太原市万柏林区招灌浆/注浆工

需要灌桩队伍电话详谈，需要1支队伍

太原市城区招光伏灌浆/注浆工

有没有灌桩的队伍，工地在山西有的联系我。

临汾市尧都区招工地和水泥灌浆工人 吃.苦耐劳，靠谱的，50岁左右的

山西晋中榆次区需要灌桩队伍，需要10来人

太原市城区招光伏灌浆/注浆工

山西太原这地方有70樘防火门需要注浆，有在附近的和我联系。

急用灌桩人员8人，太原干活。

山西晋城泽州招地基处理灌注下笼人员 专业灌注下笼人员2人 需要有应急管理局发放的焊工证

河津银谷物业公司因工作需要现招聘：安保班长1名（50岁左右），保安2名，保洁员1名，扫车库1人，收费岗1名，维修人员2名，要求身体健康，积极主动，责任心强。报名地址：海华名园物业办公室。咨询电话

招聘保安1名：年龄60岁以下，身体健康，认真勤快，联系电话

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

晋中市介休市招广告安装

夜班继续加人闲的联系

钦州市钦南区招灌浆/注浆工

东莞市招门窗安装/塞缝、灌浆/注浆工，需要灌浆老师傅2人以上团队，有100多套入户门需要灌浆，工厂宿舍楼

德州市德城区招灌浆800樘入户门包工

德州市德城区招灌浆/注浆工

招聘灌浆工人6名。薪资为6500-8500。工作地址位于东阳市白云街道甄安路1号。

招一名小工人有意者联系

人力资源销售主管岗位职责 一、团队管理（核心管理职责） 搭建、招聘、培训人力销售团队，制定新人带教体系，辅导业务员掌握劳务外包、劳务派遣、岗位安置、灵活用工、企业人事代理等人资产品销售逻辑。 制定团队月度/季度业绩目标，拆解到人，跟进每日拜访、客户跟进、签单数据，管控业绩完成进度。 制定团队奖惩、提成、考核制度，组织早晚会、复盘会，解决业务员谈单难点，带动团队整体开单率。 管控团队客户资源，分配公海客户，规范客户跟进标准，防止客户流失、撞单。 二、业绩与销售目标达成 根据公司年度指标，制定部门销售策略，统筹劳务输送、企业批量招工、人力资源外包、校企合作等业务营收。 跟进高价值大客户（工厂、企业、产业园、物业公司等），主导大额订单谈判、报价、合同签订，处理复杂商务问题。 分析市场行情、同行报价，优化产品报价方案，提升利润空间，控制获客、人员输送成本。 挖掘增值业务：社保代缴、工资、猎头、临时工安置、企业驻场服务等，提升单客户复购与客单价。 三、客户开发与维护 开拓线下工厂、工业园区、中小企业、物业公司、建筑公司等用工客户；拓展线上渠道、中介同行、校企渠道。 维护存量合作企业，定期回访，解决用工、人员管理、薪资发放等纠纷，提升客户续约率。 收集客户用工需求、淡旺季招工缺口，提前储备人力资源，匹配岗位，保障企业用工稳定。 处理客诉：员工离职纠纷、企业投诉、薪资争议，协调公司人事、法务、驻场人员妥善解决。 需要我整理一份可直接用于招聘JD的精简版吗？

岗位职责： 1.开发企事业单位、学校、工厂、餐饮门店等团餐客户，完成月度销售指标 2.上门拜访、商务洽谈、方案报价、跟进试样、签订合作合同 3.维护老客户，定期回访，对接供餐、售后问题，提升复购与续约 4.跟进订单、对账回款，协同生产、配送部门保障供餐顺畅 5.收集市场、竞品、客户需求信息，同步上报公司 任职要求（简洁版） 1.中专及以上学历，年龄 22-40 岁，沟通表达良好，能外出拜访客户 2.有团餐、餐饮、食品销售经验优先，有本地食堂资源者加分 3.抗压能力强，目标感强，会基础商务谈判 4.持有驾驶证、可自行外勤拜访优先 入职带薪培训 定期团建 员工生日会 节日福利 团队氛围好 包吃包住

需要招聘一位负责棚户和矿务局的业务员。无保底。百分之十的提成。上班自由。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

打电话约顾客，跟单

本岗位属于公司直聘，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会! 工作内容： 在后台给客户办理相关业务，无需外出，在线工作，简单易上手。(不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务) 薪资待遇： 新员工保护工资5500，公司新员工正常上班：6000-8000； 2个月以上的员工：8000-15000(工作上手，业务熟练之后基本是这个水平); 半年以上的老员工：15000+上不封顶(老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼) 任职要求： 年龄：18-36岁，有经验者可放宽，男女不限。 福利： 五险一金，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等晋升： 纵向：专员一组长一主管一经理 横向：专员一质检一培训师一人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入!!!

薪资待遇：最低3500最高6300的无责底薪+高额提成+社保缴纳+双休！！！ 日开单/周销冠奖100-1000不等 综合收入8000+ 新人扶持政策：最低底薪不受业绩影响 工作时间：早9晚7午休2小时 六日双休 节假日按日历走！只多不少！ 工做内容：室内坐班，无需外勤，公司提供客员，完成客户邀约上门即可 客户到店后有专业人员接待 无需负责 业务聚焦于综合企业服务领域，涵盖法务、财税、金融、企业信用修复以及知识产权等多个关键模块,相关范畴内业务均可承接开发，对于业务成功出单即可享提成！ “1+4”综合性的生态服务模式脱颖而出，能够为客户提供一站式、全方位的企业服务。 下午茶，节日福利，节日福利，生日礼物，带薪年假，各种现金激励！！！

本人在太原专贴大板岩板，现招带薪学徒工，包教会