岗位职责: 1. 负责汽车金融领域客户的接待与咨询，提供专业化的金融服务支持； 2. 结合客户实际需求，匹配适宜的汽车金融方案并推进业务沟通； 3. 协助客户跟进贷款审批流程，指导并完成相关资料准备与手续操作； 4. 拓展并维护客户资源，促进长期合作关系的建立与稳定发展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够精准识别客户需求； 2. 工作态度积极，具备较强的主动性与责任担当； 3. 具备良好的承压能力，能应对业务开展过程中的各类挑战； 4. 有金融、销售或客户支持相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.每天通过各种社交软件邀约客人到店做项目。需要销售会员卡。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，亲和力强，责任心突出 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3.学历不限，具备较强的学习能力与抗压能力 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排

泰康人寿山西分公司银保续期部招聘简章 一、招聘简介 泰康人寿保险有限责任公司山西分公司成立于2004年3月29日，深耕山西寿险市场20年，服务网络覆盖全省十一个地市。截至2023年12月底，已为74.5余万客户提供全面专业的保险服务，累计实现保费收入518.87亿元，累计完成赔付12.44万件，赔付金额达11.54亿元，累计纳税7.08亿元。 本次银保续期部面向社会公开招聘银保续期客户经理及主管岗位人才。 二、招聘计划及要求 银保续期客户经理：20名 年龄要求20岁以上，具备大专学历，具备良好沟通能力与亲和力，形象气质良好，有销售从业经历者优先考虑； 岗位职责：负责银行保险渠道续期客户的保费催收及新单业务拓展工作。 三、用工形式 通过面试并完成公司统一安排的培训与考核后，正式签订代理合同。 四、收入构成 客户经理：包含责任津贴、绩效奖金、续期利益、学历补贴、业绩优秀奖励、团队增员津贴、年终奖金等。 五、联系方式 地址：万柏林区晋祠路一段8号中海国际中心A座20层 公司名称：泰康人寿保险有限责任公司山西分公司

不是贷款不是贷款！别再问啦！ 工作内容： 负责已签约老客户的续费跟进及客户关系维护。 岗位要求： 1、持有驾照并具备实际驾驶能力。 2、年龄在24至35岁之间。 3、具备电话销售、面销或渠道销售相关经验。 4、具备良好的沟通能力和抗压能力，形象气质适中。 岗位福利： 1、底薪5500+提成+高额奖金=综合收入10000以上 2、享受国家法定节假日及各类节日福利 3、提供带薪培训，入职后有专人带教 4、缴纳五险+高比例提成+丰厚奖金+购房补贴+购车补贴 5、定期开展团建活动，公司每年组织全员公费旅游（十周年-广西桂林，十一周年-宁夏腾格里沙漠，十二周年-云南西双版纳） 6、拥有完善的晋升体系，重视内部人才培养，晋升机制公正、公平、透明 7、入职满三年员工可获赠一枚金戒指，入职满五年员工可获价值3万元的欧米伽手表

岗位情况： 薪酬暴击：无责底薪5000元（当月开单底薪上浮1000，本科及以上学历再享1000补贴）+阶梯提成（10%-25%按级计提）； 成长护航：新人专享带薪培训（涵盖产品知识、客户开发与沟通技巧），资深主管一对一指导，零基础也可迅速入门； 福利拉满：下午茶点+法定假日+定期团建+生日礼遇+节日红包，工作轻松氛围好，福利全面不内卷； 发展清晰：业务专员→业务主管→业务经理→区域总监，晋升完全依据业绩表现，能力强即可快速跃升； 办公友好：市中心交通便捷写字楼办公，环境舒适，团队充满活力，人际关系简单融洽。 工作内容： 1. 对接有贷款需求的个人或小微企业客户，深入沟通并精准推荐适配的融资方案； 2. 负责业务接洽、材料整理及流程推进，保障贷款项目高效落地； 3. 维系存量客户关系，挖掘复购机会及转介绍资源。 任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，具备销售、客服或金融相关经验者优先； 2、表达清晰流畅，抗压能力佳，目标意识强，渴望通过努力实现收入突破； 3、品行端正，责任感强，愿以付出赢得丰厚回报。 加入我们，你将收获： 超越同龄人的薪资水平、更扎实的职场竞争力、更广泛的人脉积累！别让观望错失良机，立即投递，最快3天入职开启高薪新篇章！

岗位情况： 薪酬暴击：无责底薪5000元（当月开单额外+1000，本科及以上学历再享+1000）+阶梯提成（10%-25%），收入上不封顶； 成长护航：新人享带薪专项培训（涵盖产品解析、客户开发与沟通技巧），配备资深主管一对一指导，零基础也可迅速胜任； 福利拉满：下午茶点供应、法定假日正常休、定期组织团建、生日礼金发放、节日红包不断，工作氛围轻松有温度； 发展清晰：晋升路径为业务专员→业务主管→业务经理→区域总监，完全以业绩定层级，能力强即可快速跃迁； 办公友好：位于市中心交通便捷的写字楼内，办公环境舒适，团队充满活力，人际关系简单融洽。 工作内容： 1. 对接有资金需求的个人或中小微企业客户，深入沟通并精准推荐适配的信贷方案； 2. 全程负责商务洽谈、材料整理及流程推进，保障贷款项目高效落地； 3. 持续维护存量客户关系，激发复购意愿并引导转介绍新资源。 任职要求： 1、不限年龄，需大专及以上学历，具备销售、客户服务或金融相关经验者优先考虑； 2、语言表达清晰，抗压能力佳，目标意识强，渴望通过努力实现高收入； 3、品行端正，责任感强，认同多劳多得的价值理念。 加入我们，你将收获： 超越同龄人的薪资水平、系统化的职场能力提升、持续拓展的优质人脉圈！别再观望，立即行动，最快3天内入职，开启你的高薪征程！

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并持续优化服务流程 4.收集市场反馈信息，协助公司完善产品和服务策略 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速理解客户诉求 2.有较强的目标导向和抗压能力 3.熟悉基本办公软件操作，具备一定的销售谈判技巧 4.有销售或客户服务经验者优先，行业背景不限

岗位职责： 1.通过公司提供的精准客户名单，电话邀约企业负责人参加企业管理培训课程 2.深入了解客户需求，提供定制化入企落地服务支持，推动培训成果转化 3.跟进客户参训及后续服务反馈，持续提升客户满意度与复购率 4.参与公司组织的专业培训，系统学习销售技巧、管理知识及服务方法 5.协同团队完成月度/季度客户开发与服务目标 任职要求： 1.学历不限，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和亲和力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士，公司提供全流程带教培训 3.积极主动，有责任心，能适应电话销售工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 5.遵守公司作息安排（单休+法定节假日休假）

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）二手车经销门店的开发与日常关系维护，促进长期稳定合作； 2、统筹安排合作经销商销售团队的培训工作，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车真实需求，落实贷前调查与风险分析，有效防控业务风险； 4、指导贷款资料整理，配合门店分期经理完成系统录入及后续流程跟进； 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历；具备同行业经验者可适当放宽学历条件； 3、1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融类产品销售背景者优先，其他领域销售岗位经验或应届毕业生亦可培养； 4、具备良好的风险识别、沟通表达、协调推进及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资＋绩效工资+高额业绩提成+各类激励奖金 完善的晋升机制：S1-S5客户经理—储备高级经理—高级经理 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享有生日礼遇、节日福利及定期团队建设活动； 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建 该职位招聘地点：大同、晋中、临汾、晋城、吕梁、长治

运城市垣曲县招泥瓦工，有一个多月的活，砌筑围墙，班组勿扰

东山国际要一个抹抗裂砂浆的有干的打电话（）

庄子村需要一个剪西红柿的工人，一个小时20元.联系电话

有没有人去干活用三个人

1.根据客户财务状况和需求，提供专业的保 险、理财、信贷等综合金融规划方案。 2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务， 完成个人销售目标。 3.维护客户关系，定期回访，为客户提供持续 的金融咨询和服务。 4.收集市场信息，分析客户需求变化，为公司 产品优化和业务拓展提供建议。 职位要求： 1、24-45周岁，学历大专； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律 心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务 心态，并渴望通过努力成就事业； 3、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作 能力； 4、有过销售经历者优先。 工作待遇: 1、工作日每天上班（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），双休； 2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员 奖金等（上不封顶) 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医 疗保险等综合保障； 4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享 有一年两次国外游，1到5次国内游，及不定期举办的团康活动； 5、多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等）；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 6、终身免费享受营销学、管理学，健康学等 专业培训。

对接客户，陌生拜访，开拓市场。

工作内容: 从事结合人工智能的硬件产品的销售、承租、运营与收购。 招聘要求: 1.男女不限; 2.年龄40～60周岁； 薪资待遇: 基本工资+绩效工资+管理津贴+业绩提成 入职流程:3-7天双向评估环节，通过见习学习确认岗位契合程度(日补100元)一复试考核 一 合格后，定岗定编签劳动合同缴五险一金。 岗位职责: 1.负责商务团队的管理，具备2年及以上商务团队管理经验; 2.熟悉合作商体系的搭建与维护; 3.具备市场战略规划能力，能够制定并推动市场拓展策略; 4.拥有丰富的市场资源者优先。 任职要求: 1.具备2年及以上商务团队管理经验; 2.熟悉合作商体系搭建流程; 3.具备市场战略规划能力; 4.拥有丰富市场资源者优先; 5.离休干部人员优先。 员工福利 五险一金 节日福利 有无线网 零食下午茶

岗位职责： 1、主要负责公司精准存量老客户维护与深耕，新客户开发。 2、对接食品、疫苗、冷链物流终端客户，跟进客户日常需求、客情维护，挖掘复购及深度合作。 3、协助销售总监商务洽谈、合同细节对接、核对及合同签订全流程跟进。 4、负责售后技术对接、客户问题收集、跟进处理与反馈，保障客户正常使用与服务体验。 5、协调处理业务突发问题，做好客户长期服务与留存，稳定产出业绩。 任职要求 1、会基础Office办公，应届生、转行均可。 2、沟通顺畅、有服务意识，做事细心负责，能对接客户、核对合同、处理售后问题。 3、执行力强、性格开朗靠谱，愿意长期稳定发展。 薪资福利 1、薪资透明无上限：试用期3000元/月，转正底薪3500元/月 + 机组回款台数提成，多劳多得、收入稳定可观。 2、工作不内卷：实行弹性工作制，合理安排工作时间。 3、福利齐全：生日福利、节日礼品、定期团建，团队年轻简单、无职场套路。 4、赛道稳定：冷链刚需行业，公司客户资源精准充足，不靠蛮力拓新，靠服务稳做业绩、稳拿高薪，适合长期发展。

公司资源部提供精准意向客户，无需自己开发，网+面，专注成交转化。 工作内容： 对接推送客户，梳理需求，邀约面谈，促成签约。 薪资待遇：底薪4300+高额提成3%（一单3k左右）＋各类奖金，月薪1w起，上不封顶，多劳多得。 福利：年终奖，工龄奖，带薪年假，节日福利，生日福利… 晋升：业务老师-主管-经理（通道透明）。 任职要求：沟通顺畅，目标感强，有野心有狼性，有一定的销售经验。 能力决定一切，欢迎加入～

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

个客户沟通，了解客户需求，

销售一、【招聘岗位】 烤肉店销售 4300男女不限 二、【职位要求】 1．学历不限； 2．身体状况符合国家餐饮行业要求； 3．无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 苏州焰请烤肉工资5000-6000元／月＋全勤奖200元＋分红，综合薪资5000-10000元／月，入职后店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿。 四、【正式工福利待遇】 1．正式员工工作满半年公司予以报销； 2．正式员工可享受带薪年休假； 3．员工本人和直系亲属在门店用餐享受8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）; 4．上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：初级岗位﹣﹣中级岗位﹣﹣高级岗位-﹣厨师长／前厅经理﹣-﹣实习店经理；途径二：职能部门（人力资源部、产品采研部、品牌营销部、辅导部等）。

招聘销售专员，每月2000—4000包吃住，性格活泼开朗，联系电话 招聘人数:3 工期:长期 包吃住 薪资范围:2000–4000/月

岗位职责： 1. 负责面向企业客户的销售工作，达成既定销售任务； 2. 通过电话等多种方式开展营销活动，推广公司产品与服务； 3. 维持现有客户联系，持续拓展新客户资源； 任职要求: 1. 有企业级（To B）销售背景者优先，具备建筑工程资质申办、资质运营管理经验，或曾在工程咨询类公司从业的候选人优先录用； 2. 熟悉电话营销及线上销售方法，能有效提升成交转化； 3. 可胜任面访及陌生拜访，具备独立推进销售进程的能力； 4. 熟悉招投标文件内容，有建筑行业销售经验者更受青睐； 5. 具备较强的学习意识、沟通表达能力与协作精神，能与客户及团队顺畅对接。 福利待遇: 1. 性别不限，年龄建议25-32岁，实行大小周工作制，缴纳五险； 2. 入职即享4000元底薪+业绩提成，月综合收入7k-1w； 3. 节日福利+外出见客打车报销+法定节假日正常休假+健全的晋升通道+积极向上的团队氛围+定期组织培训成长； 4. 公司拥有轻松融洽的工作环境，每年组织全员集体旅游。

招聘 负责前厅客户项目销售推荐及员工管理 4k～5k+综合5-7k 时间:下午班2-02

紧急招聘休闲食品行业渠道业务经理，主要负责商场、超市、便利店等终端客户的对接与维护。需具备驾驶能力并自有车辆，沟通表达能力强，能够独立开展市场拓展工作。有休闲食品行业从业经验者优先考虑，拥有本地快消品客户资源者优先录用。 （招聘创业型合伙人，享利润分红）现面向太原市诚聘商超及便利店渠道拓展经理 我公司为山西省太原市益昌源商贸零售供应链管理公司，成立于1993年，注册于山西省太原市，至今已稳健发展三十余年，是省内较早从事商贸零售供应链运营的企业之一，长期合作渠道包括唐久便利、金虎便利、家家利超市等，年销售额超亿元。 工作地点：山西省太原市恒山路批发市场

【招聘业务员、车销】汾阳燕京啤酒招业务员车销数名 底薪提成饭补，男女不限，有工作经验的优先，联系电话：

【岗位职责】 1、负责体验课学员的授课服务，处理学员在课程中遇到的各种问题，并对已上课学员进行及时回访； 2、掌握学员实际需求，匹配推荐合适的课程内容，做好学员日常维护与定期沟通，推动报名转化； 3、完成团队分配的各项任务，持续总结优化工作方法，与团队共同成长。 【岗位要求】 1、本科及以上学历（具备多年网课销售经验者可放宽至大专），热爱销售类工作； 2、普通话流利，声音清晰，具备良好的语言表达能力； 3、乐于沟通与学习，具有较强的服务意识； 4、工作态度积极，抗压能力强，愿意迎接高收入挑战。 【岗位内容】 1、公司提供意向客户资源（学员主动留下的咨询信息），通过线上方式与学员建立联系； 2、结合学员的咨询内容或学习目标，精准推荐适宜课程，协助完成报读流程； 3、提供专业化的咨询服务，解答学员疑问，帮助其消除顾虑，提升信任感。 【工作时间】： 双休 【工作福利】： 1、试用期3个月，缴纳五险，无责任底薪4000元+业绩提成； 2、提供带薪培训，系统提升专业能力； 3、定期组织员工福利活动； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、拥有广阔的职业发展空间和晋升机会； 欢迎有耐心、愿与充满活力的年轻团队共同奋斗的你加入！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、弹性工作、多次晋升机会、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会

负责区域市场的开发销售 工作时间自由 无任务考核要求 多劳多得

找炒菜帮忙，七月1-2-3号帮3天。一天200元，下午5点到凌晨三点半。。

客户电话，店铺运营管理