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生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001生产流程优化团队管理精益生产
工作职责 1. 负责生产现场的日常运营组织,科学安排人力、设备与物料资源,确保生产任务按计划高效推进。 2. 推动生产工艺优化与流程改善,运用工业工程手法提升作业效率,控制生产成本并减少不良品产生。 3. 搭建并落实质量管控机制,主导生产环节的质量检查与异常应对,确保产品品质符合标准要求。 4. 开展生产团队的日常管理,组织实施技能培训与绩效评估,持续提升团队专业能力与执行力。 5. 全面负责生产安全管理工作,贯彻执行安全操作规程,及时排查和处置各类安全隐患。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械类、工业工程或相关专业背景者优先考虑。 2. 拥有3年以上制造行业生产管理经验,精通现场运作流程及精益生产管理理念。 3. 熟悉生产计划编制、产能分析与成本管控方法,具备独立处理生产复杂问题的能力。 4. 具备较强的团队领导力与沟通协调能力,能够有效促进跨部门协同合作。
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责: 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及现场安全管理。 2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定,推动技术改造项目实施落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保体系合规稳定运行。 4. 具备技术文件审核能力及多部门协作经验;可高效处理生产突发问题,保障产品交付进度。 5. 跨职能协同:联动生产、技术、工程等团队,整合资源推进生产技术目标达成。 6. 定期向总经理汇报生产运营数据,并落实专项工作任务执行。 岗位要求: 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2. 具备工艺验证与设备运维实际操作经验。 3. 熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践; 5. 学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先。
生产厂长
6千-1万/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】 1. 全面负责生产工厂的运营管理,确保生产体系高效稳定运行; 2. 组织实施生产计划,保障生产任务按时保质完成; 3. 统筹生产、工艺、设备、安全等各环节管理工作,优化生产流程; 4. 推动生产成本控制与资源合理配置,提升生产效益; 5. 建立并完善生产管理制度,落实安全生产责任制。 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理能力和现场管控经验; 2. 熟悉生产运作流程及制造行业相关标准规范; 3. 具有良好的团队领导力和跨部门协调能力; 4. 责任心强,能适应高强度工作节奏,具备应急问题处理能力。
QC主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年本科化学检测微生物检测实验室质量管理体系标准
【岗位职责】 1. 负责实施管理体系相关质量控制过程条款的要求,贯彻执行公司质量管理方针和目标。 2. 负责参照有关文件(ISO国际质量管理体系国家标准、行业标准),结合本公司的实际情况,编制产品、原材料、辅料及外协加工厂产品的质量标准和检验方式,并组织实施。 3. 负责各环节的质量信息收集、分析处理,并及时向经理、厂长反映与交流公司各环节执行质量标准的状况,带领下属严把质量关,确保产品达到标准要求。 4. 负责组织对QC质检人员的工作状况进行跟进、每天QC报告的跟进,并对跟进结果负责。 5. 负责对QC质检员及生产相关人员进行技术和质量管理方面的培训与指导。 6. 负责协助采购部进行合格供应商的评定。 7. 组织QC质检人员跟进监督各质量控制标准执行状况,并编制相关质量检验报告及质量管理表格。 8. 负责组织原材料、辅料及外协加工厂产品的进仓前的质量检验,并对检验结果负责。 9. 就质量方面存在的问题提出召开质量管理会议建议。
生产部长
5-8千/月
主管3-5年本科有生产管理经验
,本科,医药相关专业,5年药企,化妆品,二类医疗器械企业工作经验,具有较强的承压能力,善于组织,协调工厂工作,工资面议 岗位职责: 1. 全面负责药品、化妆品及二类医疗器械生产全过程的管理与优化,确保GMP合规及产品质量稳定 2. 统筹工厂人、机、料、法、环资源配置,提升生产效率与产能利用率 3. 主导生产体系搭建与持续改进,推动精益生产、成本控制及安全生产落地 4. 协调质量、研发、供应链等部门,保障产品按时保质交付 5. 带领生产团队,制定并落实人员培训、绩效考核与梯队建设计划 任职要求: 1. 本科及以上学历,药学、制药工程、生物工程或相关专业优先 2. 5年以上医药、化妆品或二类医疗器械企业生产管理经验,具备工厂全面管理实绩 3. 熟悉GMP法规及行业质量管理体系,有通过药监部门现场检查经验者优先 4. 具备优秀的组织协调能力、跨部门推动力及高强度工作承压能力 5. 责任心强,结果导向,具备良好的团队领导力与沟通表达能力
厂长/主管3-5年本科药物合成车间中试放大工艺优化实验设计数据分析能力
一、任职资格: 1、专业知识: 化学合成相关专业,本科及以上学历,或具有同等水平的工作经验。 熟悉国内外药品研发与生产相关的法规要求。 具备良好的沟通能力,为人诚恳,工作认真细致,思维活跃,积极进取,团队意识强。 2、业务能力: 掌握有机反应机理,并能运用机理分析和解决实际问题;熟悉反应后处理方法及其原理,能够基于原理设计合理的后处理流程。 了解生产车间设备的运行原理,能结合设备特性进行工艺开发。具备中试放大经验,理解放大过程中可能出现的问题并提出有效应对策略。 具备文献检索与快速阅读能力,能高效提取并整合文献信息。 能准确解读常见检测图谱及相关数据,并做出合理判断。 熟悉新产品的研发流程及产业化落地过程,了解各阶段的主要任务与执行标准。 熟练掌握实验室操作规程,擅长实验设计与数据处理,能使用实验设计或数据分析软件辅助研发工作。 3、工作经验: 具有3至5年实验室工艺开发或技术优化相关工作经验 二、岗位职责: 1. 实施工艺巡检,监督车间工艺执行情况,评估工艺参数的落实效果。 2. 开展工艺研究与优化工作,通过路线改进、参数调整、设备适配、程序完善等方式实现收率提升、品质改善和能耗下降。 3. 按照研发技术规范开展实验,完成工艺优化过程中的技术文档编写,实施实验设计并执行实验,确保操作安全合规、数据真实可靠。 4. 针对客户提出的特殊质量需求,深入理解客户需求,结合公司生产能力制定切实可行的技术方案,提高客户满意度。 5. 对小试工艺进行系统评估,从合理性、可行性、安全性及经济性等方面进行全面分析;对中试方案开展可行性论证,识别潜在问题并提出改进建议,及时向研发团队反馈。 6. 在生产过程中出现异常时快速响应,指导车间开展问题排查与原因分析。 7. 在资料申报过程中,负责解答相关技术问题,保障申报材料的准确性与完整性。 8. 承担重大及以上变更的技术文件撰写工作,为一般性技术申报提供技术支持 三、福利待遇: 1、享受五险一金待遇 2、后勤保障:提供免费午餐,住宿条件优越(可选风陵渡或县城),配备免费班车 3、享受带薪国家法定节假日(如春节、劳动节等),同时享有带薪福利假(包括年假、婚假等) 4、设有项目奖金、年终奖金等多项激励 5、培训学习:定期组织内部培训或外派学习,提供系统的成长支持、晋升平台及清晰的职业发展路径 6、每年提供一次职级晋升机会 7、其他福利:年度健康体检、节日慰问等
气站负责人
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专设备管理维修保养电气设备
1、负责PSA制氮、氨分解等供气装置的日常运行维护、巡检保养及故障排除 2、全面管理气站生产运营,监控气体品质与产出效率,确保车间用气持续稳定 3、编制设备维护保养方案,管理备品备件库存,优化能耗水平与运维成本 4、执行安全管理制度,监督操作规范落实,及时发现并整改现场安全隐患 5、完善设备档案及运行数据记录,配合检修技改和技术升级相关工作
厂长/主管3-5年本科自动化测试功能测试性能测试
岗位职责: 1. 负责搭建叉车测试体系,规划测试工具配置,梳理测试管理制度,并主导测试团队的组建工作; 2. 主导新产品零部件性能验证与整车性能测试,开展行业竞品性能对比分析,输出标准化测试报告;组织产品优化项的验证方案设计、测试执行及改进效果评估;负责测试团队的日常运作与绩效考核; 3. 统筹测试设备的管理及日常维护计划的制定与实施。 任职资格: 1. 具备3年以上叉车测试经验,或5年以上工程机械类产品测试经历;有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等工作背景者优先考虑; 2. 优先考虑具备整车测试实践经验者,不接受仅从事过零部件测试的人员; 3. 熟悉各类测试标准、测试工具应用及测试体系构建方法。
工艺品厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验树脂工艺品
1.负责厂内团队管理,确保生产任务高质量、高效率完成 2.需具备5年以上大型工艺品厂工作经验,熟悉各生产环节流程 3.工作地点位于山西太原
临汾侯马市有几千平米
腻子工15-30天3-5人完工结算包工吃苦耐劳技术好
有几千平米
临汾 侯马市
10月8日 14:16拨打电话
临汾侯马市招贴砖
贴砖5-14天1-2人完工结算600*600包工专业师傅
临汾侯马市招贴砖
临汾 侯马市
10月8日 14:15拨打电话
忻州繁峙县招泥瓦工
300-350元/天
泥瓦工15-30天3-5人包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
忻州市繁峙县招泥瓦工
忻州 繁峙县
10月8日 14:15拨打电话
山西长治招聘小工一名,年龄45岁以下,要求会使用电锤。薪资为每天200元。
200元/天
小工1-2人
招聘小工一名,年龄45岁以下,要求会使用电锤。薪资为每天200元。
长治
10月8日 14:15拨打电话
晋中榆次区招木门安装
木门安装
晋中榆次招木门安装
晋中 榆次区
10月8日 14:15拨打电话
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
厂长主管
1-1.2万/月
主管厂长
家具道具优先
主管1-3年本科应用化学树脂合成
直招研发经理/主管:一名,负责鞋材、膜材、水性胶高分子新材料研发管理,统筹团队、配方开发、小试中试到量产转化,对接业务生产,解决现场技术问题。硕士及以上,5年+精细化工/高分子研发管理经验,有鞋材膜材胶水项目经验优先,熟悉EHS与项目落地。 薪资待遇:12-25K,包食宿
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
厂长
1-1.1万/月
主管厂长3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4. 协调供应链、仓储、设备及人力资源等跨部门协作,保障生产稳定运行 5. 分析运营数据,持续优化流程,推动降本增效与精益管理落地 任职要求: 1.具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备风险预判与应急处置能力 4.责任心强,抗压能力好,能适应生产一线工作环境 5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管5-10年大专铁路运输道路运输
岗位职责: 1、体系与计划管理 协助构建生产、工艺、质量、能源及成本管理的制度框架;承接安全目标与年度经营任务,分解制定年度/月度生产排程;根据原料供应与设备运行变化及时调整生产调度;横向协同采购与供销部门,纵向联动各生产装置及职能部门,对外协调各协作单位工作衔接。 2、生产、成本、能耗管控 编制生产运行、预算执行及能源消耗计划,按月开展对标分析,落实差异整改举措;监控全厂水、电、气、煤等单耗指标,建立能源使用台账,推进节能措施落地;实施异常数据预警机制,持续跟踪成本控制执行情况。 3、工艺安全管理 参与HAZOP分析、工艺隐患排查、PSSR审查及开停车资源协调;在生产异常情况下牵头应急响应,编制中控室应急预案并组织演练;监督“两票”制度执行,检查电气、机炉作业现场操作规范性。 4、电气工艺、规程报表 统筹全厂电气系统日常巡检、技术改造图纸审核及临时用电审批工作;组织修订设备与工艺操作规程;统一规范各类生产日报表单及台账的收集与归档管理。 5、培训与内务管理 组织开展调度岗位全员技能培训与考核评估;负责中控室资产使用管理及人员日常行为规范管理。 任职资格: 1、学历经验:大专及以上学历,化工类相关专业;具备5年以上煤化工或相近领域技术管理经验,持有化工工程师资格证书者优先。 2、专业能力:熟练掌握电气、汽机、锅炉运行及热电联产工艺,了解上下游产销协同机制,能够应对原料波动及外部工况异常情况;熟悉能耗控制、成本核算、能源管理体系,掌握HAZOP、PSSR等工艺安全管理工具。 3、综合素质:具备全局统筹思维、生产决策能力、突发事件应对能力以及前瞻性的协调预判能力。
招聘优秀人才
1-2万/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
穿衣自由薪资6000-20000
市场推广主管
5-6千/月
销售经理/主管1年以下学历不限
招聘 年龄20~45周岁 经验不限,接受无经验者 底薪加提成另享奖金
区域总监1-3年大专
岗位职责: 1、负责零食折扣店、美团闪电仓及新拓展平台的采购统筹与运营对接,开展平台用户行为、消费偏好及商品结构等数据分析相关运营事务; 2、落实省区社区团购业务的发展规划与推广策略,对营销成效与经营指标负责,完成年度销售任务目标; 3、开拓管辖区域内的团购资源(包括渠道、团长、产品及物流体系),建立区域平台营销运营标准,推动营销模式及到家服务落地实施; 4、工作地点:覆盖河北、山西、山东、黑吉辽等省区 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销或管理类相关专业优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力、品类运营策划能力,对数据敏感,富有创新意识,责任心强且执行高效,熟悉行业新兴营销方式、商业模式与玩法,学习能力突出,能适应高强度工作节奏; 3、拥有较强的运营管理水平,具备高度的责任感、进取心与执行力,数据洞察力良好,思维活跃,抗压性佳。
销售经理
山西建明塑胶体育环保科技有限公司. 诚招销售精英数名: 底薪+提成+出差补助+股份分红,年收入10万 要求可接受出差,有上进心,年龄22岁—35岁 来吧加入我们的团队,激发你的潜能,锻炼你独挡一面的能力! 公司地址:汾阳市文峰街道汾阳王府旁 联系电话:
其他生产营运人员3-5年本科
研发技术员 / 助理工程师(海绵铁及还原铁粉方向) 【岗位要求】 1. 学历专业:本科及以上学历,冶金工程、粉末冶金、材料科学与工程(金属材料/无机非金属材料方向)、矿物加工工程等相关专业。优先考虑985/211院校及冶金类特色院校(如北京科技大学、中南大学、东北大学等)毕业生。 2. 专业知识:熟悉铁氧化物还原原理(Fe₂O₃→Fe₃O₄→FeO→Fe)及海绵铁生产工艺流程;了解隧道窑还原工艺的基本原理及关键控制参数(温度、气氛、时间、料层厚度等);了解铁粉性能指标(铁含量、粒度分布、松装密度、压缩性等)的检测方法。 3. 数据能力:熟练使用Excel进行数据整理与分析,具备制作数据报表、图表及统计分析的能力。 4. 资料检索能力:具备文献检索能力(知网CNKI、万方等),能独立查阅并整理相关技术资料。 5. 核心素质:严谨细致,对数据敏感,具有较强的问题分析能力、归纳总结能力和报告撰写能力;具备良好的团队合作精神和沟通能力;能适应工厂工作环境。 【岗位职责】 1. 工艺数据搜集与整理:负责海绵铁生产(隧道窑还原工艺)及还原铁粉生产全流程相关技术数据的搜集、整理、归档,包括但不限于原料(氧化铁皮、兰炭)指标、工艺参数(温度、时间、料层厚度等)、产品质量数据(铁含量、粒度、松装密度等)。 2. 文献与资料研究:持续跟踪海绵铁、还原铁粉领域的前沿文献、专利及行业动态,整理技术发展趋势,形成研究简报,为工艺优化提供理论参考。 3. 实验与工艺研究:参与或独立设计小型工艺试验方案,配合生产部门进行小批量试制,记录试验数据,分析试验结果,撰写研究报告。 4. 质量问题分析与改进:协助处理生产过程中的技术异常和产品质量波动问题,通过数据分析找出原因,提出工艺调整建议,并跟踪改进效果。 5. 技术文档管理:负责建立并维护《工艺参数数据库》《原料质量台账》《产品质量跟踪表》等技术文档体系,确保数据可追溯。 6. 跨部门协作:与生产、质检、化验等部门密切配合,确保研究数据与生产实际有效衔接,推动研究成果落地转化。 【优先条件】 1. 有冶金或粉末冶金企业实习经历者优先; 2. 有参与工艺试验或科研项目经验者优先; 3. 熟悉SPC、MSA等质量分析工具者优先; 4. 有粉末冶金或冶金工程专业背景的硕士优先。
销售主管
8千-1.2万/月
销售经理/主管高中
岗位职责: 1、负责金融业务的市场推广与客户拓展 2、承担售后服务及客户关系维护工作 3、参与团队搭建与日常管理工作 任职要求: 1、不甘于打工,具备创业意愿和动力 2、积极进取,有强烈的致富目标 3、具备吃苦耐劳精神,抗压能力强 4、不满足于当前状态,渴望实现人生突破 岗位福利: 1、完善的培训体系:涵盖专业技能与客户转化全流程,全程指导助力新手顺利起步。 2、一对一帮扶机制:由资深合伙人亲自带教,提供从入门到精通的成长支持。 3、按单提成,收入无上限,结算快速到账 欢迎有创业梦想但缺乏启动资金者加入,我们共同努力,共创成功未来
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)网络
岗位职责: 1、负责线上对接客户,提供专业咨询与接待服务 2、挖掘客户真实需求,推荐匹配方案,推进商务沟通 3、根据客户意向,引导并完成销售转化 4、跟进业务进展,协助办理汽车销售相关手续 5、拓展并维护业务渠道资源,与客户建立长期稳定的合作关系 任职要求: 1、积极主动,工作热情高,对汽车销售行业有浓厚兴趣 2、具备强烈进取心,敢于迎接工作挑战 3、具备优秀的沟通表达、应变处理及问题解决能力,情绪稳定 4、注重团队配合,具有良好的服务意识 5、期望通过自身努力实现月收入过万的目标 福利待遇: 1、提供高于同行的薪资标准,具备竞争力的提成机制,收入无上限,月入过万者众多 2、培训:免费提供系统培训,资深导师一对一指导成单 3、晋升通道:客户经理—团队经理—门店经理—区域经理—战区总
厂长5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责整个工厂管理、生产计划、资源配置、成本控制(物料/能耗/设备维修)及安全生产管理。 2.主导新产品工艺开发、技术标准/工艺文件审批、技改项目落地。 3.组织生产设备、公用设施及工艺验证,保障合规运行。 4.具备技术文件审批及跨部门协作能力;能快速解决生产异常,保障交付。 5.跨部门协同:协调生产、技术、质量等部门资源,确保生产技术指标达成。 任职要求: 1.5年以上医疗器械行业生产管理经验,熟悉GMP/ISO13485等法规。 2.对工艺验证、设备管理具备实战经验。 3.精通生产计划排程、成本控制及精益生产。 4.学历:本科及以上,工程/药学/管理类相关专业优先。 上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
销售经理
4-9千/月
销售经理
汽车销售的职责主要围绕客户服务、销售目标达成以及市场开拓等方面展开,具体可以概括为以下几个核心部分: 1. 客户接待与专业咨询 - 热情、专业地接待到店或通过电话、网络咨询的客户。 - 深入了解客户的购车需求、预算和偏好,并提供专业的汽车产品咨询。 - 作为客户的购车顾问,解答关于车型配置、性能、价格、金融政策及售后服务等方面的疑问。 2. 销售流程执行与目标达成 - 负责整车销售服务,完成个人及团队的销售指标是核心任务之一。 - 根据客户需求,制定个性化的购车方案,并进行产品推荐。 - 主导从需求分析、产品介绍、试乘试驾、报价谈判到签订合同的完整销售流程,促成交易。 - 跟进订单进度,协助客户完成交车手续,并精心准备交车仪式,确保客户满意。 3. 客户关系维护与售后服务 - 建立并维护与客户的长期良好关系,通过定期回访了解客户用车情况和满意度。 - 及时响应客户反馈,协助处理售后问题及投诉,并协调售后服务部门为客户提供解决方案。 - 向客户介绍并推广售后维修保养、延保服务和保险产品,以增强客户忠诚度。 4. 市场开拓与分析 - 积极主动地通过多种渠道(如线上平台、社区活动等)开拓新客户资源。 - 关注汽车市场动态和竞争对手策略,进行市场调研,为公司制定销售策略提供数据支持。 - 参与并执行各类汽车促销活动和展览,以提高品牌知名度和影响力。 5. 团队协作与自我提升 - 与团队成员保持良好沟通与协作,分享销售经验和技巧,共同提升整体业绩。 - 不断学习和更新汽车产品知识、销售技巧及相关金融、保险知识,以适应市场变化和客户
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1.负责度小满金融在兴县县域范围内的业务运营与日常管理 2.推进区域内金融产品的推广及销售工作 3.监督并提升团队整体业务执行成效 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效落实上级安排的各项工作任务 3.具备持续学习及优化工作方法的能力
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