岗位职责: 1.负责度小满信贷业务的市场拓展与客户开发 2.通过电话、线上平台等方式与客户建立联系，精准识别客户需求并提供专业的信贷服务支持 3.指导客户完成贷款申请流程，确保资料真实、齐全并符合相关要求 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及销售意识，能高效响应客户咨询并提供针对性解决方案 2.认同团队协作价值，积极配合同事推进任务达成整体业绩目标 3.有较强的学习意愿和环境适应力，能迅速熟悉信贷产品体系并持续提升专业水平

社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金、节日福利 接受无经验，接受无经验，接受无经验 薪资福利： 1、上班时间早上9:00到下午6:00，午休1.5小时，到点下班不加班！ 2、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+年度奖金+销售提成+福利+其他； 3、享受国家法定节假日、年休假；转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、产后陪护假等各项休假； 4、法定五险一金（入职当月缴纳）：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金； 5、入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 6、完善的福利：员工生日福利、节日福利、取暖补贴、员工关怀、儿童福利、体检、定期员工活动等； 7、公司建立公平的薪资激励制度，每年三月根据员工上年的工作业绩和能力进行职称评定（定薪），并每年给予每位员工提供公平竞争的机会（管理干部竞聘）。 岗位介绍: 一，针对意向客户进行电话邀约上门签约（不打骚扰白名单） 二，客户上门，根据客户的资金需求和个人资质情况，匹配对应银行产品，做相应的贷款方案即可（流程快，周期短） 三，全程室内办公，不用外出，都是有需求的意向客户，不用求着客户，更不用盲打，开单容易

1.办理二手房交易相关业务，涵盖购房资格审查、网签操作、资金监管等环节，并根据业务需求匹配相应的贷款方案； 2.负责交易全流程手续的跟进与执行，把控交易过程中的各类风险点； 3.持续对接不动产登记中心、税务部门、住建委及合作银行，及时掌握房产相关政策动态； 4.推广并操作平台上线的各类金融产品。 岗位薪资：底薪3000加提成 任职要求：具备贷款相关工作经验

一.信贷经理岗位-JD 1工作职责 ■对接银行及其他金融机构，推进企业与个人融资信用产品的市场拓展； ■制定融资方案及信用养护建议，并落实执行； ■整理、统计并汇总各项目客户的资料信息； ■协调客户、银行等相关方的沟通事宜，协助客户完成外出业务办理流程； ■跟进每笔贷款的办理进度，确保与银行间资料交接及时准确； ■按要求完成客户数据报表编制，建立并维护业务台账； ■解答客户关于征信、负债、融资规划及相关养护方案的问题。 2任职要求 ■全日制本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），具备5年及以上信贷或按揭相关工作经验； ■熟悉银行及机构信贷操作流程，掌握中小微企业及个人信用贷款业务模式； ■能够根据客户实际状况高效匹配合适的金融产品； ■为人踏实细致，具备良好的沟通协调能力、学习能力、逻辑思维与应变能力。

岗位职责: 1.协助完成金融产品的推广和销售工作 2.提供金融咨询服务，帮助客户解决贷款问题 3.与团队合作，共同完成销售目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够快速学习并掌握金融产品知识 3.具有团队合作精神，能够积极配合团队完成工作任务

1.受各大国有银行委托对信用卡逾期客户进行通知、提醒。 2、按照要求的规范程序通过电话方式提醒督促信用卡逾期用户及时还款，维护持卡人在银行的信用度。 3、通过电话对持卡人进行提醒通知服务。 4、严格遵守银行对业务的各种要求。 5、电话客服工作性质。 任职要求： 1、24—35岁，性别不限，普通话标准，电脑操作熟练 2、全日制本科以上学历，优秀者可放宽至大专学历 3、1年以上工作经验（客服、电销、外呼工作经验者优先考虑） 4、性格外向，开朗。思维敏捷，有良好的心理素质 5、具有优秀的表达沟通能力及应变协调能力 6、工作勤奋，积极主动 7、有一定的社会阅历 福利待遇： 【】+【高额提成】+【带薪年休假】+【国家法定节假日】+【五险一金】+【团队集体团建旅游活动】+【良好的办公环境】+【良好的入职、带薪培训】+【良好的晋升通道】+【绩优员工奖励】+【国内游国外游奖励】 保障齐全 【平均月收入6000-10000，业绩优秀者上不封顶】 试用期薪资不打折 公平畅通的晋升渠道：专员—组长—主管—业务经理—业务总监（有能力你就上） 月休5-7天 有意者可直接致电联系或投简历

！！！！找了那么久的工作，想必也找累了吧。呼和浩特找工作的难易程度相比不用我多说了。既然当地岗位大多相似，那为什么不选择一家规模大、发展稳、待遇好、晋升清晰的企业呢？来了解一下恒源昊吧！！！ 深圳市恒源昊信息科技有限公司（简称“恒源昊”）成立于2005年，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务。历经20年发展，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略指引下，公司总部位于深圳，拥有40余家分支机构，200多个驻点单位，员工总数近4000人，企业持续保持高质量扩张态势。 【一】工作内容： 本岗位服务于六大国有银行及12家全国性股份制商业银行的不良资产专案项目（涵盖长短账龄，全周期覆盖） 1.1整理银行移交的案件材料 1.2通过电话核实并完善客户基本信息 1.3告知客户违约后果（包括征信影响、法律风险等内容） 1.4为客户制定不良资产处置方案（如减免政策、债务重组等） 1.5协同驻地征信专员完成客户减免资料提交与信用修复流程 1.6协助银行督促客户及时更新信息并处理逾期账务，防止征信恶化或引发法律问题 【二】岗位要求： 2.1大专及以上学历，年龄25-40岁 2.2具备良好的沟通技巧、逻辑思维和谈判能力 2.3有销售、客户服务等相关工作经验者优先考虑 2.4个人信用良好，征信记录中无恶意逾期情况 2.5无违法犯罪记录 【三】薪资待遇： 3.1同类岗位平均月薪7000元以上 3.2无责任底薪+高比例提成+绩效奖金 3.3每满三个月享有一次调薪资格 3.4高额积分奖励提成机制 3.5可同时享受银行侧奖金与公司内部激励奖金 【四】福利待遇： 4.1缴纳五险一金 4.2表现优异者享带薪欧洲旅游机会 4.3全体员工享有年度带薪集体出游 4.4各类礼金礼品：结婚礼金、生育礼金、春节红包、生日礼物、节日福利、旅游补贴 4.5完善休假制度：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假均为带薪假期（符合晚婚晚育条件可额外享受产假延长） 4.6团队聚餐、户外团建、日常趣味活动丰富多彩 【五】晋升体系： 5.1作为成立20年的千人级集团，已构建成熟完善的晋升通道 5.2员工职级晋升通道：每季度开放职级评定与薪资调整（横向发展） 5.3员工向管理岗发展路径：定期选拔优秀员工参加管理培训项目（纵向晋升） 5.4员工序列设6个职级，管理层设正/副主管、正/副经理岗位 【六】工作时间： 1：工作日上班时间为8:30—18:00，午间休息2小时 2：标准安排为每月休息5-7天，因配合银行业务需要，常规安排周六加班，周日不加班（周六视为加班，依法支付加班费） 3：加班补偿可选择领取加班工资或调休一天 4：法定节假日按规定正常休假

每天电话回访客户的资金诉求，提交资料 电话回访客户的法务诉求并及时的收集材料递交公司

1、通过自身资源开拓客户，借助渠道引荐客户，并达成团队制定的放款目标。 2、具备勤奋务实的态度，乐于主动提升能力，拥有出色的沟通技巧和良好的职业素养。

招聘：夜班保安55岁以下，招聘保洁：保洁要求：60岁以下，身体健康，无犯罪记录，责任心强。工资面议，月休6天，工作地点：康巴什大剧院。提供吃住。联系人:吴女士联系电话

公园里8090烧烤现找顶班爆炒师傅一名 电话

今天杭后要个烧烤顶班师傅 手艺扛硬的来 电话

明天用几个干活的 车接车送管饭一天一结 130一天 电话

通辽 小北国（西苑店） 招聘厨师，一个月7000到7500，改刀大姐一个月4000到4500，以上人员，一个月1天休息，联系电话

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

底薪10000+40％高提成+日奖+月奖+半年奖+旅游+团建+各种福利统统公司买单 人均新人首月薪3W以上，前20名人均10w以上，前15名人均20W以上，前10名30万以上上不封顶，用平台自主创业，彻底摆脱员工收入模式，利用平台自主创业，以合伙人形式合作共赢，月均10w以上！！！ 面试合格可随时入职哦 公司里大多都是00、90后的小哥哥、小姐姐哦，气氛融洽，朝气蓬勃，很好融入，工作环境舒心！ 公司提供： 精准，优质客户资源（有贷款需求的人，精准度高，成单率超高） 新人有标准化培训+师傅一对一带！（可接受小白）不收 取任何费用 岗位职责： 1、受理客户主动通过网络平台主动申请（不用打骚扰电话）； 2、了解和分析客户情况，制定相应方案解决客户资金问题； 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理（不用客户脸色）。 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。 职位要求： 1、口齿清晰，能说普通话 2、沟通能力强、有亲和力，能够顺畅地与陌生人交谈3、具备较强的积极心态和团队意识 4、热爱销售并愿意为此付出努力 5、有过往销售经验，在过往销售工作中有出色成绩优先考虑； 6、愿意挑战高薪，有明确赚钱目标和欲望； 7、年龄不超过38周岁 8、男女不限 薪酬福利： 1、高底薪！+高提成！，前2个月平均月薪2万；3个月及以上平均月薪4万+，上不封顶；年入百万不难老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路 2、福利待遇：五险一金+每日奖金+月度奖金+年终奖金+节日福利+生日福利+带薪休假+股权激励方案。不论学历只看能力，让你数钱到手软 3、休假制度：法定节假日+年假+婚假+产假+带薪休假，岂不乐哉 4、公平晋升，充分考虑员工发展前景，销售代表－团队经理－门经店理－合伙人，一路畅通，享受公司资源和平台，共同创业！！！你也能当老板 5、高端大气，出入高端写字楼，大气当白领 只需你肯踏实干，轻轻松松年薪百万！！！ 6、公司在北京有多个办公地址，面试或者入职可以就近分配。 底薪10000 提成15％-40％ 月度奖金 10w业绩奖金1w 18w业绩奖金2w 25w业绩奖金3w 额外福利 年度业绩前三奖励金条 年度业绩达到200万三亚跨年游 年度业绩达到400万奥迪A6L汽车一辆 年度业绩达到百万公司出资带长辈畅游北京 五险一金，每两月晋升主管高层。下午茶点，小吃多多，水果，奶茶应有尽有。员工生日宴，每周小组聚餐，每月公司团建，每半年旅游，高大上的办公环境帅气漂亮的小哥哥、小姐姐。更多惊喜等你来发现哦！！！

薪酬福利： 1，高提成60%-65%，综薪2-4万! 2，另外+销售奖金+年底双薪； 3，朝九晚六，周末双休，不加班； 4，带薪假期享受国家法定节假日，婚假，产假，陪护假，年假等； 5，完善的培训体系：新人培训，专业技能培训等各种各样培训。 工作内容： 1，利用公司提供的产品及推广平台精准资源，开发并维护客户关系； 2，负责公司房贷抵押及信贷产品的销售工作， 任职要求： 1。有强烈的成功欲望； 2。男女不限，学历不限，可接受小白；

1. 客户开发：拓展对公/个人信贷客户，挖掘融资需求，建立优质客户资源库； ​ 2. 业务办理：对接客户完成贷前调研、资料收集审核，撰写授信报告，推进审批流程； ​ 3. 风险把控：评估客户资质、还款能力及担保有效性，识别信贷风险并落实防控措施； ​ 4. 贷后管理：跟踪贷款发放后资金使用、还款情况，定期回访，做好风险预警与催收； ​ 5. 关系维护：维护客户合作关系，联动推广存款、结算等配套业务，提升客户粘性； ​ 6. 合规操作：严格遵守信贷政策、监管要求及内部制度，确保业务全流程合规。

年龄要求24～45周岁，高中及以上学历，接受零经验求职者，上午9点上班，下午6点下班，中午休息2.5小时，周末及法定节假日正常休息。无责任底薪加业绩提成，缴纳五险。

1.通过电话方式推广车险产品，完成汽车保险销售任务目标； 2.为客户提供及时、精准且专业的车险咨询支持； 3.向客户讲解、推荐并分析适合的车险方案； 4.根据车险保障周期，及时进行投保及续保的电话提醒服务。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

职位描述： 信贷客服负责电话销售，公司提供精准资源： 1、无责底薪3000+提成+奖金，综合工资1万元以上，按公司总业绩提成 2、月休4天 3、工作时间8:30-12:00午休12:00-14:00下午2:00-5:30 公司地址松山区永业大厦

公司优势：行业潜力大，团队氛围融洽，资源由公司统一提供，只需负责沟通对接，配备专业培训与老员工带教，快速上岗，待遇优厚，工作稳定轻松，欢迎加入我们！ 工作要求： 1、不限学历，不限专业； 2、表达清楚，普通话标准； 3、学习能力强，沟通表现优秀，有目标感和执行力。 薪资薪酬： 1、收入结构=无责任底薪+业绩奖金等，综合月薪8000-20000元，绝不扣薪！ 2、入职即签正式《劳动合同》，保障权益。 员工福利： 1、全程在5A级写字楼空调办公区工作，环境舒适，无需外勤； 2、提供系统化培训支持与清晰的晋升发展路径。 工作时间：早9点至晚6点，中午休息两小时，每周单休（周六休息），坚决不加班！

1，公司提供精准意向客户电话资源，通过微信沟通确认时间与地点，上门为客户办理信用卡及刷卡机相关业务 2，负责维护已成交客户，及时做好售后跟进工作，提升客户满意度，降低客户流失率 工作时间灵活自主安排，无需固定打卡 福利待遇 1，底薪5200元+提成+额外奖励 2，个人业绩优异者，每年享有国内及国外旅游名额，费用由公司全额承担 3，新员工首月平均收入约8000元

一.招聘！招聘！招聘！年关将至，包头市青山区医养大健康行业招聘优秀人士 客户售后服务维护负责人数名 管理岗位10人 讲师10人 大健康合伙人5名 大健康讲解员10名 底薪0上不封顶 28岁—55岁(男女不限) 要求有责任心，有耐心，有爱心，积极向上 工作时间:每天上午两小时,8：30-10：30，月休6天可自由调休 电话: 银行工作人员，金融行业，退休人员，教培教师优先（）包头

高薪聘请！！！ 薪资福利： 1.试用期无责任底薪3000（无考核）+提成（10%-20%） 2.入职即缴纳五险一金，提成直接翻倍（20%-40%） 3.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实数据，不夸大，不设限，只要肯干，月薪过万可实现！） 4.资深导师一对一指导，协助开单，客户资源充足支持 5.晋升机制透明，业务代表→业务经理→团队主管→门店经理→合伙人。晋升通道畅通，共享平台资源，携手共同发展 工作内容： 1.审核有办理意向的客户资料（公司提供客户信息，客户主动申请，无需主动拓客，无需看人脸色） 2.不需自行开发客户，不打陌生电话，全程在办公室内完成工作，无需外出，环境轻松 3.及时对接意向客户，沟通安排到公司线下办理，为客户匹配合适解决方案 4.公司与正规银行渠道长期合作，提供系统化专业培训支持 5.工作内容简洁高效，成交率高，签单即可获得高额回报

工作职责： 通过电话与客户沟通，协商相关事项，提醒银行信用卡用户及时处理征信事宜（专注银行信用卡客户，回收效率高，易于掌握！） 岗位要求： 1.年龄20-45周岁，具备相关工作经验者学历条件可适当放宽； 2.能熟练操作基础电脑办公（公司为每位员工配备专用电脑及外呼耳机）； 薪资福利： 1.收入构成=无责任底薪+提成+绩效奖金； 2.缴纳五险一金，定期组织团队建设活动，享有带薪年假、婚假、产假； 3.节日福利：大节有重礼，小节有惊喜，节日氛围浓厚，每个节日都庆祝；

健康层面评估客户健康状况提供健康风险预警个性化健康管理建议财富层面是分析客户财务状况制定涵盖保险配置储蓄投资养老规划等财富方案确保健康保障所需资金的合理储备增值

招聘银行信贷专员 1.负责银行线上及线下贷款审批业务，涵盖房屋抵押贷款、公积金贷款、农户贷款、凭营业执照贷款、打卡工资客户及大小车辆相关信贷服务。（入职初期由主管带教。） 2.薪酬结构：底薪+全勤奖+半件提成提前发放+五险。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00 双休+法定节假日休息+生日福利+工龄奖 3.工作地点：青山区中环大厦 联系人：妥志敏***********