一、职位详情 上班时间：早九晚六点半，周末双休，法定节假日正常休息； 学历要求：大专及以上可直接应聘，无经验亦可接受；中专学历需具备相关工作经验； 1、非销售类客服岗位，以电话服务为主，实行标准工时制，办公室内全职坐班； 2、工作内容基础易上手，无需复杂操作，学习门槛低，零基础人员可快速适应； 3、团队氛围轻松融洽，管理人性化，老板亲和，工作节奏舒适，拒绝加班内卷，入职即融入； 4、室内固定办公，综合薪资3000-5000元，入职即缴纳社保；享受办公室零食供应、每周下午茶、生日会及节日福利； 二、团建活动： 定期组织户外拓展、年度盛典、部门特色活动及春节开工红包等福利项目； 三、工会活动： 涵盖电竞比赛、插花体验、手工DIY、篮球赛、羽毛球赛、王者荣耀竞技等多种兴趣活动； 四、重要说明： 1、每月15日准时发薪，无试岗期设置，提供带薪岗前培训； 2、享有丰厚年终奖金，以及带薪婚假、产假、病假等全面休假权益； 当前环境下，提供稳定待遇且欢迎新人加入的企业已属难得，无经验者同样欢迎投递！

招聘2名，55岁以下，身体健康，打杂联系电话:地址:河西工大对面未来城----【找本地工作，】

本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

急招老年人能力评估师带证人员，全职我可以兼职。工资及时，待遇优厚，老板性格好。

.招兼职2名，9月21-25号，必须连着干，男女不限《工资》：120元/日，，《工作时间》:8:00-12:00，14:00-19:00（不下班包午餐）《工作要求》：胆大细心，工作认真，敢绑螃蟹，有经验干过的优先，事多勿扰，中途偷懒跑路不要，工资均没有《工作内容》：绑螃蟹《工作地点》:康巴什蟹都汇能干的联系我：（）加手机号的，不是本人谢谢

你负责去手机店或者摆摊扫货，我负责给你兜底，价格按报价网结算，长期合作可以先款，不用你有后顾之忧，只需要你勤奋点，全国每个城市都可以做，扫手机店，扫任何地方，只要有旧手机都可以，不懂可以随时问我，24小时在线

招聘，男女不限，专门做抖音短视频

时间是8月18号上午9点到10点，需要一个人帮我送资料，然后要签委托书，要带身份证

沁县某养鸡场招聘一个做饭的，工资3000，管吃管住，平时16个人吃饭，打针，出栏的时候，人会多点。要求身体健康，勤劳干净，电话

明天城里替做面一天，

招聘光伏安装人员。

有铺砖工作，招聘铺砖师傅。

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

1、岗位职责 资质证照管理：统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理，记录有效期、年审与续期节点并动态更新；办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程，提前梳理临期资质、规避脱审风险，保障投标与合规经营； 资产台账管理：负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理，建立动态资产台账，记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程，确保账、物、卡一致；定期组织月度/季度/年度盘点，出具盘点报告并整改优化，降低资产损耗； 保密管理工作：兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度，负责涉密文件与涉密载体（存储介质）的登记、收发、传递与台账管理；配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查；组织保密自查与年审迎检，监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范； 项目申报：跟踪政府及行业扶持政策，组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送，跟进评审进度与后续验收，维护政企申报关系； 档案资料管理：负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入，规范借阅、调取、复制流程，配合审计、监管、客户核查提供佐证资料； 协同管理：对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求，定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表，为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。 2、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先； 工作经验：1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验；有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先； 业务能力：熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范，能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档； 工具技能：熟练使用 Office 办公软件（Excel 台账管理、Word 材料撰写），具备较强的文字组织能力； 保密素质：政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录，责任心强、严守秘密，入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议； 软性素质：工作细致、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，能对接政府、监管部门及公司内部多部门。

已经取得资产评估师证书，初始人员即可

各类单项资产评估、整体资产评估业务等。

【岗位职责】 1. 各类单项资产评估、整体资产评估业务等。 【岗位要求】 1. 具备资产评估师资格证书； 2. 从事资产评估工作经验5年以上。

用工2名，日结一天170元，电话联系

|国庆1号至3号，招大姐工，日结，8O元，电话

招聘：兼职小时工薪资：10元-15元/小时公司：唐久便利（5299颐翠中学店）经验：经验不限，学历：学历不限职位描述：小时工，具体薪资时间与老板沟通工作地址：山西省晋城市城区开发区街道太行路1658号唐久便利店

工人年龄35岁左右，手脚麻利，身体健壮，要长期的薪资福利:工资5000，管一顿饭招工人数:一名

任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、具备良好的沟通技巧、表达能力和谈判水平； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰； 4、熟练操作电脑，精通各类办公软件。 工作地址：山西省太原市小店区茂业中心写字楼906 工作内容： 1、接受蚂蚁花呗借呗委托，针对使用花呗、借呗及网商贷后未按时还款的客户开展服务； 2、通过电话沟通，准确完整记录客户信息，提供高效、专业、精准的信贷还款咨询服务； 3、以电话方式联系客户，提醒其依照约定时间与金额履行还款义务，协助维护个人信用记录； 4、及时登记并更新客户最新资料，实行多劳多得机制，收入无上限。 薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，无责底薪2470-3800。试用期平均薪资4-6K，转正后月薪6K以上，表现优异者可月入过万，上不封顶。 个人发展空间： 1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位面向内部竞聘，P3及以上级别可参与选拔）； 2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）； 3、岗位轮换机会：支持转向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位。 福利待遇： 1、每月安排休息5至7天； 2、缴纳五险一金（涵盖住房与失业保障）； 3、工作时间朝九晚六，上班不耽误接送孩子，下班不影响休闲娱乐； 4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日期间正常休假）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等多项假期； 6、定期举办年会、团建聚餐、小组活动及恒星荣誉表彰会。

招英雄联盟云顶之弈穿越火线csgo永劫无间绝地求生无畏契约三角洲行动玩家 满足一两款‬游戏段位，联盟黄金以上，永劫蚀月，cf荣耀，Csgo1800分，绝地kd1.0，瓦钻石左右，三角洲能做3x3任务 工内作‬容：陪客户天聊‬天打游戏要求‬话多有一定语言组织能力 职要位‬求：能接受‬晚上上班 单量‬充足工室作‬每天24小时有单 薪可资‬达3000-15000上不封顶 职要位‬求：能接受晚‬上上班，有强烈挣钱欲望！！！！！！！ 符合段位要求车票由工作室代买，工作室这里有新买的厚被子被褥，可以预支，工作室提供干净整洁的住宿，千兆宽带，24小时热水，订单，设备，进阶教学。只要你符合工作室的游戏段位要求，最低薪资待遇不会低于5K/月这里都是20上下充满激情活力的年轻人，一起打游戏赚钱就完事了

【室内岗位招聘】地点：祁县太谷榆次清徐太原等多地可来工作环境：全程室内办公，空调覆盖，无需外出要求：16-30岁能用普通话沟通，有无经验均可薪资：平均工资5000+，优秀者可预支，每月按时结算不拖拉福利：岗前培训+团队活动+节日福利+晋升快联系电话（）

旧农校附近饭店需要兼职1名小时工也行、半天也行！有意干的直接打电话具体咨询

饭店招个精干利索的临时工，可做半天，能做的联系，，工资现结。

清华学校招聘一名挖掘机司机，驾驶60轮挖掘机。

（一）任职要求 1. 需具备资产评估师资格证书，持有其他评估类执业资质者优先考虑； 2. 大专以上学历，资产评估、财务会计、工程造价等相关专业背景优先； 3. 能够带领团队独立开展股权、无形资产、资产组及单项资产评估项目； 4. 具备5年以上评估行业工作经验，有大型股权评估项目经验者更优； 5. 具备良好的责任心、进取精神和团队协作意识，沟通协调能力较强； 熟练掌握办公软件及评估相关专业工具。

【岗位职责】 1. 根据客户需求进行信息收集与分析，制定系统性、个性化的规划方案。 2. 与客户保持有效沟通，准确理解其目标与期望，持续优化调整规划路径。 3. 提供专业咨询建议，协助客户在关键节点做出合理决策。 4. 独立完成规划方案的撰写、交付及后续跟进服务。 5. 协同相关团队推进项目实施，确保规划落地效果。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的客户服务意识和应变能力。 2. 具备较强的学习能力与逻辑思维能力，能快速掌握新领域知识。 3. 工作认真负责，有较强的敬业精神和团队协作意识。 4. 熟练使用常用办公软件，具备优秀的书面表达能力。 5. 对规划工作有热情，能够长期投入并持续提升专业水平。

【岗位职责】 1、全面负责部门的日常运营与管理工作。 2、根据各类产品的特性及运行规律，制定匹配的催收策略方案。 3、依托数据分析持续探索高效催收方法与渠道，优化团队作业效能。 4、监控电催、外访等环节的关键绩效指标完成情况，落实内部绩效考核机制。 5、定期组织团队开展案件复盘与经验分享，深入剖析典型案例。 6、统筹催收人员的配置、选拔、培训及日常辅导工作。 7、配合公司推进各项培训计划的实施与落地。 8、识别并管控各业务线催收环节中的潜在风险。 9、有效降低人员流失率，提升团队稳定性与员工满意度。 10、推动团队人才梯队的科学建设与持续完善。 11、积极参与跨部门协同沟通，营造积极协作的工作环境。 【任职资格】 1、教育背景：具备大专或以上学历。 2、培训经历：接受过专业催收、培训技巧或管理类相关培训。 3、工作经验：拥有5年以上催收团队管理经验，或5年以上呼叫中心管理经验。 4、技能技巧：熟悉运营管理流程及相关业务体系。 5、特质要求： ◆具备优秀的谈判与协调能力，出色的团队管理意识及强烈的责任感； ◆拥有良好的统筹规划、组织协调与沟通表达能力，能在高压环境下稳定发挥； ◆具备较强的现场管控能力； ◆善于流程梳理与持续优化。