西北故事情景体验创意酒店招聘客房主管1名。工作地点位于中卫市沙坡头区迎水桥镇旅游新镇南区。薪资为4000元/月，提供住宿，并缴纳五险一金。

招聘客房主管，要求具备1年以上酒店管理实战经验，责任心强，沟通能力佳。薪资为3500-3800元/月，月休3天，享受节假日福利。此信息有效期至8月28日。工作地址位于中卫市四季鲜西门斜对面。

招聘客房主管1名。要求具备1年以上酒店管理实战经验，责任心强，沟通能力佳。薪资为3500-3800元/月，月休3天，享受节假日福利。工作地址位于中卫市四季鲜西门斜对面。

招聘客房主管1名，工作地点位于中卫市沙坡头区迎水桥镇旅游新镇南区西北故事酒店，薪资为4000元/月。

西北故事情景体验创意酒店招聘客房主管1人。月薪4000元，底薪加提成，包住，缴纳五险一金，享有交通补助。工作地点位于中卫市沙坡头区迎水桥镇旅游新镇南区西北故事酒店。

西北故事情景体验创意酒店招聘客房主管1名。工作地点位于中卫市沙坡头区迎水桥镇旅游新镇南区。薪资为4000元，包含五险一金，提供住宿。

岗位名称：客房管家；岗位要求：1.形象良好，普通话标准，沟通能力强；2.适应倒班工作制度；3.有C1驾照优先。薪资待遇：1.缴纳五险；2.带薪年假；3.食宿全包（单人单床，空调，WIFI）；4.通勤车接送；5.生日福利、节日福利（、中秋、等）；6.定期团建；7.一年2次专项技能培训；8.跨岗位学习机会，提供职业晋升通道；9.多元业务场景、温馨团队氛围。

1.负责酒店客房打扫、床铺整理、卫生清洁工作 2.更换布草、清洁洗漱用品、保持房间整洁干净 3、检查客房设施设备、发现损坏及时上报 4、遵守酒店服务规范、礼貌对待入住宾客 5、完成上级安排的日常后勤相关工作

岗位职责： 1. 负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2. 检查房间设施设备运行情况，及时报修并做好记录 3. 礼貌接待入住及退房客人，协助解决基础住宿需求 4. 按标准流程完成布草更换、垃圾清运及公共区域巡检 5. 遵守酒店服务规范与安全操作制度，保障宾客隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 无经验要求，接受岗前培训，有酒店从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作 5. 遵纪守法，无不良从业记录

招聘：铁西百情典雅宾馆1、前台1950+房提+卡提。上24休482客房服务员：1700+200(满勤)+房提（没有底房、2元）+饭补：白班、白连夜、休息工作地点：铁西区民生西路150号?电话：

招聘店助1名工资4000-4500元主管1名工资3500-3800服务员5名工资3000保洁2名工资3000联系电话:工作地址:红太阳广场

招聘店员一名，会切配优先！工资3000---4000，具体看个人能力面谈。（店不大活好干）地址:青铜峡市龙海花园北门口向西一百米联系电话：

[玫瑰]67岁，坐着干活，避暑胜地，！【宁夏芹菜基地】[嘿哈]在地里拔芹菜，香芹，很简单，男女不限，长白班，16-67岁，身体健康，隐瞒疾病后果自负。坐屁股蹲儿干活，避暑胜地，温度适宜，还要带点厚衣服，比摘枸杞、挖菠菜都简单，在家热的吃不住，快来宁夏挣钱又避暑！[红包]后日结，计件工资，0.8元/公斤，多劳多得，工期三个半月。[强]老家大厨一日三餐，包吃包住，全部下铺，学校教学楼住宿，环境好，水电费2元/天，其它宿舍水电全免。[]注意事项:1、不体检，，、，工期到10月初。2、不满7天自离、，300元。3、工期结束。宁夏户籍无车补。。

明早干活，找四个小工打混凝土联系电话

[烟花]美思依酒店招聘啦[烟花]岗位一：招聘大堂经理2名要求：年龄45周岁以下，有同岗位工作经验工作时间：上一休一（后半夜可以睡觉）薪资:4500-6000+岗位二：前厅接待4名要求：年龄35岁以下，熟悉电脑操作工作时间:ABO班次，薪资:底薪2800＋夜班补助＋好评奖励，综合薪资3800+，月休2天岗位三：客房经理1名要求：45岁以下，有酒店客房管理经验工作时间：早八晚五薪资：底薪2900+提成，综合薪资4000+岗位四房嫂4名要求：55周岁以下，认真负责，有同岗位工作优先工作时间：早八晚五薪资:底薪2400+提成，综合薪资3500+同步地址：红旗街235号交通：22路，14路公交

星程北京北苑立水桥地铁站酒店诚聘英才！！星程北京北苑立水桥酒店（133间房）招聘：前台1名综合薪资5000-7000客房主管薪资5000+餐厅服务员1名（可兼职）要求：热情开朗男女不限级别可谈工作有责任心的，踏实肯干，服从管理，华住有经验优先团队气氛好，带薪年假节日福利工作环境温馨免费提供食宿欢迎推荐或自荐联系电话：

酒店客房经理 岗位职责（招聘标准版、直营酒店通用） 岗位概述 全面负责酒店客房部日常运营管理、团队管理、服务质量管控、卫生标准落实、成本控制及安全管理，确保客房整体服务品质、入住体验及部门运营高效有序，配合酒店整体经营目标开展各项工作。 主要工作职责 一、运营与质量管理 1. 负责客房部整体工作统筹，制定每日、每周客房清扫计划，合理安排房态、人员分工，保障在店、预抵、退房客房及时保质完成清扫。 2. 严格执行酒店客房卫生标准、服务标准、查房标准，每日抽查客房、公区、楼道卫生及整理情况，对不合格问题及时整改、复盘。 3. 把控客房服务质量，规范员工仪容仪表、服务礼仪、操作流程，保障宾客入住舒适度与满意度。 4. 跟踪客房房态，及时与前厅对接脏房、净房、维修房、预留房状态，保障前台正常售卖及入住。 二、团队人员管理 1. 负责客房部员工的日常管理、排班、考勤、绩效考核，稳定团队日常运作。 2. 组织新员工岗前培训、在岗技能培训、服务规范培训，提升员工清扫效率与服务专业度。 3. 督导员工遵守酒店规章制度、操作规范、安全制度，处理部门日常工作问题及员工沟通、纪律管理。 4. 合理调配人力，高峰期统筹加班、顶岗安排，保障客房出品效率。 三、物资、布草与成本管理 1. 负责客房布草、易耗品、清洁物料的申领、盘点、管控，合理控制部门物资损耗与运营成本。 2. 对接洗衣房，做好布草收发、清点、破损登记、报损更换工作，把控布草整洁度与周转效率。 3. 管理清洁设备、工具、药剂的规范使用与保养，杜绝浪费、违规操作及设备损坏。 四、沟通协调与客诉处理 1. 日常对接前厅、工程、安保、销售等部门，做好客房维修报修、特殊房态、团队房、长住房、VIP房的专项安排。 2. 快速处理客房相关宾客咨询、投诉、遗留问题，做好安抚、整改及记录复盘，提升宾客体验。 3. 配合酒店质检、暗访、检查工作，落实各项整改要求。 五、安全与合规管理 1. 落实客房消防安全、作业安全、治安安全巡查，排查楼道、客房、工作间安全隐患。 2. 严格执行酒店客人物品、遗留物品管理制度，规范拾物登记、保管、上交流程。 3. 监督员工遵守保密制度，保护宾客隐私，杜绝违规进房、私自翻动客物等行为。 六、台账报表与部门管理 1. 每日、每周、每月做好部门工作台账、房量统计、物资盘点、损耗统计、工作总结。 2. 定期召开部门例会，总结问题、规范标准、布置工作、提升部门整体服务水平。 3. 根据酒店经营要求，优化工作流程，提升客房出品

艾扉酒店招聘招聘岗位：             客房经理1名工资面议联系电话：工作地点：二道白河镇园池街兰溪康院附近

海淀区苏州桥地铁站汉庭酒店招聘客房主管1名，客房服务员2名，有月度奖，年终奖，福利待遇好，伙食住宿好，有华住经验者优先，欢迎推荐或自荐，联系电话

酒店招聘大堂经理，要求有相关工作经验。薪资面议。工作地点在宁夏银川。有意者请速来电联系。

周天（26号）急找:客房清扫员4名（必须熟练工），一间房15元，联系电话地址:金凤区纳维酒店（原国贸新天地酒店）

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明天开始兴庆区兰溪谷酒店需要5个客房计间工，，每天分房20-25间左右，多劳多得，，地址兰溪谷商务广场，能来的联系（）需要会干的，不会独立做房的勿扰

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