岗位职责 1、负责建立并优化公司环境、健康与安全（EHS）管理体系，制定相关政策、流程及标准操作规范，确保符合国家法律法规及行业相关要求。 2、定期对施工现场开展安全巡查，排查安全隐患，制定有效的防范措施，减少安全事故发生风险。 3、监督特种设备的使用与日常维护工作，确保设备运行稳定，防止因设备异常导致的安全问题。 4、策划并实施各类安全教育培训，增强员工安全防范意识和突发事件应对能力。 5、记录并跟进安全事故情况，深入分析根本原因，提出整改方案，杜绝类似事件重复发生。 6、对接外部审核或认证机构，配合完成EHS体系审查，保障公司顺利取得相应资质认证。 岗位要求 1、大专及以上学历，主修安全工程、环境科学或相关专业； 2、具有不少于2年EHS管理工作经验，了解施工现场安全管理流程及特种设备操作规定。 3、熟悉国家及地方安全生产相关法规，具备较强的风险识别与管控能力。 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能高效推动跨部门安全项目落地执行。 5、持有注册安全工程师资格证书者优先。 6、适应高强度工作节奏，具备出色的分析与问题解决能力。

学历：本科及以上 专业：安全、环保等相关专业 年龄：40周岁及以内 经验：1年及以上相关工作管理经验 技能资格要求： 1、掌握EHS相关法律法规； 2、具备良好的职业操守，责任心强，执行能力突出。 岗位职责： 1、组织实施公司EHS年度方针与目标； 2、对接公司内部及政府部门的EHS事务； 3、依据国家及地方法规动态更新EHS管理制度，完善企业EHS管理体系； 4、定期开展EHS培训与检查，管理特种作业现场施工，组织特殊作业人员及安全管理人员外部培训、取证与复审； 5、组织开展EHS环境监测及职业危害因素检测工作； 6、负责危废管理、环保设施及消防设备的日常监管； 7、按时完成上级领导安排的其他工作任务。

统招2026届本科或研究生学历，专业为安全工程、消防工程，具备系统扎实的专业知识，综合素养良好，责任心强，富有职业理想与发展追求。

岗位基本职责 1. 体系建设与维护：协助安全总监构建并优化组织管理体系和制度框架，编制及更新管理手册、流程规范等文件，保障管理制度的科学性与可操作性； 2. 法律法规识别与更新：持续跟踪安全生产相关法律法规动态，维护法规数据库，并推动各单位开展学习与应用； 3. 标准化建设推进：组织实施安全生产标准化各项要素的落地与成果输出； 4. 监督与落实：监督各项制度的贯彻执行，参与企业安全管理组织架构及人员配置的规划工作； 5. 员工培训与支持：组织开展安全管理体系相关的培训活动，帮助员工理解并落实标准要求； 6. 安全活动实施：统筹开展安全教育、宣传推广、警示培训、安全会议、隐患闭环管理、奖惩措施执行等工作； 7. 安全资料管理：牵头制定安全标准化所需资料，统一协调执行，并负责部门安全类文档的收集与归档； 8. 日常事务处理：负责部门设备物资、公文的收发与跟进，保管人员调令、任免通知等文件，汇总整理巡查记录及项目监控报告。 任职要求 1、大专及以上学历，油气储运、化学工程与工艺、燃气工程、安全工程等相关专业背景，持有中级注册安全工程师证书者优先； 2、掌握国家安全生产领域相关法律法规及专业技术要求，了解国家及地方常用财务政策与法规； 3、具备至少3年天然气场站运营工作经验，其中2年从事相同或类似岗位工作； 4、具有较强的计划执行力、沟通协调能力与自主学习能力，具备良好书面表达能力和熟练使用Office办公软件的能力； 5、能够适应不定期出差安排。

【岗位职责】 1. 制定并推动公司EHS管理体系的建设与持续优化； 2. 组织EHS合规性检查与风险评估，监督隐患整改落实情况； 3. 主导应急演练、事故调查及根本原因分析，提出改进措施并跟踪闭环； 4. 统筹开展全员EHS培训，提升各级人员安全意识与合规操作能力； 5. 协调内外部资源应对监管审查，确保企业运营符合行业安全环保标准； 【岗位要求】 1. 具备系统性的EHS管理知识，熟悉化工行业相关法规与实践要求； 2. 有注册安全工程师证书，化工方向； 3. 熟练运用风险管理工具，具备良好的数据分析与报告撰写能力； 4. 责任心强，抗压能力强，能够在多任务环境下高效推进工作落地； 5. 具备良好的沟通表达能力，能够有效传递EHS理念并推动文化落地；

岗位要求 1、学历要求：本科及以上，安全相关专业，具备注册安全工程师证书者优先； 2、经验要求：需3年以上制造业或新能源行业工作经验，有生产型企业管理流程经验者优先； 3、工作地点位于乌兰察布商都县。

职位亮点： 1、深度参与中国制造业工业数字化升级进程，助力客户实现真正的制造能力跃迁，共享产业成长红利； 2、每年持续参与并独立牵头大型工业建设项目，涵盖大中型工厂运营与管理多个维度，充分释放个人潜能，快速积累实战项目经验，拓宽系统化管理格局； 3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家紧密协同，加速提升自身技术理解力与综合管理能力； 岗位介绍： 1、作为工业咨询实施顾问，全面推动制造业客户精益数字化转型落地，依据实施规范开展现场培训、业务流程优化辅导及运行实操指导，赋能民营企业高效发展； 2、积极参与工业化技术的研究与创新突破，孵化新型产品与服务模式，助力民营制造企业提升生产制造综合实力； 3、配合售前与市场推广工作，传播工业解决方案的核心方法论与应用价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与公司实施体系与标准的建设与完善 任职要求： 1、统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展方向，有志于投身工业进步与数字化变革事业，贡献自身专业经验与能力； 3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理实践经验，曾以主导者或管理者角色推进多个工业化、精益生产相关项目； 4、具有车间布局、产线规划、物流设计、PFMEA、标准工时等至少若干领域的实际导入经验，熟练运用IE各类工具，具备独立撰写完整改善方案和规划文档的能力； 5、具备出色的逻辑分析能力与结构化思维水平； 6、勇于迎接挑战，善于反思总结，对工业工程实践及工厂未来发展有独立思考和判断； 7、沟通表达清晰，能准确传递观点；具备优秀的文案撰写能力，可将复杂思路转化为高质量书面材料； 8、认同团队协作价值，乐于分享知识与技能，促进团队共同进步，同时也能主动向团队成员汲取经验与支持； 9、适应一线工作环境，愿意长期出差，深入全国各地制造现场，支持客户实现能力提升

岗位职责： 1、为SMT生产提供技术支持，确保SMT生产质量及准时交付。 2、SMT新产品，新工艺，新器件，新设备，新材料的开发与验证。 3、SMT生产治工具制定。 4、生产异常的分析改善。 5、客诉处理。 6、有良好的沟通能力、能及时完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、10年以上SMT制程工艺相关经验； 2、3年汽车配件相关工作经验； 3、熟悉钢网开孔工艺及治具制作； 4、熟练运用IATF16949的6大工具及DOE工具； 5、能熟练使用CAM350、CAD、MiniTab、Office软件; 6、良好的团队合作精神。

矿务局食堂要包包子的，员工，工作简单轻松，星期六日休息，工资面谈，电话，

金地豪生附近饭店招聘面案炒锅一名、工作简单、工资5000.休息三天、电话

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【员工薪资】 小时工(目前已招满)。 激励金2500!!! 正式工火热招聘中，欢迎大家踊跃报名。 每月10号一次性发工资。 18--45岁，男女均可[员工福利] 新进员工实行激励奖金政策，出勤满150天享2500元奖金，出勤天数含周六周日，发放要求如下: 出勤满90天1000元， 满150天1500元 [招聘要求] 年龄18到45周岁，男女不限 不体检，无金属，全坐班，可带手机进车间！ [福利待遇] 公司有三座万人餐厅，几 十种档日，供应就餐。 公司提供住宿5人间，110元/月(水电都含)

忻州市宁武县招光伏安装750一组，管住，管对穿，管保险，是什么民族需要提前沟通 男不超60岁，女不超过50岁法定年龄

一、企业与设备背景 公司主营TEL东电电子（全球排名前五的半导体设备厂商）涂胶显影TRACK 半导体设备安装调试与改造，该设备市场占有率92%，合作客户包含台积电、三 星、中芯、华虹、长鑫、长存等国内外头部晶圆厂。 二、工作岗位内容 1.负责项目现场安全巡查、作业监督，把控机台装机和改造全过程安全规范； 2.监督现场登高、用电、化学品药液作业，排查安全隐患，杜绝违规操作； 4.跟进现场PPE用品佩戴、无尘室规范、动火用电安全管理； 5.实施并记录每日进fab前的安全宣导，整理现场安全资料，反馈项目安全 问题，协助团队零事故施工。 三、任职要求 1.学历专业：大专及以上。 2.硬性条件：可长期连续出差，能穿无尘服在洁净室作业；具备基础英文能 力，可看懂设备手册、报警代码。 4.个人素养：积极抗压、有责任心。 5.入职需签署保密协议、竞业协议。 四、工作作息与出差规则 1.标准工时：5天8小时，早九晚五、周末双休，工作地点在客户FAB厂区。 2.出差模式：项目制连续出差，单机台项目周期约2个月，全年出差次数不 固定，项目结束后会接续下一个项目。出差地以江浙沪、广州、深圳、北京为主。 3.加班：正常作业过程中，基本无抢修加班，若工作超时收尾可核算加班费， 当月随工资发放。 五、薪资构成 1.薪资标准：税前综合薪资区间5000-5500元，由基本工资+绩效工资+岗位 补贴+安全绩效组成，最终薪资根据面试表现确定。无重大违规失误基本全额发 放；重大工作失误、违反ESH规范、损坏客户设备等会扣安全绩效。 2.试用期3个月，前3个月按照转正薪资的80%发放。 六、社保、差旅及其他福利 1.社保：入职即缴纳，社保缴纳地为江苏省常州市，按常州最低基数缴纳。 2.住宿差旅：由公司报销。每月填报发票走报销流程，月初申报上月费用， 财务审核后于发薪日后发放报销款（发薪日为每月15号）。 a.出差交通（高铁/飞机） b.项目驻地上下班滴滴打车 c.住宿（长期项目：公司提前租赁员工宿舍；一周左右短期改造项目：酒店） 3.考证福利：岗位所需证书、考核产生的全部费用由公司报销。

不需要坐班，每个月来两三次来更新整理一次就可以了。 岗位职责 1. 负责环评相关台账、环保各类台账、应急台账的建立、日常更新、维护 2. 环保、应急相关资料收集、整理、归档，纸质+电子档案管理 3. 配合环保部门检查，准备备查台账与资料 4. 跟进应急预案相关资料、演练记录、应急物资台账维护 5. 监测数据、排污相关资料录入、汇总保存 6. 对接第三方环评、检测机构，整理相关报告资料 7. Excel台账制作，资料分类存档 岗位要求 1. 有工厂环保、环评、应急台账相关经验优先 2. 细心，擅长资料整理，熟练Excel 3. 了解环保相关基础法规，熟悉环保备查资料 4. 做事有条理，档案整理能力强

资安专员 地点：东莞 【岗位职责】 1. 统筹 NPI 项目区域物理安防、安保管理工作； 2. 制作 NPI 新建区域及内部例行稽核 Checklist； 3. 开展 NPI 区域内部稽核，跟进稽核问题反馈、检讨及改善 Action 闭环； 4. 负责 Security 体系流程、文件编制，组织体系检讨会议，整理输出会议纪要并跟进落地； 5. 编制输出每周 Metrics、内外审、集团周 / 月报、Daily Inventory Report 等各类资安报表。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 2 年及以上体系 / 安全管理相关工作经验； 3. 熟悉各类体系标准与流程，精通产品信息安全知识； 4. 熟悉现场安全管理、人员管控、物料安全管理； 5. 具备文件编写、稽核、问题追踪及报告输出能力。

工作职责 1. 现场安全技术服务 深入企业生产现场，开展安全生产全面排查、专项隐患排查工作，精准识别生产设备、作业环境、操作流程、消防安全、电气安全、危化储存使用、职业健康等方面的安全风险及隐患，分级分类梳理隐患问题，明确风险等级。 2. 安全报告编制 独立或配合团队完成各类安全技术资料编制工作，包括安全生产隐患排查报告、安全现状评估报告、安全生产标准化评审资料、应急预案编制与修订、双重预防机制（风险分级管控、隐患排查治理）建设报告、职业卫生相关技术资料、安全整改验收报告等，确保资料合规、数据准确、符合国家及地方安全生产标准规范。 3. 企业合规咨询与整改指导 为合作企业提供安全生产合规性咨询服务，解读最新安全生产法律法规、行业标准及监管政策。针对排查出的安全隐患，制定可落地、可验收的专项整改方案，一对一指导企业完成隐患整改、制度完善、台账建立、现场标准化提升，全程跟进整改闭环工作。 4. 安全体系搭建与落地辅导 协助企业搭建、完善安全生产管理制度、操作规程、应急管理制度、职业健康管理体系、安全生产标准化体系等，指导企业完成日常安全台账记录、安全培训、应急演练、设备检测校验等常态化安全管理工作，帮助企业建立长效安全管理机制。 5. 安全培训与现场技术支持 根据企业需求，开展企业员工安全基础知识培训、特种作业规范培训、隐患自查能力培训、应急处置技能培训等；配合企业完成应急管理部门、安监部门各类检查、督查、验收迎检工作，提供现场技术支撑与问题答疑。 6. 项目跟进与客户维护 负责个人对接项目的全流程跟进，从现场勘查、方案出具、资料编制到整改验收、项目结题全程跟进；维护客户关系，及时响应客户安全咨询需求，做好售后技术服务，挖掘客户后续合作需求。 7. 资料归档与技术更新 做好所有服务项目的资料整理、分类、归档工作；持续学习最新安全生产法律法规、行业规范、地方监管要求，更新专业知识储备，提升技术服务专业性。 经验要求 1. 有1年及以上安全咨询、安全管理、隐患排查、安全评价、企业EHS管理相关工作经验者优先； 2. 熟悉陕西本地安监验收标准、有本地企业服务经验者优先。 薪资结构：底薪+项目提成+绩效奖金+出差补贴+全勤奖+年终奖金，多劳多得，上不封顶； 基础福利：双休、法定节假日正常休假、带薪年假、五险一金、节日福利、定期团建； 成长福利：免费专业技能培训、考证补贴、晋升通道清晰（专员→高级咨询师→项目主管→技术总监）； 额外补贴：外勤出差补贴、交通补贴、通讯补贴、年终评优奖励 上班时间 9：00—17：00

岗位职责： 1、推进并主导工厂安全、环境、消防、职业健康日常工作； 2、根据安全生产及环境保护的规定开展日常运转工作； 3、现场8S管理； 4、监督、组织公司各职能部门在生产经营活动中有关安全、环保、职业健康方面工作的实施；5、定期实施内部巡查，确保各项相关问题得到及时的纠正与预防； 6、组织安全、环境、消防、职业健康的相关内部培训； 7、维护及更新执行公司相关安全、健康、环境文件、规定制度，进行定期的安全检查及整改处理，对员工进行安全教育、训练实施及记录管理；岗位要求： 1、大专以上学历，安全／环保相关专业优先考虑；2、在制造业有2-3年以上EHS相关工作经验；3、持有注册安全工程师执业证资格证优先；4、了解ISO14001环境体系知识； 5、熟悉现有EHS相关法律法规要求； 6、具备较强的沟通能力和培训能力； 7、具备处理紧急事件的能力，较好的抗压能力。

任职资格： 1、具备工程机械、机械装备批量产品或汽车行业的相关工作经验； 2、熟悉涂装及表面处理工艺的开发流程，有实际项目经验。 岗位职责： 1、承担公司零部件及整机产品的涂装工艺研发任务； 2、参与涂装工艺整体布局与技术路线的规划制定； 3、参与现有涂装生产线的优化与升级改造； 4、参与新工艺、新技术的试验与研究，负责新材料、新设备的应用验证，并完成相关工艺试验的总结工作； 5、主导产品图纸的工艺可行性评审工作； 6、主导涂装生产环节中质量、成本、交付周期等方面的工艺改进； 7、参与涂装质量问题的分析，协助处理重大质量与设备异常事件； 8、参与工艺执行情况的监督与检查； 9、负责量产机型工艺文件的变更与修订编制； 10、参与工时定额、材料及辅料消耗定额的制定与修订； 11、按时完成上级及公司交办的各项临时性工作任务。

会排料即可，钢结构厂岗位

一、职位概述 负责公司产品及3PE焊接钢管全生产工艺流程的编制、优化、评定、落地监督，涵盖钢管成型、焊接、防腐全工序工艺管控，制定标准化工艺文件，解决生产工艺问题，持续提升生产质量与效率，保障工艺合规匹配特种设备生产标准。 二、岗位职责 1、工艺编制与评定：根据产品规格、标准要求，编制成型、焊接、3PE防腐工艺卡、作业指导书，完成工艺评定、工艺验证，形成标准化工艺体系。 2、工艺优化升级：持续优化现有生产工艺及参数，改进成型精度、焊接质量、防腐效果，提升生产效率，降低生产损耗与成本。 3、工艺监督检查：下发工艺卡，监督车间严格执行工艺标准，排查工艺违规作业，及时纠正不规范操作。 4、工艺培训考核：负责车间操作人员、质检人员工艺知识培训与考核，统一作业标准。 5、工艺问题整改：针对生产过程中的工艺缺陷、质量问题开展PDCA改善，优化工艺参数，杜绝同类问题重复发生。 三、任职资格 1、 2、学历：理工科大专及以上学历，机械、材料、焊接、管道工艺相关专业。 3、工作经历：4年以上钢管、压力管道元件制造工艺工作经验，熟悉3PE防腐钢管生产全工艺流程，有工艺评定、体系对接经验优先。 4、职业资格：具备助理工程师及以上职称。 5、本岗位实行单休制度，存在加班情况。 6、工作地点：忻州生产厂区全职在岗。 四、能力要求 1、精通钢管成型、埋弧焊、二保焊等焊接工艺及3PE三层防腐工艺原理与参数设置。 2、熟练掌握GB/T 23257、GB/T 3091等产品标准，可独立完成工艺编制、评定与优化。 3、具备较强的问题分析、工艺创新能力，可快速解决生产工艺疑难问题。 4、逻辑清晰、严谨务实，具备良好的技术交底与培训能力。 五、岗位薪资待遇 1、工资项（合计7000-11000元/月，其中绩效工资占比24.5%-28%）： 2、加班项：调休或加班补助 3、津贴项：免费就餐+通讯津贴 4、奖金项：绩效考核奖金、工艺技改奖金、成本节约奖励、年度超额业绩奖金 六、社保福利 1、社保：五险一金 2、福利项：春节福利、夏季福利、中秋福利 3、假期：法定节假日 七、补充说明 1、试用期2个月； 2、试用期第一个月工资按工资项的80%计算；第二个月工资按工资项的90%计算。

岗位职责： 1. 负责项目现场常规仪表、分析类仪表等设备的日常巡检、维护保养及故障维修工作。 2. 按要求完成客户单位及主管安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化、仪表、电气、生产过程自动化、电子技术、机电一体化等相关专业优先； 2. 持有本岗位所需的特种作业操作证（仪表方向）； 3. 工作认真，具备良好的责任心和吃苦耐劳精神。 职位福利：包吃、包住、绩效奖金、节日福利、五险 职位亮点：包吃包住 节日福利 生日福利 定期团建 原标题：《朔州仪表工（包吃包住+五险）》

【岗位职责】 1. 协助做好区域的各项技术工作，把握设备的日常点检和维护保养作业情况，检查落实维检管理的有关规定和规章制度。 2. 以身作则，自觉履行安全管理职责。全面负责责任区域的安全工作，督促检查各项安全技术措施。 3. 掌握本区域内设备状况，召开设备故障分析会，实施设备故障排除对策，确认完整的设备改造记录和图纸修改。 4. 指导工作和检查工作质量，对技术上比较难解决的问题，提出科学的解决方案，带头组织攻坚解决。 5. 做好各项改造工作、设备大型检修工作，制定合理化改造建议和大型维修工作的施工方案等；监督工程进度、质量，负责交工验收。 6. 安排制定设备维护计划，备品备件、辅材计划；及时和用户沟通，保障设备正常运行。 7. 主动学习点检工作方面的知识，并定期对员工进行点检方面的专业培训。 8. 了解设备运行情况，熟悉设备各个关键部件的维护周期，并根据业主生产计划安排，制定合理的月、周、日检修计划，并确保工作计划的完成，检讨计划未完成的原因并找出解决办法。 9. 协助领导撰写和提交“设备故障分析”等各类文件报告，与业主单位沟通，协调解决方案意见不同等情况。 10. 负责编制《设备台帐》（设备台帐中包括：各个部件的型号数量台帐、检修记录、大修记录、改造记录、设备检修周期、备件更换记录等）、《设备维修标准》、《设备维修技术标准》、《设备维护应急预案》、《设备点检标准》等。 11. 熟知设备的图纸、技术资料等，并对其进行管理。 12. 提高自身思想素养、专业素质、检修技术水平；严格按照检修工艺办事，对检修工艺做到一丝不苟，认真填写检修技术资料。

一、岗位职责1、承担玻纤配合料配方的研发设计、优化验证工作，持续监控石英砂、纯碱、白云石、硼化物等主要原料的理化参数；依据窑炉运行状态及产品质量反馈，动态调整配料方案，保障玻璃熔制过程稳定，减少气泡、结石、条纹等缺陷产生。 2、统筹管理配料、均化、输送、称量各环节的技术控制，及时处置原料结块、水分变化、称量误差、料仓分层、混合不均等现场技术问题，制定并落实改进措施，确保流程稳定运行。 3、编制进厂原料的检验标准与取样检测规程，协同质检团队建立原料质量数据库；参与新原料及替代原料的小规模试验与中试验证；配合采购部门对接矿料供应商，提出原料品质提升建议。 4、聚焦原料单耗、能耗及辅料使用开展技术攻关，参与原料车间技术改造、冷修项目及新建生产线的方案评估、设备选型、安装调试与投产运行支持；系统整理分析原料相关技术数据，编制月度技术分析报告。 5、为质量与环境管理体系内审提供技术支持，执行原料工段环保治理与粉尘防控技术要求，排查工艺类安全隐患，完成上级交办的其他技术任务。 二、任职要求 1、硕士研究生学历，专业方向为无机非金属材料、硅酸盐工程、材料科学与工程、玻璃工艺等相关领域；具备浮法玻璃或玻纤池窑原料工艺实践经验者优先，熟悉玻纤配合料全流程者优先；有大型玻纤或玻璃企业原料技术管理经历者优先，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 2、熟练掌握各类玻纤原料的理化特性、配合料均化工序及称量控制系统，能独立组织配方试验与异常问题溯源分析；能够识读原料车间工艺流程图及设备图纸；熟练运用Excel进行工艺数据的统计与分析。 3、具备较强的现场问题应对能力，能够有效协调生产、质检、采购、设备等多部门协作；认同国有企业管理模式，工作责任心强，具备吃苦耐劳精神。

岗位职责: 1.模具管理和控制，模具的使用、维护保养、维修、制作的定审、申报、监督执行。 2.制定、完善注塑模具工艺文件和具体操作规程。 3.及时准确掌握模具使用状况和生产质量问题，协助生产部门解决生产中模具问题，确保顺利生产。 4.对模具结构和工艺进行分析改进，不断完善提高工艺流程和质量。

岗位职责： 1、负责掘进机机械结构的方案设计，完成三维建模优化及二维工程图纸绘制； 2、为设备装配过程提供现场支持与技术指导； 3、参与机组运行期间的技术问题分析与故障排查处理。 任职要求： 1、具备八年以上机械设计工作经验，熟悉多种工程机械产品，有矿用井下装备设计背景者优先考虑； 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图工具，掌握机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术维护工作。

岗位职责： 1. 根据设计要求和零部件图纸，使用CAD/SolidWorks等软件完成机械结构二维图纸绘制与三维建模 2. 参与产品开发过程，配合工程师完成图纸校核、尺寸标注、公差配合及技术要求编写 3. 负责图纸标准化管理，确保符合GB/T制图规范及企业图纸归档流程 4. 协助生产部门进行工艺交底，解答车间图纸疑问，支持样机试制与量产转化 5. 对现有图纸进行优化更新，参与BOM表编制与工程变更（ECN）执行 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流制图软件，具备独立出图能力 2. 了解机械加工工艺、材料特性及常用标准件选型 3. 具备良好的空间想象力与严谨的工程表达能力，图纸准确率高、规范性强 4. 工作细致负责，具备基础沟通协调能力，能适应跨部门协作 5. 应届生或有机械类实习经验者亦可，接受应届生培养

岗位名称：工艺工程师（电子产品方向） 工作内容： 1.负责电子产品制造工艺的规划、优化及持续改进，设计配套工装夹具，提升生产效率与产品品质。 2.编写、维护和升级生产作业指导书（SOP）、设备操作规范等工艺技术文档。 3.参与新产品导入过程，主导工艺方案评审与验证，确定高效可行的生产工艺流程与参数设置。 4.识别并处理生产现场的工艺异常与质量缺陷，推动根本原因分析及改善措施实施。 5.配合生产团队开展一线人员的工艺操作培训与技术指导。 岗位要求： 1.大专及以上学历，电子、机械、自动化或相关专业背景。 2.具备2年以上电子产品工艺工作经验，有PCB焊接及精密零部件组装经验者优先。 3.具备良好的问题分析与解决能力，能够通过工艺改进实现成本降低与效率提升。 4.熟练操作SolidWorks、CAD等工程绘图工具。 5.工作细致认真，具备较强的沟通协作能力，能适应车间现场工作环境

1、大专及以上学历，热动等相关专业背景，具备中级职称（热能/化工方向）者优先考虑； 2、具有10年以上干熄焦工艺相关工作经验； 3、曾参与大型干熄焦改造项目，熟悉工艺设计流程，能够独立识读干熄焦工艺图纸，并与设计院对接，解决复杂工艺技术问题。

岗位职责： 1. 依据产品需求与电池技术参数，制定电池系统配置方案，编写电气设计文档，完成电气原理图绘制、元器件选型及BOM清单编制； 2. 承担电气相关技术文件的撰写工作，包括试验方案制定、技术资料归档与维护等； 3. 解读产品及行业相关标准，参与企业内部技术规范的建立与优化； 4. 开展电气零部件选型工作，负责新供应商产品的引入评估与审核； 5. 主导研发项目中的电气技术管理，组织产品施工阶段的设计实施工作； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气、机电、电子等相关专业背景； 2. 掌握高低压电气元件的工作原理及选型设计方法； 3. 熟练操作电气设计工具如CAD及常用办公软件； 4. 具备动力电池集成、储能系统、电力电子或机车电气设计相关经验者优先； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假