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IE技术员
7000-9000元/月
工业工程师IE1-3年大专精益生产
岗位职责: 1、按要求完成区域内的节拍测定与人效Loading评估,负责相关数据的采集与整理汇总 2、开展所辖区域的产能测算、人力配置核算,并协同相关部门处理生产过程中的复杂问题 3、核实生产线设备、工装夹具及辅助设施的数量配置,推进请购流程并跟踪落实 4、跟进现场改善措施及横向推广项目的实施进度,及时汇报执行情况 岗位要求: 1、大专及以上学历,工业工程、机械、自动化、管理科学与工程专业优先; 2、具备1年以上制造业工程类岗位工作经验,动力电池领域经历者优先; 3、熟练运用PDCA、IE七大手法、5W2H等基本工具,具有制程异常分析与改善实践; 4、具备良好的学习能力、执行能力和抗压能力; 5、普通话流利,通过大学英语四级者优先
工业工程师
1-1.8万元/月
工业工程师IE3-5年本科生产质量管理精益生产QC七大手法8D报告FMEA
岗位职责: 1、负责提升产线产能,制定人力配置标准,配合实现人员精简与生产线平衡优化; 2、开展标准工时的测定、修订与发布,分析并解决生产过程中的瓶颈工序问题; 3、建立并维护标准工时体系,确保数据准确性和时效性; 4、主导工厂产线产能布局规划,推动厂房运营成本及新产线投入成本下降,提升投资回报率; 5、统筹产品切换产线及换型工作,制定标准产能目标,进行生产效率分析、改进与提升; 6、持续优化生产工艺流程、车间布局及人力资源配置方案。 岗位要求: 1、本科及以上学历优先,工业工程或电子类相关专业优先考虑; 2、具备3年以上制造业IE领域实际工作经验; 3、熟悉移动锂电池行业知识,有消费类电子锂电行业经验者优先; 4、掌握工业工程、精益生产、六西格玛方法论及锂电池制程工艺相关内容; 5、语言能力:通过大学英语四级,具备良好口语沟通能力者优先。 工作地点:山西省大同市云州区大同经开区大同通航产业园
工业工程师
1-2万元/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产
岗位职责: 1、主导产能优化,制定人力配置标准,配合实现人员精简与产线平衡; 2、开展标准工时的测定、修订与发布,识别并改善生产过程中的瓶颈环节; 3、建立并维护标准工时体系,确保数据准确性和时效性; 4、统筹规划工厂各产线产能布局,推动厂房运营成本及新产线投入成本下降,提升投资回报率; 5、组织产品切换产线及换型工作,设定标准产能目标,开展生产效率分析与持续改进; 6、持续优化生产工艺流程、车间布局及人力分配方案。 岗位要求: 1、本科及以上学历优先,工业工程或电子类相关专业为佳,具备3年以上IE领域工作经验; 2、熟悉锂电池行业背景,有消费类电子锂电行业从业经历者优先; 3、具备工业工程、精益生产、六西格玛管理及锂电池制程工艺等相关知识储备; 4、语言要求:通过大学英语四级,具备良好英语口语沟通能力者优先。
tpm精益改善工程师
7000-10000元/月
工业工程师IE3-5年本科
1、在顾问指导下,推进工厂卓越制造TPM体系的策划与实施,确保有效运行 2、策划并开展TPM相关培训,增强员工对TPM理念及工具的理解与实践能力 3、牵头协调各支柱负责人,促进全员参与,推动精益管理融入日常运营 4、运用精益工具和方法持续优化生产流程,提升效率与品质,控制生产成本 5、组织各支柱通过管理看板推进体系建设,落实日常管理任务 6、主导工厂5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)管理工作,推动现场改善 7、协助工厂总经理监控KPI达成情况,统筹管理层DMS会议的组织与跟进 8、建立绩效管理机制,支持各管理支柱高效运作与持续改进 9、负责与顾问团队对接,统筹安排卓越制造项目的实施计划与进度
IE工程师
1.1-2.2万元/月
工业工程师IE3-5年本科8D报告FMEAQC七大手法现场IE
岗位职责: 1、负责提升产线产能,制定人力配置标准,协助优化人员结构,实现生产线平衡; 2、开展标准节拍的测定、更新与发布,分析并解决生产过程中的瓶颈工序问题; 3、建立并维护标准工时体系,确保工时数据的准确性和时效性; 4、主导工厂生产线的产能布局规划,推动厂房与新线投资成本下降,提高投资回报率; 5、统筹产品切换及产线转拉工作,制定标准产能目标,开展生产效率分析与持续改善; 6、推进生产工艺流程优化、Layout布局改进及人力资源配置的持续精进。 任职要求: 1、本科及以上学历优先,工业工程或电子类相关专业为佳,具备3年以上IE领域工作经验; 2、熟悉锂电池行业背景,有消费类电子锂电行业经验者优先考虑; 3、掌握工业工程、精益生产、六西格玛方法论及锂电制程工艺等相关知识; 4、语言能力:通过大学英语四级,具备良好口语沟通能力者优先。
IE工程师
1.1-2.2万元/月
工业工程师IE3-5年本科8D报告FMEAQC七大手法现场IE
岗位职责: 1、负责提升产线产能,规范人力配置标准,协助优化生产人员结构,实现生产线平衡; 2、开展标准节拍的测定、更新与发布,识别并解决瓶颈工位问题; 3、建立并维护标准工时体系,确保工时数据准确性和时效性; 4、统筹规划厂内各产线生产能力,推动厂房及新产线投入成本下降,提高投资回报率; 5、主导产品切换产线及换型工作,制定标准产能目标,分析并提升生产效率; 6、持续优化生产工艺流程、车间布局及人力资源配置方案。 任职要求: 1、本科及以上学历优先,工业工程或电子类相关专业为佳,具备3年以上IE领域工作经验; 2、熟悉锂电池行业基础知识,有消费类电子锂电行业经验者优先考虑; 3、掌握工业工程、精益生产、六西格玛方法论及锂电池制造工艺流程相关内容; 4、语言能力:通过大学英语四级,具备良好英语口语沟通能力者优先。
工业工程师
1.1-1.6万元/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产
岗位职责: 1. 主导工厂人员配置优化、生产流程改进、布局调整及工业工程改善等工作; 2. 统筹规划生产线产能配置,推动厂房运营成本与新产线投资成本的降低,提升投资回报率; 3. 负责标准节拍的测定、更新与发布,开展瓶颈工序分析并推动问题解决; 4. 制定并维护标准工时体系,确保数据准确性和时效性; 5. 组织生产产线产品切换与换型工作,制定标准产能目标,开展生产效率分析与持续改善; 6. 推行精益生产管理,包括价值流图析、目视化管理、5S管理,并落实后续跟踪机制 岗位要求: 学历专业:本科及以上学历,工业工程、机械、自动化、管理科学与工程等相关专业优先 知识技能: 1. 本科及以上学历,工业工程或电子类相关专业优先,具备3年以上工业工程领域工作经验; 2. 熟悉移动锂电池行业背景,有消费类电子锂电行业经验者优先考虑; 3. 熟练运用工时测定、线平衡分析、ECRS原则、IE七大手法及MTM(MOD)方法; 4. 掌握工业工程理论、精益生产、六西格玛管理及锂电池工艺流程相关知识; 5. 具备良好的项目推动与跨部门协作能力; 工作经验:3年以上IE相关工作经验 语言:普通话流利,通过大学英语四级者优先
高级工业工程师
1.5-2.5万元/月
工业工程师IE10年以上本科精益生产SPC8D报告
岗位职责: 1、主导产能优化,制定人力配置标准,配合实现生产人员精简,提升产线平衡性; 2、开展标准工时的测定、修订与发布,识别并解决瓶颈工序问题; 3、建立并维护标准工时体系,确保数据准确性和时效性; 4、统筹规划工厂各产线产能布局,推动厂房运营成本及新线投入成本下降,提高投资回报率; 5、组织产线产品切换与转型工作,设定标准产能目标,开展生产效率分析、改进与提升; 6、持续优化生产工艺流程、车间布局及人力分配方案。 岗位要求: 1、本科及以上学历优先,工业工程或电子类相关专业优先考虑; 2、具备3年以上制造业IE领域实际工作经验; 3、熟悉锂电池行业技术背景,有消费类电子锂电行业经验者优先; 4、掌握工业工程、精益生产、六西格玛方法论及锂电制程工艺等相关知识; 5、语言能力:通过大学英语四级,具备良好英语口语沟通能力者优先。
工业工程师
1-2万元/月
工业工程师IE5-10年本科精益生产8D报告QC七大手法FMEA
岗位职责: 1、负责提升产线产能,规范人力配置标准,协助实现生产人员精简,优化生产线平衡; 2、开展标准节拍的测定、更新与发布,进行瓶颈工位分析并推动问题解决; 3、建立并维护标准工时体系,确保工时数据准确性和时效性; 4、主导工厂产线产能布局规划,推动厂房运营成本及新产线投入成本下降,提升投资回报率; 5、统筹产品切换产线及换型工作,制定标准产能目标,开展生产效率分析、改善与提升; 6、持续优化生产工艺流程、车间布局(Layout)及人力资源配置方案。 岗位要求: 1、本科及以上学历优先,工业工程或电子类相关专业优先考虑; 2、具备3年以上制造领域IE岗位工作经验; 3、熟悉移动锂电池行业知识,有消费类电子锂电行业经验者优先; 4、掌握工业工程、精益生产、六西格玛方法论及锂电池制程工艺等相关专业知识;
其他生产营运人员3-5年本科蛋白纯化工艺生物药抗体药
岗位职责: 1. 按照cGMP规范执行层析、纳滤、超滤及层析柱装填与拆卸等生产环节的操作; 2. 负责URS、SOP、MBR等文件的编写与版本更新,参与下游生产设备的FAT、SAT及IOPQ工作; 3. 参与原辅料和耗材的采购协调、进度跟踪及日常管理工作; 4. 参与生产偏差的调查发起,落实相关变更控制及CAPA措施的实施; 5. 参与生产流程的优化与持续改进,协助解决工艺过程中出现的技术问题; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,生物制药或相关专业背景; 2. 具备cGMP生产相关知识或实践经验,有3年以上工作经验者优先考虑; 3. 熟悉抗体下游生产工艺及相关设备(如AKTA Process、Millipore等); 4. 掌握生物制品cGMP法规的相关要求; 5. 具备良好的沟通协调、计划组织与执行能力,责任心强,能适应高强度工作; 6. 熟悉Delta V、Wonderware等自动化控制系统,有Trackwise使用经验者优先;具备较强的文档撰写与表达能力,工作细致,能够严格依据SOP或作业指导书开展操作。
山西运城有抹灰团队工人吗
抹灰
有抹灰团队工人吗
运城
7月3日 05:51拨打电话
山西大同闫家园暖棚(茄子)招5名会打枝.绕头的,年龄在55岁以里,有做的联系,
种植工
闫家园暖棚(茄子)招5名会打枝.绕头的,年龄在55岁以里,有做的联系,
大同
7月3日 05:51拨打电话
太原迎泽区招贴砖,楼梯踏步
300-400元/天
贴砖贴楼梯1-2人
太原市迎泽区招贴砖
太原 迎泽区
7月3日 05:50拨打电话
烧菜1-2人
需要一个替班炒菜二把手师傅,工资一天240,下午四点到两点,地点在北相镇,到10号帮忙一星期,活简单,能来的打电话:
运城
7月3日 05:50拨打电话
保安1-2人月结
诚聘[烟花]诚聘[烟花]晋城市区足疗店诚聘:值夜保安一名[玫瑰]工资:2500-3000年龄:50-60岁之间地址:泽州公园南门对面可以上班的联系
晋城 城区
7月3日 05:49拨打电话
IE专家(J15570)
2-3.5万元/月
工业工程师IE10年以上本科
岗位职责: 1. 产线规划:主导新产线建设、扩产及改造过程中的厂房布局(Layout)设计与优化工作,确保工艺流程合理、物流路径高效,保障产能目标顺利达成。 2. 产能分析与爬坡管理:构建动态产能预测模型,制定并监控产能爬坡进度,识别制约生产的瓶颈环节,推动实施改善对策,提升设备利用率和整体产出效率。 3. 标准工时与产线平衡:建立科学的标准作业时间(ST),测算节拍时间(Takt Time),持续调整产线资源配置,优化工序分配与人机协作,提高人员与设备综合效率。 4. 精益生产与持续改善:牵头或参与精益改进项目,运用价值流图析(VSM)、IE七大手法等工具,系统性识别并消除制造过程中的八大浪费,推进成本降低与效率提升,增强产线防错纠错能力。 5. 成本控制与效益评估: 5.1. 参与BOM及材料消耗定额管理,跟踪分析生产损耗数据,提出可行的降耗改进建议。 5.2. 评估技术升级、自动化导入项目的可行性,开展经济效益分析与投资回报率(ROI)测算。 6. 技术赋能团队: 6.1. 负责搭建和完善工厂工业工程与精益管理体系的知识平台。 6.2. 结合团队成员职级差异与能力短板,设计分层分类的工业工程技能提升培训方案。 6.3. 对重点改善项目(如新建产线、效率提升专项等)提供全过程技术支持与关键节点评审指导。 任职要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,工业工程、机械工程、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备10年以上制造业IE工程师或精益生产相关工作经验,有半导体设备、泛半导体设备、电子、汽车或精密非标自动化装备行业经历者优先。 3. 专业知识: 3.1. 掌握工业工程核心理论与方法,熟悉精益生产体系(如VSM、5S、看板管理、标准化作业等)。 3.2. 熟练应用时间研究、动作分析、产能与瓶颈识别、线体平衡优化等IE专业技术。 3.3. 理解DMAIC、PDCA等改进方法论,能灵活使用IE七大手法解决现场实际问题。 4. 技能工具: 4.1. 精通工艺路线设计,熟练使用SolidWorks、Creo、NX等三维建模软件,掌握FMEA、CP、SOP等工艺文件编制,具备扎实的质量工具实操能力。 4.2. 具备丰富的MES系统应用经验,尤其在生产建模与流程配置方面有深入实践。 4.3. 熟悉半导体前道设备(如刻蚀、薄膜沉积、清洗等)制造流程者优先;持有六西格玛绿带/黑带或TRIZ认证者优先。 5. 综合能力:具备较强的成本管控意识、数据分析能力和项目推动力,思维严谨,沟通协调出色,能够跨部门协同推进改善项目落地实施。 6. 特别优秀者条件可适当放宽。
工业工程师IE3-5年本科精益生产
岗位职责: 1. 运用数字化模型对项目从设计至验收各阶段的运营成本进行全流程预测、分析与管控,确保成本目标的有效达成; 2. 拆解组织战略绩效目标,搭建制造费用成本分析模型,实施月度预测及实际成本控制,并推动持续优化; 3. 开展投资回报率(ROI)评估,分析费用投入的合理性,测算改善收益并跟踪验证实施成效; 4. 设计与维护运营各部门的关键绩效指标(KPI),定期开展绩效结果核查及效果追踪; 5. 统筹全环节精益降本工作的推进与成果核算,涵盖供应链、库存、人工及工艺等方面的成本优化; 6. 在项目报价阶段为设计改进和可行性判断提供价值工程分析及VAVE技术支持。 任职资格要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上制造业(精益/IE方向)成本工程师工作经验,有非标行业背景者优先; 2. 精通IE七大手法、VSM、5WHY、A3报告、成本核算等相关工具方法; 3. 熟练操作PPT、EXCEL函数、Power BI、CAD等软件,具备出色的方案撰写与汇报表达能力; 4. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力,能够主动挖掘问题并推动闭环解决。
ie高级工程师
1-1.2万元/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产
职位描述 岗位职责: 1. 构建并持续完善精益管理体系,制定所辖区域年度、季度精益推进方案及关键绩效指标,组织召开精益专项会议,跟进执行进度,确保问题有效闭环; 2. 牵头实施车间精益改善项目,运用价值流分析(VSM)、产线平衡评估、快速换模(SMED)、全面生产维护(TPM)等方法,识别并消除各类浪费,提升作业效率与设备综合效率(OEE); 3. 制定并落实6S管理标准与可视化规范,定期开展现场巡查、评比与整改工作;推动看板机制建设与异常响应流程落地,打造整洁、有序、安全的生产环境; 4. 推进标准化作业文件(SOP)的编制与执行,建立标准工时数据库;组织开展对一线班组长及员工的精益工具培训,增强全员参与改善的意识与能力,培育持续改进的文化氛围; 5. 统筹协调生产、设备、质量、工艺、仓储等相关职能部门资源,扫除改善过程中的阻碍因素,定期向管理层反馈精益项目进展及成果成效。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,工业工程、机械设计制造及其自动化、管理科学与工程等相关专业优先考虑; 2. 具备3-5年制造业领域精益生产或工业工程实践经验,熟悉现场改善、流程再造等相关工作内容; 3. 精通各类精益管理工具与方法,包括5S管理、SMED(快速换模)、线平衡、连续流生产、VSM、5Why分析法、ECRS原则等; 4. 拥有良好的跨部门沟通协作与项目推动力,能够高效组织团队达成改善目标; 5. 具备出色的问题分析与解决能力,能准确识别生产环节中的瓶颈并提出切实可行的优化对策。
ie技术员
8000-10000元/月
工业工程师1-3年高中
岗位职责: 1. 负责生产流程分析与优化,运用IE手法提升作业效率与产能 2. 开展标准工时测定、动作分析及产线平衡改善工作 3. 参与新产线规划、布局设计及物流动线优化 4. 制定并维护标准作业指导书(SOP)及作业标准 5. 协同生产、品质、设备等部门推动精益改善项目 任职要求: 1. 熟悉工业工程基础理论及常用IE工具(如ECRS、PTS、VA/VE等) 2. 熟练应用平衡线、人及分析等方法,5S、七大浪费等理论 3. 良好的数据统计与分析能力,熟练使用Excel等办公软件 4. 沟通协调能力强,具备跨部门协作意识 5. 有制造业现场IE技术员经验者优先;工业工程应届生无经验也接受。
工业工程师IE3-5年大专FMEAPCBADIP
任职要求: 1、大专或本科学历,工业工程、机械、电子等相关专业,学历需可在学信网查询验证。 2、具备2年以上PCBA(小家电、电动工具)行业PIE工作经验,熟悉PCBA生产制程(SMT/DIP),精通制程失效模式分析(PFMEA)及防错机制设计;曾主导工艺优化项目并实现生产效率提升。 3、熟练运用IE七大手法、IATF1649、PDCA、5S等管理工具,能够快速识别产线瓶颈并提出有效改善对策。 4、对产品质量风险具有敏锐判断力,可通过工艺改进手段解决批量性品质异常;具备自动化与智能化工艺布局思维,关注先进制造技术并推动实际应用。 5、熟练操作CAD、Minitab、PPT、Excel等软件工具,具备良好的跨部门协作能力与抗压能力。 岗位职责: 1、负责PCBA(小家电、电动工具)产品工艺方案的规划与设计,编制标准化作业文件(SOP/SIP),持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品良率;组织新旧产品工艺评审,确保工艺方案可行且成本合理。 2、开展产能评估与产线平衡,制定标准工时(ST)及产线布局策略,推进生产线精益化升级;深入现场处理工艺异常、设备匹配及质量波动问题,保障稳定量产。 3、主导PCBA生产用治具、夹具及自动化设备的设计开发,评估并导入新型工艺技术以降低制造成本;配合设备团队完成工装验收与调试,确保满足生产运行要求。 4、应用IE改善方法(如ECRS、价值流分析)进行流程精简,推动效率提升与资源节约;搭建工艺数据管理系统与问题追溯体系,主导工艺变更控制,实现生产过程规范化管理。
生产班组负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生物制药医疗器械/设备
一、岗位职责: 1、组织本班组成员高效完成车间安排的生产任务,确保质量与数量达标; 2、监督班组员工遵守岗位规范,严格落实设备安全操作流程; 3、落实上级下达的工作指示,确保信息传达及时准确。 二、岗位要求: 1、身体状况良好,具备较强的工作耐力; 2、具备良好的协作意识和团队配合能力; 3、有车间相关工作经历者优先。
厂长/主管3-5年本科性能测试
任职资格: 1. 熟悉测试标准、测试工具及测试体系。 岗位职责: 1. 负责搭建叉车测试体系,规划测试工具,梳理测试制度,并主导测试团队的组建工作; 2. 负责新产品零部件的性能验证与整车性能测试,开展行业竞品性能对标分析,输出标准化测试报告;组织产品改进项的验证方案设计,推动测试执行,评估改进效果;负责测试团队的日常管理与绩效考核; 3. 负责测试工具的统筹管理及日常维护计划的制定; 4. 负责编制初制品的试验方案,明确试验目标、方法、流程、资源需求和时间节点,识别关键试验参数(如性能指标、环境条件、测试设备等),确保试验覆盖产品核心功能与潜在风险环节。
风机技术工程师
5000-8000元/月
机械工程师5-10年本科UG自动化机械经验AutoCAD整机设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
任职资格: 1、统招本科及以上学历; 2、机械、电机或相关专业背景; 3、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS、UG等设计软件及常用办公工具; 4、具备独立完成风机及结构设计方案的能力; 5、思维条理清晰,有项目管理经验或风机设计经历者优先。 岗位职责: 1、承担零部件与风机方案的设计工作; 2、负责项目的统筹管理与进度推进; 3、提供产品相关的技术支持服务。 福利待遇:缴纳保险+公司团建+节日福利+年度体检+食宿+班车接送+38女神节福利+季度劳保
厂长/主管10年以上大专医疗器械厂长有生产管理经验二类医疗器械厂长质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验
岗位职责 1、依据公司战略规划及市场实际需求,编制并落实年度、季度、月度生产计划,保障生产任务按时、按质、按量完成。 2、持续优化生产工艺流程,提升生产效能,压缩生产周期,控制并降低制造成本。 3、统筹协调各职能部门资源,及时处理生产过程中的各类异常,确保生产运行平稳顺畅。 4、建立完善的生产管理体系与标准流程,并监督实施,推动生产作业规范化、高效化。 5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及相关行业标准,确保产品品质达标。 6、制定并推行生产成本管控方案,减少原材料和能源消耗,提升资源使用效率。 7、改进生产作业方式,提升产线运作效率,合理控制人力投入,降低人工支出。 8、落实国家安全生产相关法规与行业规范,完善安全生产管理制度及操作规程。 职位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上二类无源医疗器械(以贴剂、敷料、凝胶类产品为主)生产管理经验,同时具备二类有源器械相关生产管理背景; 2、掌握医疗器械相关法规要求,熟悉产品研发至生产全流程及企业内部运作机制; 3、了解供应商体系建设与原材料采购管理相关工作; 4、熟悉ISO质量管理体系与5S现场管理,具备系统的精益生产理念及扎实的实践应用能力; 5、具有较强的计划统筹、沟通协调、指导决策及执行推动能力,具备出色的组织管理和综合协作水平; 6、精通医疗器械生产工艺、生产计划制定及过程管控,掌握生产设备及智能终端电子设备的基础知识。 免费安排住宿
生产组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上生产车间班组管理经历 2、掌握基础电脑操作,具有生产现场及人员管理背景者优先考虑 3、工作踏实认真,具备较强的执行能力与团队协作意识 岗位职责: 1、依据生产计划组织实施人员管理,涵盖调配、培训、指导、激励、评估及考核等工作 2、监督生产作业流程,保障生产任务有序、准时、高质量完成 3、负责本区域6S现场管理,推动并跟踪问题点的整改落实 4、按标准工艺规程进行监督与执行
生产储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
1)此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划: 2)现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放招募: 3)公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台: 任职要求: 1)2024至2026年毕业的应届毕业生,专业不限,积极参与校内外活动者优先考虑 2)能够适应生产车间9-12小时综合工时制度,并接受在各岗位间轮岗学习 3)具备原则性、责任感强,性格踏实稳重; 福利待遇: 1)薪酬标准:转正后月薪8000元(试用期5000元),另享计件工资 2)公司依法为员工缴纳五险 3)每月餐补300元,配备自助式员工餐厅 4)每月全勤奖励100元,工龄补贴每年递增100元 5)住宿为标准化四人间,配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施
厂长/生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验复合材料机械加工制造经验成型工艺经验
岗位职责: 1. 统筹管理工厂的生产运营,制定生产方案、质量控制标准及成本管控目标,确保生产效率与产品品质达到预期要求; 2. 构建并持续优化工厂管理体系,覆盖生产流程、人员配置、安全制度等方面,推进管理工作的标准化与规范化实施; 3. 主导玻璃钢制品全流程工艺管理,掌握模具开发、成型操作、固化处理及后续加工等关键工序,及时解决技术与工艺相关问题; 4. 带领团队开展日常运作,负责人员选拔、培训发展、绩效评估及组织建设,提升团队专业水平与协作效能; 5. 对接市场端与客户实际需求,协调生产与销售衔接,保障订单准时交付,维持工厂高效运转秩序; 6. 严格落实安全生产法律法规,执行各项安全管理规定,定期排查隐患,杜绝安全事故的发生。 任职要求 1. 学历背景:全日制大专及以上学历,工业管理、机械制造、材料工程等相关专业优先考虑; 2. 工作经验:具有扎实的玻璃钢制品工厂全面管理经验,了解行业发展趋势及生产管理中的核心难点; 3. 核心能力:具备系统化管理思维,能够建立并推动标准化管理体系落地,拥有较强的统筹规划、资源整合与问题应对能力; 4. 专业技能:熟练掌握玻璃钢产品生产的完整工艺流程,熟悉原材料性能、设备维护及质量检验标准; 5. 素质要求:责任心强,具备良好的抗压性与领导才能,沟通协调能力优异,能接受长期驻厂工作安排。 福利待遇: 提供免费食宿,具体薪资待遇面议
厂长/主管3-5年大专生产运行站长CNG
分管业务:减压站生产安全管理 岗位职责: 1、全面负责公司生产经营运作,牵头编制并落实公司生产经营方案,完成既定生产任务目标; 2、依据公司安全管理制度,落实场站生产安全管理工作。组织制定设备维护检修计划,并统筹处理定期及突发性故障,确保场站稳定运行; 3、统筹场站人员日常管理,拟定各部门工作安排,开展团队绩效评估与技能提升培训; 4、监督场站各项成本费用的使用与控制。 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历; 2、具有5年以上天然气行业基层管理经验; 3、具备良好的沟通协调能力与较强抗压能力。
生产制造班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
【岗位职责】 1.依据生产计划科学安排人员,落实培训指导、激励措施、绩效评估与考核管理; 2. 监督生产流程,保障生产任务高效、准时、高质量完成; 3. 负责区域内现场6S管理,推动问题点整改闭环; 4. 严格执行标准工艺流程并监督落实到位。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,具备3年以上生产车间班组管理经验; 2. 熟练掌握基础电脑操作,有生产现场管理及团队管理经验者优先考虑; 3. 工作态度端正,责任心强,具备较强的执行能力与团队协作意识。 【员工福利】 · 节日福利 · 无线网络 · 餐补 · 员工旅游 · 全勤奖 · 工龄奖 · 绩效奖金 · 年终奖
钢结构生产车间
4000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行, 4协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1.具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策
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