招聘客房领班。薪资为3500-4000元。岗位要求为初中及以上学历，年龄45岁（含45岁）以内。熟悉酒店楼层打扫工作流程及标准，有1-2年酒店行业或相关行业同岗位经验者优先考虑。具备良好的服务意识及团队管理能力，能有效协调和激励下属。职责为主持、督导客房服务员的工作，为客人提供规范化、程序化、个性化的优质服务。了解客情，当班期间不定时巡查楼面，注意观察楼层、安全隐患情况和做好巡查记录。掌握管辖区域内客房状态情况，负责客人遗留物品的招领和处理。做好客房服务员的培训工作。

招聘客房领班1名。要求年龄在30至45岁之间，具备吃苦耐劳的精神、责任心、担当意识，工作踏实。薪资福利包含五险，基础薪资为3000元，另加房间提成和工龄工资。酒店免费提供一日三餐。

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

酒店客房服务员月薪平均4-5K。 岗位职责: 1. 负责酒店客房的日常清洁与整理，保持房间整洁舒适。 2. 按标准更换床品、补充客用物品，确保用品齐全。 3. 协助检查房间设施设备，发现损坏及时报修。 4. 配合前台做好客房入住与退房的工作。 5. 完成上级交办的其他相关服务工作。 任职要求： 1. 无经验要求。 2.具备良好的服务意识，工作认真细致有责任心。 3. 有团队协作能力，服从工作分配。

岗位职责： 1、负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生达标； 2、及时补充客房内各类用品，维护设施设备正常运转； 3、配合前台及宾客需求，提供高效、礼貌的客房服务支持； 4、完成上级交办的其他相关工作任务； 1、具备良好的服务意识和责任心，注重细节； 任职要求： 2、能适应轮班工作节奏，吃苦耐劳； 3、有团队协作精神，沟通能力良好； 4、有酒店行业相关经验者优先考虑。

1：能吃苦耐劳 2：包吃包住 3：买五险 4：基本工资+拖班工资+计件提成+生日福利+节假日工资 5：遵从公司安排，按照公司规定打扫退房及续住房，会简单的手机操作（工作内容部分需要手机操作完成）

东湖区滕王阁旁星级酒店诚聘客房服务员长期工！ 【岗位】：客房白班服务员 【要求】：男女不限，年龄要求35-50岁，必须要会做房！ 【工作时间】：8：30-17：30 主要负责客房的卫生清洁，更换床单被套等工作，必须要有经验！ 【薪资】：13元/间，包吃，，多劳多得(法定节假日为双倍薪资26/间） 每月全勤奖100/元，三节福利！综合工资5000-9000/月！ 地址：南昌东湖区瑞颐大酒店

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.有较强的服务意识和责任心，能适应倒班工作制 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先

固原市泾源县招钢筋制作，丅梁梁场钢筋

银川市贺兰县招彩钢板安装(彩钢(彩钢板))

招聘两名收啤酒瓶子的工人，工资一月5000元，联系电话，短期的，假期工不要。

红寺堡来个60轮挖挖机司机技术好的来，二把刀勿扰工作地址：吴忠

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招聘！河东天泽园小区天启酒店招聘客房主管一名，工资面谈，联系电话，

招聘马队队员。薪资为7000元，提供食宿。工作内容为服从领导安排。

招聘客房领班。年龄要求30至45岁。要求有责任心，工作细致耐心，能吃苦。薪资福利为基本工资4500左右加绩效，公司缴纳五险。工作时间为8点至5点，月休四天以上。职位提供工作餐。

招聘制单员1名，，年龄在40岁以内，熟练使用电脑。实习期工资为4000元每月，转正后薪资为7000元每月。提供食宿，缴纳五险一金，并享有节日福利和工龄奖。工作地址位于溧阳市社渚工业集中区。

 招客房经理联系电话张，是店长

招聘前台接待岗位。薪资为3000-3500元。岗位要求：初中及以上学历，有酒店前台或相关行业工作经验者优先考虑；年龄在18-35岁以内，，身体健康，形象好气质佳；热爱酒店行业，喜欢学习，积极向上。岗位职责：掌握酒店产品知识，确保贵宾及活动信息的时效性和准确性；充分利用各类酒店管理系统和软件以提高宾客体验；礼貌且高效地处理客人及人才的要求，遇到投诉或问题，如不能马上找到解决办法，要向上级报告；根据预订信息准确地为客人安排房间及满足合理需求。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

宁东酒店:招聘酒店前台1名，月工资3800元，联系电话:

汉庭银川阅彩城酒店招聘客房服务员薪资：保底+全勤+计件提成，五险+法定假日3薪时间：常白班，月休4天，免费员工餐要求：30-50岁、身体健康、有无经验均可电话：陈先生地址：汉庭银川阅彩城店前台，直接面试

招聘前台数名，客房大姐，工程保安，店长，详情面谈，地址中卫星程酒店（原中泰大酒店，市医院斜对面）电话：

八方隆饭店招聘:1、客房服务员2名，月工资2300，要求年龄25-45岁，有工作经验者优先。（有夜班）2、餐饮服务员1名18-38岁，月工资2500（不招假期工）。一经录用，包吃包住！联系电话:

招聘前台人员1名。年龄要求在45岁以下，能说流利的普通话，具备一定的电脑操作能力。要求形象好，气质佳，热情大方，服务意识强，有宾馆工作经验者优先。工作时间为上一休二。薪资待遇面议。

银川尚隆酒店诚聘：早餐帮厨1名，月薪4000元，客房服务员1名，月薪4000元左右。地址（银川市兴庆区民族南街宗睦巷 4 号）联系电话陆女士

有责任心，有上进心

雷神电竞连锁酒店（吴忠万达）◆招聘岗位前厅接待：2-3名◆薪资待遇3000-3500◆8小时制◆节日福利，晋升空间大联系电话：

招聘客房管家。岗位要求形象良好，普通话标准，沟通能力强，适应倒班工作制度，持有C1驾照者优先。薪资待遇包括缴纳五险，带薪年假，提供食宿（单人单床，空调，WIFI），通勤车接送，生日福利，节日福利（端午、中秋、春节等），定期团建，一年2次专项技能培训，提供跨岗位学习机会与职业晋升通道，工作环境为多元业务场景与温馨团队氛围。