
负责人
2.5-3.5万元/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘职能岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
岗位职责:
1、依据公司招聘业务发展战略,统筹制定短期、中期与长期的招聘规划,建立健全招聘管理体系,并组织实施相关管理制度;
2、推进招聘工作的数字化升级,优化招聘流程,提高人才匹配精准度与整体招聘效能;
3、搭建并运营高效的招聘渠道生态,拥有稳定的招聘资源网络,确保多渠道人才供给;
4、主导核心招聘团队(产品、市场、交付方向)建设,制定并落地关键人才梯队发展计划;
5、精通中高端数字化人才的评估与选拔,持续完善企业人才储备机制与继任体系;
6、及时应对并解决公司在招聘管理过程中出现的重大疑难问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士优先考虑,人力资源管理等相关专业,具备5年以上相关领域工作经验;
2、有通信或互联网行业人力资源管理经验,熟悉IT类人才招聘模式及人力资源体系构建;
3、系统掌握数字化招聘方法论并具备实际操作经验,具备前沿的数字人力思维,能有效引领招聘模块创新;
4、具备卓越的领导才能与团队管理能力,沟通顺畅,组织协调能力强,具备敏锐的分析与决策水平;
5、熟知国家及地方在劳动用工方面的法律法规与相关政策规定;
6、具有出色的规划能力及强大的执行推动力。
安装监理工程师
9000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证
监理单位招聘,化工项目安装监理工程师,身体健康,要求能吃苦耐劳。
机械(绘图)设计总监(主管)
9000-15000元/月
设计总监1-3年大专工业设计包吃住加班费1-3年经验
岗位职责:
1、根据产品的设计方案、草图和技术性说明等,绘制正图(原图)、底图及其他技术图等;
2、负责将工程师的设计转化为2维、3维图纸;
3、配合工程师完成设计项目,文件管理。
任职资格:
1、大专以上学历,25-45岁,机械类相关专业;
2、2年以上工作经验;
3、熟练使用二维AutoCAD、Solidworks,
4、有刨槽机、折弯机绘图经验者优先,会拆钣金图。
5、良好的沟通、协作能力,踏实勤恳。
机械加工副总监
2.1-3万元/月
技术总监5-10年本科制造业机加行业
岗位职责
1、构建部门组织架构,统筹编制机加开发方案及中长期发展规划,并推动落地执行;
2、主导机加团队的日常管理,开展技术指导、培训赋能与绩效激励,多维度提升团队综合管理效能与专业技术水平;
3、持续优化机加质量管控,确保一次合格率目标>99.9%、CPK值目标>1.66;
4、牵头推进机加数字化转型、减员增效及自动化产线建设,全面提升生产效率与品质保障能力;
5、组织并协同完成新项目新产品机加工成本测算与报价分析,制定切实可行的降本方案并推动实施;
6、全面负责机加工艺的设计与优化,深入解读技术要求,对新项目进行可行性评估并提供专业建议;
7、主导机加工艺相关设备、工装、夹具、刀具、检具的技术评审,明确关键工艺流程,并审核确认技术报告;
8、推动TQM全面质量管理体系建设,落实5M1E、P-FMEA管理机制,完善全流程质量管理体系;
9、指导并协调解决公司项目实施过程中的各类技术与质量问题,保障项目顺利推进,确保按期交付;
10、结合前端设计输出,针对零件可加工性、稳定性、质量一致性及结构合理性提出优化建议;
11、牵头组织机加领域关键技术攻关,实现产品质量提升与成本控制双目标,并组织成果与效益的专业评估;
12、建立并维护机加核心质量技术知识库,完善技术档案管理,沉淀关键数据,打造技术壁垒;
13、表达清晰、执行有力、结果导向、善于复盘;
14、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、数控、机械设计、材料类相关专业,年龄40岁以下
经验
① 10年以上自动化机加行业从业经历,具备5年及以上管理经验,曾管理超200人团队;
② 具备一线操作经验,能独立主导复杂自动化零部件(如车、铣、磨、CNC等)精密加工工艺编制,精度达微米级;
③ 熟悉项目管理及PLM系统应用,具备机加项目物料全周期规划及异常处理能力;
④ 掌握常用金属材料特性、检测方法及选材原则
态度
① 工作作风务实,具备创新意识和钻研精神;
② 拥有良好的团队协作意识与团队领导能力;
③ 主动追求技术进步,责任心强,工作积极主动,抗压能力强
艺术总监
8000-15000元/月
技术总监经验不限本科
岗位职责
1、负责公司艺术涂料产品的创意涂装设计工作
2、承担艺术涂料创意涂装工艺的内部培训任务
3、负责艺术涂料创意涂装样板的研发与制作
4、参与艺术涂料涂装项目的现场施工指导
5、协助开展艺术涂装方案的市场宣传与推广
任职要求
1、美术类专业本科及以上学历
2、对装饰艺术有浓厚兴趣,具备较强的动手能力和学习意愿
3、熟悉创意涂装在实际工程中的应用流程与技术要点
4、认同企业文化和核心价值观
水利水电/储能机电副总监
1-1.5万元/月
监理工程师5-10年本科一级注册造价师(水利工程)
岗位内容:
1、落实公司各项管理制度、指示及决策要求;
2、深入项目现场,掌握施工进展,及时发现并处理相关问题;
3、配合总监开展机电工程监理工作的组织与协调事务;
4、负责机电监理环节的安全、质量及现场管理;
5、完成其他交办的工作任务。
任职要求:
本科及以上学历,具备高级工程师职称,持有注册类执业证书,具有5-10年抽水蓄能或水电站相关工作经验,曾担任800-1000MW抽蓄电站或水电站机电部长、机电副总监等职务者优先。
(备注:本岗位采用外包用工形式,录用后将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
安全总监理工程师
7000-8000元/月
监理工程师3-5年大专能源工程安全注册监理工程师注册安全工程师
专业监理工程师岗位职责
1. 质量监督
- 核查施工所用材料及工艺是否满足标准,组织隐蔽工程验收。
- 对发现的问题提出整改要求,确保施工质量达到规定要求。
2. 技术管理
- 审查施工方案与设计图纸,协调处理设计调整事项。
- 处理施工现场技术难题,提供专业技术支持与指导。
3. 进度与成本控制
- 跟踪项目施工进度,预防工期延误。
- 复核工程计量与签证内容,防止费用超预算。
4. 安全监督
- 检查现场安全防护措施落实情况,排查并消除安全隐患。
5. 资料整理
- 编写监理工作日志,归集整理各类验收文档资料。
6. 沟通协调
- 组织协调施工单位、设计单位及业主之间的协作,参与工程相关会议。
岗位要求:具备相关专业工作经验,熟悉行业规范,工作认真负责。持注册安全工程师证书者优先。
总工程师
1.8-3.5万元/月
技术总监10年以上硕士智能制造产品设计
岗位职责:
1. 依据公司整体发展战略,结合智能产品技术演进方向,明确企业技术发展路径,制定产品创新战略规划;
2. 优化产品研发管理流程,参与企业标准制定,主导构建产品技术标准体系;
3. 组织制定、执行并监督新产品研发计划,持续设定现有产品优化目标并推动实施,提升公司产研综合水平;
4. 主导新技术在产品中的规划、研发与落地应用,对关键技术选型和技术难题进行决策指导,完成前沿技术预研及项目全周期闭环开发;
5. 牵头重大技术方案的评审与决策,统筹解决研发过程中的关键性技术障碍;
6. 协同内外部团队建立高效协作机制,及时响应并解答产品相关技术问题,保障技术支持工作顺利开展;
7. 组织研发成果的评估与鉴定,推进产品标准化建设,统筹专利布局与申报工作,整合各项目技术成果,构建企业内部技术与知识共享体系;
8. 持续关注国内外先进技术动态,带领团队开展技术趋势研判、技术成果转化、市场应用策略及政策合规研究,为公司战略提供专业建议;
9. 负责研发团队的能力评估与绩效管理,实施有效的激励机制、监督机制及专业化培训,推动人才梯队建设,提升团队整体战斗力与凝聚力。
入职资格:
1. 电子、机械、人工智能等相关专业,硕士及以上学历;
2. 具备10年以上机器人、工业自动化等领域的技术研发与创新经验,拥有扎实的产品开发与项目管理背景;
3. 英语听说读写流利,可与海外专家无障碍交流;
4. 熟练掌握CAD、3D类设计工具;
5. 有管理20人以上技术团队的实际经验;
具备较强的市场洞察力,能快速把握行业技术现状与发展方向,具备一定技术前瞻性,敢于推动技术创新与变革。
客房服务员
宾馆招聘前台一名有工作做经验者,24小时倒班,工作轻松,房间少。客房服务员一名,要干过的的熟手。有意者联系:
青海西宁海湖新华联电竞酒店招聘前台工资3000+前台上班时间:上一休一工作轻松,氛围超棒有
酒店前台月结
海湖新华联电竞酒店招聘前台工资3000+前台上班时间:上一休一工作轻松,氛围超棒有意私聊~。
促销员
玉树兼职|燕京啤酒招聘促销员10人岗位要求:,18~35岁,身高158cm以上,形象好、亲和力强,有餐饮促销经验优先工作内容:啤酒推销上班时间:每周五、周六18:30-21:30薪资待遇:时薪丰厚(100元/3小时)+销量提成,上不封顶,每月可晋升加薪温馨提醒:工作期间严禁饮酒咨询热线:.
潮玩设计主管/总监
1.5-2.3万元/月
设计总监5-10年本科潮玩设计五险一金带薪假期年终奖周末双休
作职责:
1.产品规划:结合IP品牌定位与潮流趋势,制定产品线与IP开发策略,规避同质化,打造风格差异化。
2.IP全案孵化:主导博物馆IP整体潮玩产品的搭建,统筹系列盲盒、毛绒玩偶、联名款等全流程设计定稿与风格把控。
3.落地品控:把控设计打样、材质工艺等全流程,对接工厂解决开模、打样、量产问题,管控品质、成本与交付周期。
4.团队管理:搭建管理设计团队、建立标准化设计流程与审核规范,指导设计师创作,培养核心人才,提升团队热销款产出效率。
5.商业联动:负责博物馆/品牌/IP联名设计落地,配合市场推广、节点新品策划,根据销售与用户反馈迭代产品,持续提升爆款率。
任职要求:
1.本科及以上学历,10年以上潮玩、盲盒、手办、文创行业设计经验,2年以上团队管理经验,有成熟落地原创IP系列案例。
2.扎实造型、色彩、角色设计功底,熟练使用常规设计工具及AI软件,精通潮玩材质、结构与量产工艺。
3.对Z世代潮流、潮玩审美高度敏感,具备博物馆IP打造能力,兼具创意审美与成本、市场商业思维。
4.擅长项目统筹与跨部门协作,能带领团队稳定输出高品质、高市场接受度的产品。
文创设计主管/总监
1.5-2.3万元/月
设计总监5-10年本科文创设计五险一金带薪假期年终奖周末双休5-8年经验
岗位职责:
1.深入研究合作博物馆的馆藏文物、历史背景、文化纹样、器型特点及背后故事,精准提炼可转化为文创产品的核心设计元素,确保设计贴合博物馆文化定位,不偏离历史内涵。
2.独立负责文创产品从策划到落地的全流程,
3.配合采选部门,协助工厂打样,确保设计方案的还原度,解决生产过程中出现的设计相关问题。
4.结合博物馆游客画像、受众需求及文创市场消费趋势,设计兼具文化性、美观性、实用性和商业化的产品,提升产品销量与用户满意度,助力博物馆文化传播。
5.输出产品设计说明、文化故事、卖点文案,配合宣传团队完成产品宣传图、展陈视觉等配套设计,提升产品文化附加值。
6.按博物馆展览、节庆、限定款等节点,制定设计排期,推进项目落地,完成立项、方案汇报、验收等全流程工作,确保项目按时交付。
7.关注国内外博物馆文创、文旅IP设计趋势,收集同行优秀案例,优化自身设计思路,提升产品竞争力。
任职要求:
1.视觉传达设计、产品设计、工业设计、工艺美术、艺术设计等相关专业,本科及以上学历。
2.熟练使用PS、AI、CDR等绘图软件,具备扎实的手绘、插画或建模能力,能独立完成完整的产品设计方案;了解各类文创产品的材质、工艺及量产逻辑,能根据工艺要求优化设计。
3.有5年及以上博物馆、美术馆、文旅IP相关文创产品设计经验者优先,能熟练完成文物元素的提炼与转化,理解博物馆文创的文化属性与传播需求。
4.对中国历史、文物、非遗、传统文化有浓厚兴趣和一定积累,能准确解读文物的文化内涵,具备良好的文化审美,避免设计出现历史偏差。
5.具备较强的沟通表达能力和协作能力,清晰汇报设计方案,灵活接受修改意见,推动项目顺利推进。
6.具备基础的商业思维,能平衡产品的文化性与商业化,考虑成本控制、市场需求,设计出有市场竞争力的产品。
7.工作严谨负责,尊重文物与版权,具备较强的保密意识,能适应多项目并行,有良好的抗压能力和执行力。
需要熟悉工厂的常规工艺,设计过程中需要考虑到工艺的可行性和复原度。
设计总监
3.5-4.5万元/月
设计总监5-10年本科PSCAD3D MAX工装设计餐饮设计
A、设计总监任职要求
1、年龄28-40岁,本科及以上学历,艺术设计类相关专业背景,具备餐饮品牌设计或大型工装项目经验者优先;
2、熟练掌握CAD、3D、PS、SU、AI等设计工具,具备基础摄影或视频剪辑能力,拥有手绘功底与扎实的美术基础;
3、具备团队管理与任务分配能力,能对方案设计师及绘图员的作品提出专业意见并准确评估,有效统筹团队协作;
4、沟通表达能力强,富有创意,具备出色的画面掌控力与原创设计能力,可独立完成创意方案并主导提案汇报;
5、需具备在行业内具有代表性的成功案例,5年以上团队带队经历,精准把握市场趋势与客户需求,协助完成项目签单等相关工作。
B、设计总监岗位职责
一、战略与品牌调性
1、制定3–5年设计发展规划,匹配公司扩张或升级战略目标;
2、确立并主导品牌视觉形象与空间风格定位(涵盖色彩、材质、灯光、造型等要素);
3、跟踪分析国内外餐饮空间设计潮流,输出年度设计趋势报告与创新策略方案;
4、主导品牌全案打造,包括从0到1创建或品牌焕新,覆盖LOGO、VI系统、空间布局、菜单设计、软装配饰等内容。
二、空间设计全流程
1、负责概念策划阶段,结合品牌定位、目标客群与预算,规划平面动线、功能区划分及风格方向;
2、主导方案设计环节,审核效果图、施工图纸及材料样板,确保美学表现、用户体验与运营效率兼顾;
3、把控主材选型、软装搭配与灯具配置,控制成本投入,制定标准体系并确认样品;
4、监督施工执行过程,协调工程单位,现场巡检、处理变更事项,保障设计方案完整落地;
5、项目开业后组织复盘,收集运营端与顾客反馈,持续优化设计标准与资料库。
三、团队与体系管理
1、搭建并管理涵盖空间、平面、软装方向的设计团队,明确岗位职责与考核机制;
2、建立标准化设计流程、模板文件、物料资源库及施工图绘制规范;
3、定期组织专业培训,内容涵盖行业趋势、软件技能、工艺技术,提升整体团队专业水平;
4、协同运营、工程、供应链、市场等部门,推动跨职能协作,确保设计需求与项目节点对齐。
四、成本、合规与创新
1、在方案阶段控制设计成本,实现效果与投入的合理平衡,构建成本参考数据库;
2、确保所有设计符合消防、卫生、环保等相关法规要求,规避潜在合规风险;
3、推进设计模块化与标准化建设,提升复制效率,缩短新开店周期,降低实施成本;
4、探索新型材料、先进工艺及沉浸式空间体验技术,增强品牌差异化竞争力。
五、结果导向达标
1、保障设计方案落地合格率及新店按时开业达成率;
2、实现单店设计成本的有效管控;
3、维持品牌整体视觉形象统一性;
4、提升顾客对空间环境的体验满意度;
5、提高设计团队人均效能与创新成果产出量。
C、综合年薪:40-50W/年
阀门总监
1.5-2.2万元/月
设计总监5-10年本科
1.熟悉机械设计原理,熟悉机械制图相关标准,熟悉机械相关材料,熟悉机加工工艺。
2.制作阀门样图,制作技术协议,技术方案,技术澄清,技术响应,计算书等技术标的标书文件。
3.进行阀门铸造毛坯的测绘,出机加工二维图纸。
4.运用 solidworks 软件工具进行建模,机械零件的设计,进行零件的装配出三维结构图。
5.出差进行阀门相关问题的考察,对业主方阀门出现的问题进行交流解决。
6.CAD和 solidworks 操作熟练,绘图使用快捷键,能够先导式减压阀,流量调节阀,瓶口组合阀电动截止或球阀设计拆图。有三维结构图作品可以展示。
7 .熟悉 ERP 系统,能够使用u8软件录入 bom表。
8.具有良好的团队合作能力,语言沟通能力,文字表达能力,能吃苦耐劳,善于学习。
语流利 市场感知渠道 整合能力 人脉 科学家 豪车 私人关系 艺人
总监
8000-9000元/月
设计总监3-5年本科室内设计
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作
2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可制造性与成本合理性
3.与生产、采购、销售等部门协同沟通,跟进打样、试产及量产落地全过程
4.研究家居流行趋势与用户生活方式,参与产品线规划与风格体系搭建
5.配合品牌需求完成展厅布置、空间搭配及视觉呈现支持
任职要求:
1.熟悉板式、实木、软体等主流家具工艺及常用材料特性
2.精通CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备良好的审美能力、空间感知力与手绘表达能力
4. 有独立完成整套家具系列设计经验者优先
5.责任心强,具备跨部门协作意识与项目推进能力
外加剂技术主管(驻嘉峪关)
1.2-1.8万元/月
技术经理5-10年学历不限混凝土外加剂房地产/建筑减水剂
工作职责
1、参与项目初期减水剂、砼等材料的混凝土试配工作,开展技术交流与现场指导,独立完成技术方案的编制;
2、负责项目现场产品质量的全程监督,把控混凝土质量及施工工艺,及时应对并上报现场突发情况;
3、整理产品在项目中的施工流程、养护方式,记录其在不同环境与施工条件下的使用效果,并进行初步分析归纳,建立完整的工程资料档案;
4、协助解决产品在实际工程应用中遇到的技术问题,结合现场反馈提出产品优化与研发升级建议。
任职要求
1. 具备5年以上减水剂产品现场技术服务经验,能独立处理各类技术难题;
2. 掌握混凝土配合比设计基础知识,熟悉行业相关技术标准与规范;
3. 思维灵活,具备良好的沟通能力与表达能力,责任心强,乐于学习,适应高强度工作;
4. 能够接受长期出差安排。
薪资待遇:月薪12K-18K,14薪,五险一金,包住宿晚餐,探亲假,年终福利,年度体检。
工作地址:常驻嘉峪关市包吃住。
总监理工程师
1-1.2万元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
玉树市政项目总监:要求年龄40岁~50岁,三月底必须要完成转注(或者初始注册)会驾驶,能独立完成监理资料,擅于沟通。工资1.2万元。
无人机结构设计工程师
5000-8000元/月
结构工程师经验不限本科无人机设计无人机研发无人机试飞无人机测试无人机控制算法无人机应用系统
岗位内容:
1. 承担无人机系统软硬件的方案设计、研发及测试工作
2. 运用深度学习与计算机视觉技术实现无人机的目标识别、动态跟踪与自主避障功能
3. 结合传感器技术完成无人机的导航定位与目标探测能力开发
4. 按照行业规范及客户实际需求,编写完整的技术文档与用户操作手册
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子信息工程、计算机科学或相关专业优先
2. 熟练掌握sw/ug/cad等三维设计软件,精通办公软件,具备独立撰写技术文件的能力
3. 具备扎实的无人机系统软硬件研发与测试经验,熟悉ROS等主流开源无人机框架,有实际无人机项目经历者优先
4. 英语读写能力良好,能熟练阅读和撰写英文技术资料与研究报告
5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力,能够承受相应的工作压力
视觉设计总监经验不限学历不限
【急招】地域师傅·全城招募各类技能师傅入驻
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视觉设计总监岗位
招募范围:设计团队负责人、设计管理从业者。
核心要求:具备3年以上设计管理经验,熟悉各类设计岗位工作流程,能统筹管理设计团队;具备扎实的设计专业能力,能把控设计作品质量,指导团队完成各类设计任务;了解本地生活服务行业,能结合平台发展规划制定设计策略与执行方案;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力,能高效对接各部门需求,推动设计项目落地;有互联网、本地生活类平台设计管理经验者优先。
以下岗位均可0元入驻「地域师傅」端,无保证金、无套路,全职/兼职均可,平台按技能精准推送订单,共分10大类:
1. 热门服务类(高频刚需·家庭核心场景)
钟点工、跑腿师傅、代办专员、保姆、月嫂、育婴师、保洁员、家电清洗师傅、管道疏通师傅、开锁师傅、锁具维修师傅、钥匙配制师傅、收纳整理师、搬家师傅、货运师傅、家具安装师傅、家电安装师傅、水电安装师傅、智能家居安装师傅、家电维修师傅、房屋维修师傅、管道维修师傅、家具维修师傅、家居清洗师傅、汽车清洗师傅、推拿师傅、足疗师、艾灸师、美容师、美发师、美甲师、美妆师、护工、康复师、家庭医生助理、上门厨师、家常菜阿姨、陪诊师、老年护理员、代驾师傅、汽车养护师傅、汽车维修师傅、租车专员、装修师傅、装修设计师、水电工师傅、木工师傅、瓦工师傅、农事师傅、乡村建设师傅、手工制作师傅、宠物护理师、宠物美容师、宠物医护助理、图文排版师、印刷师、图文设计师、旅拍摄影师、灵活技能师傅
2. 生活服务类(小众刚需·延伸服务)
消毒师、甲醛检测师、甲醛治理师、虫害防治师、洗衣师傅、皮具护理师傅、家居保养师傅、窗帘清洗师傅、地毯清洗师傅、新手陪练师、健身私教、营养师、体检解读顾问、运动康复师、绿植养护师傅、景观设计师
3. 家电数码类(家电/数码安装维修)
数码安装师傅、手机维修师傅、电脑维修师傅、智能家居维修师傅、打印机/复印机维修师傅、投影仪安装师傅、投影仪维修师傅
4. 车辆服务类(车辆相关维修/养护/代办)
车辆代办专员、摩托车维修师傅、充电桩安装师傅、充电桩维修师傅、汽车美容师
5. 装修建材类(房屋装修全流程服务)
吊顶安装师傅、窗帘安装师傅、门窗安装师傅、门窗维修师傅、软装设计师、防水补漏师傅、墙面翻新师傅、瓷砖修复师傅、建材顾问、设备租赁专员、拆旧师傅、清运师傅
6. 教育培训类(上门/线下教学服务)
学科辅导老师、兴趣培训老师(音乐/美术/舞蹈/体育)、职业技能培训师傅、语言老师(英语/日语/韩语)、书法老师、武术教练、绘画启蒙老师
7. 数字服务类(设计/技术/新媒体线上接单)
创意设计工程师、视觉设计工程师、电商设计工程师、工业设计工程师、宣传品设计工程师、动漫设计工程师、UI设计工程师、软件开发工程师、智能硬件开发工程师、小程序开发工程师、APP开发工程师、技术服务工程师、行业解决方案开发工程师、游戏开发工程师、VRAR开发工程师、元宇宙开发工程师、虚拟人制作工程师、AI创作师、AI咨询顾问、AI数据处理工程师、AI大模型调优工程师、AI智能体搭建工程师、短视频制作工程师、影视后期工程师、视频制作工程师、动画制作工程师、摄影师、网红运营师、短视频代运营师、达人探店专员、文案策划师、网络推广师、电商代运营师、社媒营销师、营销策划师、音频剪辑工程师、直播运营助理师
8. 商业服务类(商用场景·企业服务)
工商代办专员、知识产权顾问、许可服务专员、翻译师傅(笔译/口译)、商用设备维修师、商用厨电维修师、办公用品维修师、门禁监控安装师傅、监控维修师傅、广告安装师、LED屏安装师傅、LED屏维修师傅、速记员、同声传译员、场地布置师、活动策划师、工业设备安装师、工业设备维修师
9. 乡镇互助类(乡镇/农业专属服务)
农技顾问、农技师傅、农机操作师傅、农业器械维修师、器械租赁专员、农产品包装设计师、农产品运营师、农产品摄影、物流专员、乡村旅游策划师
10. 其他服务类(小众特色·补充技能)
消防设备安装师、消防设备维修师、手工定制师、服装定制师、家居装饰定制师、旧物回收师傅、玻璃维修师傅
二、地域师傅入驻指引
1.入驻0费用:0元入驻、无保证金、无套路,全职兼职都能做
2.「地域师傅」接单更高效:缺帮手可到「地域生活」端发布任务,快速找协作伙伴
3.三端联动:订单充足,时间自由、赚钱灵活,凭技能轻松变现
入驻流程
地域师傅,点击登录入驻,审核通过可在接单池接单,三端联动为核心,零门槛、高便捷、全保障,覆盖本地生活全服务场景,助力各位师傅凭借技能轻松变现、稳步增收。
工程师,监理工程师
6000-9000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工的监督与管控
2.审查施工单位提交的施工组织设计、专项施工方案及技术措施,并提出专业意见
3.组织或参与图纸会审、设计交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术、管理及合同履约问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、周报、月报及阶段性总结报告,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准,具备扎实的土建/安装/市政等专业背景
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作并妥善处理各方关系
4.身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
总监及监理员
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师
岗位职责:负责房建和市政工地资料及相应监理日常工地巡检工作
总监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师经验不限大专建筑工程
【岗位职责】
1. 编制土建专业监理实施细则,参与施工图纸审查及设计交底,审核土建施工组织设计和专项施工方案(如模板、脚手架、混凝土浇筑等)。
2. 审查进场土建材料(钢筋、水泥、砂石等)的质量证明资料,实施见证取样并送检,杜绝不合格材料进入施工现场。
3. 开展现场巡视与旁站监理工作,把控钢筋绑扎、模板支撑、混凝土浇筑、砌体工程等关键施工环节,组织检验批及分项工程质量验收。
4. 监督土建施工过程中的安全管理工作,排查基坑支护、高空作业、临时设施等方面的安全隐患,签发监理通知单并督促整改闭环。
5. 参与工程进度与投资控制,审核土建工程量计量、变更签证内容,协调解决现场各专业交叉施工问题。
6. 记录监理日志,归集整理土建专业相关监理文件,参与工程竣工预验收及正式竣工验收工作。
7. 接受总监理工程师的工作安排,及时反馈施工现场土建专业的质量、安全及进度情况。
8、具体薪资面议。
【任职要求】
1、具备建筑工程类相关专业大专或以上学历;
2、持有建筑工程相关专业工程师资格证书;
3、熟悉国家施工规范、施工图纸以及质量验收标准;
4、具有施工现场监理工作经验,工作认真负责,责任心强。
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