集并反馈竞品动态,制定并执行应对策略;
5. 负责应收账款管理,定期与客户对账催款,并协助完成付款流程。
【岗位要求】:
1. 具备大专或以上学历;
2. 具备独立开拓市场的能力,拥有出色的销售技巧与客户拓展经验,精通直销及渠道建设;
3. 工作积极主动,具备良好的组织协调、沟通表达及抗压能力;
4. 有中大型医疗设备销售经历者优先,熟悉公立医院皮肤科、妇产科等科室资源者更佳。
区域销售经理
100-200元/天
区域销售销售经理20人以上月结经验不限学历不限回款提成销售额提成弹性工作制
负责区域市场的开发销售 工作时间自由 无任务考核要求 多劳多得
太原万柏林区招聘羽丝卫生巾厂家诚招职位:区域经理地点:山西省要求:年龄45岁以下,根据情况适当放宽有行业
8000-15000元/月
区域销售社保1-2人3-5年学历不限较多出差回款提成
招聘
羽丝卫生巾厂家诚招
职位:区域经理
地点:山西省
要求:
年龄45岁以下,根据情况适当放宽
有行业内经验三年以上
有客户资源及渠道
工作态度积极,有上进心与责任心,有良好的沟通能力
能接受长期出差
具体区域划分按后期划分为准
每月带薪休假4天
薪资:底薪+绩效+补助
8000-15000上不封顶
联系电话:
鸽子勿扰
市场主管
7000-9000元/月
销售经理/主管3-5年大专市场推广市场营销市场调研国内市场
岗位职责
1、主导公司市场营销工作的核心目标与规划,制定、参与或协助上级落实相关策略、政策及管理制度;
2、保持与客户及政府部门的有效沟通,分析市场动态、客户需求并整合资源以支持业务发展;
3、统筹销售相关的广告宣传、展会活动等项目,全面负责其方案策划、落地执行与效果评估;
4、开展市场调研,输出产品与服务的市场定位分析报告,支撑决策制定;
5、推动新产品上市推广,协调内部各项配套工作有序推进;
6、制定并实施公司产品的线上销售策略,提升网络渠道运营效能;
7、定期完成产品品类梳理与选品工作,测算并优化盈利模型;
8、负责58同城平台销售渠道的运营推广,确保销售目标达成。
任职要求
1、大专及以上学历,市场营销类专业优先考虑。
2、具备扎实的市场营销实战经历者优先。
3、市场洞察力强,善于结合实际提升销售团队运营效率。
4、性格开朗,适应能力强,具备自主学习能力及良好的协作意识。
5、熟悉线上线下运营管理模式,拥有丰富的实操经验。
职位福利:六险一金、餐补、定期团建、交通补助、全勤奖、通讯补助、多次晋升机会、团队气氛活泼
销售主管
3000-8000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限门店销售
我们的工作:
1. 发掘意向客户,销售产品,促成签约;
2. 与公司各部门配合,及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率,提高用户满意度;
3. 维护公司客户数据:客情归档、更新用户信息;
4. 遵守公司规章制度,维护公司品牌形象;
我们要求你:
1. 无需销售经验,热爱销售工作,勇于不断挑战自我;
2. 学习及适应能力强,能快速适应行业的发展;
我们能提供:
1. 电话补助+交通补助+全勤补助+绩效补助
销售区域经理(山西全省可分配)
7000-11000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限康师傅统一伊利君乐宝达利盼盼东鹏食品酒水饮料元气森林蒙牛方便食品
岗位内容:
1. 统筹管理区域内的销售日常运作,保障销售目标顺利达成并实现业绩持续增长。
2. 策划并落实销售策略,开发新客户资源,维护现有客户关系,增强客户忠诚度。
3. 传播企业理念与核心价值,营造团队协作氛围,提升成员销售能力,助力企业文化落地。
4. 汇总整理销售数据与报表,研判市场动向与客户需求,拟定销售方案及预算规划。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄在30周岁以下。
2、具备2年及以上销售岗位经验,有知名快消食品品牌从业背景者优先;特别优秀的应届生亦可考虑。
3、具备强烈的目标导向和团队协作意识,自主学习能力强,沟通表达良好,富有自我驱动力。
4、能适应公司安排的长期外派出差,工作区域服从公司统一调配。
服务员配菜
可汗羊膳居招聘服务员一名,(45岁以内)配菜一名(35-55岁,身体健康长久干的)地址:铭屿酒店南侧可汗羊膳居,联系电话:
种植工
[玫瑰]65岁日结工,免费三餐,人走账清,![玫瑰]吃住条件最好的基地,不打地铺,不住帐篷!【山西采黄花菜】统一发车[嘿哈]采黄花菜,活很简单,在黄花开花之前把它采下来,特别注意,白天休息,干活,特别凉快,需要穿外套,16-65岁工人,听从管理,身体健康,隐瞒疾病后果自负。[红包]后日结,计件工资,2元/公斤,每天200-400斤,多劳多得,工期40天左右。[强]老家大厨,一日三餐,包吃包住,全部下铺,水电费全免,吃住条件最好的基地。[]注意事项:1、不体检,,、,工期到左右。2、。3、自行出发到大同站可接,工期结束人走账清,并令,,联系人宋合动电话。
种植工
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销售经理
5000-10000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推动项目落地与客户成功
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,能独立带教新人
2.沟通表达能力强,具备优秀的谈判与抗压能力
3. 目标导向,逻辑清晰,熟练使用CRM等办公工具
4. 行业背景匹配者优先,有从0到1搭建团队经验更佳
5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
业务经理3-5人学历不限
烟道清洗业务经理,
岗位职责
负责酒店、餐厅、学校、医院等各类有商用烟道需求的客户开发与业务洽谈,推广公司烟道清洗、维护保养等相关服务。
主动搜集市场及客户信息,分析客户需求,制定针对性的销售方案,完成个人销售目标。
维护老客户关系,定期回访,挖掘二次合作机会,拓展客户的增值服务需求。
跟进客户订单全流程,协调公司技术团队与客户的对接,确保服务顺利交付,提升客户满意度。
及时反馈市场动态、竞品信息及客户建议,协助公司优化产品与服务方案。
完成上级交办的其他销售相关工作。
任职要求
学历不限,有销售经验、尤其是环保清洁、商用厨房设备、物业服务相关行业经验者优先;应届毕业生可培养。
具备较强的沟通表达、谈判能力,敢于主动陌拜客户,抗压能力强。
对市场敏感度高,有良好的客户需求挖掘能力和销售技巧。
熟悉本地餐饮、后勤服务市场者优先,有相关客户资源者优先。
品行端正,责任心强,具备团队协作精神,能吃苦耐劳。
持有C1驾照,能熟练驾驶车辆者优先。
业务经理(零售业3~5年工作经验,懂商超优先)
5000-10000元/月
业务经理社保五险1-2人3-5年大专代理商销售渠道销售基本坐班回款提成批发/零售电子商务快消品快消品销售经验
岗位职责:
1.负责销售团队的思想建设与人员管理,统一目标、凝聚共识
2. 统筹销售后勤保障工作,确保资源高效配置与业务平稳运行
3.推进员工关怀计划,营造积极向上的团队氛围,提升归属感与稳定性
4.组织开展销售技能培训与团队文化建设,持续提升专业能力与组织活力
5. 建立并优化绩效考核机制,科学评估业绩表现,有效支撑业务增长目标
任职要求:
1.具备销售管理相关工作经验,有团队带教经验者优先
2. 具备较强的组织协调能力与员工沟通能力
3.熟悉销售流程与团队管理方法论,能独立推动机制落地
4. 具备责任心与服务意识,善于激发团队潜能
5.大专及以上学历,3~5年相关工作经历优先,具备良好职业素养与抗压能力
团餐业务经理
5000-10000元/月
业务经理包吃3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成混合办公其他行业其他产品/服务快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
扩展工作餐、快餐等业务,薪资:底薪+业务提成
销售经理
4000-11000元/月
销售经理包住交通补助1-2人5-10年大专电话销售网络销售渠道销售销售额提成快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
招个销售经理,工资底薪4000加销售提成3%,,要求5-10年销售经验,玩具礼品行业最佳,精通线上线下销售渠道,能尽快为公司建立销售渠道。上班地址:深圳市龙华区联弓路1号A3栋2楼
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理
1、负责生产线生产流程的组织与协调工作;
2、根据生产计划,合理安排生产任务,并跟进执行进度与落实情况;
3、开展车间管理制度及产品工艺流程的培训宣导,推动检查与持续优化;
4、监控各项生产指标,对生产现场的食品安全规范、操作安全规定及环境卫生标准进行核查,发现问题立即整改;
5、监督车间人员严格执行产品工艺要求和质量标准,落实质量问题的纠正与预防措施;
跟单员
3000-8000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识;
2、工作耐心严谨,具有高度的责任感和承受压力的能力;
3、有装饰工程或相关领域跟单工作经验者优先考虑;
4、能适应高效紧凑的工作节奏,具备良好的灵活应对能力。
大客户销售经理
6000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专政府应急、智慧城市安监、人防、消防、住建管网、水务电力 电网
岗位职责:
- 负责指定区域的产品销售或系统销售工作,开展区域内市场拓展。
- 推广公司产品与技术方案,及时向客户传递公司及产品的最新动态。
- 收集市场动态与项目信息,并对相关信息进行跟踪与分析。
- 主导区域内项目的商务洽谈,协调招投标流程,完成合同签署及项目回款等事宜。
- 完成销售区域内其他相关工作任务。
岗位要求:
- 具备1年以上公共安全领域(电力、电网、石油、石化、天然气、智慧城市、综合监控)行业解决方案销售或项目集成销售经验;
- 具备良好的学习能力与责任意识,拥有较强的沟通、协调及谈判技巧;
- 有独立跟进设计院、总包单位、分包单位及客户侧项目的经验者优先。
教辅资料销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专高中教育面销/陌拜网络销售会议/会展销售 商业保险带薪培训年终奖金
推广学习资料,与各学校班主任、年级主任等进行对接沟通
班组长
7000-15000元/月
生产管理6-10人月结大专全职
岗位职责:
1.统筹管理日常生产活动,确保生产目标的实现。
2.监督生产流程,确保产品质量符合标准。
3.识别生产中可能出现的问题,并及时采取措施解决。
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能够引导团队达成生产目标。
2.能够有效沟通,确保团队成员之间的良好协作。
3.具备分析和解决生产问题的能力。·1
炭黑生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上大专现场管理质量管理设备管理炭黑生产管理工艺优化环保合规
工作职责
1. 负责炭黑生产线(包括反应炉、造粒、干燥等关键环节)的日常运行管控,保障生产过程满足行业规范及企业质量标准。
2. 跟踪监控炭黑生产核心参数(如反应温度、原料配比、尾气排放指标),适时调整工艺条件以提升产品品质与产出效率。
3. 牵头落实生产现场安全管理和环保合规要求,严格执行炭黑行业特有的安全管理措施(如粉尘防爆、有毒气体防护)。
4. 组织生产团队的排班安排与技能培养,增强一线员工对炭黑生产设备的操作与维护水平。
5. 汇总分析炭黑生产相关数据(如能耗、原材料消耗、废品率),推进成本控制与工艺改进项目的实施。
任职要求
1. 年龄32-48岁,大专及以上学历,化工、材料类专业优先考虑。
2. 拥有10年以上炭黑生产管理经验,精通炭黑反应炉技术、湿法造粒等主要生产工艺流程。
3. 熟悉炭黑质量检测体系,具备独立处理生产中各类技术问题的能力。
4. 了解炭黑行业环保法规,持有安全生产管理资格证书者优先录用。
5. 具备良好的团队领导能力与应急响应能力,能妥善处置生产过程中突发情况(如设备异常、工艺波动)。
焦油工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年大专焦油
工作职责
1. 负责焦油加工生产线的工艺管控与持续优化,制定并落实工艺参数调整策略,提升产品产出率及质量稳定性。
2. 监控生产过程中的关键工艺指标,对运行数据进行分析,及时排查和处理设备运行异常、产品质量波动等问题。
3. 参与新工艺、新技术在焦油加工环节的应用与实施,推动生产流程的技术革新,实现降本增效目标。
4. 严格遵守环保与安全生产规定,确保各环节符合国家及行业标准,有效防范安全风险与环境污染隐患。
任职要求
1. 大专及以上学历,化学工程与工艺、煤化工、石油化工等相关专业背景。
2. 拥有5年以上焦油加工领域技术工作经验,精通焦油蒸馏、精制等核心生产流程。
3. 熟悉化工热力学、反应工程等基础理论,具备独立完成工艺计算与方案设计的能力。
4. 具备较强的故障诊断与问题解决能力,能够高效应对生产过程中突发的工艺异常情况。
5. 熟知化工行业环保法规与安全操作规范,具备良好的安全意识和合规作业习惯。
城市经理大专
公司简介
我们是一家专注于为城市居民和游客提供便捷、环保的景区代步车服务的企业。现已在全国多个城市成功运营,现因业务扩张需要,诚邀有志之士加入,共同开拓本地市场。
岗位职责
1.负责所在城市的景区代步车业务全面拓展与运营管理
2.开发并维护本地政府、商圈、景区、社区等合作伙伴关系
3.制定并执行城市级别的市场推广方案,提升车辆使用率
4.管理本地运营团队,负责车辆的调度、维护、充电等日常运营工作
5.监控运营数据,定期分析并优化运营策略
6.处理本地用户咨询与投诉,维护品牌形象
7.根据公司要求,完成城市月度、季度运营目标
任职要求
1.年龄25-45岁,大专及以上学历
2.在当地有丰富的政府、商业资源和人脉关系
3.具备3年以上本地市场拓展、运营管理或相关领域经验
4.有共享经济、出行服务、区域代理经验者优先
5.具备较强的团队管理能力和商业谈判能力
6.熟悉本地交通、旅游、城市规划等情况
7.吃苦耐劳,能适应户外工作,有创业精神
我们提供三种合作模式,总有一款适合您的资源和投入意愿:
深度运营型:“购车+运营+签约” —— 全链条参与,投资回报潜力最大,自主权更高。
轻资产运营型:“运营+签约” —— 您负责现场运营与市场开发,我们提供车辆、平台系统等重资产,快速启动,高效共赢。
轻松投资型:“购车+签约”——轻松享受资产投资复利,稳健收益,做自己的投资人。
资源变现型:“签约” —— 充分利用您的本地资源促成项目落地,享受丰厚的业务分成。
我们提供
1.全面的运营培训和技术支持
2.成熟的商业模式和运营体系
3.有竞争力的收益分配方案
4.品牌营销和物料支持
5.有机会晋升为区域合伙人
工作地点
全国各新开拓城市(请注明您意向的城市)
订单处理员
5000-6000元/月
工厂文员6-10人月结学历不限
岗位职责:
1、负责生产订单全流程跟进,及时协调解决生产过程中的异常问题,确保订单按时保质交付;
2、对接客户与内部生产、仓库、质检等部门,准确传递客户需求及变更信息;
3、整理并归档客户资料、订单记录、出货单据等文档,保障信息完整可追溯;
4、定期汇总生产进度与交期达成情况,向主管提交简明清晰的跟单报表;
5、协助处理客户售后反馈中涉及交付与单证的问题,提供基础支持与响应。
任职要求:
1、学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel),细心耐心、责任心强;
2、具备良好的沟通协调能力与服务意识,能稳定长期从事文职类支持工作;
3、无销售性质,不设业绩考核,适合追求工作节奏平稳、团队氛围融洽的求职者;
4、有制造业跟单、文员或客户服务经验者优先,接受应届毕业生或转岗人员。
栏目概述
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