岗位： 合伙人、售后理赔服务岗、电话客服 要求： 1、22周岁至55周岁 2、高中以上学历 工作内容：9:00-17:00（双休，法定节假日休息） 岗位职责： 1、负责到期区域客户的保险事宜，为部门客户提供专业的金融咨询支持； 2、高效、准确地协助上级完成公司下达的各项任务及部门既定目标； 任职资格： 1、高中及以上学历，具备销售经历或团队管理背景； 2、具备良好的计划性、控制力、协调能力与沟通表达能力；拥有较强的综合分析水平与统筹管理能力； 3、责任心强，具备团队协作意识，同时拥有出色的开拓精神与谈判技巧； 4、在团队管理方面具有突出的领导能力与才干，认同科学化、现代化的管理思维； 5、有销售或管理经验者优先考虑，条件可适当放宽。

一、区域策略规划及目标达成： 1、承接销售部门任务，制定并分解各渠道销售指标； 2、策划大型商超与重点特通网点运营策略及整体促销方案，保障目标实现及费用合理使用； 3、拟定渠道建设方案（包括铺市率、品项覆盖度、陈列位置、排面占比及费用投入安排），推动各渠道网点实现优质陈列与业绩目标； 4、组织并带领团队完成既定目标； 二、团队管理： 1、科学分配任务并与下属达成一致； 2、持续跟进下属绩效表现，定期在工作中提供指导与辅导； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利

岗位职责： 1、负责开发企业家客户，积极建设各行业的优质客户关系; 2、负责集团独角兽项目的推广及销售工作; 3、负责邀约客户参加集团独角兽孵化加速大会，完成独角兽孵化项目合作洽谈及落地; 任职要求: 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日礼物自由购! 3、节日福利定期发! 4、贤内助奖励夫人或老公!孝心奖金送爸妈! 5、连续三年前20%转为终身员工，福利多!(父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 6、员工关怀幸福高!(春节12.5天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多项特色福利。) 职位福利:五险一金、绩效奖金、员工旅游、定期团建

销售经理

岗位职责： 1.负责省区范围内大客户的销售工作，包括重点客户的开拓与关系维护，确保完成公司下达的销售指标； 2.定期走访目标客户，保持良好客户互动，深入挖掘客户需求并持续跟进落实； 3.主导销售合同的洽谈、签署工作，并推进合同执行及后续服务保障； 4.开展市场信息收集，研究竞品动态与行业趋势，为公司制定销售策略提供有效支持； 5.按时反馈销售进展及市场变化情况； 6.执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备矿业、工业、机械、机电或相关专业背景者优先考虑； 2.具备1-3年工作经验，对销售岗位有强烈发展意愿； 3.熟练操作Office办公软件，具备较强的沟通表达与协调能力； 4.性格积极乐观，充满干劲，学习能力强，能快速适应新环境； 5.具备良好的协作意识与服务意识，能够接受频繁出差安排。 福利待遇： 1.综合月薪8000-12000+元，享受五险一金、年终奖金、生日及节日福利、带薪年休假； 2.办公环境优良，团队氛围融洽，定期举办团队聚餐和集体活动； 3.公司提供系统化的一对一免费带薪培训，零基础人员也可安心入职； 4.每季度开展优秀员工评选，并组织表现突出者参加带薪外出培训与学习； 5.晋升通道：大客户销售—区域经理—大区经理—销售总监 备注：部门主管及以上管理岗位均不对外公开招聘，全部通过内部选拔晋升，公司设有健全的培养体系与晋升机制，助力员工全面提升综合能力，打造实现个人价值的发展平台。

岗位职责： 1.负责智能货柜、充电桩及游艺类等智能化设备的市场推广与销售工作； 2.拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 3.持续维护客户关系，提供专业高效的售前、售中及售后支持服务； 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.有地推或线下销售工作经验者优先考虑； 3.具备优秀的沟通技巧和市场洞察力； 4.具有良好的团队合作意识和客户服务理念； 「薪资结构」 1.月综合收入6000-40000元（上不封顶）； 2.无责任底薪3000元-20000元，每三个月根据业绩表现进行底薪调整； 3.绩效工资+高额提成+现金激励+月度/季度奖金； 「福利待遇」 1.入职即缴纳社保，保障职业稳定与安全； 2.提供带薪岗前培训、技能交流学习机会，配备专人导师指导； 3.周末双休，享有国家法定节假日，另享5-10天带薪年休假； 4.节日礼品、定期团建、日常零食下午茶供应； 「晋升路线」 1.业务发展路径：客户经理-客户总监-规划师； 2.管理发展路径：主管-城市经理-大区总； 3.每3个月一次晋升机会，业绩优异者可获得快速晋升通道。

岗位职责： 1、负责线上客户的咨询回复； 2、快速响应并解决客户疑问； 3、完成销售经理安排的临时性工作内容； 5、福利待遇：五险一金、每月团队建设活动； 6、保障团队高效运转及目标顺利完成； 只要你有赚钱的动力，就欢迎加入 学历不限，年龄不限，经验不限 性别不限，人数不限，提成上不封顶 这里是充满活力的平台， 你的梦想有多远，我们的舞台就有多大 晋升通道广阔，提成按省会城市最高标准执行

品牌运营经理岗位职责： 1.具备3年以上专业面部护理品牌管理经验； 2.负责制定并执行年度、季度及月度市场销售规划； 3.统筹美导团队的行程调度，并开展销售知识与技能的培训及日常管理； 4.策划销售执行方案，组织人员落地实施，确保销售目标达成； 5.负责终端A类门店新开店的启动培训工作。

1.统筹管理业务团队，具备较强的组织协调能力与团队领导力。 2.熟悉市场基本动态，拥有广泛的人脉网络，善于沟通与对外联络。 3.工作责任心强，能够兼顾团队、公司及个人发展目标，具备清晰的职业规划。

高级美导老师和市场经理

招凉菜师傅6000元招。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

太原市清徐县招管道安装/维修、水暖安装/维修

招聘太原南高铁动车乘务员文创组公告 一、工作岗位 太原南站高铁动车文创乘务员 二、招聘条件 1、学历及年龄:大专及以上学历（中专优秀亦可)18周岁-25周岁; 2、， 3、外在形象：要求形象好气质佳、五官端正、普通话标准、善于沟通、无纹身、无疤痕; 4、有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳精神，能适应列车员连续工作的特点; 5、服从公司所运营的线路安排（应聘乘务员的前提条件）。 三、岗位职责 1、负责铁路旅游文创文化在高铁动车上的宣传展示，负责向乘客提供优质的服务 2、负责协助乘务长做好安全工作;负责保障信息的传递，提醒旅客上下车 3、晋升途径 专业晋升途径：乘务长--组长--队长--经理助理--经理. 4、工作时间 每月上班15-18天，单位提供吃住 5、薪资待遇 月工资5000元以上，全国旅游免费坐高铁,绩效奖、缴纳五险、商业保险等 四、应聘需准备的资料 1、一寸免冠红底证件照片1张及电子版 2、本人身份证复印件一份、毕业证（学历证明)复印件一份; 3、户口薄本人户主各复印件一份 4、无犯罪记录证明一份（山西公安网申请或当地派出所开具） 5、必须家长陪同面试合格后签字录指纹 备注： 岗前学习10-15天，期间

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1、负责公司户外广告媒体招商（四川高速公路沿线媒体、收费站媒体、服务区媒体等）； 2、潜在客户发掘、联络、拜访(包括企业品牌客户、广告代理渠道商) 3、洞察和挖掘客户潜在需求； 4、根据客户品牌推广需求，为客户匹配和提供户外媒体宣传解决方案签约； 5、签约、执行和维系客户。

岗位福利 底薪30000+提成。周末双休，9:30-5:30岗位职责： 1。负责完成公司下达的销售目标及分销指标，合理分配下属销量指标和关键绩效指标，并督导下属达成。 2。合理规划下属的拜访线路，并在实践中不定时修正。 3。负责下属作业规范，流程的培训与指导。 4。负责下属订单和其他销售活动真实性的查核并上报。 5。负责对下属协同拜访并通过协访对下属进行指导，帮助，提升下属工作绩效。 6。负责辖区内客诉第一时间处理 任职要求： 1。善于沟通，具备较强的执行力和目标感 2。拥有良好的团队合作精神，能快速适应并融入团队 3。具备较强的学习能力，能够持续优化工作方法 4,28-55岁，男女不限，大专及以上，5年以上团队管理经验

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一、岗位职责:1、根据公司提供的稳定客户资源，主动进行沟通与邀约，邀请客户到店体验产品与服务。2、具备开拓精神，可通过线下渠道自主开发新客户，积极跟进并完成最终签约。3、定期维护已签约客户和未签单客户的关系，提升客户满意度，积极争取客户转介绍。4.岗位无需外出，工作内容简单易上手，新同事有人教有人带。 二、工作时间:1.上班时间：9:00-18:00（午休1.5h）无加班，以结果为导向2.休息时间：月休4天（彩蛋）有额外多休假的机会哟！！！！！ 三、任职要求:1.年龄：22-36岁，若电销销售行业的相关工作经验优先（不限经验|不限学历）2.性格开朗外向，拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识，服务意识卓越，正能量满满。3.热爱销售行业，具备抗压能力强，拥有挣钱欲望强烈的优秀人才。4.具备较强的稳定性，愿意与公司共同成长，长期发展的。 四、薪资福利：1、综合薪资（9-12K以上）如果你能力出众，薪资可灵活洽谈，老板诚意满满，愿意高薪留住有能力的人才。2、高额提成：1%-5% 的销售提成，上不封顶，你的业绩决定你的收入。3、额外补贴：享有开单奖、销冠奖、优秀员工奖，带薪年假等福利五、公司优势：超大展厅+丰富产品：公司自带超大展厅，产品种类丰富多样，涉猎范围广泛。稳定资源＋高成单率：公司将为你提供稳定且优质的客户资源，无需你从零开始艰难开拓。优质团队＋高薪保障：团队氛围轻松和谐，成员之间互帮互助，凝聚力超强，员工稳定性极高。在职老员工平均薪资可达 90

岗位职责： 负责区域内“地摊连锁”推广 推广公司统一的摊位形象、供应链支持及运营模式，促成合作。 任职要求： 1.基础条件 年龄、学历不限，有销售、地推、招商或创业经验者优先； 2.能力特质 沟通亲和力：善于与个体经营者打交道，能用“接地气”的方式讲解合作优势； 目标导向：具备基础的数据统计能力，能独立跟进进度。 我们提供： 竞争力激励：高于同行的提成比例，优秀者可参与区域合伙分红； 灵活工作制：可不坐班，时间自由支配； 实战培训：提供地摊连锁运营模式、话术及成功案例培训； 晋升通道：表现优异者可晋升为区域经理，负责多片区管理。

（一）岗位职责: 1、结合公司战略方向与市场动态，制定本区域销售、营销及服务工作的年度、月度与周度计划，保障各项工作有序开展并达成既定目标。 2、主导区域内客户资源的开发与关系维护，同时指导客户经理开展客户拓展与维系工作，持续深化客户信任，构建稳固的区域客户网络。 3、依据区域工作部署及市场现状，带领客户经理完成项目背景调查，协同开展实地走访；按照销售全流程要求，对区域项目进行进度跟踪与过程管控，确保项目高效推进。 4、关注团队成员工作状态，主动沟通交流，发挥示范作用；通过日常辅导与带头学习，提升团队专业能力，营造积极氛围，打造高效能的区域作战团队。 （二）任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上销售相关工作经验，其中至少1年团队管理经历，业绩优异者优先考虑，具有代运营行业销售团队管理背景者优先，责任心强，适应能力强，目标导向明确

【零成本创业！XXAPP城市合伙人招募中】 ——携手抢占流量风口，坐享持续收益，你的城市我买单！ 一、为什么选择成为我们的城市合伙人？ 1. 低门槛入场：无需大额投资，零加盟费、零库存压力，一部手机就能启动本地拉新业务； ​ 2. 高佣金回报：拉新单价20-50元/人，邀请好友成为合伙人额外享层级奖励，上不封顶； ​ 3. 强支持体系：提供专属拉新物料（海报、话术、视频素材）、1对1运营指导，新手也能快速上手； ​ 4. 稳长期收益：用户持续活跃可享后续分成，一次拉新，长期躺赚，打造被动收入渠道。 二、你的核心工作（简单易操作） 1. 负责所在城市的APP推广拉新，拓展用户渠道（线下门店合作、社群推广、地推活动等）； ​ 2. 维护本地用户关系，解答基础使用疑问，提升用户活跃度； ​ 3. 配合平台完成阶段性拉新任务，享受额外激励奖金。 三、我们希望你 1. 熟悉本地市场，有一定的人脉资源或推广渠道（如校园、商圈、社区资源优先）； ​ 2. 有创业热情，执行力强，愿意投入时间精力拓展业务； ​ 3. 认可APP价值，善于沟通表达，有地推、销售或兼职推广经验者优先； ​ 4. 可全职可兼职，时间灵活，学生、宝妈、创业者、上班族均可。 四、合伙人专属福利 -专属推广后台：实时查看拉新数据、佣金明细，提现秒到账； ​ -定期培训赋能：提供拉新技巧、谈判话术、渠道拓展等专项培训； ​ -阶梯奖励机制：拉新达标可解锁更高佣金比例，季度TOP合伙人享现金大奖+旅游福利； ​ -区域保护政策：每个城市限定名额，保障合伙人独家收益空间。 五、立即加入，抢占财富先机！ 报名方式：扫描下方二维码填写申请表，或添加微信【XXX】备注“城市+合伙”，获取专属合作方案； 招募期限：仅限前50名，先到先得，满额即止； ——一个城市，一个机会，和我们一起，把流量变成收益，把资源变成财富！

岗位职责： 1、销售目标达成： 落实年度及阶段性销售方案，确保区域业绩指标顺利完成； 开发新客户资源，维护现有客户关系，提高产品市场渗透率与占有率。 2、经销商管理： 维护与经销商、分销商的合作关系，提升合作效率； 监控经销商销售表现，定期实地走访并优化运营策略。 3、市场策略与费用管控： 制定并审核区域市场投入预算，保障费用高效合理使用； 采集市场信息（含竞品动向、消费变化等），为上级决策提供有效建议。 4、团队与终端管理： 指导业务人员掌握终端拜访技巧，优化拜访路径与执行计划； 搭建终端客户信息库，推进精细化管理和精准服务。 任职要求： 1、退伍军人优先，有餐饮渠道（包括但不限于酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等）经销商业代或直营代表团队管理经验者优先考虑。 2、具备两年以上单个城市或直辖市（省会城市）多个片区独立运营管理经验。 3、熟悉深度分销模式、终端拜访流程及市场费用管理机制。 4、有从一线岗位逐步晋升至团队管理者经历，曾获销售冠军或相关荣誉者优先。 5、大专及以上学历，能力突出者可适度放宽学历条件。 性格特征： 1、抗压能力强，目标明确，执行力强，善于沟通，坚持原则。 2、工作细致务实，态度认真负责，作风勤奋踏实。 3、具备较强逻辑思维能力，理解产业运作逻辑和经营本质。 4、具备良好的跨部门协作与沟通能力。 5、认同公司企业文化，尊重管理层，与公司发展保持一致方向

岗位职责： 1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体车主等客户群体，推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2.依托公司现有资源，自主构建并维护客户关系网络，深入开发潜在市场机会； 3.全面推进存量客户的转化与维护工作，高效完成车辆续保等相关流程，提升客户粘性及业务转化效率； 4.定期向上级提交工作进展报告，提供真实、完整的业务数据与市场反馈，助力公司战略决策。 任职要求： 1.具备强烈收入意愿，能吃苦耐劳，适应每日外出拜访及高频次驾车作业； 2.有销售工作经验者优先，具备商用车重卡金融、新旧车交易、零部件供应、物流运输、车后服务等领域从业背景者更佳； 3.拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力； 4.工作态度积极主动，公司可配套提供省内后台资源支持。 5.年龄*****。

创业合作伙伴(月入3到5万)可兼职 因公司业务快速增长，欢迎有志之士加入! 主要业务 1.信用卡分期5年60个月，每月只还本金!个别银行可以打折结清(3-8折) 如:卡片额度3万，分60月，每月还款500元本金即可。没有利息，罚金，违约金。 2.网贷可以暂停1-5年，没有催收，没有利息，没有罚金() 3.车贷房贷可以办理延期6-24个月还款。(到期顺延) 避免负债后，利滚利，催收，逾期，等问题， 【任职资格】 (1)想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的! (2)欢迎有负债贷款的伙伴加入，带你快速逆袭。 【工作内容】 1.挖掘身边有房贷、信用贷、网贷小贷的客户，根据合 法合规的纾困政策，帮助债务人实现少还或者不还等，实现多方共赢。 2.帮助房产面临断供，被冻结或被执行的客户，合法合规的争取房产权益，减少家庭资产损失， 【事业说明】 创业启动:零投入零加盟代理，培训上岗就能直接开启业务，按照订单进行返佣。 上班时间:时间自由无需打卡，地域不受限，兼职全职均可，即使宝妈也可轻松上手。 负债市场不缺流量，到处都是巨大潜力资源，如果您真心想赚钱，就加入我们，做任何行业同样都要努力，不如选顺势而为的风口，方向对了回报更高!

1.统筹团队销售业绩目标及过程指标的推进与完成 2.主导客户对接与商务洽谈工作 3.维护客户关系，开展新客户开发及潜在线索跟进管理 4.具备销售团队管理经验，拥有良好的谈判技巧，有汽车行业背景者优先

岗位职责： 1、承接公司战略目标，分解并制定区域销售计划，与经销商及团队达成目标共识，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务人员开展系统化培训与实地辅导，提升团队专业能力，助力销售任务完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对策略，制定有效的区域营销方案； 4、按既定路线定期走访终端门店，强化客情关系，保障终端执行质量。 职位要求： 1、高中及以上学历； 2、具有2年以上销售岗位从业经历； 3、熟悉快速消费品行业（尤其是方便食品类）主流品牌的运作模式；掌握快消品促销执行方法（如产品铺市流程与技巧）； 4、工作地点：忻州市区及县区。

岗位描述： 1. 在营销总监的指导下，负责空压机销售、保养维护、后处理设备、机头维修及备件修复等业务的市场拓展。 2. 定期与客户进行交流与关系维护，确保客户满意度并促进长期合作。 3. 参与项目投标工作，中标后协助完成技术协议拟定及合同签订流程。 任职要求： 1. 年龄要求：30至40岁。 2. 具备国家统招专科或以上学历，专业为市场营销管理、机电类或电气自动化相关方向。 3. 热爱学习，具备较强的执行能力，能适应短期或长期出差安排，掌握基础销售技巧并具备一定行业背景。 4. 有电力、机械等相关领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责市场门店业务的承接与处理； 2、负责产品的日常运营管理； 3、维护客户关系，整合优化客户资源。

岗位职责： 1、独立负责新项目的需求调研，竞品分析、产品原型输出，撰写产品需求文档并制定项目相关文档内容，以供设计、开发及运营人员明确产品需求和进行开发及验收； 2、跟进公司项目的UI设计、产品开发、验收测试、上线推广等各个流程，过程中进行需求的沟通协调保证项目如期上线； 3、解决项目在开发及验收过程中暴露的问题，协同开发人员对项目持续优化和修改； 4、整理和分析产品迭代需求，完成产品的规划与持续改进； 5、协助项目负责人跟进项目设计人员进度、开发人员进度，把控产品质量验收直至产品上线； 6、协助项目负责人进行日常产品维护工作； 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，计算机或相关理工类专业；1年以左右互联网移动应用相关工作经验； 具有较强的理解能力，逻辑分析能力、语言沟通能力，可以很好地表达出所阐述的需求； 2、可熟练使Axure或墨刀进行产品原型、需求文档及技术功能描述文档的输出；具备产品交互设计以及较强的产品原型输出能力； 3、熟悉互联网移动端产品的整体产出过程，有从0-1的参与过项目完成过程，包括从需求分析到产品设计以及技术开发实现、测试验收；有独立主导完成产品输出的能力； 4、有较强的团队协作能力，具备有效的沟通技巧、良好的学习能力，责任心强，对自己的产出负责，能够承受较大的工作压力；有主导过App从0-1完整流程并成功上线经验的优先考虑；