电商客服售后工作

岗位职责: 1. 为VIP客户提供专业化的咨询及支持服务； 2. 解决VIP客户的日常需求，保障客户体验满意度； 3. 登记并追踪VIP客户的建议与投诉事项； 4. 持续维护VIP客户关系，提升客户忠诚度与参与度； 5. 协同团队协作，确保VIP客户服务的高效与优质。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 拥有较强的学习能力与积极主动的工作作风； 3. 热衷于从事VIP客户服务相关工作； 4. 具备团队协作精神，能与同事保持良好沟通配合。

岗位职责: 1.为客户提供建立在专业基础上的接待与咨询服务，提升客户体验； 2.针对客户关于公司产品与服务的疑问，给予及时且准确的解答； 3.持续跟进客户服务流程，保障服务执行的规范性与有效性； 4.主动维护客户关系，妥善处理客户意见及投诉，促进关系优化； 5.配合团队完成办公室日常事务及与客户服务相关的其他工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识； 2.能够精准把握并快速响应客户的实际需求； 3.拥有团队协作精神，善于与同事进行高效交流； 4.具备较强的客户问题与投诉处理能力； 5.工作细致负责，能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。

老客户的售后管理与服务

岗位职责： 1.负责中老年羊奶粉客户售后咨询、退换货处理及投诉跟进 2.系统化记录客户反馈 3.主动回访已购客户，了解服用体验，提升复购率与品牌口碑 4.协同物流、保障客户满意度 5.严格遵守公司服务SOP，维护企业专业、温暖、可信赖的品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，热爱服务中老年群体 2. 有客服/售后经验者优先，无经验者提供系统带教与岗前培训 3.耐心细致，情绪稳定，能适应快节奏、重服务的团队协作 4.认同健康营养行业价值观，愿长期深耕中老年健康服务领域

【招聘】中国人寿～售后专员，25-45岁，高中及以上学历，时间自由，不影响送孩子做饭，公司分配客户，全程指导，双休，福利完善，有想的，还有关于任何保险当面的问题都可以免费咨询，有需要的随时联系我，（微同）

岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2.准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，适应轮班制 3.熟练使用办公软件，能快速学习公司系统操作 4.具备客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

1. 负责保险售后服务工作，包括客户保单维护、续保提醒、理赔协助等； 2. 协助开展人事招聘工作，负责简历筛选、面试安排及入职手续办理； 3. 建立并维护客户与员工档案，确保信息准确与保密； 4. 配合完成日常售后咨询及人力资源基础事务支持。 任职要求： 1. 具备保险售后或人事相关工作经验者优先； 2. 熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力与服务意识； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作能力。 双休，工作时间8点40-11点30 2点半到5点半

岗位职责: 1.负责客户售后问题的跟进与处理，确保各类投诉得到及时有效解决 2.主动与客户沟通，准确把握其需求并提供专业支持服务 3.积极参与服务流程优化，助力提升整体客户满意度 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能妥善应对和解决多样化的客户问题 2.具备团队合作意识，能与同事协同配合完成各项工作目标 3.工作态度严谨细致，责任心强，能在压力环境下保持稳定高效的工作状态

接电话！处理客户咨询的问题

长治市潞州区招装修木工，需要木工两位，要会干的，能懂一点图纸的，340一天，9个小时，可以干到年底，包住，有空的联系，磨洋工不要

油漆工两人，有高空证，能坐滑板

手机维修工程师工作地址:山西街与和平路交叉口金硕店按提成计算五险节假日福利

现在需要4名卸货搬运拆包打杂师傅，要勤快思路清晰能干的听从指挥的师傅.50岁以下，30元一个小时，保底5个小时.餐费自理，需要带安全帽和反光马甲。能接受加班的，需要带个推车，

山西运城永济市泰石节能需要叉车司机两名(叉车老板汝阳的)工资7到8千。有认识叉车司机的想去的联系翟总

1.有经验的优先 2.脾气好对客户耐心 3.反应快，思维清晰 4.能细心的处理问题 5.有责任心，有团队精神 6.接打售后电话，处理客户的售后问题 7.包吃包住，月休四天假期

工作时间： 9:00-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 工作内容： 1，按照公司要求参加培训开会，记录和拍照好培训内容上传公司 2，接待来访公司的人员，下午回访公司客户做好记录 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇

一、有如下一个或多个经验均可（接受无经验小白） 售后客服 电话销售 金融 医疗健康 面销/陌拜 金融产品售后/销售 理财产品售后/销售 二、招募主管的目的是通过半年到一年时间培养团队负责人，辅助团队的运营管理。因此会接触到销售、售后、管理等不同岗位的学习和培养，初期主要熟悉基本工作，客户接待、客户拜访及服务、管理学习等、培养一定的销售能力，管理能力。 1、岗位要求： 25—45周岁，大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件；有上进心、时间观念强、对工作负责。 2、工作时间： 周一至周五 8:30-11:30 14:30-17:00（3小时午休）；周末双休，法定节假日。 3、薪资待遇： 9000—14000+方案奖励＋商业六险一金。 4、其他福利： 5—10天年假，公司举行各地旅游； 公司发展好、平台大、稳定、资源多，每三个月有一次晋升机会。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.具备基本手机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、金融行业售后经验者优先 工作时间：8：45～16：30，坐班，六日双休，法定节假日休息

岗位职责 1. 通过线上文字处理售后咨询、客户投诉与客户关怀事项，按照公司QA标准及回复SOP提供服务。 2. 独立处理复杂客情、情绪激烈及存在服务风险的问题，识别需升级的情形，及时反馈并跟进处理结果。 3. 跟踪异常问题及跨团队协同事项，记录问题、处理进展与结果，推动事项闭环。 4. 配合使用AI工具开展问题查询、资料整理、话术优化及流程跟进，对AI生成内容进行核实，判断需要人工介入的场景。 5. 总结复杂问题处理经验，协助更新知识库、FAQ、服务话术及客服流程，完成相关客服支持与协同工作。 任职要求 1. 具备至少2年客服相关工作经验，能够独立处理售后问题与客户投诉。 2. 沟通表达清晰，待人亲和，具备良好的服务意识与情绪稳定性，能够耐心处理重复咨询及投诉。 3. 具备问题分析、总结与复盘能力，能够梳理客户诉求、判断问题优先级并持续跟进。 4. 具备基础AI工具使用经验，如OpenClaw、OpenAI / ChatGPT、Claude Code等，能够学习并配合使用公司现有工具，区分AI辅助处理与人工介入场景。 5. 积极主动，具备责任心、执行力及团队配合意识，能够适应AI协同工作模式与公司排班安排。 加分项 1. 有复杂客诉、异常升级或高情绪客户处理经验。 2. 有知识库、FAQ、客服话术或服务流程优化经验。 3. 有使用AI工具辅助客服工作、提升回复质量与处理效率的实际经验。 备注： 早班：10:00-22:00 夜班：22:00-10:00 是否需要轮班：需轮班

工作内容：负责解决用户在租赁充电宝过程中遇到的各类问题 月薪资：4500+ 工作时间：八小时工作制 休息：月休四天

临汾中大街平遥牛肉土特产店招聘销售导购一名，年龄25-50， 上班时间下午2.30到9.30 要求有相关销售经验， 非诚勿扰

岗位职责: 1. 开拓全新市场领域，持续维护并深化客户合作关系； 2. 深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案与支持服务； 3. 定期汇总市场动态与行业资讯，为产品优化和服务升级提供依据； 4. 协同参与销售战略与执行计划的制定，保障销售目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2. 拥有较强的市场洞察力及客户运营能力； 3. 能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作精神； 4. 热衷于销售事业，适应较强的工作节奏与压力。

杏花村晋鸣酒业 招聘岗位：销售专员 招聘人数：5人 工作内容：市场推广与客户维护 薪资待遇：5000-10000+ 上班时间及休息：8：30到12点下午2点到6点半每月公休4天 年龄性别学历等要求：男女不限（） 上班地址：西上庄道头村 联系人：闫总

招募售后服务专员 大专及本科学历优先 特别优秀者可适当放宽学历 主要工作： 负责日常接打电话，整理客户资料 工作时间 上午8.30---11点 下午 3------5点 周六日双休 联系电话 联系人 杨经理 工资面议

市场销售：把货推销到各个生鲜商超货款收上来

果子熟了饮料 太原区域招聘人员10名，有快销经验。40岁以内。 电话: 工作地太原

电话销售

个客户沟通，了解客户需求，

1、薪酬：底薪+个人提成+奖金+团队提成+绩效 入职2-3个月，薪资范围3000-5500；入职6个月后，月薪可达5000-8000；一年后月薪过万十分常见。公司以200%的诚意对待每位员工，只要你愿意付出，收入将远超预期。 2、奖金：设置多重激励机制，包括突破奖、PK奖、年终奖等多项奖励。 3、每月工资准时发放，期间不定期组织娱乐活动、生日会、聚餐等团建项目。 二、晋升机制 晋升路径：基础员工→储备组长→正式组长→储备主管→正式主管 所需能力：业务能力、复制能力、培训能力、团队协作能力、管理能力 三、培训与成长 1、岗前培训：由专业讲师团队系统讲解皮肤护理相关知识，夯实基础。 2、强化培训：新人在入职前两个月内持续接受技能提升训练。 3、经验交流：资深同事面对面分享实战经验，助力快速掌握成功方法。 4、工作氛围：团队全员为90后，氛围轻松融洽，充满活力。加入我们，你将结识一群热爱学习、团结奋进、富有激情与梦想的伙伴！