【岗位职责】 ·通过线上或线下沟通，采用语音、微信文字、社群等形式，邀请客户参与公司平台的学习活动，同时维护良好的客户关系。坐班工作，使用企业微信打卡，操作简单，按照流程执行即可。 年龄要求：25-50 【工作时间】 ·上午8:30-10:30 ·下午3:00-4:30 每天高效工作4小时 【薪资待遇】 ·月收入5000+20000起，无上限，主管年收入10万，经理年收入30万，总监年收入可达百万。每三个月进行晋升评估。 ·公司氛围积极，管理人性化，欢迎宝妈、导购、房产中介、销售人员、教师等各类人才加入，学历与经验不限。 诚邀各行各业有志之士共同发展！ ^_^福利待遇：端午、中秋、春节等节日礼品，定期组织唱歌、旅游、团队建设活动，享有季度奖、年终奖及各类奖金红包等福利等待您的到来。

岗位职责: 1.维护并拓展客户关系，提升客户满意水平； 2.研判市场趋势，为客户匹配专业的解决方案与服务建议； 3.整合内部资源，快速响应并处理客户反馈； 4.协同制定销售方案，助力完成既定业绩指标； 5.定期开展客户交流，洞察需求变化，提供定制化支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与组织协调能力； 2.对市场动向敏感，能及时应对环境变化； 3.拥有较强的应变能力，可独立应对和化解客户问题； 4.认同团队协作价值，能与同事顺畅配合； 5.热衷于客户服务工作，致力于提供高水平服务体验。

由于公司业务扩张，急招一批工作人员，底薪8000元，上不封顶！请把身边没有工作的朋友赶快介绍过来！联系电话：

职责描述： 1. 开发并维护客户资源，利用多种渠道筛选具备潜力的高净值客户； 2. 分析高端私人客户的投融资需求，协助制定个性化的资产配置计划； 3. 为客户匹配合适的投资项目，推荐与其需求相契合的产品方案； 4. 通过持续跟进与专业服务，提供长期投资咨询支持，达成既定销售指标。 任职要求：（应届生可投递） 1. 大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 有学生干部经历、党员身份或海外留学背景者优先； 3. 热衷于销售工作，具备出色的营销能力及广泛的人脉资源； 4. 遵守公司各项规范，品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识和抗压能力； 5. 有地产、教培、保险、奢侈品等行业三年以上销售经验者优先录用。 职位福利： 薪资范围：6-7k； 社保类型：五险一金； 奖金补贴：交通补助·年终奖 无责底薪+提成+交通补贴+餐补+话费补贴+年终奖金，弹性工作制，年度团建旅游不少于3次，季度员工福利，五险一金，享受法定节假日，系统化培训体系，设置新人保护期，配备导师带教，团队氛围年轻活跃，办公区配备微波炉、冰箱等设施 ●企业座右铭：“不忘初心，产业报国” ●核心价值：“通过不断地创新和提高，为社会创造价值” ●经营宗旨：“遵纪守法、诚实经营、以人为本、尊贤重仕、居安思危、追求卓越” ●企业精神：“信誉至上、开拓创新、坦诚待人、共创共赢” ●服务理念：“实业投资、协同共赢” △企业价值观△ 成人达己 人才：人才是价值创造的核心，识才爱才是我们的用人基础。 社会：我们的使命是为社会持续输出价值。 信誉：诚信是对待事业始终如一的态度。 责任：通过为客户创造价值，实现个人价值的同时回馈社会。 人才是GI0华兴控股集团华玺集团的重要资本投入，高效完成岗位职责的员工是公司珍视的资源。 尊重个体，保障优秀人才拥有平等的人格尊重与发展机会，华兴控股华玺集团提供积极和谐、充满活力的工作环境，是GI0华兴控股华玺集团成功的关键因素。我们尊重每位员工的个性，重视个人意愿与选择权；致力于打造优质的职场生态，构建融洽协作氛围，推崇简洁真诚的人际互动。管理团队是华兴控股集团人才理念的实际践行者。持续培养专业化、富有热情与创造力的职业管理者队伍，是华兴控股集团华玺集团成长过程中的重要任务。

移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

岗位职责: 1. 负责汽车金融领域客户的接待与咨询，提供专业化的金融服务支持； 2. 结合客户实际需求，匹配适宜的汽车金融方案并推进业务沟通； 3. 协助客户跟进贷款审批流程，指导并完成相关资料准备与手续操作； 4. 拓展并维护客户资源，促进长期合作关系的建立与稳定发展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够精准识别客户需求； 2. 工作态度积极，具备较强的主动性与责任担当； 3. 具备良好的承压能力，能应对业务开展过程中的各类挑战； 4. 有金融、销售或客户支持相关经验者优先考虑。

接待到店客户，推动完成签约

职位：客户经理 年龄要求：22岁及以上 学历要求：大专及大专以上 工作要求：具备出色的沟通能力，有相关经验者优先 工作职责：主要负责太原市各大区域市场推广 薪酬福利：底薪+提成5000+ 上班时间：9:00-12：0014:00-18:00 联系电话： 面试地址：中海寰宇天下三号楼1801

工程机械 融资租赁 金融 【工作内容】 1、负责区域内工程机械客户融资需求的挖掘，开展客户拜访、商务洽谈、实地考察及签约申报等全流程业务拓展，达成公司制定的各项业绩指标； 2、负责客户租后日常服务、租赁管理、手续办理、风险预警及逾期款项的跟进回收等工作； 3、负责开发、维护并管理区域内的各类合作渠道，持续优化渠道布局，提升渠道覆盖率与业务转化效率； 4、负责收集并整理区域市场动态、竞争对手信息，及时反馈市场变化，提出可行性市场策略建议。 【职位要求】 1、大专及以上学历，具备工程机械销售、信贷或风控相关工作经验者优先考虑； 2、能适应区域内频繁出差，持有驾照并具备自有车辆者优先； 3、具有良好的沟通协调能力、营销意识及基础风险管理知识。

招聘。厨师。一名。长期工。地址天玺美食城。电话（朋友店）

招聘 蒸箱打杂一名工资 3800～4200 月休三天，包食宿， ☎ 工作地址在榆次新建万达4楼钱猫庭院

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太原小店宴会厅需凉菜中工二名，工资五千五左右，初六进人，新地方，有上班的请联系张

南甸敬业公寓·大同削面馆 急招服务员！ ✅ 工资：3000—3500元 ✅ 每月公休，不连轴转 ✅ 节日福利，待遇实在 ✅ 活儿稳定，想多挣钱的来 要求：手脚麻利、有责任心、干活踏实 管吃可谈，上班方便，稳定长久 ☎ 电话： 地址：南甸敬业公寓 大同削面馆

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场洞察力 5.遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、经济、市场营销等相关专业优先 2.经验不限 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强、抗压能力佳 4.热爱销售工作，目标感强，具备一定的市场开拓意愿与学习成长潜力 5.认同保险行业价值，遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险及理财规划服务，匹配盛唐保险经纪公司全国优质产品资源 2.深入了解客户需求与风险偏好，完成资产配置分析、保障方案设计及持续跟踪服务 3. 组织开展客户沙龙、专题讲座等金融知识普及活动，提升客户信任度与黏性 4. 维护并拓展高净值客户群体，建立长期稳定的服务关系，推动业务可持续增长 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业过程合法、专业、透明 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，具备保险、银行、证券等行业从业经验者更受青睐 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与学习能力 4.持有保险从业资格证（如已通过CFP、CHFP、RFP等认证更佳） 5. 认同保险经纪价值，热爱财富管理事业，具备责任心与职业操守

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

足浴店 前厅接待客人 安排客人 介绍项目 。

不是贷款！不是催收！专做美业10年！全国七家分公司，海量门店资源轻松实现月入过万。 【薪资详情】模式可选 薪资构成：（1）责4000+卡项提成+品项加盟提成； （2)合作模式：保底8k+提成直接翻倍； 综合2-3W/月，前三个月真实到手薪资1W+三个月以后在一万五及以上，只有肯努力明天开上法拉利! 工作时间:9：30-12:30，2:00-6:30，节假日按照国家法定放假，不加班! 工作内容: 1.通过电话、网络、微信、等多种方式开发客户; 2.了解客户需求，向潜在客户推荐适合的项目和服务; 3.积极有效的优化个人话术，努力促成签单; 4.搜集、整理、分析，及时汇报工作进程; 5.维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系; 6.维护公司形象，遵守公司规章制度; 7.具备一定市场分析及判断能力。 【岗位要求】 1.高中以上学历，有销售经验优先录取，经验的录取后我司组织专业知识技术培训; 2.有良好的服务意识和服务态度，有一定的语言沟通表达能力; 3.做事认真，热爱工作，能融入团队合作共赢。 加分项：商务谈判能力、性格外向、行业经验、销售经验、 【升职空间】: 销售→总监→合伙人→部门负责人→分公司CEO 公平公正晋升渠道，开启属于自己的一份事业！ 【天花板的福利待遇】 岗位轻松自由，带薪休假，操作简单易上手，没考核，真诚就业来就过，带薪培训公司每周下午茶、水果、小零食、每月员工聚餐部门聚餐、员工生日会外出旅游、每月有节假日还会有礼品。

区域业务经理 负责属地移动用户的主动服务及业务拓展 岗位要求：男女不限，20-45周岁，高中及以上学历，有销售经验者

有打电话经验者，会用电脑者优先

中信保诚公司太原招聘售后客户经理3名，男女不限，大专学历，年龄25到50岁，有底薪3000元，加绩效，有养老和医疗保障，上班地点:迎泽大街信达国际50层每天上班时间9点到10点30分，下午时间自由安排，报名截止10号 有意者联系

招聘：山西锦色天香酒业有限公司芮城市场 薪资：底薪4000＋销售提成＋各种福利奖金＋每周日带薪休假

岗位职责: 1，开拓太原地区乘用车新车4S店及二手车车商渠道，推进公司以租代购业务的合作落地； 2，主导新车与二手车团队的人员招聘及团队组建工作； 3，严格把控业务风险，杜绝高风险订单的准入审批； 4，负责分公司日常运营管理工作，涵盖权证、保险、车务、售后及车辆转租等环节； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与客户高效对接并推动合作达成； 2.能够独立开展工作，具备强烈的责任意识与执行能力； 3.拥有良好的协作意识，善于与团队成员配合，共同实现工作目标； 4，拥有乘用车行业资源或熟悉汽车金融相关知识者优先考虑；

1、主要通过电话服务老客户。 2、接待老客户，帮助处理客户的问题。 3、与客户沟通，处理相关业务咨询。

招人招人啦 【岗位】：客户经理3名 【经验】：有颗积极向上的 【待遇】：五险一金+底薪+高提成+月奖金+年终奖+带薪年假+月度聚餐＋节假日福利＋父母津贴 有想的联系我

岗位职责： 1、负责公司产品在所属行业及区域内的业务推广，积极开发新市场并拓展新客户资源； 2、开展市场调研工作，及时向公司传递市场动态与客户需求信息； 3、严格遵循公司销售政策及相关管理制度，按期达成既定销售目标； 4、挖掘潜在客户资源，推动客户培育并维护长期稳定的协作关系； 5、收集、整理并分析区域内同行业竞品的相关资料与市场表现； 6、协同售后团队完成售前、售中及售后相关支持工作； 7、协助财务团队做好应收账款的跟进与管理工作。 任职要求： （1）本科及以上学历，专业包括电子信息工程、通信工程、自动化、采矿等； （2）行业背景：具备非煤矿山、有色金属冶炼类企业工作经验，或曾就职于相关设备、自动化、智能化厂商者优先考虑； （3）具备较强的独立作业能力，同时拥有良好的团队协作意识； （4）工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备优秀的沟通协调能力； （5）适应频繁出差安排。

（一）岗位职责: 1、结合公司战略方向与市场动态，制定本区域销售、营销及服务的年度、月度与周度计划，保障各项工作有序开展并达成既定目标。 2、主导区域内客户关系的拓展与维系，同时指导客户经理开展客户维护工作，持续增强客户信赖程度，构建稳固的区域客户网络。 3、依据区域工作部署及市场现状，带领客户经理完成项目背景调研，协同开展实地走访；按照销售全流程要求，对区域项目进行进度跟踪与过程管控，确保项目高效推进。 4、关注团队成员工作状态，主动沟通交流，发挥示范作用；通过日常指导与带头学习，提升团队业务能力，营造积极氛围，打造高绩效区域作战团队。 （二）任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上销售相关工作经验，其中至少1年团队管理经历，业绩优异者优先考虑，具有代运营行业销售团队管理背景者优先，责任心强，适应能力好，目标意识明确