任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.3-5年人事行政工作经验，至少1年团队管理或100人以上规模企业服务经验。 3.熟悉《劳动法》及相关当地劳动政策法规，可独立完成薪酬核算、绩效流程落地，具备年50万以上行政费用预算编制与管控能力。 4.能搭建基础人事行政管理制度，统筹招聘、员工关系、后勤管理全模块事务，可独立处理普通劳动纠纷，员工离职率管控在15%以内。 5.持有企业人力资源管理师三级证书，有商业流通、互联网、跨境电商行业从业经验优先。 岗位职责： 1.推动公司人事行政制度在部门/区域落地执行，优化工作流程。 2.独立负责招聘全流程（需求对接、简历筛选、面试组织、Offer发放），薪酬核算与发放，3.绩效考核落地，员工关系管理（劳动风险防控、纠纷处理）。 4.统筹后勤保障、行政采购、团建/年会组织、政府事务对接，办公环境管理。 5.带领1-2名专员完成部门工作，向上汇报工作进度。

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深圳片区合伙人（0风险，轻创业) 项目介绍：四害即指老鼠、蟑螂、白蚁、蚊蝇等影响城市商户及居民日常生活健康的害虫。目前城市居民对消杀服务的需求量不断增长，服务范围覆盖广泛：包含不限于家庭、商业门店、酒店、学校、医院、单位、餐饮行业等领域都需要专业的消杀服务来保障卫生和健康。 公司提供： 1，共享价值28880完整的消杀资质，可立马开展接单； 2，完整的品牌资料，官网，名片，宣传资料 3，公司1对1指导开展业务； 4，订单公司负责执行，解决你后顾之忧。 合伙条件 2，合伙不超过1个月，不超过3个月，。 3，服从公司的安排，公司对片区有考核权，考核不合格，，终止合伙 合伙人收益模式： 1，片区净利润：73分成，片区合伙人7，公司3； 2，净利润=订单金额-业务提成（30%）-订单执行（30%）-药物成本（8%）-订单跟进（2%）】

岗位职责： 1、依据公司发展战略，搭建并优化绩效管理体系； 2、统筹员工关系相关工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上规范化企业人力资源管理工作经历； 2、精通工作分析与岗位梳理，曾主导胜任力模型构建，具有制度文件编写背景，掌握绩效考核流程与方法； 3、思维条理清晰，具备良好的沟通领悟能力、学习能力及组织协调水平，富有创新意识； 4、身体无纹身

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岗位职责 1、配合事业部负责人与投资总监，遵循公司投资理念，寻找具备潜力的优质项目； 2、主导投资项目可行性评估、尽职调查、价值测算及收益预测，并撰写专业分析报告； 3、协同事业部负责人与投资总监，制定合规的投资路径、结构安排、策略方案及退出机制，推进商务磋商、合同签订及落地实施； 4、协助维护与项目方的良好合作，参与投后管理与增值服务，对所辖项目持续跟踪监督，及时识别风险并提供应对建议； 5、持续关注基金及相关产业的发展动态与监管政策变化，结合企业实际开展研究与解读。 工作地址：内蒙古自治区呼和浩特市新城区成吉思汗东街内蒙古自治区大学生创业园(成吉思汗东街南)11栋楼304室 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、投资、财务、法律等相关专业背景； 2、具备3-5年项目投资工作经验，有股权投资或政府引导基金实操经历者优先； 3、掌握金融、财务领域的相关法律法规，熟悉投融资操作流程； 4、持有私募基金从业资格、证券从业资格、CPA、CFA、ACCA等资质者优先考虑； 5、具有良好的逻辑思维与分析判断能力，具备较强的市场敏感度和风控意识，拥有一定报告撰写能力； 6、责任心强，积极主动，学习能力强，能适应高强度工作环境，乐于接受挑战性任务。

岗位职责 1. 薪酬与社保管理 · 按月精准计算工资、奖金及各类津贴，编制薪资报表，确保准时发放。 · 负责社保与公积金的人员增减、申报缴纳操作，建立并维护月度社保数据台账，落实年度基数调整工作。 2. 考勤与人事运营 · 统筹全体员工考勤管理（含打卡、加班、请假、调休），形成月度考勤汇总报告，处理异常情况。 · 办理员工入职、离职、转正、岗位调动等手续，及时更新人员名册及人事档案信息。 3. 人效提升（细化） · 数据监控：按月整理关键人效指标（如人均产值、人均利润、工时利用率、满编率、离职率等），开展同比与环比分析，定位效率短板。 · 考勤与排班优化：依据业务周期波动，提出弹性工作安排、兼职配置比例、加班控制等优化建议，减少非必要工时支出。 · 流程提效：回顾人事行政相关流程（如入职办理、费用报销、审批流转），通过电子化手段或环节整合，压缩处理周期。 · 成本管控：评估社保、福利、招聘渠道等人力资源投入的效益，每月提交一份《人效与成本优化建议简报》。 · 激励协同：协助制定绩效激励方案（例如效率奖励机制），提升员工积极性与参与度。 4. 日报表工作 · 每日完成人资模块的日报内容填报，包括： · 当日出勤、缺勤、请假、加班实时统计； · 当日新增入职、离职及岗位变动人数； · 当日需跟进事项（合同续签提醒、社保操作截止节点、面试组织安排等）； · 前一日工单处理及考勤异常解决进展。 5. 行政支持 · 负责办公环境、资产、会议组织及福利采购等日常行政事务管理。 · 协同部门推进6S管理、员工活动组织、培训实施及制度执行落地。 --- 任职要求 · 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 · 具备2年以上人事行政岗位工作经验，精通薪酬核算与社保公积金全流程操作，熟练运用Excel（含VLOOKUP、数据透视表等功能）。 · 能高效完成日报编制，具备较强的数据敏感度，可快速从考勤、入离职等源头提取有效信息。 · 熟悉劳动法及相关社保、公积金政策法规，能独立应对常见员工关系问题。 · 具有人效管理意识：有实际参与考勤优化、流程改进、人力成本控制的经验或思路，能够主动输出可执行的优化建议。 · 工作细致严谨，沟通积极，具备良好的跨部门协作能力。 薪资试用期3500 转正4000-5000

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工作职责： 1、承担海内外投资项目全周期投资测算任务，包括构建财务模型、测算IRR、NPV、投资回收期等关键指标，开展敏感性分析、情景模拟及盈亏平衡评估，形成专业分析报告；并依据项目边界条件变动动态调整模型，进行比对分析并提出专业意见； 2、负责海内外投资项目投标阶段财务方案的编制与完善； 3、参与投资类合同条款的技术沟通与谈判，提供财务专业支持与优化建议； 4、推进投资测算模型的标准化建设与模板迭代，梳理优化测算流程，提升建模效率与成果质量； 5、协助开展投资并购项目的尽职调查，收集整理财务、税务、融资等相关资料，审核测算底稿，确保测算逻辑严密、假设科学、数据真实，符合合规审计与内部控制要求； 6、参与投资管理制度的制定与修订，推动流程优化，配合完成投决会相关支持工作； 任职资格： （一）基本要求 1. 学历：技术经济及管理、财务、经济学等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：具备3年及以上海内外投资测算、财务分析或投融资领域工作经验，有垃圾焚烧发电、基础设施类项目测算背景者优先。 3. 语言能力：英语可作为工作语言（读写熟练，能理解海外项目英文资料及合同内容），掌握小语种者优先考虑。 4. 证书资质：持有咨询工程师（投资）、中级经济师等证书者优先。 （二）专业能力 1. 熟悉投资测算体系，可独立完成境内外项目财务模型搭建，具备较强的敏感性判断与风险识别能力。 2. 熟练运用Excel高级功能（如数据透视表、复合函数等），能够独立撰写测算报告，具备优秀的数据分析与结构化呈现能力。 3. 掌握国内财税政策与投融资机制，了解主要海外国家税制、融资模式以及CA、JVA、PPA类合同相关内容。 4. 熟知投资并购全流程及投标程序，具备投标文件编制经验。 （三）素质要求 1. 思维缜密，注重细节，具有高度责任心和保密意识，坚持职业操守。 2. 能承受高强度工作压力，适应多项目并行推进和紧急测算任务，具备出色的时间规划与多线程事务处理能力。 3. 沟通协调能力强，富有团队合作精神，能高效联动各业务部门，主动推动项目进展。 4. 学习适应能力强，能快速掌握新政策、行业趋势及测算方法，应对海内外项目的复杂性与多样性。

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投资方向:新能源发电、新农业、环保、新零售、TMT、大健康、高端制造业、三旧改造、房地产、贸易、钢贸、矿业、林业、酒店、养殖等。 要求项目真实可靠，市场前景好。 岗位职责: 1、债权投资 2、股权投资:Pre-IPO轮起 3、辅导上市:港股/美股上市。 欢迎项目合作和岗位应聘

岗位职责： 1.负责投资项目的筛选、尽职调查、估值分析及投决材料撰写 2. 持续跟踪已投项目进展，开展投后管理与风险监控 3.深入研究行业趋势与市场动态，挖掘优质投资机会 4. 协同团队完成基金募集、LP沟通及合规性管理工作 5. 参与投资策略制定与 portfolio优化建议 任职要求： 1. 具备金融、经济、财务或相关专业背景，学历不限 2.有投资、投行、咨询或产业背景者优先，经验不限 3. 熟悉股权投资全流程，掌握财务建模与行业分析方法 4.具备良好的逻辑思维、沟通表达及团队协作能力 5.持有CPA、CFA、基金从业资格证者优先

岗位职责： 1.负责投资项目全流程管理，包括市场调研、项目筛选、尽职调查、估值分析及投资决策支持 2.撰写投资建议书、可行性报告及投后管理方案，推动项目落地与退出 3.维护并拓展优质项目源及合作机构资源，参与行业交流与投融资活动 4. 跟踪已投项目运营情况，定期评估投资表现，提出优化或退出建议 5. 协同风控、法务及财务团队，确保投资合规性与风险可控性 任职要求： 1.具备金融、经济、财务或相关专业背景，学历要求不限 2.有投资、投行、基金或咨询等相关领域工作经验，经验要求不限 3.熟悉股权投资逻辑、资本市场运作及主流估值方法 4.具备较强的行业研究能力、数据分析能力和商业敏感度 5.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的职业操守与团队协作精神

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岗位职责： 1. 负责不良资产相关业务的统筹与管理工作 2. 制定并执行企业不良资产处置策略 3. 协调内外部资源，推动项目高效落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成上级交办任务 2. 拥有团队协作意识，能快速适应工作环境 3. 学习能力强，能持续优化工作流程和方法 工作地址 宁波江北区融谷中心1幢10楼1008

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现在来两个日结。

招聘长期兼职场站管理员。工作内容为周五、周六、周日进行场站巡站及玻璃水地推售卖。工作时间每天8小时左右。薪资标准为底薪120加提成。工作地点在银川境内，主要工作场所为CCpack。不提供食宿。联系方式为郭女士。

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吴忠时光口腔特聘市场普查员1名工作简单，上手容易；任职要求：25岁以上；接受无经验者，能够接受系统的培训，快速提升专业技能；有经验者优先工作时间：8:30-18：00，午休1.5h、带薪年假+工龄工资，生日福利；节假日调休薪资待遇：试用期保底3000综合薪资4000-8000，月休4-5天工作地点：吴忠时光口腔招聘热线：

岗位名称：婚礼策划师；婚礼策划助理；婚礼执行人员。岗位要求：1.沟通能力强，善于讲话，热情开朗；2.具备审美能力；3.熟练运用办公软件。薪资待遇：面议。福利待遇：优。

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岗位职责： 1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，落实员工入职、离职、转正、异动等手续； 2、负责员工人事档案的建立及管理，员工社保的办理及工伤的申报与处理； 3、负责员工考勤记录、工资核算审核； 4、参与招聘规划及面试测试流程优化； 5、协助上级完成其他工作。 岗位要求： 1、1-8年左右招聘相关工作经验，有同行业招聘工作经验者优先；或者有想转型爱好人事工作的也可以。 2、熟悉人事工作流程，有招聘工作经验； 3、熟悉招聘工作流程，具备招聘技能； 4、熟练掌握相关办公软件； 5、具备良好的沟通表达能力组织协调能力。 地址:金凤区正源街恒泰商务大厦 福利:底薪＋提成＋奖金＋社保＋双休

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