一、职位详情 上班时间：早九晚六点半，周末双休，法定节假日正常休息； 学历要求：大专及以上可直接应聘，无经验亦可接受；中专学历需具备相关工作经验； 1、非销售类客服岗位，以电话服务为主，实行标准工时制，办公室内全职坐班； 2、工作内容基础易上手，无需复杂操作，学习门槛低，零基础人员可快速适应； 3、团队氛围轻松融洽，管理人性化，老板亲和，工作节奏舒适，拒绝加班内卷，入职即融入； 4、室内固定办公，综合薪资3000-5000元，入职即缴纳社保；享受办公室零食供应、每周下午茶、生日会及节日福利； 二、团建活动： 定期组织户外拓展、年度盛典、部门特色活动及春节开工红包等福利项目； 三、工会活动： 涵盖电竞比赛、插花体验、手工DIY、篮球赛、羽毛球赛、王者荣耀竞技等多种兴趣活动； 四、重要说明： 1、每月15日准时发薪，无试岗期设置，提供带薪岗前培训； 2、享有丰厚年终奖金，以及带薪婚假、产假、病假等全面休假权益； 当前环境下，提供稳定待遇且欢迎新人加入的企业已属难得，无经验者同样欢迎投递！

嘿，朋友！我们正在寻找一位对资产管理充满热情的伙伴，共同守护公司的“宝贵财富”！ 你的职责将涵盖公司各类资产的全周期管理，确保其安全、完整并实现高效利用。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们这个温暖的团队！ 本科及以上学历，金融、会计等相关专业优先考虑； 有资产管理相关经验者优先，同时也欢迎踏实肯学的新人加入； 熟练掌握资产管理相关的软件与工具操作； 具备良好的沟通能力，乐于协作，融入团队氛围； 工作细致认真，作风严谨，拥有强烈的责任意识。 期待你的到来，和我们一起成为企业资产的坚实守护者！

（1）依据银行业务操作规范，通过电话提醒方式为信用卡持卡人提供账单欠款通知服务，协助客户解决信用卡逾期款项或不良贷款问题； （2）识别并排除欺诈风险，核实客户信息以提升银行客户还款率，保障银行资产安全； （3）及时维护客户有效联系方式，管理民生银行信用卡中心所属的逾期客户信息资料； （4）为客户制定个性化还款方案，为逾期客户办理线上救助及业务处理； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、无试用期 职位亮点：入职即缴纳五险一金，节日福利，试用期享受全额薪资

兼职招聘 岗位：超级管理员 工作内容：管理商户，{可玩手机} 工作时间：6-7小时 薪资：200日结{配合好有红包} 餐补车补共50， 工作地点：雨花区德思勤 要求：20岁以上 联系微信:zh

北京新房销售（95后） 专做北京新房｜无二手房 薪资：6000-10000底薪+高提成+社保 年薪：20万-100万+上不封顶 休息：每周一休息 地点：北京市总部基地汉威国际1号楼 电话： 要求：95后，想赚钱，肯努力

此岗位无经验要求，无专业要求，无学历要求，欢迎小白。 • 高激励薪资： ◦ 开单高提成。 ◦ 可以接娃，工作时间弹性，法定节假日不休。 ◦ 五险二金，6个月后享互助金，家人医疗部分最高报销80%。 ◦ 国内外旅游（今年香港、澳门）、零食自由、团队活动丰富。 工作内容 • 新房、二手房、租赁，开发客源、带看签约、维护客户及房源。 任职要求 •20-45岁，品德优、热爱销售、抗压能力强。 • 普通话流利，认同“客户至上”等价值观。 团队亮点 • 贝联TOP5门店，商机多、高成交，师徒一对一培养，氛围单纯无内耗。 适合人群 • 想挑战高薪、接受销售节奏，或有房产经验希望高提成者。 咨询方式：随时在线，欢迎沟通详情！

客源全包、提成行业封顶 薪资待遇（无套路、透明结算） 1. 稳定保底：固定底薪3000元，保障日常收入，新人零压力过渡 2. 超高提成：成交提成60%-70%，全行业顶尖点位！不阶梯克扣、不压提成、 3. 收入无上限：底薪托底+高额提成叠加，资深员工月入2万-5万常态，多劳多得，收入完全靠能力 核心优势（解决中介最大痛点） 不用自己找客户！公司精准线索全员分配 线上流量、平台客户、优质房源资源统一扶持，告别陌拜、地推、客源枯竭难题，专注谈单成交即可！ 新手零基础可做：一对一师徒带教，免费系统培训，房源知识、谈单话术、过户流程全程教学，快速上手开单 全程后勤支持：专业后勤对接签约、贷款、过户等流程，不用繁琐杂事，专注搞业绩、赚高薪 岗位职责 1. 对接公司分配的精准客户线索，了解客户购房、置换需求 2. 带看新房、二手房，讲解房源信息、小区配套及购房政策 3. 跟进客户、维护客情，促成交易成交，完成售后对接 4. 维护房源资源，配合团队完成日常工作 任职要求 1. 年龄20-45岁，学历不限、经验不限，欢迎转行小白、应届生、行业老手 2. 沟通顺畅，态度积极踏实，有赚钱欲望，执行力强 3. 三观正、有责任心，愿意学习，能长期稳定发展 额外福利 团队月度开单奖、销冠现金奖、定期团建、节日福利、公平晋升通道，不靠资历靠业绩，人人都有晋升机会

岗位职责: 1.负责房源信息的整理与维护,及时更新租房动态 2.协助租客完成看房、签约及后续服务流程 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 岗位福利: 1. 朝十晚六不加班，月休6天，拒绝熬夜内卷 2. 4500底薪+高额提成，上不封顶，多劳多得 3. 90/00后年轻团队，氛围轻松，无职场PUA 4. 新人2个月保护期，一对一带教，快速适应 5. 公司提供获取客源渠道 6. 入职即意外险，年假15天，节日福利齐全

岗位职责： 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格： 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 薪资待遇： 1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元； ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议），行业新人享受专属培养期最长3个月； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限，其他城市薪资可投递简历后了解。 2、福利待遇： *毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 *五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 *丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 *提供住宿解决方案 *上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误。 3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长，明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁； 4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您。

龙腾网络工作室急招 招聘：网络信息员20名 1.年龄：18-28岁 男女不限，应届毕业生均可， （有无经验都行，有师傅带，简单易上手） 2.要求：接受两班倒，懂电脑有游戏基础的优先； 3.待遇：有责底薪3000+提成，包吃包住，月综合工资4000—5000 4.工作地址：邵阳市北塔区 5.联系电话：邓总：

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资产评估相关专业

1、组织实施资产评估项目，控制项目进度和质量； 2、对项目组成员进行督导和培训； 3、与客户建立良好的合作关系。 任职要求 1、三年以上评估经历，熟悉房地产、土地使用权和整体资产评估； 2、优秀的团队领导能力和沟通协调能力； 3、高度敬业精神、团队意识； 4、身体健康，适应出差安排。

1、有资产评估执业经验； 2、可以独立完成各种类型评估项目，并负责项目的过程管理，协调组内成员，做好与所在项目客户的沟通协调工作； 3、负责制定实施评估项目的工作计划，对评估项目团队进行合理分工，确保项目顺利进行； 4、熟悉收益法、不动产、机器设备等专业评估

公司申明：我司为初创小微公司，总经理身兼数十职（亲自上手实操，无推诿扯皮现象）介意者勿投！ 岗位需求A：依据用户实际需求，为不同类别的已装修房屋提供设计评估及优化改造方案 岗位需求B：独立完成设计方案、预算报价、施工图、效果图（按需）等全流程设计专业工作 岗位需求C：专注履行本岗位专业技术职责，提供优质用户服务内容 岗位需求D：具备革新行业细分领域的决心与格局，拥有深度理解用户痛点的思维方式，认同付出与回报对等的价值观，具备正确三观与扎实专业基础

【任职要求】 1、大专及以上学历，资产评估、房地产评估、土地资源管理、财务会计、工程造价、金融等相关专业，具备三年以上评估行业工作经验； 2、持有资产评估师、房地产估价师、土地估价师、价格鉴证师等任意一项资格证书，持有双证或多证者优先考虑； 3、具备良好的职业素养与执业操守，原则性强、风险意识高，熟悉评估行业相关法律法规、行业准则及执业规范，具备较强的数据分析、逻辑研判和法律风险把控能力； 4、专业知识扎实，熟练运用办公软件及AI工具，能够独立完成各类评估项目的现场勘查、数据测算、报告编制与审核工作；有司法委托评估经验者优先考虑； 5、抗压能力与环境适应能力强，具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够统筹、带领团队高效完成各类评估项目全流程工作。

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产租赁咨询与解决方案； 2、结合客户实际需求，匹配适宜房源，安排并陪同实地看房，推动租赁成交； 3、持续维护客户关系，定期进行回访沟通，提升服务体验与满意度； 4、搜集整理市场数据，跟踪行业变化，及时输出有效的房产市场信息。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户需求； 2、对市场趋势有较强感知能力，能够迅速获取并掌握房源动态； 3、认同团队协作，主动参与并助力团队任务高效完成； 4、工作踏实负责，具备独立作业能力及良好的抗压性。

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工作时间从7点到11点半，下午1点半到6点半。薪资为每天200元，以现金结算。工作地点在巴音、六苏木、山西大同。有意者请联系。

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2. 开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及入驻落地全流程，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4. 维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5. 配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3. 熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 学历不限，有成功招商案例或区域品牌资源者优先