嘿，朋友！我们正在寻找一位对资产管理充满热情的伙伴，共同守护公司的“宝贵财富”！ 你的职责将涵盖公司各类资产的全周期管理，确保其安全、完整并实现高效利用。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们这个温暖的团队！ 本科及以上学历，金融、会计等相关专业优先考虑； 有资产管理相关经验者优先，同时也欢迎踏实肯学的新人加入； 熟练掌握资产管理相关的软件与工具操作； 具备良好的沟通能力，乐于协作，融入团队氛围； 工作细致认真，作风严谨，拥有强烈的责任意识。 期待你的到来，和我们一起成为企业资产的坚实守护者！

（1）依据银行业务操作规范，通过电话提醒方式为信用卡持卡人提供账单欠款通知服务，协助客户解决信用卡逾期款项或不良贷款问题； （2）识别并排除欺诈风险，核实客户信息以提升银行客户还款率，保障银行资产安全； （3）及时维护客户有效联系方式，管理民生银行信用卡中心所属的逾期客户信息资料； （4）为客户制定个性化还款方案，为逾期客户办理线上救助及业务处理； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、无试用期 职位亮点：入职即缴纳五险一金，节日福利，试用期享受全额薪资

一、职位详情 上班时间：早九晚六点半，周末双休，法定节假日正常休息； 学历要求：大专及以上可直接应聘，无经验亦可接受；中专学历需具备相关工作经验； 1、非销售类客服岗位，以电话服务为主，实行标准工时制，办公室内全职坐班； 2、工作内容基础易上手，无需复杂操作，学习门槛低，零基础人员可快速适应； 3、团队氛围轻松融洽，管理人性化，老板亲和，工作节奏舒适，拒绝加班内卷，入职即融入； 4、室内固定办公，综合薪资3000-5000元，入职即缴纳社保；享受办公室零食供应、每周下午茶、生日会及节日福利； 二、团建活动： 定期组织户外拓展、年度盛典、部门特色活动及春节开工红包等福利项目； 三、工会活动： 涵盖电竞比赛、插花体验、手工DIY、篮球赛、羽毛球赛、王者荣耀竞技等多种兴趣活动； 四、重要说明： 1、每月15日准时发薪，无试岗期设置，提供带薪岗前培训； 2、享有丰厚年终奖金，以及带薪婚假、产假、病假等全面休假权益； 当前环境下，提供稳定待遇且欢迎新人加入的企业已属难得，无经验者同样欢迎投递！

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4. 及时更新并准确录入房源信息，确保系统数据真实有效 5. 协同团队完成市场调研、区域楼盘分析及销售策略执行 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感与执行力强 4. 熟悉本地房地产市场，了解基本交易政策与流程 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

这份薪酬制度设计围绕“房源、团队、客源”三大核心，多板块并行且提成比例明确，具体可梳理为以下4个核心模块，方便直观理解： 1. 出房提成（直接出租奖励） - 角色：成功出租房源的“出房人”。 - 计算方式：按单套租金的80% 计提。 - 示例：出租一套月租金3000元的房子，提成=3000×80%=2400元。 2. 收房提成（房源维护奖励） - 角色：对接房东、将房源录入公司系统的“收房人”（即房东维护人）。 - 计算方式：固定按单套租金的20% 计提（不区分房源租金高低）。 - 核心优势：房源属于“长期收益固定资产”，无论公司2900+合作伙伴中谁出租该房源，每次出租收房人都能获得对应提成；若积累数百套房源，月收入可稳定在1万-2万元，目前最高纪录达13万元/月。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职）： - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 4. 运营获客提成（客源开发奖励） - 角色：通过58、安居客、抖音、小红书等渠道获取租房客户联系方式的“获客人”。 - 计算方式：，无论公司谁促成成交。 - 示例：租客通过你提供的客源租下一套月租金2000元的房子，提成=2000×40%=800元。

招房产销售，带看，有经验者优先，底薪加提成，有社保，分配客资 招店长，底薪加提成加总提，有社保，公司分配客资，要求，有房产销售经验，有领导能力

【公司介绍】 我们是一家快速成长的智能民宿运营平台，通过创新的“智能改造+专业运营"模式，将闲置房产升级为高品质智能民宿。公司拥有专业的设计团队和智能管理系统，目前已成功打造数百套特色民宿，为业主创造稳定收益，为旅客提供智慧住宿体验 【工作时间】 早上9:00到晚上18:30，午休12:00～下午13:30，月休4天 【任职要求】 能接受电话外呼的工作形式，无学历和经验要求 【岗位职责】 1. 公司提供优质房源信息，通过电话沟通，邀约客户上门 由经理负责洽谈业务 2. 维护客户关系，跟进签约流程 Ps：无需外出跑资源，无需外出跑资源，无需外出跑资源！ 【有竞争力的薪酬福利】 *无责底薪3200元+开单奖＋阶梯式提成（3-4-5跳点累计） 公司不定时举行团建，聚餐，下午茶

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与需求匹配 2. 独立完成房源勘察、带看、谈判、签约及后续服务全流程 3. 维护并拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4. 及时跟进市场动态与政策变化，为客户提供专业置业建议 5. 配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与实战带教 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 无经验者可接受，公司提供包师傅1v1带教及系统化开单培训 3. 积极主动，抗压能力强，有目标感和执行力 4. 具备服务意识与职业素养，遵守行业规范与公司制度 5. 能适应灵活工作时间，熟悉本地楼盘及交通者优先

我爱我家闲林山水店 1、薪资:大专3000+500(学历补贴)，本科3000+1000(学历 补贴)+高提成(40%-70%)+五险一金; 2、福利:网络补贴、 保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休 假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍; 3、月季年度激励活动:季度员工大会，评选优秀销售能手 多样奖品，国内外旅游 4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍，系列培训计 划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制; 5、晋升:每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应 届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部 由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管 理人才，杭州区域已培养高管超过30人，区经理超过100 人，业务主任与店长超过900人。您的工作: 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产 相关咨询服务; 2.根据公可现们与房源; 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源

龙城大街酒店招聘面房大姐一名，会包包子就行工资4000，包吃住，公休3天联系电话：6

盂县平阳大药房招聘营业员10名任职要求：1、品貌端庄，沟通能力强；2、任劳任怨，有亲和力；3、半日制，试用期1500元，转正后底薪1500元+提成（3000-4500元）电话咨询：

美豪丽致阳泉北站店诚聘:★配菜:薪资面议，要求有工作经验★面点:薪资面议，要求有工作经验★凉菜师傅:薪资面议，要求有工作经验同V:

招聘面点师傅，工资6000-7000面点工工资3200--3800全勤200忻州杂粮宴联系方式夏

明天豫东烧烤店需要顶班一名，下午4点到凌晨两点，成手师傅联系，店比较忙，电话

资产评估相关专业

1、组织实施资产评估项目，控制项目进度和质量； 2、对项目组成员进行督导和培训； 3、与客户建立良好的合作关系。 任职要求 1、三年以上评估经历，熟悉房地产、土地使用权和整体资产评估； 2、优秀的团队领导能力和沟通协调能力； 3、高度敬业精神、团队意识； 4、身体健康，适应出差安排。

1、有资产评估执业经验； 2、可以独立完成各种类型评估项目，并负责项目的过程管理，协调组内成员，做好与所在项目客户的沟通协调工作； 3、负责制定实施评估项目的工作计划，对评估项目团队进行合理分工，确保项目顺利进行； 4、熟悉收益法、不动产、机器设备等专业评估

公司申明：我司为初创小微公司，总经理身兼数十职（亲自上手实操，无推诿扯皮现象）介意者勿投！ 岗位需求A：依据用户实际需求，为不同类别的已装修房屋提供设计评估及优化改造方案 岗位需求B：独立完成设计方案、预算报价、施工图、效果图（按需）等全流程设计专业工作 岗位需求C：专注履行本岗位专业技术职责，提供优质用户服务内容 岗位需求D：具备革新行业细分领域的决心与格局，拥有深度理解用户痛点的思维方式，认同付出与回报对等的价值观，具备正确三观与扎实专业基础

【任职要求】 1、大专及以上学历，资产评估、房地产评估、土地资源管理、财务会计、工程造价、金融等相关专业，具备三年以上评估行业工作经验； 2、持有资产评估师、房地产估价师、土地估价师、价格鉴证师等任意一项资格证书，持有双证或多证者优先考虑； 3、具备良好的职业素养与执业操守，原则性强、风险意识高，熟悉评估行业相关法律法规、行业准则及执业规范，具备较强的数据分析、逻辑研判和法律风险把控能力； 4、专业知识扎实，熟练运用办公软件及AI工具，能够独立完成各类评估项目的现场勘查、数据测算、报告编制与审核工作；有司法委托评估经验者优先考虑； 5、抗压能力与环境适应能力强，具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够统筹、带领团队高效完成各类评估项目全流程工作。

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导 2. 参与项目前期调研、概念构思与效果图表现，确保设计符合功能与美学要求 3.协调甲方、施工方及相关部门，把控设计落地效果与进度节点 4.熟悉常用园林植物特性及配置原则，能独立完成种植设计 5.配合投标、报规等流程，编制相关技术文件与汇报材料 任职要求： 1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等设计软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和沟通协调能力 5.责任心强，能适应阶段性驻场或项目出差

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

工作内容: 1、统筹分公司整体战略规划，制定经营目标并分解考核指标，推动业务目标顺利实现； 2、全面负责分公司团队的人员管理与组织建设相关事务； 3、跟踪市场及行业变化，掌握业务发展方向，制定科学有效的运营策略； 4、主导分公司业务风险管控，确保业务合规稳定运行； 职位要求: 1、专科及以上学历，法学、金融类专业优先考虑； 2、熟悉业务运作流程，具备数据分析能力者优先； 3、具有2年以上管理工作经验； 4、具备强烈的正义感与责任意识，能吃苦耐劳，拥有积极进取的事业心态，愿与企业共同成长； 5、工作地点：开封、商丘、周口、驻马店、新乡、濮阳，西安、武汉、长沙、石家庄、合肥、南京、重庆、兰州、济南、太原等； 6、薪资待遇具体面议。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑传播 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场，掌握基础办公软件操作 5.诚实守信，具备职业操守与合规从业意识

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

薪资：底薪3000元加30%提成，年综合收入8万至15万元。 岗位职责：负责开发新客户，匹配客户需求，安排带看，完成签约及后续维护工作。 岗位要求：不限经验，年龄22至40周岁，性别不限；需熟练操作电动车；具备较强的学习能力

家具厂深化设计师

1. 室内设计、环境艺术设计等相关专业，有相关工作经验者优先。 2. 精通CAD绘图，熟练掌握3DMAX或SU建模渲染软件，能独立完成全套设计图纸与效果图。 3. 具备出色的空间审美与设计创意，对色彩、材质、软装搭配有独到见解，熟悉各类装修风格。 4. 了解施工工艺、材料特性与装修流程，具备良好的方案表达与沟通能力。 5. 工作认真负责、有团队协作意识，能高效完成设计任务，适应项目进度需求。

链邦直营店经纪人，底薪3000，带薪培训，有无经验均可，店长手把手带。提成20%-50%，摸鱼干一个月也能开到8000左右，工作无任务 无压力，时间自由，边工作边带娃，不耽误接送孩子，月休4天   还有各种节假日福利   感兴趣联系