岗位职责: 1.负责铁岭市拓航教育科技旗下青少年无人机培训学校的全面运营与日常管理工作 2.组织制定并落实教学方案及培训课程体系，保障教学过程的规范性与教学质量 3.协调推进学校与家长、学生之间的互动交流，构建稳定高效的教育服务体系 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力和团队领导力，能有效带领团队完成各项运营目标 2.拥有较强的沟通表达能力，善于与学生、家长及内部成员进行顺畅对接 3.热爱青少年无人机教育培训事业，具备创新意识，持续优化教学与培训方式

岗位描述： 1、负责场馆的招生工作，承担业绩指标并达成目标。 2、落实场馆内学员的续费安排及相关服务支持工作。 3、统筹销售渠道建设与客户关系维护； 4、搭建销售团队，组织人员培训与日常带教； 岗位要求： 1、具备1-3年销售及团队管理经历，曾带领不少于5人的团队，有电销或地推团队管理背景者优先，教育或体育行业从业经验更佳。 2、能独立开展电话营销、线下推广、线上宣传、市场活动执行、跨行业合作等多种形式的招生工作。 3、拥有稳定的客户资源积累，维系良好客户关系，过往业绩表现突出； 4、具备较强的市场洞察力、营销策划能力及推广执行力，善于沟通协调，能够高效处理各类业务问题； 5、事业心强，具备自我驱动意识，擅长上下级协作管理，重视工作效率，能适应快节奏和高压力的工作环境。

岗位职责： 1.全面负责培训机构的日常运营，保障教学品质与工作效率。 2.策划并落实机构发展战略，促进业务扩展与市场份额提升。 3.构建并维护良好的内外协作关系，有效对接合作伙伴、家长及学员需求。 4.统筹管理教学团队，推动师资能力提升，确保服务标准持续优化。 5.策划并推进各类教学实践活动，强化品牌认知度，提高客户认可度。 任职要求： 1.具备优秀的领导才能和团队管理背景，善于激发团队积极性与目标达成。 2.拥有出色的沟通协调能力，能与多方利益相关者保持顺畅交流。 3.熟悉教育培训领域，具备行业洞察力，及时掌握发展动向与趋势变化。 4.具备较强的项目组织与策划能力，可高效推进教育项目落地执行。 5.责任意识强，能在高强度工作环境中保持清晰判断与高效执行。

岗位职责 1.战略与目标管理 制定校区年度及季度经营规划，拆解并推进业绩指标落地，涵盖营收、利润、招生人数、续费率等核心数据； 跟踪关键运营指标（如转化率、退费率、满班率等），定期开展数据分析，识别问题并实施策略优化。 2.招生与市场推广 主导面向3-12岁年龄段的本地招生方案，统筹组织线上线下推广动作（包括地推、讲座、校园开放日等形式）； 开发跨行业合作资源（如学校、社区、企业单位），扩大校区品牌影响力与市场覆盖。 3.教学与服务质量 督导教学团队执行课程标准，保障教学质量与学生学习成果达到预期目标； 妥善处理家长反馈与投诉，维护客户关系，持续提升满意度及续费比例。 4.团队管理 负责校区团队建设与人才培养（含教务、教师、销售岗位），设计并落实绩效考核机制； 推动团队文化建设，增强员工归属感与执行效率。 5.运营与合规 控制校区运营成本，提升资源配置与使用效能； 确保校区在教育规范、消防安全、卫生条件等方面符合政府监管要求，防范法律与安全风险。 6.跨部门协作 对接总部各职能部门，协同教研、品牌条线推动标准化流程在校区的落地执行。 任职要求 1.本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上教育培训行业工作经验，其中至少3年担任校区管理或运营负责人职务，有K12或素质教育领域成功运营案例者优先； 3.精通教培机构全流程运作（招生、教学、服务），具备较强的市场洞察力与数据分析能力； 4.拥有出色的团队领导能力，适应高强度工作节奏； 5.具备良好的客户服务意识以及突发事件应对与处理能力。

岗位职责: 1.全面负责教务团队的管理与协调，保障教学品质与服务水平； 2.对教学团队进行监督与指导，优化授课方式并提升学员学习感受； 3.组织制定并落实教学方案，确保各项教学目标顺利实现； 4.协调解决师生日常事务，保障教务流程高效运转； 5.持续维护并增强教育机构的品牌形象与社会声誉。 任职要求： 1.具备高度的责任意识与团队领导能力，能有效推动团队运作； 2.拥有出色的沟通技巧和协作精神，善于与多元背景人员交流配合； 3.具备较强的统筹规划能力，可科学调配教学资源与活动安排； 4.热爱教育事业，致力于持续提升教学成效与学员满意度； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能及时妥善应对突发情况。

岗位职责： 1.全面统筹学校日常运营，保障教学水平与学生体验持续优化； 2.策划并落实学校发展路径，强化品牌影响力与行业竞争优势； 3.带领管理团队，打造高效运作机制与教学质量监控体系； 4.整合校内外资源，妥善应对突发情况，确保教学秩序稳定； 5.策划组织重要校园活动，提升师生归属感，推动校园文化构建。 任职要求： 1.具备出色的领导才能与团队协作能力，能有效驱动团队达成目标； 2.熟悉教育领域运作模式，拥有服装或时尚类教育经历者优先考虑； 3.具备良好的沟通技巧与协调能力，可顺畅处理多方合作关系； 4.工作积极主动，有强烈责任感与进取心，适应高强度工作节奏； 5.具备优秀的判断力与开拓思维，能推动学校不断实现突破发展。

英语机构诚聘托管校长，需具备相关经验，能够独立负责校区运营管理 地址 总校：沈阳市大东望花龙湖中铁建云璟东门商业稻恩成长中心 分校：沈阳市大东望花轩兴二路恒大翡翠华庭北门商业稻恩英语分校（原Lisa国际英语）

校区运营、教学管理、校区督导、教学过程监控 全面负责校区日常运营，达成投资人设定的经营目标，制定并落实市场拓展方案及课程推广策略。 统筹教务工作安排，拟定教务执行计划，处理学员意见与需求，协调全职与兼职教师团队，推进校区间教务协同。 检查校区标准化执行情况，把控各环节操作细节，落实巡查与评估机制。 监管教学品质，跟进授课进度，组织实施反馈收集与教师教学评估工作。 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、餐补 职位亮点：教培机构分校校长岗位，享有经营业绩分红权益

校长 岗位职责 1.战略与目标管理 制定校区年度/季度经营规划，拆解并推进业绩指标落地，涵盖营收、利润、招生、续费率等核心数据； 跟踪运营关键指标（转化率、退费率、满班率等），定期复盘问题并调整优化策略。 2.招生与市场推广 主导面向3-12岁年龄段的本地招生方案，统筹线上线下推广执行（如地推、讲座、开放日等）； 开拓异业合作资源（学校、社区、企业等），增强校区品牌影响力和曝光度。 3.教学与服务质量 督导教学团队执行课程标准，保障教学质量及学生学习成果达成； 妥善处理家长反馈与客诉问题，维护客户关系，提升满意度与续费表现。 4.团队管理 负责校区团队搭建与人才培养（教务、教师、销售岗），制定绩效考核机制； 推动团队文化建设，强化员工归属感与执行效率。 5.运营与合规 控制校区运营成本，提升资源配置与使用效能； 确保校区在教育、消防、卫生等方面符合监管规定，防范合规风险。 6.跨部门协作 对接总部与校区资源协同，支持教研、品牌等部门推进标准化流程实施。 任职要求 1.本科及以上学历，教育类、管理类相关专业优先考虑； 2.具备5年以上教育培训行业工作经验，3年以上校区管理或运营负责人经历，有K12/素质教育领域成功实践者优先； 3.精通教培机构全流程运作（招生、教学、服务），具备数据分析能力与市场洞察力； 4.具有出色的团队领导力，适应高强度工作节奏； 5.具备良好的客户服务意识及突发事件应对能力。

职位描述： 负责读书会机构（主要面向6—学生）的日常运营管理工作，承担新会员拓展、试听转化、出勤维护及续费达成等核心指标，持续优化与家长的沟通机制，提升会员服务满意度与用户粘性。 任职条件： 大专及以上学历，年龄28—45岁，具备1年以上教育培训行业管理经验，认同阅读推广价值，喜爱孩子，富有责任感与执行力。 【约读书房】为全国儿童阅读领域的标杆品牌，目前在全国已开设700余家门店，2023年首次进驻瓦房店。 我们是瓦房店首家专注于【整本书阅读】的教育机构，每周带领孩子精读一本优质书籍，实现每年高质量阅读40—50本的目标，致力于通过兴趣引导、习惯培养和能力提升，帮助孩子成长为终身阅读者。 国家已连续十年将“全民阅读”写入政府工作报告，各地小学普遍重视课外阅读，倡导家长落实“多读书、读好书、读整本书”的要求。 【整本书阅读】尚处快速发展期，市场潜力巨大，期待我们携手在这一新兴领域深耕发展，共同打造瓦房店领先的阅读教育品牌！

【•丹东招聘信息C4】 大棚配件及钢材 诚聘：各路能人！ ✅1⃣ 收银员 / 库管（细心负责即可） 小工（吃苦耐劳，服从安排） ✅3⃣ 激光操作员（懂设备操作优先） ✅4⃣ 白钢师傅 / 彩钢师傅（技术岗优先，经验丰富者薪资从优） ✅5⃣学徒/新手技工 ‼具体工作时间，薪资待遇，各岗位不同，具体面议，也可以电话咨询， 联系电话： 工作地址：东港市 合隆镇

鲅鱼圈万达广场招聘保安，要求年龄20--54岁， 白班工作时间早8点到晚8点薪资2700每月，月休两天，夜班工作时间晚8到早8点薪资2500元每月，月休两天。 联系电话

泉水快餐招聘改刀一名，要求有快餐经验，早七晚七，没有休息，工资5000到5500，联系电话，年龄55以内，活简单

高中学校（姚家校区）急聘： 学校保洁员， 60岁以下已退休人员，早7：00-晚6：00，有休息，（工资3000-3300），包住宿和三餐。 联系人：石老师 ☎：

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

负责本地艺培机构合作洽谈，筛选并签约合适的校区。 在合作校区落地智能学习项目，包括场地规划、招生策划与活动执行。 对接总部教学与运营团队，确保项目在当地顺利交付和口碑沉淀。 参与区域市场拓展，共同打造智能学习示范校区。 有2年以上艺术培训/教培机构校长或运营负责人经验，熟悉校区整体运营。 对AI智能教育、智能自习室等新模式感兴趣，愿意学习和尝试新项目。 具备良好的沟通能力和本地教育资源，有团队管理经验者优先。 不满足于现状，希望用新模式突破机构发展瓶颈。

岗位职责： 1、规划校区年度及月度经营目标，带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听转化，实现新生引入目标； 3、统筹安排校区开班运作与教学计划落地，确保教学流程有序开展； 4、推进团队搭建与人才梯队培养，保障人员配置充足稳定； 5、优化学员服务体系，提升客户满意度与口碑。 任职资格： 1、年龄28-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先）； 2、性格开朗，目标感强，具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力； 3、具备3年以上销售岗位经历，2年以上销售团队管理经验，且团队绩效表现位居前列； 薪资福利： 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利； 3、畅通晋升机制：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

岗位职责： 1、制定销售策略并推动执行，统筹各校区达成业绩目标，对整体销售成果承担直接责任； 2、依据整体规划，将公司销售任务合理分配至团队及个人，实时跟进成员工作进展，并动态优化调整； 3、指导团队精准传递产品价值，结合实施反馈开展复盘分析，持续探索高效可行的销售模式； 4、强化区域与校区的巡查督导及培训支持，确保总部各项管理规范、操作流程及相关要求有效落地； 5、推进团队组织建设（含新人招募、人才培养与晋升发展），完善人才储备体系，构建高效能作战队伍； 6、统筹区域市场运营（包括校区升级改造与选址、竞争应对、品牌推广、渠道开发、跨界联动等），增强品牌认知度与市场份额； 7、负责区域内教学运营统筹（涵盖师资引进、课程安排、教研活动、教学与销售协同等），提升教学质量与运行效率； 8、主导区域就业服务工作（包括定向班学员就业推荐、职业指导、就业讲座、招聘活动、优质企业资源开拓等）。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备3-5年校区或门店运营管理经验； 2、拥有管理30人以上销售团队满2年的实际经历； 3、执行力强，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、市场洞察力敏锐，能从用户需求和市场趋势出发思考问题，擅长通过数据驱动管理决策； 5、具备强烈的进取心和抗压能力，工作积极主动，富有责任心与使命感

岗位职责： 1.统筹并指导咨询团队，达成团队既定业绩目标； 2.负责教育咨询师的入职培训与持续在岗培训，提升销售专业能力； 3.协同咨询师推进客户咨询服务流程，助力完成签约转化； 4.参与市场拓展工作，结合高中辅导市场需求动态优化招生咨询策略与流程； 5.维护学生、家长及教师的良好互动关系，跟进学生学习进展； 6.配合处理家长反馈的意见与投诉事项； 7.制定并实施提升咨询转化效率的专项方案； 8.负责咨询相关数据的采集、汇总、分析及结果反馈； 9.搭建并发展咨询师团队。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上团队管理相关经验； 3.具备较强的组织管理能力与沟通协调能力； 4.目标感强，认同教育事业，有明确的业绩导向； 5.有K12教育领域工作经验者优先。 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

招聘： 监控督导员：负责监控系统日常值守相关工作，会简单的软件操作和安装，有相关经验者优先 工作地点：葫芦古镇景区（通勤超方便） 薪资范围：面议（） 年龄：28-45岁 男女不限 咨询电话; 王女士

招聘保安员1名 年龄45岁到55岁，2800元/月 保安，月休4天。 联系电话:

中南世纪城小区招聘 白班保安员：1名要求：45周岁以下，身高1米70以上，身体健康、吃苦耐劳、服从安排 工资：底薪2800元/月，餐补7元/天，，月休4天 工作时间：早7：00晚7：00 工作地点：熊岳二高中附近中南世纪城小区

保安 薪资福利:2500元，交五险，提供员工餐，有通勤车 招工人数:1人

1.招聘：沈河区彩电塔附近的国企幼儿园招白班保安2名，班次：上五休二，早七晚五，供两顿饭，月工资：2000元，要求：能提供无劣迹证明，年龄58岁以内，身体健康，有保安证，C1驾照者优先，联系电话：许经理

写字楼招聘 办公室主管1名：50岁以下，会办公软件，沟通能力强，；负责员工考勤，日常员工管理；上班时间早8：00-17：00，上6休1，工资：3500； 保安4名，，50岁以下，身高175以上，形象好，。工作：重要点位巡检、甲方客户维护、外来客户接待等工作，上班时间：8:00-17:30 上6休1。工资:3000； 保洁5名，，60岁左右，有工作经验，形象良好。负责办公楼内办公室，卫生间，公共区域清洁等。上班时间：7:30-16:30 上6休1 工资：2200； 维修1名：50岁左右，有电工证，负责办公楼内综合维修。工资:3500，。时间：8：00-17：30，上6休1； 地址：中冶凤凰城（和平区南京北街175号太原街地铁B口） 联系人:沈经理

招聘 消控员 1-白、夜、休倒班； 2-中级监控证； 3-年龄52岁以下； 4-工资3600元； 保安 1-白班做六休一； 2-夜班做一休一（周末连白）； 3-年龄52岁以内； 4-工资:2300元--2800元/月； *； *均需提供无犯罪证明； *； *公司提供工服（无押金，离职需清洗后返还）； *条件好年龄可放宽。 提供工作餐 地址:沈阳市大东区辉山大街轩顺路（延锋彼欧） 电话：

找危险品司机{副驾最好不吸烟}一名，压力罐。电话

岗位名称：队长（金融护卫保安服务公司）;执勤保安员;消防控制室人员 岗位要求：队长：1.形象好，气质佳。2.能熟练进行电脑打字和制表基础操作。3.具有较强的沟通能力。执勤保安员：无特殊要求。消防控制室人员：1.具有消防证。2.年龄54岁以下。，身高170cm以上，身体健康，无前科劣迹和征信良好。 薪资待遇：队长：面议。执勤保安员：2270～2550元。消防控制室人员：工资2900元。执勤保安员有早、午餐；工作地点位于沈阳市大东区或皇姑区金融网点；每月最少休8天；消防控制室人员班次上24休48。

卢森木业2026年招聘 1.生产内勤1名。男女不限 2.库房保管员1名 3.木工2名 4.木工中工2名 5.数控试组工1名 6.普通工人2名 7.封边接板工1名 8.手工贴皮工1名 9.包装工1名 工作地址在胡台镇政府对面卢森木业 联系电话：.王

招聘停车场秩序维护： 无经验要求，学历不限，年龄不限，工作认真负责，具备基本沟通能力，具体时间班次面议 薪资范围：2500-3500元/月 工作地点：辽宁省医院 联系人：吕-