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技术总监5-10年博士机器视觉工业镜头工业相机光学
岗位职责: 1、依据公司战略发展规划,统筹项目规划与执行,制定光源产品年度研发方案; 2、主导产品研发全过程管理,跟踪行业动态,分析新技术与新产品趋势,评估技术导入可行性及生产工艺适配性;持续优化现有产品性能,控制制造成本,增强市场竞争力; 3、引领企业产品技术发展方向,确立关键技术路径; 4、开展LED封装领域新材料、新工艺研究,推动产品迭代升级,提升核心竞争力; 5、建立并审核产品开发流程体系及技术规范标准; 6、负责研发团队建设,推进专利布局、员工培训等支撑体系建设; 任职资格: 1、具备5年以上相关产品开发工作经验; 2、深刻理解市场变化及物料发展趋势,对行业前沿技术具备敏锐判断力; 3、熟练掌握产品制程、设备应用及行业技术现状; 4、拥有团队管理与项目实施经验,能独立制定并落实工作计划; 5、工作积极主动,抗压性强,具备良好的协作意识以及出色的应变与协调能力。
技术主管
4.5-6万/月
技术总监5-10年本科数据迁移互联网/AI数据库
数据库工具软件部门负责人,工具总工: 负责数据库生态相关工具的研发与管理(包括数据库迁移平台、开发运维工具、企业管理器、云管平台等),能从商业化视角进行产品规划,并主导工具类软件的技术研发工作,带领团队突破关键技术瓶颈,攻克复杂技术问题。 base地可选(其一):北京、天津、南京、广州、成都、西安
技术主管
3-5千/月
技术总监3-5年本科制造业
1.性别不限,年龄20至30岁,本科及以上学历,仪表相关专业。
工程总监
3.5-4万/月
技术总监10年以上本科精密零部件加工制造业非加工的成型工艺
【任职资格】 1、本科及以上学历,机械工程、材料工程、电子工程、自动化、精密制造或相关专业背景,具备半导体、医疗器械、光学组件、科学仪器等行业经验者优先; 2、拥有大中型精密机械制造企业的管理实践与领导能力,能全面负责重大技术研发项目及团队统筹工作; 3、10年以上精密零部件加工或相关领域从业经历,具备跨行业技术整合与产品开发的丰富经验,其中5年以上团队管理经验; 4、具备攻克行业关键技术难题的独立能力,能够引领产品技术迭代与创新突破; 5、具备出色的团队组织与管理能力,可高效带领研发团队并推动跨部门协同作业; 6、具有前瞻性的战略思维,能基于公司业务布局和市场动态制定技术发展路径与实施规划; 7、擅长与内部各职能单元及外部客户、供应商开展高效沟通,协调各方资源保障项目顺利推进。 【岗位职责】 1、结合市场需求与技术演进方向,主导公司技术发展战略的规划,并将规划细化落实至各研发项目执行中; 2、与销售、生产、采购等相关部门密切配合,确保技术方案与生产实际无缝衔接,保障产品顺利实现量产; 3、主导研发阶段质量标准的建立与质量过程的管控,持续推进工艺改进,提升产品精度与运行稳定性; 4、全面负责研发项目的实施管理,包括计划制定、资源配置、进度监控等环节,确保项目按时保质达成目标; 5、注重团队技术能力培养,组织技术分享与学习活动,持续提升研发团队整体专业水平。
技术总监1-3年大专互联网/AI
岗位职责: 1. 负责减隔震技术领域相关工程项目的统筹管理 2. 对项目团队的日常运行进行指导与监督 3. 确保技术方案执行过程满足行业规范及公司标准 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与领导才能 2. 具备良好的团队沟通与协作能力 3. 熟悉减隔震技术原理,能独立分析并解决技术难题
技术总监1-3年本科前端开发
【岗位职责】 - 全面主导公司锂电池拆解设备技术体系的构建与整体管理,制定技术发展战略、研发计划及技术规范,确保技术路径契合行业发展方向与企业实际需求; - 牵头推进锂电池拆解设备核心技术创新、产品升级迭代与工艺优化,攻克研发、生产、销售及售后服务中的关键技术瓶颈(如提升设备运行效率、降低能耗、实现环保达标等); - 负责组建并管理技术研发团队(涵盖研发、工艺、技术支持等方向),明确岗位分工,持续提升团队专业能力,建设高效协同的技术梯队; - 协同市场与销售部门,围绕客户实际需求(如动力电池回收企业、环保科技公司等),提供专业技术支持,参与定制化设备方案的设计、评估与实施,推动项目落地与订单转化; - 密切关注锂电池拆解行业、新能源环保领域的新技术、政策法规及竞品动态,开展技术调研与前瞻性研究,促进技术成果应用转化,增强产品市场竞争力; - 主导技术研发项目的立项、过程管控与验收工作,科学调配技术资源,控制研发成本,保障项目按时保质交付; - 建立健全公司技术管理制度与安全生产技术规程,监督生产环节的技术执行情况,确保生产流程合规、稳定运行; - 支持公司产品推广、行业展会等对外活动,提供专业技术支持,解读产品核心技术亮点,提升公司在行业内的技术品牌形象。 【任职要求】 - 本科及以上学历,主修机械设计制造、自动化、新能源工程、环保设备等相关专业,硕士学历或具备高级工程师职称者优先; - 拥有2年以上锂电池拆解设备、工业环保设备或新能源装备领域的技术管理经验,具备1年以上技术总监或研发总监岗位经历,熟悉锂电池拆解全流程及关键设备技术; - 技术功底扎实,能够独立牵头核心技术研发、产品优化及重大技术问题处理,有成功主导设备研发或技术升级项目者优先; - 熟悉锂电池拆解行业的政策环境、市场需求及技术演进趋势,能结合外部动态制定切实可行的技术发展策略,具备良好的技术预判能力; - 具备出色的团队领导力、跨部门协调能力与沟通技巧,能有效组织技术团队运作,推动研发、生产、销售等部门的技术协作; - 具有强烈的创新意识、责任意识和抗压能力,工作作风严谨务实,能够推动技术成果产业化,支撑公司业务增长; - 认同企业价值观,愿意与公司长期共同发展,具备良好的职业操守和团队合作精神,拥有相关行业资源者更受青睐。 【薪资福利】 - 薪资结构:年薪30-50万(依据行业经验与技术实力核定),特别优秀者可面议; - 基础福利:五险、节日福利、带薪培训、员工团建、食宿安排、食堂配套; - 成长福利:清晰的职业晋升路径,主导核心研发项目的机会,提供参与前沿技术交流平台,助力个人技术能力不断提升; - 其他福利:高温补贴、出差补贴。
技术总监10年以上硕士能源/化工/环保
工作职责: 1、梳理工艺环节中需优化的关键节点,牵头开展非标设备、深度处理技术及自动化机械在无人值守场景下的研发工作; 2、负责研发团队搭建、任务分配、项目进度管理,确保项目质量达标并合理控制预算执行; 3、组织专家团队进行项目成果评审与验收; 4、统筹设计图纸绘制,编制配套技术资料、专利申报材料及标准化文档; 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 人员要求: 1、环境工程类专业背景,掌握水处理工艺基本流程; 2、具备5年以上研发领域工作经验; 3、硕士研究生学历,本科须为一本院校毕业; 4、主导或参与过2至3项水处理工艺方向的研发项目并成功落地; 5、具备深入分析问题的能力和专注技术研发的敬业精神。
技术总监5-10年本科汽车
【岗位职责】 1. 搭建并运维两轮车无人驾驶及机器人的数据闭环体系,打通数据采集-清洗-标注-训练-反馈迭代全流程,支撑VLA大模型、感知规控算法持续优化。 2. 结合自平衡、狭小空间通行、室内外通行等场景特性,制定高价值数据采集策略,挖掘长尾/故障场景数据,补齐算法短板数据集。 3. 管控数据采集、标注质量与生产效率,输出符合算法训练要求的数据集。 4. 定位模型迭代的数据缺陷,回溯实车问题数据,构建场景案例库,推动算法问题数据驱动闭环。 5. 搭建数据监控与管理平台,实现数据可追溯、可量化,跟进前沿数据技术提升闭环效率,编写相关技术文档。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,计算机、数据科学、人工智能、通信等相关专业,3年及以上自动驾驶/机器人数据闭环相关经验,低速无人车经验优先。 2. 熟悉自动驾驶数据闭环流程,了解感知、规控、大模型算法的数据需求,掌握数据处理、标注、场景挖掘方法。 3. 精通Python,熟悉Linux、Spark/Pandas等大数据工具,具备数据工具开发或数据平台搭建经验。 4. 了解自动驾驶多源数据(图像、点云、IMU等),有数据质量管控、问题回溯实战能力。 5. 对无人两轮车/无人外卖赛道感兴趣,具备数据驱动思维,沟通协作与执行力强。
技术总监10年以上本科制造业电热咖啡机先行研究煎烤电动
1、具备小家电领域十年以上从业经历,曾主导电动或电热类产品的研发项目管理工作; 2、熟悉厨房小家电市场动态与产品发展走向,能迅速捕捉新产品的开发需求及技术方向; 3、善于发现现有产品在使用中的问题与瓶颈,具备深入的技术分析能力和创新解决方案的构思能力; 4、拥有出色的团队协作、项目统筹及跨部门沟通技巧,熟练掌握各类3D/2D设计软件及研发项目管理工具。
青海酒店诚招,消控员一名持国证,月薪三千三加二百全勤,管三餐。。酒店地址,花园北街3号
3.3-3.5千/月
中控员包吃1-2人月结
酒店诚招,消控员一名持国证,月薪三千三加二百全勤,管三餐。。酒店地址,花园北街3号
青海
9月18日 04:27拨打电话
青海城西力盟酒店餐饮招聘:主管一名底薪5000元+全勤200元+绩效提成,可交五险电话:
餐厅领班餐饮主管
城西力盟酒店餐饮招聘:主管一名底薪5000元+全勤200元+绩效提成,可交五险电话:
青海
9月18日 04:27拨打电话
青海西宁招聘罐车押运员一名,多巴上车,联系电话
押运员1-2人
招聘罐车押运员一名,多巴上车,联系电话
西宁
9月18日 04:26拨打电话
果洛甘德县急事招聘工人/男女都可以/年龄55一下/联系电话
临时工
甘德县急事招聘工人/男女都可以/年龄55一下/联系电话
果洛 甘德县
9月18日 04:20拨打电话
青海海西板车区有岗位空缺,有意者可直接前往。
拖车司机
板车区有岗位空缺,有意者可直接前往。
海西
9月18日 04:19拨打电话
设计师3-5年大专
岗位职责: 1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 2. 参与现场踏勘、测量数据复核及设计条件调研,确保设计方案符合规范与实际需求 3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件,配合完成项目报审与验收 4. 协同勘察、施工、监理等单位解决设计相关技术问题,优化设计方案 5.跟踪行业技术发展,应用BIM、CAD、纬地或海德堡等专业软件提升设计质量 任职要求: 1.本科及以上学历,土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业优先 2.具备道路/公路设计相关工作经验,熟悉《公路工程技术标准》《公路勘测规范》等国家及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、纵横、HintCAD、Civil3D等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性出差或现场配合 5.持有注册土木工程师(道路工程)资格证者优先
设计师大专
1.主导道路设计方案完善与设计变更优化工作,结合项目实际需求及规范要求,细化设计细节,确保方案的可行性、经济性与合规性。 2.负责对接总包、业主、设计单位及监理方,搭建高效沟通桥梁,精准传递各方需求,协调解决设计与施工衔接中的各类问题,推进项目顺利推进。 3.开展道路工程算量工作,准确计算工程量清单,配合成本核算与进度管控,提供可靠的算量数据支持。 4.统筹现场设计技术管理,监督施工过程与设计图纸的符合性,及时处理现场突发技术难题,参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节,保障工程质量。 5.整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件,建立完善的技术档案,配合团队完成项目相关技术总结工作。
道路/公路设计3-5年大专高速公路道路交通城市道路
【岗位职责】 1. 负责高速公路和市政综合交通规划及道路网规划、交通量预测、交通经济分析报告等交通规划设计工作; 2. 组织协调项目规划编制全过程; 3. 规划编制质量监控与后续跟进服务; 4. 负责与甲方沟通、汇报、协调等前期工作。 【岗位要求】 1. 交通安全工程、交通运输、交通运输规划与管理等相关专业大专以上学历; 2. 有交通规划与交通安全设施3年以上工作经验,熟悉交通工程项目,交通安全设计规范; 3. 负责过高速公路、地方国道、城市道路交通安全设施、交通疏导与交通设计者优先考虑; 4. 有甲级设计院或优秀设计公司经历优先; 5. 具有较强的对外协调能力及独立分析解决问题能力,具备较好的文字功底; 6. 身体健康、人品端正、吃苦耐劳,热情开朗、认真负责,具有良好的职业道德。
道路/公路设计
9千-1.4万/月
设计师1-3年高中
急聘土石方修路技术员 2名 薪资:14000元左右岗位要求:熟悉土石方工程,修路相关技术工作 工期:2年 福利:包吃包住 薪资保障:工资按月准时发放 施工地点:库都尔附近 联系电话:
设计师
5-6千/月
设计师3-5年大专
公路设计
设计师
3-4千/月
设计师1-3年学历不限
会量房会谈顾客客会画效果图
电气设计工程师5-10年本科电气设计师数据中心方向
一、岗位职责: 1、系统设计:承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的电气系统设计工作,涵盖10/0.4kV变配电、动力、照明、防雷接地、UPS、智能化等内容,独立完成方案设计及施工图绘制。 2、设备选型:主导电气设备的选型工作,编制相应技术规范文件,确保所选设备兼具经济性与技术先进性。 3、技术支持:为项目实施现场提供电气专业技术支持,及时处理与设计相关的各类技术问题。 二、任职要求: 1、学历专业:具备本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景;持有中级/高级工程师或注册工程师资格者优先考虑。 2、工作经验:具有5年以上建筑电气设计工作经验,有数据中心电气系统设计经验者更佳。 3、专业技能:熟练操作天正电气、AutoCAD、Office等常用软件,掌握国家现行电气设计相关规范。 4、综合素质:具备良好的沟通协调能力、逻辑表达能力和学习能力。 5、base南京/福州(属于分公司),主要出差区域为华东或西北;base甘肃兰州/青海西宁(需在项目地驻场)
技术经理5-10年学历不限混凝土外加剂房地产/建筑减水剂
工作职责 1、参与项目初期减水剂、砼等材料的混凝土试配工作,开展技术交流与现场指导,独立完成技术方案的编制; 2、负责项目现场产品质量的全程监督,把控混凝土质量及施工工艺,及时应对并上报现场突发情况; 3、整理产品在项目中的施工流程、养护方式,记录其在不同环境与施工条件下的使用效果,并进行初步分析归纳,建立完整的工程资料档案; 4、协助解决产品在实际工程应用中遇到的技术问题,结合现场反馈提出产品优化与研发升级建议。 任职要求 1. 具备5年以上减水剂产品现场技术服务经验,能独立处理各类技术难题; 2. 掌握混凝土配合比设计基础知识,熟悉行业相关技术标准与规范; 3. 思维灵活,具备良好的沟通能力与表达能力,责任心强,乐于学习,适应高强度工作; 4. 能够接受长期出差安排。 薪资待遇:月薪12K-18K,14薪,五险一金,包住宿晚餐,探亲假,年终福利,年度体检。 工作地址:常驻嘉峪关市包吃住。
设计总监
8千-1.3万/月
设计总监5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责公司整体品牌形象与视觉体系的规划与管理; 2. 主导各类营销推广项目的创意设计与视觉呈现; 3. 统筹设计团队工作分配,把控设计产出质量与时效; 4. 协同业务与市场部门,提供符合品牌定位的设计解决方案; 5. 跟踪设计行业趋势,推动团队创新能力与专业水平提升; 【岗位要求】 1. 具备系统的视觉设计专业知识,精通品牌与平面设计方法; 2. 熟悉房地产或服务类行业品牌传播特点,具有大型项目统筹经验; 3. 具备优秀的团队管理能力,能高效组织多线程设计任务; 4. 具有较强的审美能力与创意表达能力,熟练掌握主流设计工具; 5. 具备良好的跨部门沟通协作意识,能够准确理解业务需求; 【优先条件】 加分项有以下行业经验:装修装饰
技术负责人
1.8-3.5万/月
技术总监5-10年本科
(一)岗位职责: 1.负责顶层的业务抽象、领域建模、架构设计、技术预研、技术难题颜攻关; 2.参与项目架构规范、代码规范、数据规范、安全规范等设计和优化,并落地推进 3.能为团队引入创新的技术,创新的解决方案,用创新的思路解决问题; 4.负责组织协调项目团队工作,能够带动团队提高行业领域知识,][作效率,促进团队能力发展,不断提升研发团 队的研发效率; 5.负责技术团队组织与人才建设,把控开发进度、质量及日常管理; 6.负责建立和完善公司技术管理体系,建立健全各项设计和技术管里流程,制度与标准,并组织设施。 (二)职位要求: 1.计算机、软件工程、信息管理等相关专业,本科或以上学历,硕士上学历优先; 2.8年以上开发经验,3年以上的管理经验; 3.熟悉软件设计模式与软件工程化管理要求,能编写项目相关文档; 4.熟悉&精通C/C++/Go/Python/Java等编程语言的一门或多门; 5.熟悉微服务架构,熟悉Docker、K8s技术,能够独立搭建为服务架构集美群; 6.参与过大型分布式系统的架构设计看法,理解SOA/微服务架构体系相关知识; 7.熟悉分布式技术如RPC、负载均衡、缓存技术等。有Mysql、Redis等常用开源组件深入使用及调优经验优先。 (三)加分项 熟悉人工智能推荐算法为加分项; 有过物联网软硬件开发经验为加分项。 加分项 有以下行业经验:计算机软件
设计总监5-10年本科总监家装全案设计管理中高端家装项目落地设计团队能力提升CADPS3D MAXCorelDRAW
工作职责 1. 负责家装整体方案设计、效果图及施工图的最终审核与质量把控,确保设计成果满足客户需求、美学标准与施工可行性的综合要求。 2. 深入参与高净值客户沟通环节,通过专业设计讲解与需求引导,增强客户认同感,提高签约成功率。 3. 全面负责设计团队的组织管理,合理配置人力资源,优化作业流程,构建设计品质控制机制,提升团队协同效率。 4. 与项目执行部门紧密配合完成设计交底,全程监督施工进展,严格管控材料选用与工艺实施,确保设计方案完整落地。 5. 牵头开展设计师能力培养,依托案例总结、技能培训与标准化方法提炼,建设高水平、具市场竞争力的设计队伍。 任职要求 1. 本科及以上学历,室内设计、环境艺术等相关专业背景,掌握系统的理论知识并保持对设计趋势的敏锐感知。 2. 具备5年以上住宅全案设计实战经验,熟悉施工工艺、材料性能与成本控制,可独立应对复杂空间的设计与落地挑战。 3. 拥有3年以上团队管理经历,曾带领团队完成不少于10个中高端家装项目,且在项目品质或业绩表现上有突出成效。 4. 具备较强的客户洞察力与商业意识,善于将设计理念转化为客户可感知的价值,助力成交转化与品牌口碑建设。 5. 精通CAD、3DMAX、SketchUp等设计工具,对空间规划、色彩运用、照明设计有深入理解,能输出兼具视觉美感与功能实用的设计作品。
糕点技术总监
8千-1万/月
技术总监3-5年学历不限食品/饮料/烟酒
岗位职责: 1、指导并监管糕点制作的工艺流程设计与质量把控工作 2、负责研发日常事务,结合公司运营实际,协助拟定部门工作规划 3、完成各类中式糕点的实操制作,准确核算产品成本 4、关注客户反馈与服务体验,持续优化服务流程 任职要求: 1、具备自主设计与开发新品的能力,拥有较强的成本管控意识 2、掌握多种糕点烘焙技艺,技术熟练 3、在研发及烘焙领域具有丰富的实操与管理经验,执行力强,善于沟通协作
技术总监10年以上本科研发净水全流程
一、岗位职责1. 负责统筹净水产品研发团队的日常运作,制定并落实企业研发战略规划,确保各研发项目按节点推进并顺利交付。 2. 主导净水产品的方案设计、技术开发及测试验证全过程,攻克关键技术瓶颈,提升产品核心性能,保障质量符合公司标准。 3. 与市场、运营、供应链、品质等职能部门高效协同,收集客户诉求与市场动态,持续改进产品功能与设计方案。 4. 统筹研发项目的预算控制、资源配置及风险预判,确保研发工作高效、有序开展。 5. 搭建科学的产品研发、测试验证及新产品导入流程体系,推动团队技术能力与研发效率的不断提升。 6. 跟踪净水领域及相关行业的前沿技术与发展趋势,为公司技术储备和产品战略布局提供专业支持。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,专业方向为机械类、环境工程、化学工程、材料科学等相关领域。 2. 具备10年以上净水产品研发背景,其中至少5年研发团队管理经历;拥有知名净水企业研发工作经历者优先考虑。 3. 精通净水行业相关法规与技术标准,具备深厚的专业理论基础和丰富的实战经验。 4. 熟悉净水产品全流程开发体系,能够独立主导并解决各类复杂技术问题。 5. 具备突出的创新意识与团队协作能力,能有效引领团队完成高难度研发任务。 6. 拥有优秀的沟通协调与项目管控能力,可跨部门推动项目高效落地。 三、薪资福利待遇 1. 薪资可开放面谈,设有绩效奖金机制。 2. 提供健全的福利保障,涵盖五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等。 3. 具备清晰的职业成长路径和晋升发展空间。 4. 拥有舒适的工作环境与积极向上的团队文化。
技术总监5-10年本科制造业机加行业
岗位职责 1、构建部门组织架构,统筹编制机加开发方案及中长期发展规划,并推动落地执行; 2、主导机加团队的日常管理,开展技术指导、培训赋能与绩效激励,多维度提升团队综合管理效能与专业技术水平; 3、持续优化机加质量管控,确保一次合格率目标>99.9%、CPK值目标>1.66; 4、牵头推进机加数字化转型、减员增效及自动化产线建设,全面提升生产效率与品质保障能力; 5、组织并协同完成新项目新产品机加工成本测算与报价分析,制定切实可行的降本方案并推动实施; 6、全面负责机加工艺的设计与优化,深入解读技术要求,对新项目进行可行性评估并提供专业建议; 7、主导机加工艺相关设备、工装、夹具、刀具、检具的技术评审,明确关键工艺流程,并审核确认技术报告; 8、推动TQM全面质量管理体系建设,落实5M1E、P-FMEA管理机制,完善全流程质量管理体系; 9、指导并协调解决公司项目实施过程中的各类技术与质量问题,保障项目顺利推进,确保按期交付; 10、结合前端设计输出,针对零件可加工性、稳定性、质量一致性及结构合理性提出优化建议; 11、牵头组织机加领域关键技术攻关,实现产品质量提升与成本控制双目标,并组织成果与效益的专业评估; 12、建立并维护机加核心质量技术知识库,完善技术档案管理,沉淀关键数据,打造技术壁垒; 13、表达清晰、执行有力、结果导向、善于复盘; 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历,机械、数控、机械设计、材料类相关专业,年龄40岁以下 经验 ① 10年以上自动化机加行业从业经历,具备5年及以上管理经验,曾管理超200人团队; ② 具备一线操作经验,能独立主导复杂自动化零部件(如车、铣、磨、CNC等)精密加工工艺编制,精度达微米级; ③ 熟悉项目管理及PLM系统应用,具备机加项目物料全周期规划及异常处理能力; ④ 掌握常用金属材料特性、检测方法及选材原则 态度 ① 工作作风务实,具备创新意识和钻研精神; ② 拥有良好的团队协作意识与团队领导能力; ③ 主动追求技术进步,责任心强,工作积极主动,抗压能力强
技术总监5-10年学历不限安防 弱电 智能化互联网/AI
岗位职责: 1. 主导公司技术研发的长期战略制定,增强技术创新水平与产品市场竞争力; 2. 带领团队高效推进项目进程,确保交付时效与质量符合既定标准; 3. 深度参与核心技术方案的设计与落地,持续提升产品运行效能; 4. 统筹技术团队的日常运作,推动成员专业能力提升与团队协同效率; 5. 对接客户交流需求,精准识别问题并提供专业技术支持与定制化解决方案。 任职要求: 1. 拥有扎实的技术功底及多年项目管理实践经验; 2. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识,能有效促进团队成员发展; 3. 热衷技术钻研,关注行业技术趋势,具备持续学习与技术升级的能力。
技术总监1-3年硕士大模型垂类模型开发互联网/AI智能体开发模型产线开发
任职要求: 1、QS前50高校全日制硕士及以上学历,计算机、人工智能等相关专业背景,具备顶刊论文发表经历; 2、熟练掌握大模型全栈技术,具备模型集群搭建、模型蒸馏、垂直领域模型开发与优化实践经验; 3、拥有AI结合行业应用从0到1落地的项目经历,具备较强的商业洞察力,能够适应产品初期发展阶段的要求; 4、在AI领域积累丰富从业经验,业内认可度高,自我驱动力强,具备出色团队管理能力,并有可验证的成功项目案例; 加分项 具备以下领域相关经验者优先:人工智能、云计算、计算机软件
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