介绍： 【品牌实力，值得信赖】 ［长治校区］［运城校区］［晋城校区］［临汾校区］及各县区 卓跃教育深耕教育领域多年，依托专业的师资力量、科学的服务流程、扎实的实战积累和优质的服务表现，在高考志愿填报行业中赢得了广泛认可与良好声誉。我们始终坚持“以学生为本，以专业为核”的服务宗旨，为每位学子精准规划个性化的志愿填报路径，助力他们圆梦理想院校。选择卓跃，即是选择专业保障、安心服务与成功未来！ 【全面扶持，无忧运营】 加入卓跃教育高考志愿填报项目，您将享受覆盖全流程的一体化支持体系，助您顺利启动，高效创收： 1.品牌赋能：共享卓跃教育品牌影响力与市场美誉度，增强各地校区的品牌辨识度与客户信任感。 2.专业培训：提供系统化培训内容，涵盖高考政策解析、志愿填报策略、职业发展方向、客户沟通技巧及服务流程规范，帮助您和团队迅速提升专业能力，成长为行业骨干。 3.招生助力：制定科学招生计划，整合多种招生渠道与推广方式，包含线上推广、线下活动、宣传策划与媒体投放，协助各地校区快速建立生源基础，扩大市场份额。 4.运营指导：从校区选址、空间设计、开业筹备到日常管理，全程提供专业建议与实操支持，协助解决运营中的各类实际问题，保障平稳运行。 5.技术支撑：配备自主研发的高考志愿智能填报系统，集成大量院校与专业信息，融合大数据分析与智能算法，为学生提供精准推荐与风险预警。系统同时支持在线答疑、模拟填报与数据同步更新，提升服务效率与用户体验。 6.持续服务：构建完善的后续支持机制，为各地校区提供长期业务辅导与服务优化建议，持续提升服务质量与客户满意度。 【投入灵活，收益可观】 负责所辖校区的日常管理工作！ 若您对本项目感兴趣，欢迎随时联系我们！期待您的加入，携手共创教育事业的美好明天！

岗位职责： 1.负责校区日常运营管理工作，保障各项事务有序开展。 2.策划并执行校区培训方案，持续优化教学质量。 3.承担校区招生任务，包括制定招生计划、开展推广活动、对接学生及家长等。 4.监督校区财务预算执行情况，科学统筹资金安排。 5.带领团队提升校区品牌影响力与行业竞争能力。 任职要求： 1.具备扎实的校区运营管理经验与组织协调能力。 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效与学生及家长交流互动。 3.热爱教育事业，具备市场敏感度，可依据环境变化及时调整运营思路。 4.工作责任心强，抗压能力强，能按时完成既定工作目标。

1、参与拟定学校招生目标方案，并实施全流程监督与管理 2、承担所在校区招生任务的达成与业绩推进 3、统筹校区销售运营工作，定期向校长进行工作汇报 4、组织开展市场销售团队的招募、搭建及日常管理 5、关注学校运营与发展动态，积极为校长提供优化建议

岗位职责: 1.制定并落实校区教学与招生方案，保障教学质量及学员满意度。 2.组织教学过程的监督与评估，确保各项教学目标有效达成。 3.持续改进课程体系，使课程内容贴合市场发展与学员需求。 4.搭建并管理教学团队，促进教师专业成长与授课能力提升。 5.定期开展教学数据分析，推动教学模式与工具的优化升级。 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识。 2.善于与学员、教师及家长进行高效沟通与协调。 3.热爱教育事业，能积极应对教学与招生中的各类挑战。 4.拥有出色的项目统筹能力，可科学规划并推进教学项目实施。 5.关注教育领域发展趋势，具备推动教学改革与创新的能力。

任职要求：依托外研社顶级资源支持与权威认证的窗口期项目，只要你渴望融入英语阅读大市场，对英语能力提升及学科发展有自主追求，欢迎加入合伙人团队！

岗位内容： 1.负责校区教学、科研、教师发展及财务等各项运营工作的规划、执行与监督； 2.制定并落实学校发展战略，提升办学质量与社会影响力； 3.推动校内外资源协同整合，拓展与社会各界的合作关系； 4.优化师资结构，推进教育人才的选拔与培养； 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学相关专业背景，具备3年以上教育管理岗位经验； 2.熟悉国家、地方或行业教育政策法规及发展动态； 3.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导力； 4.拥有市场开拓思维和良好的商业洞察力

岗位职责： 1、全面负责校区日常运营管理，保障教学品质与学员服务体验。 2、拟定并落实校区年度及学期工作规划，统筹团队完成既定业绩指标。 3、开发并维护外部合作渠道，增强校区品牌知名度与市场占有率。 4、完善内部管理机制，提高团队执行效率与服务水平。 5、定期开展运营数据分析，动态优化运营策略，促进校区稳定成长。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备教育行业管理经验且为党员者优先考虑。 2、具有较强的团队管理能力与项目推进经验。 3、具备良好的沟通协作能力，能应对复杂情况并制定有效应对措施。 4、认同教育事业价值，富有责任感与职业使命感。 5、思维活跃，善于创新，能积极应对变化并推动组织进步。

工作职责: 1.全面负责本校区的日常运营与管理，落实集团/大区下达的各项决策与任务； 2.牵头编制本校区年度经营规划，经集团/大区及公司高层审批后组织实施； 3.优化并完善本校区组织架构与管理体系，提升运行效率； 4.组织召开校区办公例会，监督、推动并协调各部门工作执行与进展； 5.对各部门经理进行任务安排、指导支持、过程监督、绩效评估及考核管理； 6.向上级提出各部门经理的任免建议； 7.审签校区日常行政与业务类文件； 8.应对并妥善处置校区重大突发事件； 9.负责团队建设与日常管理，涵盖任务分工、人员招聘、激励发展等方面。 任职资格: 1.大专及以上学历，具备3年以上教育培训行业校区运营管理经验； 2.掌握企业营销管理相关知识，熟悉职业培训业务流程与运营模式； 3.具备较强的统筹管理能力、跨部门协作能力及市场开拓能力； 4.善于组织和带领管理团队协同高效工作，执行力强，领导力突出。 职位亮点: 1、提供具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+管理绩效+月度提成+年度分红，能力决定收入，百万年薪等你挑战！ 2、晋升通道公开透明：从单校区到多校区，逐步迈向城市、区域及集团层级； 3、多元化的成长平台：涵盖新员工培训、专业技能提升、个人发展计划，以及参与管理层会议、业务交流、年度经营大会等丰富机会； 4、深耕教育行业16年，企业稳健发展，未来空间广阔，充满机遇与挑战。

1、依据学校整体发展规划及年度工作安排，拟定教学督导工作方案并推进实施，重点围绕素质教育落实、课程执行、常规管理、教学能力与教学质量等方面开展常态化督导评估。 2、对教师及教学管理团队的工作表现与质量进行监督检查，针对发现的问题和薄弱环节及时提出改进措施，并推动整改落地见效。 3、负责合作院校的运营支持、活动组织及招生协助，提供续费与课程拓展支持，满足合作校区实际需求，保障后期稳定运营。 4、持续维护已签约校区的日常运作，协助解决经营难题，指导新合作校完成选址、装修、证照办理、运营管理、活动设计等工作，具备二次销售机会。 5、注重团队配合，积极履行岗位职责，高效完成各项任务。

1、负责教育营地的整体运营及日常事务管理。 2、负责营地各类产品的销售规划及具体销售执行。

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寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

岗位职责： 1.根据总校下达的业绩任务，及时分解目标，统筹制定各项实施计划，带领团队达成销售业绩； 2.全面主持校区建设、日常运营及业务管理工作； 3.明确市场定位，开展市场调研与推广活动，掌握竞争动态，提升品牌影响力与市场份额； 4.制定并优化校区发展规划，科学调配各项工作资源； 5.依据总部销售政策，健全本校区销售机制，打造专业化销售队伍，确保销售任务顺利完成； 6.编制并上报校区年度、季度、月度销售计划及费用预算，并监督执行过程； 7.培养中层管理人员，构建高效管理团队，明确各岗位职责与工作要求，推动整体工作有序开展，协调处理下属工作中遇到的问题； 8.优化绩效考核体系，激发员工工作积极性； 9.完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.具备3年以上工作经验，其中至少2年从事教育培训行业项目策划与管理，或拥有2年以上教育培训机构高层管理经历； 2.本科及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先考虑； 3.熟悉培训市场运作，具备成功独立运营培训机构的实际经验与能力，了解中高考课外辅导业务； 4.熟练使用各类办公软件，具有扎实的管理实践经验，可独立组织实施各类培训项目； 5.具备全局视野，拥有较强的组织协调、团队合作、执行推进、人际沟通与协作能力； 6.责任心强，富有使命感，能适应高强度工作压力； 7.具备敏锐的市场感知能力和出色的市场开拓能力； 8.热爱教育事业，具备现代教育理念以及较强的创新思维和实操能力。 福利待遇： 1.工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2.培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的岗位技能提升培训； 3.职业通道：享有完善的晋升机制与内部岗位竞聘机会； 4.薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、绩优多得的薪酬激励机制； 5.人文关怀：每年享有带薪休假、团队旅游、部门团建等福利，并为员工配备贴心物品（如喉片、茶包等）； 6.社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7.其他福利：享受法定节假日及节日相关福利假期

岗位职责： 1.统筹并监督课程顾问的日常工作，带领团队依据学校规划与要求，在规定周期内达成招生任务目标； 2.定期汇总销售数据并进行分析，编制相关报表，按时提交至校长审阅； 3.组织召开销售动员会议，传达招生目标并科学分解至个人，落实团队激励措施； 4.指导课程顾问处理突发情况，遇重大事项及时向管理层汇报并协调应对； 5.负责团队组织建设，营造积极向上的工作氛围与团队文化； 6.保持与其他部门的高效协作，推动校区运营持续稳定发展； 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1．具备3年以上工作经验，其中至少1年团队管理经历，有教育领域从业背景者优先； 2．大专及以上学历，专业方向为市场营销、教育学、应用心理学等相关领域； 3．有客户服务经验或曾在培训类教育机构兼职者更受青睐； 4．性格开朗，主动性强，具备亲和力与耐心； 5．拥有出色的沟通协调能力，能适应较高强度的工作节奏； 6．目标感强，具备带领团队实现既定任务目标的能力。

岗位职责 1、全面负责教学中心的运营管理，制定并达成月度、季度及年度销售目标与业绩指标； 2、持续优化和完善中心的教学体系，提升教学质量与效果； 3、建立健全中心各项管理制度，并推动有效执行； 4、主导人员招聘与人才培养，搭建高效的教学与销售团队； 5、对销售团队进行系统培训与日常指导，提升整体销售技能与业绩水平； 6、统筹策划并组织实施中心各类内外部市场活动，指导市场推广工作； 7、全面管控中心成本、库存、报表、物资采购、教案资料等运营环节，按时向总部汇报相关情况。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上教育培训行业销售经验及丰富的团队管理经验； 3、能够独立带领团队保障教学中心的正常运转，全面统筹招生、教学、市场、成本控制、宣传推广等工作； 工作地点：连云港、徐州、淮安、宿迁、盐城、沭阳可选

岗位说明： 高中学科： （文科、理科均有招聘） ●主要工作内容：负责一对一伴学辅导、教研任务及相关教学工作。 上班时间： ●周一、周四、周五工作时间：13:30-18:30，20:00-23:00（晚课可居家办公），期间含1个半小时休息时间 ●周六、周日居家办公工作时间：8:00-12:20，13:30-17:50，18:40-21:30。周二、周三固定休息 岗位薪资： 以课酬收入为主 上班地点

工作内容 1、承担高中数学课程的授课及教案准备工作，保障教学效果与课堂质量 2、积极参与校内教研活动与学术研讨，助力提升整体数学教学实力 3、保持与学生及家长的有效沟通，及时掌握学习情况，给予针对性辅导 任职要求： 1、拥有扎实的数学专业基础和较强的授课能力 2、善于调动学生对数学的学习热情，引导其主动探索知识 3、具备良好的协作意识，能与教师团队协同促进教学优化

岗位职责： 1、承担初中物理课程的日常教学任务，包含备课、课堂教学及课后答疑辅导； 2、结合学生个体差异和学习节奏，设计针对性教学方案，提升学习积极性与成效； 3、定期与家长保持联系，通报学生学习进展，协同助力学生综合素质提升； 4、积极参与校内教研交流活动，持续优化教学方法与专业能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，物理学或相近专业优先； 2、具备较强的沟通技巧和亲和力，善于调动学生学习热情； 3、热爱教育工作，富有责任感，细致耐心； 4、具有实际教学经验者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-29 无需到岗坐班，工作地点灵活自主 工作内容： 根据个人时间安排，在线接取任务 通过录屏形式进行题目讲解，仅录制屏幕与语音，无需出镜 时间自由支配，收入水平较优 工作要求： 1.工作态度端正，具备高效且稳定的工作输出能力 2.不强制要求持有教师资格证，有无教资均可报名 3.需自备设备：电脑搭配数位板，或电脑平板配合电容笔，满足其一即可 职位福利： 弹性办公、拒绝加班、团队年轻化、氛围轻松活跃

岗位职责： 1、承担小学及初中阶段线上语文课程的教学任务 2、参与每周教学研究与课程内容优化工作 3、关注学生学习进展，落实学习效果跟踪与辅导责任 4、配合开展公司品牌相关的宣传与推广活动 任职要求： 1、具备2年以上语文授课经验 2、本科及以上学历，教学能力突出者可适当放宽学历条件 3、持有教师资格证书 岗位福利： 1、每周3天集中教研，工作时间早9晚4，其余时间依据线上课表完成教学安排 2、无责底薪4k，转正后4.5k，叠加课时酬金，综合收入8-12k，缴纳五险一金 3、定期组织下午茶、聚餐及团队建设活动，办公氛围轻松融洽

1.解答学员在学习过程中遇到的各类问题，及时回复并提供有效支持，确保服务质量。 2.负责学员报名接待工作，登记学员咨询与投诉信息，并依照既定流程进行反馈与处理。 3.主动识别学员的实际需求和意见建议，做好记录、整理并向上级汇报。 4.向学员提供全面且准确的学习指导与资讯，协助解决学习难题，保障服务品质。 5.严格执行岗位操作规范与工作流程，保持高效的工作执行能力。 6.积极与团队成员或上级共享工作信息，参与知识积累，为优化流程提供依据。 任职要求: 1.态度：具备较强的责任感和服务意识，性格积极亲和，乐于付出，高度认同公司企业文化。 2.学历：大专及以上学历。 3.能力：抗压能力强，学习能力突出，善于总结反思并持续改进；语言表达流畅，沟通能力佳，性格外向，执行力高，具备良好的团队协作精神和应变能力。

为满足教学发展需求，司航教育现面向朔城区范围，诚聘高中各学科优秀教师，具体招聘信息如下： 一、招聘岗位 1. 高中物理教师 2. 高中数学教师 3. 高中化学教师 4. 高中英语教师 二、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历。 2. 经验要求：拥有3-5年高中相关学科教学经验，熟悉高中课程体系与高考备考规律。 3. 能力要求：具备扎实的学科专业知识，善于因材施教，能够激发学生学习兴趣；具有良好的沟通能力、团队协作精神和敬业精神。 4. 地域要求：优先考虑朔城区范围内居住或愿意在朔城区长期工作的应聘者。 三、薪资待遇 月薪8000-10000元，具体薪资根据教学能力、教学成果等进行调整。

岗位职责: 1.负责高中物理课程的教学，帮助学生深入理解并掌握核心知识点； 2.根据学校要求和学生实际情况，制定并执行有效的教学方案； 3.按时布置、批阅作业，并及时向学生提供学习反馈； 4.参与校内外组织的科学类活动及相关交流工作。 任职要求： 1.物理专业基础扎实，能将理论知识灵活应用于课堂教学； 2.具备较强的课堂管理能力与沟通能力，善于调动学生学习积极性； 3.有团队协作意识，能够与教师团队协同推进教学任务； 4.主动学习并实践先进的教学理念与方法，不断提升授课水平。

岗位职责: 1.负责高中化学课程的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心化学知识。 2.积极参与校内教学研讨及学科类竞赛活动，推动学生在实践中学以致用。 3.与学生及家长保持良好沟通，及时汇报学习进展并提供针对性建议。 任职要求： 1.具备扎实的化学专业背景，能熟练运用多样化的教学策略开展授课。 2.善于调动学生对化学的学习热情，注重培养其动手实验能力。 3.拥有协作意识，能够与教师团队协同合作，共同优化教学效果。

【招聘岗位】小学/初中/高中各学科在线教师在家办公/专业培训 【工作地点】 地点不限，有电脑和网络即可。 【工作内容】 1、依托公司自主教学平台，开展线上一对一授课； 2、基于公司提供的标准化课件，制定教学方案、备课教案及课后辅导安排； 3、结合学生实际学习情况实施个性化教学，确保高质量的一对一教学服务。