招聘客房领班1名。要求年龄在30至45岁之间，具备吃苦耐劳的精神、责任心、担当意识，工作踏实。薪资福利包含五险，基础薪资为3000元，另加房间提成和工龄工资。酒店免费提供一日三餐。

招聘客房管家。岗位要求形象良好，普通话标准，沟通能力强，适应倒班工作制度，持有C1驾照者优先。薪资待遇包括缴纳五险，带薪年假，提供食宿（单人单床，空调，WIFI），通勤车接送，生日福利，节日福利（端午、中秋、春节等），定期团建，一年2次专项技能培训，提供跨岗位学习机会与职业晋升通道，工作环境为多元业务场景与温馨团队氛围。

招聘客房领班。薪资为3500-4000元。岗位要求为初中及以上学历，年龄45岁（含45岁）以内。熟悉酒店楼层打扫工作流程及标准，有1-2年酒店行业或相关行业同岗位经验者优先考虑。具备良好的服务意识及团队管理能力，能有效协调和激励下属。职责为主持、督导客房服务员的工作，为客人提供规范化、程序化、个性化的优质服务。了解客情，当班期间不定时巡查楼面，注意观察楼层、安全隐患情况和做好巡查记录。掌握管辖区域内客房状态情况，负责客人遗留物品的招领和处理。做好客房服务员的培训工作。

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

部长: 职位要求： · 18-45周岁，身体健康，形象端正； · 具备良好的服务意识与沟通表达能力； · 负责顾客接待、点餐、上菜等工作 · 责任心强，富有团队精神，能带领团队做好服务工作； · 有餐饮服务或管理经验者优先考虑 · 熟手有粤菜经验 薪资福利： · 薪资构成： 4500元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇； · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯、空调、热水器

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

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银川绿化招聘工人

宁夏摘枸杞8岁长白班+不要求文化+人走账清+免路费发车+免来回路费[红包]摘枸杞定于发车，工期到8月中旬左右，枸杞结束直接回家，总工期50天左右，工期结束人走账清[红包]摘枸杞：员工.元/公斤紧跟市场价，以新7号、5号果为主，果大产量高[红包]68岁以下，主要工，超龄提前报备，吃苦耐劳服从现场管理，无高血压、心脏病、等隐藏性疾病，如有隐瞒病情不报的后果自行承担[红包]包吃住三餐（大锅饭，馒头、面条、炒菜）吃饭较好，住宿一般，贪图享乐不要[红包]枸杞没结束前，枸杞结束可以直接回家咨询报名

[玫瑰]67岁，坐着干活，男女都可，避暑胜地，！【宁夏芹菜基地】火车到银川，24小时接站！[嘿哈]在地里拔芹菜，香芹，很简单，男女不限，长白班，16-67岁，身体健康，隐瞒疾病后果自负。坐屁股蹲儿干活，避暑胜地，温度适宜，还要带点厚衣服，比摘枸杞、挖菠菜都简单，在家热的吃不住，快来宁夏挣钱又避暑！[红包]后日结，计件工资，0.8元/公斤，多劳多得，工期三个半月。[强]老家大厨一日三餐，包吃包住，全部下铺，学校教学楼住宿，环境好，水电费2元/天，其它宿舍水电全免。[]注意事项:1、不体检，，、，工期到10月初。2、，或所有工资按0.6元/公斤结算。3、自行出发到银川站可接，工期结束。。

一完学校附近酒店招聘客房部经理（主要负责平台运营各项工作）（工资5000起、月休三天）有意可拨打电话了解

北京国贸建国门亚朵S招聘客房经理1名客房服务员1名二厨1名（要求有酒店经验）福利待遇：提供食宿工作环境温馨有爱[庆祝][庆祝][烟花]带薪年假、节假日三薪、高温补贴、夜班补贴、营收奖、服务奖、工龄奖石玉

米易君御铂润大酒店招聘:酒店房务部经理一名:1）男女不限:2）有大型酒店客房管理经验2年以上3）年龄30-45岁4）包吃住5）薪资待遇面议联系人：杨女士

银桥酒店招客房房嫂（客房主理人）零基础可做，有人带，无保底房早8晚5，月休3天月薪3500+，月结（底薪+满勤+计件提成)五险齐全，包吃包住要求能吃苦、责任心强，身体健康地址：大润发西门对面联系：

浦江城际酒店诚招客房主管一位，华住体系内的优先考虑要不要调店，工资待遇面谈，非诚勿扰[握手][握手][握手]电话（同步）

秦渠南路火锅店，招经理一名，工资面议

招聘[庆祝]宁东职工食堂[咖啡]厨师长1一名，薪资6000-6500，，有管理团队工作经验。包吃住，清真餐，月休四天。电话

滇韵楼餐饮店招聘店长1名诚邀合作伙伴联系电话:

招聘餐厅领班。薪资为3500-4000元。要求中专及以上学历，具备餐饮管理相关经验，熟悉酒店餐饮运营流程及服务标准，有3年以上餐饮工作经验，有酒店餐饮管理或大型餐饮公司同岗位工作经验优先考虑，优秀的团队管理能力，能有效激励员工并提升团队凝聚力，较强的成本控制意识及数据分析能力，能制定合理的经营策略，良好的沟通协调能力，能妥善处理客户关系及跨部门协作，热爱酒店行业，服务意识强，注重细节与品质。

沙漠酒店餐厅招聘大堂经理，1.年龄25-45岁，3年以上餐饮前厅/大堂管理经验，有同行业经验者优先；2.形象气质佳，语言表达流畅，擅长沟通协调，应变能力强；3.工作认真负责，执行力强，有服务意识和团队管理能力；。联系方式；，工资面议

吴忠兴云饭庄诚聘前厅主管1位、有餐饮管理经验优先，公休三天工资面议服务员数名，公休三天工资面议应聘电话

招聘收银员。要求具备良好的服务意识和综合素质。要求能吃苦耐劳，有强烈的团队意识。有工作经验者优先录取。薪资福利为底薪加提成加工龄工资，合计约3000至3500元。一经录用，提供食宿。工作地址位于吴忠市利通区维尔斯酒店（原鹊巢），地址在老电影院对面。

招聘打荷一名，工资4500。招聘凉菜中卫一名，工资5500。招聘前厅主管一名，工资5500。招聘服务员五名，工资底薪4000，满勤奖200，另有提成。工作地址位于浑南西路天惠广场。联系电话为，联系人姓杨。

招聘前厅接待或收银人员。要求具备良好的服务意识和综合素质，能吃苦耐劳，有强烈的团队意识。有工作经验者优先录取。薪资福利为底薪加提成加工龄工资，合计约3000至3500元。一经录用，提供食宿。工作地址位于吴忠市利通区维尔斯酒店（原鹊巢），在老电影院对面。

有责任心，有上进心