岗位要求： 1、高中以上学历，市场营销等相关专业； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有责任心，有较强的抗压能力；4、有团队协作精神，善于挑战。三、上班时间： 夏季8:30-12:0013:00-17:30冬季8:30-12:0012:30-17:00 四：薪资结构：底薪+提成+补贴（多劳多得上顶）

岗位职责: 1.向客户提供新能源汽车产品的专业讲解及购车方案建议； 2.主动维护客户关系，持续提升客户体验与满意度； 3.定期开展市场动态分析及竞品调研，及时调整销售策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和商业敏感度，能高效处理客户需求； 2.热衷于新能源汽车领域，拥有基础的市场研判能力； 3.富有团队协作意识，善于与同事进行信息共享与协作； 4.具备商用车销售相关工作经验。

工作职责： 1、依据公司及部门销售目标推进销售工作，确保各项销售任务顺利完成； 2、分析所辖区域市场动态与客户情况，识别客户潜在需求，引导并满足客户现有需求，实现销售业绩达成； 3、结合客户需求特征，为客户推荐最合适的产品解决方案； 4、主导客户商务沟通与谈判，建立稳定合作关系，提升合同金额与盈利水平； 5、积极参与市场推广活动，掌握竞品动态，为公司产品规划与市场策略优化提供建议； 6、负责团队销售人员的培训及日常业务辅导； 7、发掘并激励团队成员潜力，充分调动积极性，打造高效作战团队； 8、审核与管控销售团队各项费用报销，确保合规合理； 9、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业优先； 2、具备5年以上信息化建设或集成类项目销售经验，有政府类信息化项目或云服务销售背景者优先； 3、具有3年以上管理5人以上销售团队的经验； 4、具备敏锐的市场洞察力、判断力以及出色的市场拓展能力； 5、拥有较强的资源协调与商务谈判技巧； 6、具备优秀的团队组建与管理能力； 6、能够独立制作并进行PPT汇报演示； 7、能接受高频次出差安排。

年龄22-45岁，性别不限，性格积极乐观，具备良好的沟通能力、协调能力和判断力，有相关行业从业经验者优先考虑。 薪资面议

薪资待遇] 1、高底薪高提成:4000+高提成(5-15提点)入职1-3个月均资2w+ 2、待遇好:缴纳五险、每月不定期团建[工作内容] 1、无需自己寻找客户，公司提供的客户名单 2、与客户沟通，邀约客户到公司洽谈业务，根据客户量身定制合适业务 3、前期有经理带，后期可以学习独立谈单 4、无需外出，工作简单优势: 新人公司有扶持，主管一对一培训，上手快，有精准客户资源，成单率高，为有资金需要的人解决后顾之忧。[工作时间] 工作时间9点30到下午6点，中午12点到1.30点休息，，到点下班不加班，月休四天固定周日休息。

我们是做的短视频自媒体公司，全国100多家分公司，中国[拾六传媒]，全国做本地同城的头部自媒体公司。销售人员日常根据，名单，开拓商家[餐饮，美容，汽车，各类商家，以及企业]做前期电话沟通工作，达成意向后，进行面谈签单！做的业务多数是济南本地商家。

上班时间：早8.30-晚5.30月休4天 薪资待遇：底薪3500以上+提成 公司主要经营货梯电梯别墅电梯上菜电梯

公司处于快速发展期，现广招英才共谋发展！ 此岗位作为公司北区销售负责人岗位，同类岗位广州、重庆也在招聘，如有区域意向可直接选择对应区域投递。 岗位职责： 1. 深入掌握家电与汽车行业物流市场趋势，制定并落实公司销售策略，达成销售指标，提升公司在目标行业的市场占有率。 2. 开发新客户资源，与潜在客户建立稳定合作关系，深度了解客户需求，提供个性化物流解决方案，推动项目签约落地。 3. 持续维护现有客户关系，定期开展客户回访，高效响应客户反馈与问题，保障客户满意度稳步提升，助力客户业务延伸与复购拓展。 4. 组建并带领高效销售团队，设定团队销售目标与激励机制，指导成员开展业务拓展，全面提升团队销售执行力与专业能力。 5. 与仓储运营、配送等内部部门紧密协同，确保物流服务方案顺利执行与交付，为客户打造高效、稳定、一体化的服务体验。 6. 跟踪收集市场信息及竞争动态，及时优化销售策略，巩固公司在行业中的竞争优势地位。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上物流行业销售经验，其中至少3年销售管理经验，拥有成功开发并落地的客户资源，具备家电或汽车领域物流背景，或有国内头部第三方物流企业从业经历者优先。 3. 熟悉物流运作全流程，了解家电与汽车制造在生产物流、仓储管理、配送环节的具体需求，具备丰富的物流方案设计实操经验。 4. 具备较强的市场敏锐度、优秀的商务谈判技巧和客户关系维护能力，能独立完成市场开拓与客户维系工作。 5. 具备出色的团队领导力，善于激发成员潜力，带领团队完成业绩目标，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力。 6. 抗压能力强，自我驱动力强，能适应高频出差与快节奏工作环境，对工作富有热情，敢于挑战高目标。 薪资待遇： 1、每月按时发放工资； 2、缴纳五险； 3、薪资范围15000-20000元，另享全勤奖、绩效奖金、节日福利、餐补 公司简介： 锐捷数智供应链成立于2008年，是一家由供应链管理、物流运营、信息技术与自动化领域专家联合创办的科技型、智慧化综合物流服务商。公司16年来专注服务于大型制造企业，提供覆盖全链条的供应链物流解决方案，已与比亚迪、吉利、海信、中石油等多家国际知名企业及世界500强客户建立长期深度合作。依托多年项目运营经验与技术沉淀，公司荣获多项行业荣誉，包括“全国通用仓储百强企业”、“AAAA级物流企业”、“科技型中小企业”、“仓储高质量发展示范企业”以及“智慧物流服务优秀企业”。

主要从事网络推广相关工作，需具备网络推广、电话销售等相关经验者优先。有管理经验者可直接上岗担任管理岗位；无经验者由公司统一储备培养，为新公司及新部门发展储备人才。 待遇优厚，提成丰厚，无责任底薪4-8千起，综合月薪可达8-20K。 要求：年龄18****之间，公司提供全程系统化培训。 工作期间安排专人带教，任务清晰，操作简便，收入可观。 日常实行白班制，无需加班。 拥有完善的商学院体系，定期开设岗前培训、衔接培训、干部集训等各类带薪培训课程。 奖金结构丰富：涵盖新人奖、最佳个人与团队奖、月度、季度及年度多项奖励。 福利多样：节日福利、防暑降温福利、团建活动、年度旅游以及五险缴纳一应俱全。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4. 指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

张店柳泉路上一火锅店找后厨一名，活轻松易上手，工资待遇美丽，电联黄厨

学校餐厅招帮厨两名，长期工，有相关工作经验者优先 电话☎

急招 威海荣城市 烧烤学徒加抓串工 管吃住 工资面议 联系电话

青岛即墨区，招商工业青岛船厂招聘 打磨工6人 260--280/8小时 电焊工10人360--420/8小时 舾装安装和制作工10人380--450/8小时 加班工资另算 注:公司提供住宿 年龄55周岁以下 ，有船厂舾装件安装工作经验 优先录用 电话

南开发区力明学院 包子铺招聘 时间，早九点到晚九点中间休息两小时 地点，高新区力明学院 工资3200加绩效 联系人：李

招聘：1、简阳城区招聘电信工程师10名，年龄25-40岁，善于与他人沟通，有销售经历优先，公司购买保险，平均工资5000+；2、简阳城区招聘电信营业员6名，年龄25-40岁，善于与他人沟通，有销售经历优先，公司购买保险，平均工资5000+；3、简阳城区招聘电信销售经理15名，年龄25-40岁，善于与他人沟通，有销售经历优先，公司购买保险，平均工资6500+。有意者联系：

世纪金源大饭店招聘 [急招·多岗位] 一、【酒店销售经理】 招聘人数：2名 薪资：6K-12K 要求：30岁以上，大专及以上学历，至少3年以上酒店或相关销售经验，熟悉慈溪本地及周边市场，有一定客户资源。 二、【厨师】 招聘人数：2名 薪资：7K-10K 要求：50岁以下，5年以上酒店餐饮工作经验，擅长本帮菜。 三、【保安员】 招聘人数：2名 薪资：4K-5K ，30-50岁，身高170cm以上，能接受倒班，春节在岗。 福利待遇（全职岗统一享有） 包吃包住、缴纳五险一金、享受法定节假日、双休、享法定节假日 联系人​ （欢迎咨询，）

待遇面议 地址：大邑沙渠工业园 —————————— 博尔纳斯家居有限公司招聘：（2026 年） 销售经理 2名 店面销售2名（对工作认真负责，人品端正，想挣钱，有极强的开发及维护能力！ 待遇优厚，非诚勿扰） 电话

岗位职责： 1.负责行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化客户拓展及服务方案 2. 主导谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率 3.挖掘客户潜在需求，协同产品与技术团队提供整合解决方案，提升客户粘性与复购率 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户健康度报告及策略优化建议 5. 协同售前、交付、运营等跨部门资源，保障大客户全生命周期服务体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与高情商，能独立应对复杂客户关系与多层级对接 2. 有B2B大客户销售经验者优先，熟悉企业级采购流程与决策链路 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度、商业洞察力与方案呈现能力 4. 学历不限，具备行业相关背景或成功案例者可适当放宽经验要求 5.诚信务实，抗压能力强，接受合理范围内的出差与客户拜访

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线需求并协同产品、运营优化策略 5. 统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或项目型销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，热爱销售事业，结果导向，执行力强 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理，通过有效的激励与指导推动团队成员完成签单目标； 2、组织团队达成公司下达的业绩任务，设计并实施新员工培训计划，带教新人经纪人快速成长； 3、对经纪人每日工作任务及执行成果进行量化跟踪与管理； 4、积极拓展渠道资源，获取优质委托房源与客户信息，实地勘察房产状况，核实产权归属，并开展合理评估； 5、按时完成团队每月应承担的业绩责任目标； 6、完成其他有利于增强团队作战能力的相关工作。 任职资格： 1、具有同行业区域经理或总监岗位经验者优先考虑； 2、具备出色的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题； 3、事业心强，拥有一定的团队带领经验与领导才能； 4、恪守职业操守，富有进取精神，具备良好的团队合作意识； 5、表达清晰，执行力强，能够高效推进工作落实； 6、至少两年以上二手房销售及团队管理经历，且过往业绩表现突出；

磷虾油私域售前销售招聘 仅限有私域运营经验者应聘！ 晚班岗位：下午2点开始，最晚至凌晨12点，具体时间根据流量情况调整 客户资源：每日20+精准粉量，数量无上限 薪资待遇：无责任底薪3500元+提成+全勤奖300元 提成方案：销售额10万以内按5%计提，超过10万部分按6%计提 岗位职责： 1.负责大健康类产品的售前销售工作，依托私域渠道开展推广与转化 2.主动与客户沟通，建立信任关系，推动销售目标顺利完成 3.配合团队协作，积极参与销售流程优化与任务达成 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力，能高效与客户进行互动交流 2.具备团队合作意识，快速融入工作环境，协同完成业绩指标 3.熟悉大健康领域产品知识，能够清晰传递产品核心价值

高薪诚聘二手车金融贷款销售经理/主管 要求：具备出色的整体规划能力，在汽车金融领域经验丰富，拥有多年从业经历，掌握优质车商渠道资源或自带成熟团队，可快速推动业务落地。 待遇：底薪+提成+绩效

工作内容 1、负责客户开发及签约落地全流程工作 2、结合业务需要，提供专业化的咨询支持与定制化方案 任职要求 1、有销售岗位工作经验者优先考虑 2、具备优秀的沟通与协调能力，能与客户顺畅交流 3、拥有较强的学习与适应能力 岗位福利： 周末双休 节假日正常休息 定期组织团建活动 出行旅游拓展 五险一金

岗位职责： 1、客户开发。 1）通过电话拓展新客户资源； 2）维护现有客户关系； 3）外出拜访客户并接待到访客户； 2、业务事务处理。 1）办理合同签订手续； 2）跟进并协助甲乙双方落实合同条款； 3）负责款项回收及发票相关事宜； 3、市场信息收集。 1）采集新项目报价信息； 2）了解同行竞争者定价策略； 3）掌握行业市场动态； 4、完成交办事项。 上级领导临时安排的其他工作任务。 任职要求： 1、仪容得体，气质良好； 2、具备良好的表达与沟通能力； 3、抗压能力强，乐于学习提升； 4、性格积极乐观，善于团队配合； 5、工作细致认真，态度谦逊谨慎。

一、岗位职责： 1. 负责区域市场调研及市场拓展规划制定 2. 组建属地化团队并开展日常运营管理工作 3. 高效达成各阶段核心业务目标 二、岗位要求： 1. 具备从0到1的城市开拓经验，擅长招聘与带教新人 2. 拥有地推业务拓展经历，能对团队成员进行有效指导 3. 具备较强的组织管理能力，可统筹8-10人团队，有地推团队管理背景者优先 4. 执行力突出，能够打造高战斗力的地推队伍，并带领团队实现业绩目标 5. 能合理分解销售任务，监控执行过程，确保月度考核指标顺利完成 6. 负责区域内销售团队的组建、人才培育及人员管理 7. 主导用户市场的开发工作，推进产品推广与营销方案落地 8. 维护客户关系，及时响应处理客户意见与投诉，持续提升客户满意度 9. 目标感强，具备良好的抗压能力 三、薪资福利待遇 1、薪资：10k-20k（无责底薪6000+绩效2000+团队提成，试用期底薪绩效按80%发放） 2、福利待遇：①入职满1年享带薪年假；②每月定期组织团建活动；③晋升通道畅通，成长空间广阔

岗位职责： 1、负责公司电商TB、TC端、抖音及跨境电商平台运营服务的销售与推广工作； 2、公司提供客户资源，通过电话与客户高效沟通，了解其需求并预约面谈时间； 3、深度挖掘客户潜在需求，维护长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、性别不限，经验不限，入职即享系统化专业培训； 2、具备较强的学习能力，责任心强，踏实勤奋，拥有良好的沟通表达能力及一定的亲和力； 3、具有较强的市场拓展意识，热爱销售岗位，积极进取。 工作时间： 8:30-11:4513:35-18:20 福利待遇： 1、享受国家法定节假日带薪休假。办公地点位于写字楼，环境优美，团队氛围融洽； 2、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，只要踏实肯干，月薪过万切实可期； 3、公司为员工缴纳五险，年终享有年终奖金； 4、定期组织团建活动、集体旅游及外出游玩机会。 十年深耕电商平台，实力雄厚，保障完善，期待不甘平凡的你加入！相信自己，一次沟通，或许成就你的全新人生！ 诚邀你成为我们大家庭的重要一员！

人才招聘啦 招聘岗位：直销经理 岗位职责:负责区域业务推广、销售、客户服务工作。 岗位要求: 1、年龄18-50周岁，男女不限; 2、高中及以上学历，有相关工作经验者优先; 3、无违法记录，善于沟通，有团队合作精神。 薪资待遇:带薪培训、节假日福利、月综合收入3000-9000，上不封顶。 工作地址：福山区福海路聚福大厦楼下中国移动

1. 底薪4000加高额提成，综合月收入稳定在8000-15000，收入上不封顶 提成规则：按成交单数计算，每单可获首月房租提成！奖励包含开单奖励、住房补贴、绩效奖金、全勤奖，销售冠军额外享2000元激励，具体细则面试详谈 2. 负责公司托管房源的拓展与维护，利用线上渠道进行推广宣传，管理公司指定的房源发布平台，全程无需个人承担任何费用 3. 工作流程涵盖：房源发布—客户对接—带看房屋—签约成交 4. 享有月度绩效奖金+季度奖金+年终奖金+开单专项奖励 5. 成功入职即安排住宿，若自行解决住宿则提供房补，宿舍距离公司步行仅需10分钟 6. 每半年组织一次晋升评估，晋升通道清晰：房产经纪人—团队主管—门店经理—大区负责人；每日工作8小时，享受带薪休假、节日福利及定期团建活动，并提供员工宿舍 7. 岗位操作简单，易于快速上手，只要踏实勤奋，渴望通过努力创造理想未来，我们热烈欢迎你的加入 8. 任职要求：******性别不限 立即报名 马上咨询

底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职