岗位职责： 1、负责开发企业家客户，积极建设各行业的优质客户关系; 2、负责集团独角兽项目的推广及销售工作; 3、负责邀约客户参加集团独角兽孵化加速大会，完成独角兽孵化项目合作洽谈及落地; 任职要求: 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日礼物自由购! 3、节日福利定期发! 4、贤内助奖励夫人或老公!孝心奖金送爸妈! 5、连续三年前20%转为终身员工，福利多!(父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 6、员工关怀幸福高!(春节12.5天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多项特色福利。) 职位福利:五险一金、绩效奖金、员工旅游、定期团建

1.底薪5k-8k，提成20-25%，按照销售金额拿提成，隔天发放，综合月入12-20k. 2.工作时间:9:00-18:00，周日休;法定节假日休息。 3.入职享有带薪年假，年底丰厚奖金等福利。岗位职责: 1.渠道拓展:深入挖掘商用车安全预警装置和风险减量服务的潜在渠道，与物流企业、车队管理公司、保险公司、商用车经销商、汽车后市场服务提供商等建立紧密合作，完成既定销售业绩目标。 2.客户服务:定期回访现有渠道客户，深入了解其需求,及时反馈并解决客户问题，不断提升客户满意度与忠诚度,巩固长期合作关系。 3.培训支持:为渠道合作伙伴提供专业培训，内容涵盖商用车安全预警装置的功能特性、安装与使用方法，以及风险减量服务的流程、优势和价值，助力其提升业务推广能力。 4.市场洞察:密切关注商用车行业动态、政策法规变化、竞争对手策略以及市场需求演变，定期收集和分析市场信息，为公司制定市场策略和产品优化方案提供有力依据。 5.会开车，能接受出差和地推销售方便业务开展。 任职要求: 1、学历:大专以上(能力卓越者，可适当放宽条件); 2、年龄:25--45岁; 3、当地有良好的社会关系和丰富的商用车渠道资源; 4、熟悉当地商用车行业，具备良好营销实战经验、销售经验； 5、对市场开拓、市场管理及市场维护方面有深入研究与实战经验; 6、具备较强的商务谈判能力，团队管理能力，渠道开发管理能力; 7、有财产险保险公司(商用车车险)经验者优先。

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岗位工作职责: 1. 负责山西区域内市场服务销售机会的发掘与开拓，承担所辖区域的销售、市场及渠道目标达成； 2. 通过实地拜访、电话沟通、线上交流等方式与客户建立有效联系，深入挖掘客户需求，制定匹配的销售策略，推广新华三的服务产品与解决方案； 3. 主导销售项目的推进，整合内外部资源，维护现有客户关系，落实项目续约及新客户开发，确保销售任务完成； 4. 持续优化所辖区域服务销售渠道体系，推动与本地渠道伙伴的合作运营，提升服务产品的市场覆盖，实现渠道销售目标。 能力资格要求: 1. 本科及以上学历，具备2年及以上面向ICT中小型客户的销售或电话销售工作经验，持有网络工程师类认证者优先考虑； 2. 具备良好的客户沟通技巧，掌握基础销售理论与项目运作方法，具备较强的服务意识和客户维系能力； 薪资范围10k-15k

岗位内容： 1. 统筹管理区域销售的日常运作，保障销售任务顺利完成，推动业绩持续增长。 2. 落实销售策略，开发新客户资源，巩固现有客户关系，增强客户忠诚度。 3. 传播企业理念与核心价值，营造团队协作氛围，提升成员销售能力，助力企业文化落地。 4. 汇总销售数据并形成报告，研判市场动向与客户需求，科学规划销售方案与预算安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下。 2、具备2年及以上销售岗位经验，有知名快消食品品牌从业背景者优先；特别优秀的应届生亦可考虑。 3、具备明确的目标导向和团队协作精神，自主学习能力强，沟通表达良好，富有自我驱动力。 4、能适应公司安排的长期外派出差，工作区域服从公司整体调配。

招聘 羽丝卫生巾厂家诚招 职位:区域经理 地点:山西省 要求: 年龄45岁以下，根据情况适当放宽 有行业内经验三年以上 有客户资源及渠道 工作态度积极，有上进心与责任心，有良好的沟通能力 能接受长期出差 具体区域划分按后期划分为准 每月带薪休假4天 薪资:底薪+绩效+补助 8000－15000上不封顶 联系电话: 鸽子勿扰

招聘区域：忻州、晋北、晋南、晋东南 岗位职责： 1、全面负责省内各区域的招商事务推进； 2、拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 3、组织开展各类招商推广活动，协同经销商完成市场终端布局及产品铺货工作。 任职要求： 1、具备大专或以上文化程度； 2、年龄在28至45周岁之间，能力特别突出者可适度放宽条件； 3、具有一年以上快速消费品销售领域从业经历； 4、踏实肯干，责任心强，能主动开展工作； 5、具备良好的沟通表达与信息理解能力； 6、有快消品或酒类行业从业背景者优先考虑； 7、拥有实际招商操作经验者优先录取。

工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户，电话微信沟通，确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金多劳多得上不封顶。 2.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失 3:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在太原地区平稳运营10年，稳定靠谱

招聘销售经理，要求，1、大专及以上，专业不限2、形象好，气质佳3、比较健谈，性格外向4、会开车，会编辑短视频。

【岗位】POS市场经理/招商经理 【薪资】4000–10000/月（底薪+高提成+分润+日结+团队奖+年终奖） 【人数】2–5人 【地点】山西运城（可接受出差/地推） 【经验】不限，小白带薪培训，有支付/信用卡/地推/快消经验优先

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岗位职责： 1。负责C照准驾车型的冷链货物运输，严格执行装卸货流程及温控要求，确保生鲜，冻品，果蔬，火锅/烧烤食材，奶 茶原料等货品安全准时送达； 2。按指定线路(河南及江浙沪，陕西，山西，山东，安徽等地)完成日常运输任务，配合调度安排，及时反馈途中异常情况； 3。做好车辆日常检查，清洁与基础保养，确保车况良好，证 件齐全有效，符合冷链物流安全规范； 4。如实填写运输单据，电子运单及温控记录，配合公司完成货源交接与客户签收工作。 任职要求： 1。持有有效C1及以上驾驶证，3年以上实际驾驶经验，无重大交通责任事故记录； 2。熟悉冷链运输基本要求，具备生鲜，食品类货物运输经验者优先； 3。身体健康，吃苦耐劳，能适应阶段性长途运输及早晚班作业节奏； 4。学历不限，具备良好沟通意识和责任心，服从管理，遵守公司安全与服务规范。

有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在南京 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

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年薪60W，有点小累，销售经理，全国可做 黄金三秒： 选择一定大于努力！！！ 行业正处于红利期！！！ 工作半年实现买房买车梦的，比比皆是。 1. 不需要上门拜访，全职副业全国各地均可工作； 2. 安排优秀的有结果老员工为师傅，一对一帮扶； 3. 公司提供精准客户资源和获客方法，助力开单； 4. 新资情况：新人首月1万＋每天100-300管道岗位职贲： 5. 公司提供精准客户名单，了解客户焉求，提醒督促客户上课； 6. 通过公司成熟的微信营销流程，销售流程，系统工具，抓潜，培育，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

轻资产创业，有平台支持，专人指导，投身大健康养老产业! 1、负责核心客户的开拓与关系维护，构建稳固的长期合作机制； 2、带领团队开展业务推进与执行；3、拥有广泛人脉资源者优先考虑； 4、具备优秀的团队管理与组织协调能力，能有效激发团队潜能，推动目标实现； 5、具备高度的责任意识与事业追求。

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四川众联食品有限公司 招聘岗位：德阳市场渠道经理 工作地点：成都、德阳、绵阳、广元（川内区域） 任职要求 1、有调味品和餐饮渠道的相关工作经验。 2、熟悉当地市场，有调味品销售经验、餐饮渠道和经销商资源者优先。 3、熟悉区域内主要的餐饮终端、有良好的客情关系。 综合待遇：5000-20000 联系电话：（闵总）

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长支持分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除服务、法拍房权益维护支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，助力从新手成长为行业能手 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、专业法律后盾：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（含证书、奖杯、奖金、实物） 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考试资助

岗位职责: 1. 带领团队开展市场调研与数据分析，挖掘潜在商业机遇。 2. 策划并落实销售方案，确保销售任务如期达成。 3. 维护客户关系，建立高效沟通机制，提升客户合作体验。 4. 跟踪销售业绩表现，根据市场反馈优化调整销售策略。 任职要求： 1. 具备出色的团队管理能力与表达沟通水平。 2. 能够自主研判问题并提出有效解决方案。 3. 对行业趋势具备较强感知力，能灵活应对市场变动。 4. 拥有良好的统筹协调能力，可高效维护客户资源。

岗位职责： 1. 开拓销售通路，挖掘潜在客户，确保按期达成销售目标。 2. 结合公司整体营销策略，配合办事处总经理拟定并落实区域市场营销计划。 3. 依据品牌管理规范推动区域品牌落地，跟进辖区内各项市场推广活动的执行。 4. 按照公司对经销商的管理标准，支持经销商开展渠道运营及消费者培育工作。 5. 对管辖区域内的经销商团队进行营销政策与渠道管理相关的培训指导。 任职要求： 1. 具备良好的市场策划与拓展能力，可独立制定营销方案，有白酒行业销售背景者优先。 2. 具备出色的表达与沟通协调能力，能有效整合内外部资源，与客户建立良好合作关系。 3. 抗压能力强，认同销售岗位特性，能适应区域内长期出差及跨区域工作调整。 4. 熟练使用Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等。 上班地址：山西太原/大同 上班时间：行政班次 薪资待遇：综合8K-15K 员工福利：年节福利+工会福利

岗位描述： 我公司入职初期将提供系统的专业培训，助力新员工快速适应工作环境，掌握业务流程，重视人才成长与能力提升。 1、负责运费、港杂费用的询价及租船订舱相关操作 2、制作报关、清关所需的各类单证文件 3、跟进生产进度，完善品质控制签字流程 4、核对账单、安排付款，并完成出运信息的系统录入 5、向客户通报船期，寄送单据，维护客户日常沟通关系 6、处理其他与出口流程相关的事务性工作 职位要求： 1、本科及以上学历，国际经济与贸易等相关专业背景，了解国际贸易术语 2、工作态度严谨，具备细心、耐心和责任感 3、踏实肯干，愿意在公司长期稳定发展 公司优势： 1、公司在多个B2B渠道持续投放广告，包括Alibaba、Google、SNS等平台，拥有稳定的客户询盘和订单来源。 2、定期或不定期参与国内外展会（如欧洲、美国等地），通过展会现场、电话、邮件及社交工具等多种方式开展客户接洽与业务谈判。 3、注重自主品牌建设，已在海外多国注册自有商标，产品获得美国WQA认证。 4、团队氛围融洽，同事间协作高效，沟通顺畅。 职业生涯规划 · 1、配备完善的培训机制，包含入职10天集中培训及后续阶段性技能提升课程，助力快速成长； 2、实施“一对一”导师制度，由副总经理及以上管理层直接担任职业发展指导人； 3、建立清晰的岗位晋升通道，支持员工纵向发展 薪酬福利 · 1、提供具有市场竞争力的薪资结构及绩效奖金； 2、福利体系健全，依法缴纳五险； 3、具备快速晋升空间及年度调薪机会； 交通： 办公地点位于太原北城万达中心写字楼B座，5A级办公场所，地理位置优越，出行便捷。 可搭乘公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或乘坐地铁至“大北门”站抵达。 诚邀真诚务实的您加入我们！

岗位职责： 负责市场铺市工作，跟随城市经理，配合经销商业务团队，在经销商所属区域内开展铺市任务。工作内容涵盖掌握门店中公司产品的销售动态、库存状况及陈列情况，推动公司销售策略和促销政策落地执行，协助新品上市推广，并及时处理门店运营中的各类异常问题。 任职要求： 三年内毕业的应届或往届毕业生，年龄不超过26周岁，能够适应出差安排，对出差工作有积极意愿。 岗位福利： 月初连休，社保，学历奖金，工龄奖，生日礼物，年度旅游，定期团建，婚假等。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷产品：有效应对催收干扰，减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：实行师徒制定向辅导，助力从入门新手成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务系统：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、律所法务支撑：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中切实执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度评优奖励（含奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

职责： 1. 根据市场变化拟定销售方案并推动执行，确保完成既定销售任务； 2. 拥有优质客户资源，具备扎实的团队管理经验； 3. 跟踪行业趋势，采集竞品动态，为公司制定市场策略提供信息支撑； 4. 巩固已有客户合作，积极开发新客户，拓展业务覆盖范围； 要求： 1. 具备较强的责任意识 2. 优秀的沟通协调能力，能独立开展客户开发工作； 3. 自我驱动能力强，恪守职业操守； 薪资： 薪资范围：3000-8000元/月 职位底薪：2400元/月 五险一金及带薪年假 工作内容 1、统筹销售团队日常运作，保障业绩指标顺利达成 2、规划并落实销售战术，增强市场占有率 3、维系客户关系，提升客户服务质量与满意度 任职要求： 1、具有卓越的团队带领能力与商务洽谈水平 2、善于梳理销售环节，提升服务流程效率 3、热爱销售岗位，具备高度敬业精神与责任担当

上班时间： 早上8点半-12点，下午2点到6点，月休四天 只需一名，长期稳定任职 岗位职责： 1.配合团队推进日常事务，保障工作进度与成果质量； 2.营造积极的工作环境，促进成员之间的有效交流。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识； 2.工作踏实负责，具备高效执行任务的能力。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

家电销售人员（天猫优选阳泉奥莱卖场） 一、我们的优势：在阳泉卖家电，选这里更靠谱！ 咱是天猫优选线下授权电器卖场，主卖美的、海尔、方太等一线品牌，不用愁客源——周边都是高档小区，旺季时门店日均客流20+组！老板不搞套路，提成当月算、次月发，团队都是本地人，相处轻松不内卷，想踏实赚钱的来！ 二、你的工作：简单直接，干得好就赚得多 1. 负责门店家电销售：接待到店客户，介绍冰箱、洗衣机、厨电等产品的功能、价格和售后，帮客户选到合适的款式； ​ 2. 跟进客户需求：比如客户纠结“安装时间”“售后”，你能耐心解答，促成成交； ​ 3. 维护门店基础：协助整理产品陈列（比如把新款家电摆到显眼位置）、核对库存，保证店面整洁。 三、我们希望你：不用“全能”，但要够实在 1. 年龄20-45岁，有没有家电销售经验都行（新人入职有带教，教你认产品、聊客户）； ​ 2. 会跟人打交道，不怯场，客户问问题能耐心回应，哪怕是“这个洗衣机费不费电”这种基础问题； ​ 3. 想赚钱、肯努力，（每周休1天），别三天打鱼两天晒网。 4.工作时间暂定为上午9.00到下午6.30 四、能给你的：综合薪资高，不画饼 1. 薪资：底薪高3000+个人提成（卖1台家电提2%）+新人干熟后月薪5k-8k，销冠月入1w+，上不封顶； ​ 2. 福利： ​ 五、工作地点&面试 地址：阳泉市奥莱天猫优选电器卖场 面试：发简历后2小时内必回，薪资福利当场说清，不绕弯！