坐办公室，轻松自在，享受舒适工作环境，岂不惬意！ 其他：报到当天签订劳动合同，无试岗期等繁琐流程 奖金：周奖月奖不断，达成目标即可领取，发放透明有保障 提供五险一金，配备笔记本电脑，办公区设有微波炉、冰箱，冬暖夏凉，氛围融洽 [要求] 中专及以上学历，需持有毕业证书 [上班时间] 每日工作8小时，每月休息8天 [薪资待遇] 月薪4000-6000，享丰厚节假日福利 [团队] 专注完成本职任务即可，不搞过度内卷； 团队成员均为年轻人，日常可约喝酒、打牌、玩游戏； 下班及休假期间老板一般不打扰，工作时全力以赴，休息时安心放松

1.负责日常内勤工作，每天给领导发送日报，汇报发生的事项，简单明了。 2.负责公司营业执照的及证章保管，整理表格，给客户开具普票。 3.完成个体户税务申报及年检工作； 4.管理各个支付平台的后台账号和密码，并不定时登录设置费率。 5.配合领导完成其他工作。 6.单休，早九晚六，工作量不多。

岗位职责： 1.负责公司文件资料的整理、归档及管理工作； 2.处理日常办公事务，包括邮件收发、文件打印与复印等； 3.协助部门间的信息沟通与协调，确保信息流转顺畅； 4.支持部门会议的组织与记录，跟进会议决议的执行； 5.完成上级交办的其他行政支持相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2.熟练操作办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.具备良好的沟通协调能力，工作细致、责任心强； 4.具有优秀的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5.有相关文员或行政助理工作经验者优先。 岗位福利： 1.五险、包吃包住、年终奖、加班补助、节日福利等； 2.工作地点：瓦房店周边农村； 3.包吃包住。

《工作内容》 1、以电话方式邀约客户至公司进行面谈沟通。 2、对客户基本资质进行初步审核。 3、协助客户办理银行放款前的相关手续流程 《薪资待遇》 1. 纯无责底薪5200+500满勤奖+300话费补贴 ＊＊不设任何考核指标的底薪！！支持轻松办公 2. 提成比例45%+额外奖金。（只要开单，叠加底薪月入轻松突破2w+！！） 缴纳五险一金！！ 3. 公司组织公费旅游、生日福利、节日礼品、团队建设活动，享受法定节假日带薪休假(带薪!带薪!带薪!) 《晋升渠道》 客户经理−主管−区长（晋升机制透明公开，拒绝空降！凭实力晋升！） 《任职要求》 1. 年龄*****，有赚钱意愿的优先 2. 不限经验，接受零基础新人，配备导师指导，给予充分适应期，上手简单 3. 如个人有顾虑，可携带朋友一同前来面试！！

岗位职责：1、负责公司前台来访客户的接待、基本咨询和引见；2、负责面试人员的接待、公司参观、引见3、负责电话的接听与转接；4、负责公司的传真收发，以及复印文档，收发信件、报刊、文件等工作；5、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；6、负责公司员工活动的日常管理；7、负责公司接待室及总裁办公室的卫生清洁及桌椅摆放整齐，并时刻保持整洁干净；8、负责检查、监督办公室卫生环境，以及花草的管理；9、负责订水，信件、包裹的安排及与快递公司的联系；10、负责各级主管交办出差机票或者其他票务的订票事宜；11、完成上级交办的其它临时性工作。 任职资格：1、大专以上学历；2、五官端正，仪表端庄，性格开朗大方；3、熟悉商务礼仪，掌握商务沟通交流技巧和接待礼仪；4、熟练使用各种办公自动化设备；5、熟练使用Word、PowerPoint、Excel等office相关办公软件；6、具有良好的职业素养和道德品行，工作热情积极、细致耐心、待人热诚

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5. 配合部门整理合同，记好台账，落实细节。

工作轻松，氛围特别好。早8:30~晚3:00(周末双休节假日放假) 岗位职责:人事招聘!接待客户!(纯办公室文职)无业绩要求!名额有限! 任职要求:25~45周岁(男女不限)有经验者优先!

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，包括文件资料整理归档及快递收发管理。 2.维护办公区域秩序，按要求跟进并审核员工工作进展情况。 3.承担办公用品的采购任务，并做好相关流程手续的存档工作。 4.协助策划与执行员工各类活动，保障活动顺利开展。 任职要求： 1.年龄18-28岁，形象良好、气质端正，具备较强的责任意识，普通话流利。 2.有行政或文职类工作经验者优先考虑。 3.熟练掌握Office系列办公软件操作。 薪资待遇： 月薪4000元+五险，提供住宿，每月休息4天，节假日按规定休假。 工作时间：10:00-19:00。 入职满三个月有机会晋升管理岗位。 接受应届毕业生，可开具实习证明！！！

诚聘内勤专员助理！大专及以上学历，。要求熟练掌握办公软件，有礼貌，性格沉稳踏实，做事耐心细致，责任心强，具备良好沟通能力，长期稳定，薪资3500-4000元，试用期15天，一天100元

一.工作内容: 1.负责团队日常办公事务的协调与客户接待咨询工作。 2.根据公司提供的老客户名单，邀约客户领取团队准备的各类礼品（无业绩考核要求）。 3.协助处理续期业务的提醒与回收通知。 4.管理公司网络招聘相关事宜（含人事支持工作）。 5.不涉及销售任务，无业绩指标 二.工作时间: 1.上午8:30-下午4:00（特殊情况可协商调整） 2.享受国家法定节假日正常休息 三.福利待遇 1.公司统一提供团体商业保险 2.定期组织团建活动 3.薪资结构：基本工资+活动扶持+方案奖励

大连开发区烧烤店招聘 配合师傅 小烤工 4500-5000 学徒3500 ☎

沈阳市和平区长白招服务员外卖打包员，做鱼厨师，提供食宿，工资面议，

大连海通达公司2026年招聘: 腊月十七开始到正月初七给补助了， 年前入职人员，正月初七～初十上班，有6000 元到4000元的补助。 合拢，搭载成手装配工、二氧焊工（有想法的欢迎电话），铆工干过船厂合拢的成手，二氧焊工能干UT的， 工作地点：长兴岛恒力重工厂内。 有换工作的联系☎同步 负责人 张:

招食堂大锅菜师傅一名月休四个半天联系电话☎

中餐厅招聘 主管一名：工资4500＋300满勤＋提成 传菜一名：3200加300满勤加提成 每月三天公休，半年之后四天公休半年之前有工龄奖，供吃住 地点：河东 联系电话：

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理各类行政费用报销初审及流程跟进，确保合规及时 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，服务意识强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备基本商务礼仪素养，形象端正，亲和力佳

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作 5.处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 6.无经验要求 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.行政相关工作经验不限，有中小型企业实操经验者更佳 3. 具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象气质佳，责任心强，做事细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.适应力强，能兼顾多任务处理，认同企业价值观并愿意长期发展

需要基本的电脑操作能力与沟通交流能力，工作内容简单弹性工作制下班时间早，有缴社医保

工作时间：早九晚六，周末双休 福利待遇：五险、全勤奖、奖金、下午茶、团建 岗位职责： 1.负责公司合伙人入职、培训、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 4.整理分析基础人事数据，协助优化人力资源相关流程与表单 5.公司内部管理，完成日常行政事务，完成领导交办的工作事项。 任职要求： 1. 法学专业、人力资源、工商管理等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年行政人事岗工作经验。能快速上手。 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.年龄25-32岁 薪资待遇：底薪3000+全勤500+ +店铺人员保障奖300/人。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传达重要信息 4. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求 5. 协助组织员工活动、考勤汇总及部分人事流程跟进，提升团队协作体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境

工作时间：上午8：20~中午10：40《周六周日休息》 工资：（2000-5000）岗位不同，薪资待遇不同上不封顶。

招聘货运司机 司机薪资待遇与福利保障 司机档案及信息维护 人力资源运作与风险防控

招聘要求 1、负责日常费用提报，包括差旅、设备、租赁等相关支出； 2、办理各类流程事务，编制工资报表。 任职资格： 1、具备自主学习能力，工作需自备笔记本电脑； 2、熟练运用vlookup、数据透视表及基础函数者优先考虑； 薪资待遇： 1、试用期底薪4000元，转正后4500—5000元，缴纳五险； 2、工作时间上午9点至下午6点，周末双休，享受法定节假日

任职要求： 1.年龄不超过45周岁，具备5年以上本行业相关工作经验； 2.持有大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等专业背景者优先考虑； 3.熟练掌握常用办公软件，熟悉人力资源各模块运作流程及相关法律法规；身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任意识（持有驾照者优先）。

岗位职责: 1. 负责内部文件的分类与归档； 2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3. 整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通性格，积极乐观； 2. 做事认真细致，有责任感，对文职类工作有热情； 3. 拥有一定的文字表达与撰写能力； 4. 熟练操作各类办公软件，具备基本的信息化处理技能；

我公司从事文化展馆美工相关业务，现招聘内勤客服人员（本岗位无需电话沟通） 早九晚五，每周休息一天，节假日正常休假，提供免费工作餐、公司旅游及年终奖金等福利。 试用期两个月，薪资2800元，转正后3000元，另享50元话费补贴（用于物流协调沟通）。 岗位要求：熟练使用Excel，具备基本沟通协调能力。 工作内容：负责展馆项目明细清单的整理，日常开具内部作业单，并协调当日物流发货等相关事务。 地址：沈北新区中南高科智造园40号楼三门

岗位职责: 1. 协助团队成员，保障日常事务高效有序开展。 2. 负责相关文件处理及工作协调事宜。 3. 熟练掌握常用办公软件操作。 4. 完成上级交办的其他工作任务及项目执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队及跨部门人员顺畅交流。 2. 拥有较强的条理性和组织能力，可同时推进多项任务并按时落实。 3. 工作态度严谨细致，具备独立分析和解决问题的能力。 4. 富有协作意识，能够适应高强度、快节奏的工作氛围。

早8:30～晚4:30（周末双休，节假日正常休假） 岗位职责：负责人员招聘及客户接待工作！（纯文职类办公室岗位）无业绩考核压力！名额有限！ 任职要求：年龄25～50周岁（性别不限），大专及以上学历，个人征信良好，无经验者可带教！ 工作环境舒适，氛围融洽，不强制加班，无职场纷争

岗位职责： 1.协助领导完善各施工队伍的安全管理制度、标准及操作流程，制定安全管理措施，保障项目部安全生产工作的有效推进。 2.协助领导策划并实施安全教育培训工作，提升各队伍作业人员的安全防范意识与突发事件应对能力。 3.协助领导收集、整理并传达安全相关资讯和资料，及时发布安全风险提示及事故通报，落实安全预警机制。 4.协助领导编制和修订项目部各队伍的安全风险评估报告与应急处置预案，监督安全隐患整改进度，确保安全目标达成。 5.协助领导完成安全管理数据的汇总、分析与汇报，定期向有关部门提供准确数据支持，辅助管理决策。 6.协助安全部长执行日常安全巡查任务，针对发现的问题提出整改建议，并持续跟踪整改落实情况。 岗位福利：管吃管住五险一金有空调环境好。 行业经验：具备安全相关领域一年以上工作经验。

岗位内容： 1.负责招聘需求的信息撰写与发布，完成简历筛选及初试沟通工作 2.策划并执行校园招聘、企业宣讲等相关活动，落实后续跟进事宜 3.收集、汇总并分析岗位用人需求及行业薪酬数据信息 4.根据现行法律法规参与制定和优化公司人事管理制度 5.配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业者优先 2.具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及基础数据分析能力 3.熟悉各类招聘渠道及工具操作，掌握招聘全流程及相关法规要求 4.具备较强的组织统筹能力和高效的时间管理意识