
办公室副主管
5-7千/月
行政经理/主管5-10年本科资料管理行政管理后勤管理固定资产管理行政体系管理印章证照接待事务会务活动
岗位职责:
1、全面负责企业日常行政事务,建立健全业务管理流程,并监督各项制度的落实与执行。
2、统筹公司对内对外宣传工作,承担外部接待任务,维护和协调各类外部关系,营造良好的发展环境。
3、组织策划公司各类重要活动及会议,负责全流程的统筹安排与组织实施。
4、撰写公司领导讲话材料、综合性文件、规章制度、工作报告、会议纪要等公文内容,做好文书流转与处理。
5、负责公司党务相关工作的开展与落实。
任职要求:
1、年龄35岁及以上。
2、企业管理、行政管理、公共事业管理等相关专业全日制本科及以上学历。
3、具备10年以上在政府机构或大型企业的工作经历,其中5年以上同类岗位工作经验。
4、了解供热行业运营模式及业务流程;熟悉对外接待程序与礼仪规范;具有大型活动策划与组织能力;掌握公文写作方法,具备扎实的文字表达能力;熟练使用常用办公软件。
5、具备出色的组织协调与沟通能力;拥有较强的管理与领导才能;工作细致严谨,保密意识强,严格遵守职业操守。
职位福利:五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。
行政主管
4-5千/月
行政经理/主管5-10年大专行政费用分析诊断管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验活动/会议组织
大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验,学习能力突出,善于沟通表达并拥有优秀的团队管理技能,工作积极主动,充满热情;
行政主管
5-6千/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司投标相关事务,包括标书编制、合同整理等工作;
2. 承担日常行政事务,如来访接待、办公用品管理、电话接听等;
3. 办理各类文件的收发、登记、分类、归档及报销手续;
4. 组织会议筹备工作,发布会议通知、整理会议记录及相关文字材料;
5. 完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备投标工作经验;
3. 熟悉各类投标系统操作流程;
4. 工作细致认真,熟练掌握常用办公软件。
职位福利:五险一金、提供免费午餐、工龄工资、不定期团建、有通勤。
行政主管
1.2-1.5万/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
任职要求
学历: 本科及以上学历,行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先;
经验:
1、3年以上行政管理工作经历,熟悉行政后勤各环节运作流程,具备制度建设及成本控制实际操作经验;
能力:
1、具有良好的商务敏感度与谈判技巧,可独立开展供应商评估与成本优化工作,全面负责商务接待统筹;
2、具备体系化建设与综合管理能力,能识别管理薄弱环节并制定有效改进方案,推进行政标准化执行;
3、具备上市公司规范运作意识,掌握基本财务与审计知识,能协同完成上市后合规运营及相关审计配合;
4、沟通协作能力突出,心理素质佳,可高效处理多部门协作与紧急事务应对;
福利待遇:
1、五险一金、采暖补贴、满勤奖励、工龄工资、带薪年休假、周末双休。
2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内提供通勤班车。
3、免费提供工作餐。
信息技术主管兼行政助理
1-1.2万/月
行政经理/主管3-5年本科LinuxWindowsIT服务支持团队管理系统优化
岗位内容:
1. 负责公司信息技术系统与网络的日常维护、运行监控及管理。
2. 组织并指导IT团队开展工作,涵盖任务安排、技能培训及标准化流程建设。
3. 为内部员工提供高效、专业的技术支持与咨询服务,保障IT服务品质。
4. 识别系统运行中的性能瓶颈,进行分析评估并提出改进方案,提升系统整体效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机或相关技术专业毕业。
2. 拥有3年以上信息技术管理或运维支持经验,具备团队管理经历者优先考虑。
3. 熟悉主流网络设备与服务器操作系统等基础架构,可独立解决常见技术问题。
4. 具备较强的沟通协调能力,能与各部门人员协同推进工作任务。
5. 学习能力强,对新技术有持续学习的热情,热爱IT行业并愿意深入发展。
行政主管
8千-1万/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务企业文化
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。
2. 配合上级完成各项任务推进,如会务安排、流程报批等相关支持工作。
3. 策划并执行员工关怀、团队建设等内部活动,提供全面的后勤管理服务。
4. 管理食堂运营、车辆调度、安保及清洁卫生等后勤保障事务。
5. 负责厂区内设施设备的检修保养,以及公司相关资质的申报与维护。
6. 协调公司各职能部门间的工作对接与信息传递,确保运转顺畅。
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与执行力,能高效应对和处理突发情况。
2. 拥有较强的沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度。
3. 熟悉常用办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关技能。
4. 具备较强的学习能力与环境适应力,工作认真负责,服务意识强。
行政主管
4-5千/月
行政经理/主管5-10年大专行政费用分析诊断管理体系建设优化流程制度制定/优化5年
大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验,具备较强的学习能力,优秀的沟通表达与团队协作能力,工作积极主动,充满热情;
行政副总经理
1.5-1.8万/月
行政经理/主管3-5年本科装修/搬迁经验10人-50人团队
岗位职责:
1. 统筹行政体系下行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的整体工作规划,监督各团队工作状态、进度执行与成果达成,全面主导行政中心日常运营与管理;
2. 组织协调门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等事项的推进与落地,确保流程顺畅、节点可控;
3. 跟进各部门提交的情况说明,依据既定时间节点,监督所辖部门高效、保质完成问题整改与落实;
4. 承担行政中心相关审批事务,包括工资表、绩效考核表、情况说明等文件的审核与处理;
5. 在切店过程中,与加盟商现场核验门店状况,协调解决遗留问题,确保交接工作顺利完成;
6. 主导行政序列各职能部门重大突发事件的应对决策,并推动问题彻底解决;
7. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 年龄30-40岁,形象良好,气质端正;
2. 本科及以上学历,具备八年以上大型企业行政管理经验,其中三年以上同岗位管理实操经历;
3. 具备出色的沟通协调能力、问题处理能力及较强的抗压素质;
4. 做事有原则,具备基本驾驶技能,能熟练操作手动挡车辆者优先。
烘焙月结
蛋糕店招聘:后厨烘焙工(可全勤可兼职)有经验的上班时间:早6点半下午4点月休3天工资面议联系电话:(同步)
砸墙力工1-2人日结
鞍山九州医院附近招聘力工2人,薪资为200元一天,不提供饭食。工作时间为7点到5点。提供工具,地面,拆墙,垃圾清理,有意者可报名。
装卸工包住包吃五险有提成交通补助餐补6-10人月结全职包吃包住有社保寒暑福利带薪月休企业直聘两班倒夜班
申通快递厂区直招,不收任何押金和费用,不是中介!
一、招聘岗位:
快递分拣、扫描、供包台、集包、装卸车等(岗位可以选)
二、薪资介绍:
薪资构成:底薪+满勤奖+夜班补助+工龄(100/年,封顶500)+岗位计件+包吃包住+带薪月休+寒暑福利+五险
操作岗位到手薪资(分拣,扫描,供件,集包等):6000-7000包吃包住
装卸车岗位到手薪资(工作强度较大):7000-8000包吃包住
三、工作时间:(4个班次任选其一)
班次1(两班倒):前半个月(早7:00点-晚19:00)、后半个月(晚19:00-早7:00)
班次2(10-12h长夜班):晚17:00-早5:00(活干完可以提前下班)
班次3(11-12h长夜班):晚19:00-早7:00
班次4(中班):凌晨1:00-中午13:00
四、福利待遇:
1、缴纳五险(养老/医疗/失业/工伤/生育)
2、公司提供免费工服
3、提供免费住宿(6-8人/间,24h热水,配独立卫浴)
4、每个月15日按时发薪,节假日提前发薪,需要本人银行卡(不限制银行)
5、带薪休假,带薪年假
6、提供免费食堂,一日三餐
7、定期团建,节假日福利,寒暑福利
8、
9、享有工龄奖,每年增加100元/月,最高500元/月
四、入职条件
18-53周岁
2、身体健康,能适应夜班
3、学历不限
五、公司地址:申通快递沈阳智慧物流产业园(沈阳市苏家屯区机场路1032-4号)
包吃包住快递装卸员【申通快递厂区直招】
7-9千/月
装卸工包住包吃五险有提成20人以上月结全职两班倒只上夜班
申通快递厂区直招,不收任何押金和费用,不是中介!
一、招聘岗位:
快递分拣、扫描、供包台、集包、装卸车等(岗位可以选)
二、薪资介绍:
薪资构成:底薪+满勤奖+夜班补助+工龄(100/年,封顶500)+岗位计件+包吃包住+带薪月休+寒暑福利+五险
操作岗位到手薪资(分拣,扫描,供件,集包等):6000-7000包吃包住
装卸车岗位到手薪资(工作强度较大):7000-8000包吃包住
三、工作时间:(4个班次任选其一)
班次1(两班倒):前半个月(早7:00点-晚19:00)、后半个月(晚19:00-早7:00)
班次2(10-12h长夜班):晚17:00-早5:00(活干完可以提前下班)
班次3(11-12h长夜班):晚19:00-早7:00
班次4(中班):凌晨1:00-中午13:00
四、福利待遇:
1、缴纳五险(养老/医疗/失业/工伤/生育)
2、公司提供免费工服
3、提供免费住宿(6-8人/间,24h热水,配独立卫浴)
4、每个月15日按时发薪,节假日提前发薪,需要本人银行卡(不限制银行)
5、带薪休假,带薪年假
6、提供免费食堂,一日三餐
7、定期团建,节假日福利,寒暑福利
8、
9、享有工龄奖,每年增加100元/月,最高500元/月
四、入职条件
18-53周岁
2、身体健康,能适应夜班
3、学历不限
五、公司地址:申通快递沈阳智慧物流产业园(沈阳市苏家屯区机场路1032-4号)
行政经理3-5年大专快递行业工作经验3年以上管理岗位经验
招聘站点区域主管(有快递行业工作经验优先)熟悉南山,宝安区域
岗位职责:
1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行;
2. 组织并实施人力资源相关工作,涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持;
3. 协助制定和落实人事管理制度,推动企业文化建设与团队凝聚力提升;
4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。
任职要求:
1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验;
2. 无犯罪记录,身体健康;
3.熟悉南山区或者宝安区域。
4.年龄30-40岁;
行政经理/主管
5-8千/月
行政经理3-5年本科形象好气质佳国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作
3. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营效率
4.管理行政预算,控制办公成本,保障后勤服务高效有序
5.协调跨部门资源,支持重大活动、项目及突发事件的行政保障工作
任职要求:
1.具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程
2.具有优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力
3.具备较强的文字功底,能独立撰写通知、报告、制度等公文材料
4.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与预算管理能力
5.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
办公室主任
6-8千/月
行政经理
【岗位职责】
-负责日常行政安排、接待外联及会议活动组织
-协助财务相关工作,熟悉招投标流程
-使用CAD绘图,具备文秘经验
【职位要求】
-本科及以上学历,3-5年相关经验
-需懂财务知识,有酒店/民宿或养老医疗行业背景优先
【工作时间】
08:30-16:30,周末双休
【薪资福利】
-综合薪资:6000-8000元
-缴纳五险一金
-享受周末双休
办公室主任
8千-1万/月
行政经理
岗位职责:
统筹公司行政办公室全盘工作,公文撰写、会务组织、商务接待、档案印章、后勤管理、跨部门协调等综合事务。
任职要求:
有办公室 / 行政主管相关经验,公文功底扎实
善于沟通协调,情商高,待人得体,形象气质佳
细心稳重,执行力强,保密意识好,熟练使用办公软件
身高 160cm 以上优先,员工
劳动关系主管
8千-1.2万/月
员工关系5-10年大专劳动关系办理防范处理法律风险
1.员工关系:负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续管理,及时跟进问题员工的沟通与处理,对存在风险的员工进行持续跟踪,有效预防劳动纠纷的发生;
2.组织氛围建设:建立区域荣誉激励机制,定期实施员工满意度调查并形成分析报告,统筹策划节日关怀活动,制定旺季员工关爱方案,推动员工整体满意度稳定在80%以上;
3.员工沟通渠道搭建:构建完善员工沟通反馈机制,年度累计处理员工各类诉求100余项,实现100%回复率,问题闭环解决率达95%以上;
4.人员安全:编制安全宣导案例(如极端天气应对、规范操作等),通过宣传教育间接降低安全事故发生概率;
5.流失管控:按月监控区域人员流动数据,推行“控流失、保新工”等专项管理措施,显著降低员工流失率,顺利达成全年流失率管控目标
文员1-3年学历不限
招聘办公室职员一名,工作时间8:00-17:00要求熟练运用Excel表格和Word文档,有文员工作经验有限,年龄25-45,周末单休,有饭补,工资面议。联系电话
高级人事专员(招聘与培训模块)
6-8千/月
人力资源专员/助理3-5年本科招聘人事培训
岗位职责:
一、工作职责:
1、负责社会招聘及校园招聘的运营管理和具体执行,确保各岗位人员及时到岗补充。
2、承担省区范围内培训工作的组织与落实,通过构建培训体系推动人才梯队发展。
任职要求:
二、任职要求:
1. 学历:本科及以上;
2. 经验:具备3年以上在大型集团化企业的从业经历;
3. 系统使用:熟悉北森系统及云学堂平台者优先。
福利待遇:五险一金、法定节假日、双休、防寒防暑补贴、节日津贴等。
日语订单专员
5-8千/月
文员经验不限大专
岗位概述
主要负责日本区订单全流程处理、日文单据对接、订单异常跟进及数据归档,依托熟练的日语读写能力完成对日书面业务沟通,保障订单高效准确流转,维护对日订单业务稳定运行。
【岗位职责】
1. 负责日方日文订单接收、审核与录入,依托熟练日语读写能力,精准解读日文订单信息,避免单据理解偏差。
2. 处理日文商务邮件、出货单据及订单变更文件,完成对日书面沟通,同步订单交期、物流等关键信息。
3. 跟进订单全流程进度,及时排查并协调解决订单异常问题,保障订单按时顺利出货。
4. 统计整理订单数据,完成单据归档,同步业务信息至内部团队,形成完整工作闭环。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,日语读写熟练,可独立阅读、回复全日文单据及邮件,N2及以上证书优先。
2. 做事细心严谨,具备良好数据敏感度,擅长单据核对,耐心细致,订单处理差错率低。
3. 工作主动负责,执行力强,能快速响应订单问题,高效完成日常订单处理工作。
4. 具备良好团队协作能力,配合业务及交付团队完成订单目标,有对日订单相关经验者优先。
招聘助理/专员
5千-1万/月
人事专员本科
岗位职责:
1、明确了解客户公司招聘需求,维护招聘渠道,针对不同岗位选择高效渠道,优化招聘成本
2、寻源、筛选简历,组织笔试、测评,协调面试流程,评估候选人匹配度,跟进面试反馈;
3、独立完成初、中、高岗位的全流程招聘
任职要求:
1、大专以上学历,计算机、理工科、人力资源相关专业优先;
2、1年以上乙方IT招聘经验,熟悉使用各招聘渠道,熟悉招聘全流程,有IT外包岗位招聘经验优先,接受应届无经验小白;
3、优秀的沟通能力及抗压能力(有一定加班/KPI业绩考核)
岗位福利:
六险一金、带薪年假,周末双休,弹性打卡、、居家办公、培训发展机会多多
人力资源助理
3-4千/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
人事助理
职位描述:
1. 辅助部门经理进行人员招募,协助招聘全流程工作,包括职位发布、面试安排及入职跟进;
2. 负责考勤统计及日常行政事务;
3. 协助部门会议组织、文档整理等基础技能。
任职要求:
-年龄:25-45周岁
-学历:大专及以上学历
-具备主观能动性和较强学习能力
- 品貌端正,乐观积极,热爱学习,善于沟通, 耐心细致,有团队协作精神
- 工作地点距离近者优先
福利待遇:
- 工资:面议(3000+绩效工资)无业绩要求
-工作时间:周一至周五,上午8点半到下午3点半,周末双休,法定节假日休息。
- 带薪年假、定期团建;
- 提供专业培训,助力快速上手
选择大于努力,在这里,一切皆有可能!
行政后勤专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年本科内勤管理接待事务后勤管理
岗位职责
1. 负责工厂行政后勤相关台账的建立、维护、更新及归档工作,确保信息准确、资料完整规范;
2. 负责内外部事务的联络与协调,推动后勤事务有序高效执行;
3. 承担会务组织、物资调配、商务接待及各项流程的跟踪落实等日常行政事务;
4. 协助开展团队建设活动,促进内部协作氛围,提升工作协同效率;
5. 完成领导交办的其他行政与后勤支持类工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先考虑;
2. 具备良好的沟通协调能力,情商较高,处事灵活,善于维护各类关系;
3. 形象良好,气质端正,工作细致认真,具备较强的服务意识与责任感;
4. 熟练操作常用办公软件,擅长数据台账整理与文档规范化处理;
5. 有工厂行政或接待工作经验者优先,能适应商务应酬并可适量饮酒者优先,持有效驾照且具备独立驾驶能力。
行政助理经理
7-9千/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责
1. 负责行政团队的搭建、人才储备、结构优化与人员培养;
2. 组织并管理外部合作单位的引入及日常协作;
3. 统筹食堂与宿舍的卫生、纪律等日常事务,收集反馈意见并推动改进,提出可行性优化方案;
4. 依据公司制度开展纪律检查与监督管理工作;
5. 对厂区环境实施定期巡查,监督问题整改或进行通报处理;
6. 对生产、工务等关键环节进行专项监督与检查;
7. 负责门岗运作、企业形象维护及厂区防盗安全管理;
8. 落实行政类文件、通知的发布与执行,传达行政指令并跟进落实,承担公文起草、归档管理、流程规范,以及办公物资的申请审批与库存管控;
9. 推动制度落地执行与督导,统筹会议组织与会务支持,提供商务接待服务,策划并协助各类活动开展;
10. 对接政府相关部门公共事务,协调集团内部行政服务事项。
任职资格
1. 学历与专业:本科及以上,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑;
2. 具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经历;
3. 熟悉制造类企业食堂、宿舍、安保、清洁等模块管理,具备实际改进成果并可展示业绩表现;
4. 有第三方服务供应商筛选、引进及管理经验;
5. 具备大型活动的策划与组织实施能力;
6. 熟悉合规性审查、审计配合及督办流程;
7. 具备出色的沟通协调与应急处置能力,能有效应对内外部关系及突发行政情况;
8. 具有成本控制意识和预算管理能力,能够合理规划行政支出,提升资源使用效率;
9. 掌握基础公文写作技巧,具备较强的语言表达能力;
10. 职业素养:工作认真负责、作风细致严谨,具备良好的服务意识、团队领导力及抗压能力;
11. 年龄要求30-45岁,性别不限
文员
2-7千/月
文员
熟悉工作流程
了解工作内容
执行力强
配合工作
任职要求:
1. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够与各部门进行良好的沟通和协调;
2. 具有较强的责任心和工作积极性,能够承担一定的工作压力;
3. 具有良好的服务意识和职业操守
招聘人事岗位(人事助理朝十晚六无加班)
3-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
办公室办公,男女不限!
薪资待遇:无责底薪3000+人头奖,综合收入3k-6k+
任职要求:
1.具备人事相关工作经验者优先。
2.表达流畅,性格外向,态度积极,富有责任感。
3.年龄*******。
4.实际工作时间早10晚6,不加班,法定节假日正常休息。
5.工作氛围轻松融洽,团队以00后为主!
行政主管
8千-1万/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务企业文化
岗位职责:
1. 主导公司行政体系的规划与执行,包括制度建设、流程梳理及日常行政工作的组织实施;
2. 统筹办公后勤保障、资产调配、车辆调度、会议接待、园区环境维护及办公耗材管理等各项行政事务;
3. 具备法务实务背景,可参与合同初步审核、往来文书处理、劳动关系风险防范及内部规章合法化完善;
4. 负责与政府机构、物业公司及外部合作方的沟通协调,保持良好外部合作关系;
5. 带领行政团队开展日常工作分配、绩效评估与能力提升,推动团队专业化发展;
6. 配合上级完成其他综合性行政支持及合规性相关任务。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,年龄不超过40岁,形象端正,具备优秀的沟通与组织协调能力;
2. 拥有5年以上行政主管或综合管理岗位工作经验,具有建筑施工或制造类行业背景者优先考虑;
3. 有法务或合同审查实操经验,掌握基本法律知识,能够识别并防控企业用工与运营中的法律隐患;
4. 精通行政各模块运作,熟悉制度体系建设、后勤管理及商务接待标准流程;
5. 坚持原则,工作认真细致,具备较强的统筹能力、公文撰写能力、谈判技巧和问题解决能力;
6. 性格稳重诚实,职业操守良好,能适应一定强度的工作压力,认同公司发展理念并愿意长期发展。
工作地点:沈北新区沈北路126号(虎石台蒙牛对面)
工作时间:周日休息
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供辽宁行政管理招聘信息在线招聘信息,主要招聘辽宁行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。