一、岗位职责： 1、负责经销商运营管理，包括：协助经销商拓展终端市场，提升渠道覆盖广度；推进区域促销活动落地，促进销售转化；每日进行工作复盘；严格执行公司价格体系，并开展检查与优化；落实产品陈列规范及主推、主销产品组合策略；管理经销商下属二批商，监督产品流向、市场价格及终端数据信息。 2、负责终端运营相关工作：确保产品终端覆盖率，建立并维护良好的客户关系，推动动销目标达成；实施组合式渠道覆盖策略，执行公司三价政策并完成政策申报、落地与效果评估；落实陈列标准并参与考核评价；开展客户辅导支持；完善SFA系统中的终端信息档案。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先考虑。 2、具备快消行业同岗位1年以上工作经验者优先。 3、能够运用现代营销思维分析市场动态，做出精准判断，具备优秀的活动策划能力。 4、具备较强的组织与管理能力，逻辑清晰，具有良好的价值导向和全局意识，抗压能力强。 5、具备出色的沟通协调能力，语言表达与书面表达能力良好，熟练操作办公软件。 6、遵守规章制度，热爱本职工作，具备团队合作精神，注重资源节约，责任心强。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3. 定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4. 管理客户档案及合作进展，准确完成销售数据统计、合同归档及回款跟进 5. 参与行业交流与客户活动，树立专业形象，持续提升公司品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，责任心突出 2. 有客户服务、销售或项目对接相关经验者优先，行业背景不限 3. 学历不限，具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 认同长期价值导向，注重团队协作，愿与企业共同成长

本岗位招聘地点：大同、阳泉、忻州、朔州 【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）二手车市场车商经销门店的开拓与日常关系维护，促进长期稳定合作； 2、组织开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车真实需求，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并配合门店分期经理完成系统提交及后续流程跟进； 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历；具备同行业经验者可放宽至高中学历。 3、具备1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融分期从业背景者优先； 4、具有良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及突发情况应对能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资＋绩效奖金+高额业绩提成；另设多项活动激励奖励。 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼金、节日福利及定期团队建设活动； 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建

工作内容 1、负责公司产品的销售与推广 2、通过各种渠道拓展新客户，维护现有客户关系 3、打造管道收入，躺着赚钱，当下干了有收益，后面即使不干也会一直持续有收益。 4、搭建团队，做团队运营和管理。 任职要求： 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3、积极主动，具有团队合作精神

不是贷款不是贷款！别再问啦！ 工作内容： 负责已签约客户的续费跟进及客户关系维护。 岗位要求： 1、持有驾照并具备实际驾驶能力。 2、年龄要求24至33周岁。 3、具备电话销售、面销或渠道销售相关经验。 4、具备良好的沟通能力与抗压能力，形象端正。 岗位福利： 1、底薪+提成+高额奖金 2、享受国家法定节假日及各类节日福利 3、提供带薪培训，入职后专人指导带教 4、缴纳五险+高比例提成+丰厚奖金+购房补贴+购车补贴 5、定期组织团建活动，公司每年安排全员公费旅游（十周年-广西桂林，十一周年-宁夏腾格里沙漠，十二周年-云南西双版纳） 6、建立完善的晋升体系，重视内部人才培养，晋升机制公开、公平、透明 7、员工入职满三年可获赠金戒指一枚，满五年可获赠价值3万元欧米伽手表

[拥抱][拥抱][拥抱]招人啦！有没有正在找工作的朋友？感兴趣的快来聊聊！ 销售：底薪5000+提成+奖励； 工作时间：8：50-12：00；13：50-18：30 销售冲业绩拿高薪

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）二手车经销门店的开发与日常关系维护，促进长期稳定合作； 2、统筹合作经销商销售团队的培训组织，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别进店客户购车真实需求，落实贷前调查与风险评估，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料整理，并配合门店分期经理完成系统申报及流程跟进工作； 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融类销售经验者优先，其他行业销售背景或应届毕业生亦可培养； 4、具备良好的风险判断能力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基本工资＋绩效奖金+高业绩提成； 完善的晋升体系：S1-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日关怀、节日礼品及定期团队建设活动； 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建 该职位招聘地点：大同、晋中、临汾、晋城、吕梁

岗位情况： 薪酬暴击：无责底薪5000元（当月开单额外加1000，本科及以上学历再享1000补贴）+高额提成（按业绩阶梯计提，比例10%-25%）； 成长护航：新人专属带薪培训（涵盖产品知识、客户获取技巧、沟通谈判策略），配备资深主管一对一指导，零基础也能迅速入门； 福利拉满：下午茶点供应、法定假日正常休、定期组织团建、生日礼金发放、节日红包不断，工作轻松氛围好，福利全面不内卷； 发展清晰：职业路径为业务专员→业务主管→业务经理→区域总监，晋升完全依据业绩表现，能力突出可实现快速跃迁； 办公友好：位于市中心交通便捷的写字楼内，办公环境舒适，团队成员年轻有活力，工作氛围开放透明，杜绝复杂人际。 工作内容： 1. 接洽有贷款需求的个人或小微企业客户，深入了解其实际需求并推荐匹配的融资方案； 2. 负责业务沟通、材料整理及流程推进，保障贷款项目高效完成； 3. 持续维护已有客户关系，激发复购潜力并引导资源转介绍。 任职要求 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，具备销售、客户服务或金融相关经验者优先考虑； 2、语言表达清晰流畅，抗压能力佳，目标意识强，对达成高收入有强烈追求； 3、品行端正，诚信可靠，富有责任感，认同多劳多得的价值理念。 加入我们，你将收获： 超越同龄人的薪资水平、更扎实的职场实战能力、更丰富的行业人脉积累！别让观望错过机遇，立即申请，最快3天内入职开启高薪新篇章！

高薪诚聘 | 客户经理（6名） 高薪保障：底薪+绩效 5000起，上不封顶！ 收入无天花板：只要你肯干，月入过万不是梦！ 时间自由：月休四天，时间宽松，方便接送孩子上下学 无需经验：新手小白别怕，我们手把手带教，快速上手！ 【加入我们】 想家庭事业兼得的你，快来加入吧！ 联系电话： (微信同号)

岗位内容： 1. 开展客户拓展及关系维护，深入理解客户需求，制定相应的营销方案。 2. 保障客户订单的高效执行与交付，并提供完善的售后支持服务。 3. 联动内部资源，推动项目顺利实施以满足客户具体需求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够独立推进并完成工作职责。 2. 拥有较强的市场洞察力与逻辑分析能力，擅长识别问题并提出有效解决方案。 3. 熟悉行业背景及相关领域实践经验者优先考虑。

招帮忙配菜师傅，一天200元，干活利索人走帐清，电话

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烧烤店招聘长期刷碗，小店，6、7张桌，40岁以下，干活麻利撒冷，眼里有活，供吃不供住，工资面议，联系电话，下午2.00以后打电话

太原市清徐县招装修木工打隔断，吊平顶

招聘后厨阿姨一名。

有社交能力，能联系新客户，维持老客户

岗位职责: 1、负责根据部门的业务目标及开拓计划，拓展基建工程行业供应链金融业务，完成个人业绩指标； 2、负责维护核心企业及其上下游客户关系； 3、定期收集并分析客户需求及市场信息，协助完善市场营销方案； 4、协助风险管理部做好尽职调查及贷后管理工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，土木工程、工程管理相关专业优先； 2、了解工程施工总承包单位的结算、资金等流程； 3、责任感强，能适应出差及必要的应酬，具备良好的抗压能力及个人成就动机； 4、具备良好的沟通协调能力，良好的学习能力及逻辑思维能力，善于总结，性格外向健谈。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 开拓并维护金融贷款行业客户资源，完成销售目标与业绩指标 2. 深入了解客户需求，提供定制化的金融产品与解决方案 3. 协同风控、合规及运营部门，推动业务全流程高效落地 4. 定期分析市场动态与竞品策略，优化客户经营与销售方法论 任职要求： 1. 具备金融贷款、经济、市场营销等相关专业背景，学历不限 2. 有金融贷款销售或客户经理经验者优先，经验要求不限 3. 具备良好的沟通表达能力、客户洞察力与谈判技巧 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的自主开拓意识 5. 遵守金融行业合规要求，无不良从业记录

岗位职责 1. 负责新商户的开发与签约，负责相关收款设备/产品的布放与基础培训，提升商户使用体验； 2. 配合合作银行推进业务指标落地，参与营销活动执行与客户关系维护； 3. 负责存量商户的日常维护，处理商户咨询与问题反馈，保障商户正常使用，提升商户活跃度； 4. 严格遵守业务合规要求与相关监管规定，确保业务操作规范； 5. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历（学信网可查），条件优秀者可适当放宽； 2. 年龄要求：40周岁及以下； 3. 有销售、地推经验者优先，无经验也可培养； 4. 具备良好的沟通表达能力，愿意主动跑市场、开发客户，有较强的抗压能力与团队协作意识； 5. 对市场变化敏感，有较强的客户服务意识，愿意长期从事地推类业务。 薪酬福利 1. 薪酬结构：底薪+绩效+提成，综合薪资4000-8000元/月（多劳多得，上不封顶）； 2. 基础福利：早九晚六、周末双休、五险一金、带薪年假、法定节假日、员工培训。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

无责底薪3500，周末双休 法定节假日正常休息，无需加班 工作氛围轻松融洽 主要负责邀请客户到访公司 操作简单，压力小

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3. 达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期总结销售经验，参与话术优化与业务培训 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.遵守职业规范，尊重客户隐私，具备良好职业道德

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

招聘岗位：电话客服 工作内容：1、通过拨打电话准确解答客户咨询问题 2、审核客户基本资料，对符合要求的客户电话沟通办理业务 3、工作轻松好上手 岗位开单快，周期短 [福利待遇) 1、永久无责底薪3000+提成+各项奖金 2、福利优厚:带薪休假+法定节假日均放假+生日、节日福利等。 3、晋升空间众多:管理条线/一对一辅导 4、工作环境:顶级办公楼，全新办公区、办公用品，不定期下午茶水果，员工每月生日红包，每月2-3次团建聚餐。 5、薪资待遇:高于平均薪资水平，均薪8000-15000，永久无责底薪，公司给你兜底

岗位内容： 1. 负责订单的录入、审核及打印等相关操作 2. 对订单数据进行统计与分析，跟进销售动态 3. 快速响应客户反馈，处理售前售后相关事宜 4. 整理并归档客户信息资料 任职要求： 1. 有相关工作经历者优先考虑 2. 熟练掌握常用办公软件操作 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够有效协调各类问题 4. 工作细心负责，责任心强，对数据敏感，能主动总结并提出改进意见

【岗位职责】 -通过剪辑视频发布，通过抖音网络，电话地推等方式开发 联系客户邀约到售楼部就好了，有人会帮你谈单，带看有奖励成交有提成，有无工作经验均可，统一培训，有师傅带 【职位要求】 - 无经验可培养，有销售经验者优先 -热爱销售工作，具备良好的沟通能力 - 具体工作时间面议 【薪资福利】 - 综合月薪8000-13000元，多劳多得 无责底薪3200 - 五险保障包住|交通补助|饭补|工龄奖| 年终奖/每月评选最佳勤奋奖励200元| 公司不定期组织团建、旅游|

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

负责开拓客户资源，积极挖掘并对接潜在客户 进行产品讲解，回应客户咨询，推荐匹配方案 跟进客户需求进展，推动签约落地，达成销售指标 维系现有客户关系，落实售后沟通，提高回购率 整理客户资料及沟通记录，定期提交业绩报告 掌握市场动态与竞品信息，协同团队推进工作

25岁到50岁之间，其他年龄段勿入！！！ 岗位职责： 1.联系客户处理客户售后服务问题。 2.处理客户保单问题，提出合理建议，并与客户进行沟通和确认。 3.邀约客户参加公司平台活动 任职资格： 1大专以上学历 2具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力。 3，熟悉办公软件，了解基本的网络知识。 工作时间：08:40-17:00，双休