
家装设计部总监
1.5-2万元/月
设计总监5-10年大专3D MAXCAD
要求:具备3年以上设计团队管理经历,熟悉客户接待流程,能有效协助设计师促成订单,推动团队目标达成,精准把控成交转化率。
待遇:高底薪+高提成+五险+月度奖励
赣州宁都县设计总监,一位,大学本科学历,男女不限,十年以上室内装饰设计经验,待遇10000+,
1-3万元/月
设计总监10年以上本科室内设计年终奖周末单休10年及以上经验
设计总监,一位,大学本科学历,男女不限,十年以上室内装饰设计经验,待遇10000+,
赣州宁都县设计总监一名,男女不限,大学本科,年薪10万起十年以上室内全案设计施工经验。
设计总监本科
设计总监一名,男女不限,大学本科,年薪10万起
十年以上室内全案设计施工经验。
赣州宁都县设计总监一名,男女不限,大学本科,年薪10万起十年以上室内全案设计施工经验。
1-2万元/月
设计总监10年以上本科室内设计带薪假期年终奖包吃
设计总监一名,男女不限,大学本科,年薪10万起
十年以上室内全案设计施工经验。
设计总监
9000-10000元/月
设计总监1-3年大专直播封面,海报设计平面设计广告设计3-5年经验
岗位职责:
1. 负责品牌视觉体系搭建与维护,包括LOGO、VI延展、宣传画册、海报、H5等平面物料设计
2. 配合市场及运营需求,高效完成线上线下推广活动的创意设计与落地执行
3. 独立完成从需求沟通、方案构思、视觉呈现到修改定稿的全流程设计工作
4. 协同文案、摄影、视频等团队成员,确保设计风格统一、传播效果达标
5. 定期关注设计趋势与竞品动态,持续优化设计质量与用户体验
任职要求:
1. 热爱设计,具备扎实的美术功底与出色的审美能力,有成熟的设计作品集
2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件
3. 具备良好的沟通理解力与执行力,能准确把握需求并高效交付
4. 学历不限,有1-3年平面设计相关工作经验者优先
5. 工作细致、责任心强,具备团队协作意识与持续学习意愿
技术总监助理
1.9-3.5万元/月
技术总监5-10年硕士新材料能源/化工/环保项目管理协调工作实验室管理
岗位职责:
1. 协助CTO规划钙钛矿技术方向的长远发展策略,优化技术路径设计,确保技术研发与市场实际需求高效对接。
2. 参与钙钛矿研发项目的全流程管理,涵盖项目启动、进度安排、资源配置及执行跟踪,保障项目按期保质交付。
3. 建立跨部门协作机制,推动研发、商务等团队间的有效沟通,提升信息流通与协同效率。
4. 负责钙钛矿相关技术文档的系统化整理与归档,维护资料的完整性与准确性,支持团队查阅、技术延续及项目总结。
5. 定期汇总并提交研发进展、经费使用、阶段性成果及相关需求报告。
6. 配合CTO推进知识产权布局,主导专利申报、商标登记等工作,强化核心技术的法律保护。
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,化学、材料科学与工程等相关专业背景。
2. 具备扎实的钙钛矿技术研发积累或项目管理经历,熟悉技术团队协作流程,掌握行业前沿动态。
3. 熟悉钙钛矿材料的合成方法、性能表征手段及数据解析技术,具备良好的问题应对能力和时间规划能力,能高效组织实验研发任务
变压器技术总工
1.2-1.8万元/月
技术总监5-10年本科变压器生产技术
一、岗位职责
1技术管理与审核
设计审核与指导:主导电磁计算、结构设计图纸的审核,制定设计原则与任务书,确保设计合规性。
技术标准制定:建立公司变压器技术体系,涵盖设计、制造、检验全流程规范,确保符合国标及国网/南网要求。
关键技术决策:组织设计方案会审,制定重大技术方案,管理核心项目节点。
2.产品研发与创新
新产品开发:主导油浸式、干式、整流及非晶合金变压器研发,拓展产品线。
技术创新攻关:研究新材料、新工艺,优化能效设计,推动专利申报与标准化。
前沿技术跟踪:分析国际技术动态(如IEC标准),制定技术路线图。
3.质量控制与标准化
质量体系搭建:监控生产全流程质量,执行质量控制计划,处理重大现场质量问题。
工艺优化:制定生产工艺守则,提升生产效率与产品可靠性。
成本控制:负责产品成本测算、材料核算及报价优化,平衡性能与成本。
4.团队建设与管理
技术团队搭建:招聘、培养技术人才,制定培训计划与绩效评估机制。
跨部门协作:协调研发、生产、销售部门,确保项目高效落地。
5.市场与技术支持
招投标支持:制定技术方案与价格策略,参与标书评审,提供竞标技术优势。
客户对接:负责技术宣讲、客户答疑及售后技术支援(如安装调试、故障处理)。
二、任职要求
1.学历与专业
学历:本科及以上,电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先。有中级或以上工程师职称。
2.工作经验
行业经验:5-10年及以上变压器设计经验,专注35kV及以下电压等级产品(油变、干变、非晶合金、箱变等)。
管理经验:3年以上技术团队管理经验。
3.技术能力
核心技能:
精通电磁计算、结构设计及仿真工具(如AutoCAD、SolidWorks)。
熟悉各个生产环节的生产制造工艺并可以现场解决问题。
标准掌握:深入理解国标、IEC国际标准及电网企业技术规范。
4.管理能力
团队领导:具备团队搭建、人才培养及跨部门协作能力。
项目管理:熟练管控研发周期、资源调配及风险应对。
加分项
有以下行业经验:其他制造业
道路交通规划师
1-2万元/月
道路/公路设计3-5年硕士道路工程城市道路公路土建工程结构工程
一、道路设计师(2名)
(一)岗位职责
独立承担道路工程施工图设计任务,涵盖路线、路基、路面、交通安全设施等专业的图纸绘制及设计说明编写。
参与项目方案与初步设计阶段的道路专业技术工作,协同规划(总图)、景观、桥梁等相关专业完成一体化设计。
负责施工期间的技术支持,包括图纸审查、设计交底、现场技术问题解决及设计变更管理。
参与项目投标过程、技术评审活动,以及相关技术标准与规范的调研与实际应用。
对设计成果实施质量控制,确保满足国家和行业规范、项目技术要求及单位质量管理体系规定。
(二)任职要求
学历与专业:道路工程、交通工程、土木工程(道路方向)等相关专业,硕士研究生及以上学历,优先考虑985、211高校或重点交通类院校毕业生。
工作经验:具备3-5年及以上道路工程设计工作经验,能够独立完成施工图设计并主导中小型项目的设计工作。
专业能力:
熟悉道路工程设计规范、标准及流程,掌握路线、路基、路面、交安等专业设计核心内容。
熟练操作AutoCAD、Civil 3D、鸿业道路等设计软件,具有较强的绘图能力和设计优化意识。
具备良好的技术理解力与沟通协调能力,可独立对接业主、施工单位及其他协作单位。
证书优先:持有注册土木工程师(道路工程)执业资格者优先;有大型市政道路、高速公路、城市快速路等项目施工图设计经验者优先。
综合素质:责任心强,具备优秀的团队合作精神和抗压能力,能接受项目出差及现场技术服务安排。
二、交通规划师(1名)
(一)岗位职责
独立开展交通规划与分析工作,内容包括交通需求预测、交通组织优化、交通影响评估、综合交通体系规划等。
参与城市级综合交通规划、片区交通规划及专项交通规划项目的方案编制与技术研究工作。
运用交通仿真与分析工具(如VISSIM、TransCAD、AI+大数据分析等)进行模型搭建、交通模拟与数据处理,为规划方案提供技术支持。
配合道路、轨道、市政等专业开展跨专业协同设计,提供交通工程方面的专业技术建议。
参与行业技术标准研究、科研课题申报及学术交流活动,推动团队技术水平提升。
(二)任职要求
学历与专业:交通规划、交通工程、交通运输规划与管理等相关专业,硕士研究生及以上学历,优先考虑985、211高校或重点交通类院校背景。
工作经验:具有3-5年及以上交通规划领域工作经验,能独立承担交通影响评价、交通组织设计或综合性交通规划项目。
专业能力:
熟悉国家及地方交通规划相关政策、规范与标准,掌握交通规划基本理论与方法体系。
熟练使用TransCAD、VISSIM、AutoCAD等专业软件,具备扎实的数据分析与报告撰写能力。
具备较强的概念构思与表达能力,可独立完成规划文本、图表及汇报材料的编制。
证书优先:持有注册城乡规划师或其他相关执业资格者优先;有大型城市交通规划、交通枢纽规划或交通改善类项目经验者优先。
综合素质:逻辑思维清晰,沟通协调能力强,具备良好的团队协作意识和项目执行推进能力。
副总工程师
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科嵌入式技术单片机开发驱动开发
1、全面统筹硬件研发团队的日常运作,确保各项工作有序推进并按期交付。
2、团队管理:带领硬件研发团队,指导成员开展工作,保障团队目标与计划的有效落地。
3、硬件开发:主导硬件方案设计,监督电路板布局、电路图及原理图的设计与实现过程。
4、软件开发:牵头软件方案规划,指导驱动程序、固件或嵌入式软件的开发与实施。
5、技术支持:面向客户提供专业技术支持,协助完成问题分析、故障排查与解决方案制定。
6、需求定义:协同客户或内部团队明确软硬件功能需求与技术规格,输出技术文档与使用手册。
7、技术调研:对新兴技术进行可行性评估,判断其在产品中的应用价值与集成路径。
8、跨职能协作:与产品经理、软件工程师、测试工程师紧密配合,确保产品满足设计要求、质量规范和交付节点。
9、性能调优:持续优化软硬件系统性能,提升产品的运行效率与稳定性。
10、知识传递:定期组织技术交流,分享前沿技术与实践经验,促进团队整体能力提升。
11、产线技术规划
12、对接客户需求反馈,梳理技术问题并制定相应解决方案
任职要求:
1、本科及以上学历,电子类相关专业背景优先,如电子工程、通信工程等(射频与通信方向更佳)。
学历要求:本科及以上学历,相关专业为电子工程、通信工程等(射频、通信相关专业优先)。
2、具备3年以上监测或通信系统设计经验,或3年以上射频链路硬件开发经历,同时拥有2年以上团队管理经验,熟悉硬件研发流程及产品全生命周期管理。
3、掌握模拟电路、数字电路、通信原理和嵌入式系统等专业知识,具备系统级设计与调试能力,能独立解决复杂技术问题。
4、具有良好的团队领导与组织协调能力,可制定工作目标、合理分配任务与资源,推动跨部门协作高效进行。
5、具备出色的沟通表达能力与团队协作意识,能够顺畅对接各方,保障项目顺利推进。
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设计师/设计师主管
6000-11000元/月
设计总监3-5年学历不限家装设计师或者主管室内设计五险年终奖月休四天家居布艺3-5年经验
岗位职责:
1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、UI/UX等多维度设计工作
2.领导设计团队完成创意策划、方案落地及项目全流程管理,确保设计质量与业务目标高度契合
3.主导跨部门协作,与市场、产品、技术团队高效沟通,推动设计方案高质量交付
4.建立并优化设计规范、流程与人才梯队,提升团队专业能力与协同效率
5. 关注行业趋势与用户洞察,持续推动设计创新与体验升级
任职要求:
1. 5-10年设计领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,有成熟互联网或知名品牌设计管理案例者优先
2.本科及以上学历,视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景
3.具备出色的设计审美、系统化思维与商业敏感度,能平衡创意表达与业务需求
4. 熟练掌握主流设计工具,具备扎实的视觉、交互及动效设计能力
5. 优秀的沟通协调能力、领导力与抗压能力,认同结果导向与团队协作文化
设计总监
9000-12000元/月
设计总监10年以上学历不限室内设计
岗位职责:
1.全面统筹金螳螂·家设计体系搭建与团队管理,主导高端家装、整装及数字化设计战略落地
2. 负责重点项目方案创意把控、施工图深化审核及全周期设计品质管理
3.对接HBA等全球设计资源,推动国际化设计理念与本土化需求融合创新
4.主导设计标准化建设,涵盖材料库、工艺工法、BIM应用及AI设计工具落地
5. 协同营销、工程、供应链部门,打造“设计+交付+服务”一体化客户体验
任职要求:
1.8年以上家装/公装设计管理经验,5年以上设计总监或同等岗位实操经历
2.具备大型装饰集团或上市企业设计体系搭建经验者优先
3. 熟悉住宅空间全案设计流程,精通SU、CAD、Enscape及主流设计协同平台
4. 具备跨部门资源整合能力与团队培养意识,认同金螳螂质量文化与鲁班精神
5.本科及以上学历优先,有相关工作经验不受学历限制!建筑学、环境艺术设计等相关专业背景
资深设计工程师
3-3.5万元/月
设计总监10年以上本科UI设计交互设计包装设计工业设计五险一金年终奖包吃住车补加班费8-10年经验
资深设计师 要熟悉机构设计 有意愿的联系
装修设计总监
1.5-2.4万元/月
设计总监5-10年中专/中技
设计师出身,5年以上装修设计经验,做过销冠,高情商,懂管理,28-40岁,有管理能力和服务意识。
堆垛机设计总监
2.3-2.5万元/月
设计总监5-10年本科自动化设备设计行业物流仓储设计行业五险带薪假期年终奖周末双休8-10年经验
岗位职责:
负责单立柱 / 双立柱、高速、重载、非标定制堆垛机整机核心结构方案设计、仿真优化、技术评审,解决设备抖动、定位精度、重载变形、高速稳定性等核心技术问题。
主导堆垛机产品模块化、标准化、系列化搭建,输出全套图纸、BOM、工艺及检验标准,实现量产落地、降本提质。
跟进样机试制、调试、试跑、量产及项目现场技术问题,统筹重大技术攻关,保障设备稳定性与交付质量。
联动电控、软件、工艺、生产团队,完成机电一体化整体方案落地,适配锂电、制造、冷链、电商、医药等多行业仓储场景。
制定堆垛机技术路线与年度研发规划,沉淀专利与技术成果,构建公司核心技术壁垒。
负责研发团队搭建、技术培养、进度与质量管控,完善研发设计流程与技术规范体系。
配合售前完成重大项目技术方案、技术对接与高端客户技术交流。
任职要求:
本科及以上,机械设计、机电一体化、自动化相关专业。
8 年以上智能仓储设备研发经验,5 年以上堆垛机独立核心设计经验,3 年以上团队管理经验。
精通堆垛机整机结构、传动机构、伸缩叉、载货台、行走 / 提升机构设计,熟练结构仿真、强度校核、动态优化。
熟悉堆垛机加工工艺、焊接、装配及量产痛点,具备成熟的量产产品迭代经验。
熟悉 AS/RS 立体库整套设备逻辑,懂机电配合、伺服控制、定位系统原理。
具备独立带队能力,逻辑清晰、抗压强,能统筹多项目并行落地。
优先条件
有头部物流智能装备企业堆垛机整机项目负责人 / 设计主管、总监经验优先。
有高速堆垛机、重载堆垛机、低温 / 防爆 / 高洁净非标堆垛机设计经验优先。
工作时间:8:30-12:0013:30-17:30 双休
福利待遇:五险 、法休、带薪年假、技术晋升双通道、核心骨干股权激励 / 分红机会。
备注:(可接受短期出差全国项目现场)
室内效果图表现师
5000-8000元/月
设计师1-3年大专
1,熟练操作3dmax或者酷家乐软件
2,图纸能严格按照客户规范处理
3,性格开朗,思维活跃,能领会客户需要得设计理念,有团队精神,能承受工作压力
4,至少2年以上得室内效果图制作经验,熟悉各种材质表现
岗位职责
负责项目效果图绘图,需建模渲染一体,协助销售完成效果图落地交付客户,有经验得成手优先
(单量稳定)最新线上远程办公模式,可根据自己得个人情况,全职兼职均可,在家也能做到公司得待遇!
室内效果图表现师
5000-8000元/月
设计师1-3年大专
1,熟练操作3dmax或者酷家乐软件
2,图纸能严格按照客户规范处理
3,性格开朗,思维活跃,能领会客户需要得设计理念,有团队精神,能承受工作压力
4,至少2年以上得室内效果图制作经验,熟悉各种材质表现
岗位职责
负责项目效果图绘图,需建模渲染一体,协助销售完成效果图落地交付客户,有经验得成手优先
(单量稳定)最新线上远程办公模式,可根据自己得个人情况,全职兼职均可,在家也能做到公司得待遇!
室内效果图绘图员
5000-10000元/月
设计师1-3年大专
1,熟练操作3dmax或者酷家乐软件
2,图纸能严格按照客户规范处理
3,性格开朗,思维活跃,能领会客户需要得设计理念,有团队精神,能承受工作压力
4,至少2年以上得室内效果图制作经验,熟悉各种材质表现
岗位职责
负责项目效果图绘图,需建模渲染一体,协助销售完成效果图落地交付客户,有经验得成手优先
(单量稳定)最新线上远程办公模式,可根据自己得个人情况,全职兼职均可,在家也能做到公司得待遇!
建筑设计工程师
3000-5000元/月
建筑设计经验不限学历不限施工图设计居住建筑
岗位职责
1. 负责乡村自建房、乡间别墅、独立住宅的建筑设计方案、平面布局及施工图纸绘制工作。
2. 参与土建结构设计,包括基础、梁板柱等构件的图纸绘制与优化调整。
3. 根据客户需求开展方案交流,进行设计修改并配合完成效果图制作。
4. 支持施工现场交底,提供图纸解释与技术指导,保障实施准确性。
5. 归集整理设计过程资料,完成图纸归档,协助推进项目回款与交付流程。
任职要求
1. 建筑学、土木工程、城乡规划、建筑设计等相关专业背景,2026届应届生或往届毕业生均可报名。
2. 熟练操作CAD、天正建筑、SU草图大师等常用设计工具。
3. 工作态度端正,具备较强学习能力,有意愿在本地或家乡长期发展。
4. 具备责任意识,能适应阶段性加班以保障出图进度,无不良生活习惯。
5. 拥有农村自建房或别墅类设计实践经验,或在校期间课程设计表现突出者优先考虑。
研发部门副总经理
2-4万元/月
技术总监5-10年本科电子/通信/半导体
工作职责
1、主导公司技术项目的管理工作,组织制定并落实技术决策与实施方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时解决研发过程中的各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品及项目开发,合理分配研发任务,持续提升团队成员专业能力;
4、负责产品开发过程中的需求分析及软件设计方案的编制与实施;
5、承担相关系统的设计与开发工作,保障技术研发工作的顺利推进。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,计算机或相关专业背景;
2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理岗位经验;
3、熟练掌握C、C++等编程语言,具有CortexM3、ARM开发经历者优先考虑;
4、熟悉Linux嵌入式操作系统,有嵌入式系统开发实践者优先;
5、具备一定硬件基础知识,能读懂硬件原理图;
6、有自动化产品或智能硬件产品研发经验者优先;
7、具备出色的执行力,面对挑战仍能坚持高质量完成既定目标;
8、保持积极进取的工作热情,适应高强度工作节奏,具备强大的自我驱动力;
9、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力。
福利待遇:
五险一金、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪年假
工作时间:
上午:08:30-12:00,下午:14:00-18:00(夏令时),单休,周六17:00下班
效果图绘图员
5000-8000元/月
设计师1-3年大专
1,熟练操作3dmax或者酷家乐软件
2,图纸能严格按照客户规范处理
3,性格开朗,思维活跃,能领会客户需要得设计理念,有团队精神,能承受工作压力
4,至少2年以上得室内效果图制作经验,熟悉各种材质表现
岗位职责
负责项目效果图绘图,需建模渲染一体,协助销售完成效果图落地交付客户,有经验得成手优先
(单量稳定)最新线上远程办公模式,可根据自己得个人情况,全职兼职均可,在家也能做到公司得待遇!
通信土建设计
7000-9000元/月
通信设计3-5年大专土建设计铁塔建筑通信抱杆承重复核
职位描述:负责铁塔公司新建及改造站点的塔桅结构与基础部分的方案设计与现场勘察工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,土木工程、结构工程等相关或相近专业;
2、有全国范围内铁塔土建设计经验者优先考虑,熟练掌握CAD、探索者、3D3S及Office等办公软件操作;
3、具备较强的团队合作精神与客户服务意识,责任心强,能适应高强度工作压力,身体条件良好;
4、能吃苦耐劳,工作主动积极,态度踏实严谨,学习能力强;
5、身体健康,能承受野外作业环境,具备良好的抗压能力与执行力。
工作地:
江西:新余
待遇:
根据能力定岗,具体面议;
其他:
正式员工享受社保,公司推行人性化管理模式,原则上节假日均按规休假,实际工作安排以满足客户需求为基准,享有带薪年假。
职位福利:
六险一金、绩效奖金、包住、交通补助、带薪年假、弹性工作、通讯补助、补充医疗保险
高级系统架构师
2-3万元/月
架构师10年以上本科大数据架构分布式技术多线程JVM优化经验云计算架构
一、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,单休。
二、岗位职责
1.为团队提供技术引领与能力建设支持,明确技术发展路径,配合上级完成技术战略规划,统筹管理团队技术架构体系。
2.对系统架构的先进程度、运行稳定、安全防护、可拓展性及成本效益全面负责。
3.主导项目关键技术攻关,解决核心难点问题,编写各类核心技术文档。
4.承担平台整体架构设计及核心模块开发任务,主导底层性能、高可用能力及大规模并发处理架构的优化工作。
5.持续推进生产系统架构演进,识别潜在风险并提出切实可行的优化建议。
6.协同上级完善团队研发流程与规范,持续提升代码质量、技术水平与研发效能。
三、任职要求
1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先考虑。
2.具备10年以上研发经验,拥有丰富的架构实践经验,能深入理解业务需求,并据此制定科学合理的架构设计方案。
3.具有海量数据处理和大型分布式系统的架构与开发背景,熟悉多种数据库中间件、消息中间件及分布式基础组件,掌握其底层原理。
4.Java基础深厚,熟练掌握Java核心机制与并发编程,具备实际JVM调优经历。
5.精通分布式系统架构设计与落地;深入理解高可用架构原理;擅长高并发场景下的系统架构设计与实现。
医疗软件开发主管
1.5-3万元/月
技术经理3-5年本科制药/医疗
1.具备本科及以上学历,有数据处理与分析相关经验,熟悉医院信息系统如HIS、EMR、LIS、PACS、RIS、HRP等数据架构;掌握医疗编码体系者可获优先考虑。
2.熟练掌握Oracle、MySQL、SQLServer等主流数据库,精通SQL语句编写,熟悉函数、游标等开发技术,具备良好的SQL性能调优能力。
3.熟悉PowerBI系列组件及Python等常用数据处理工具,能够高效完成数据清洗、建模与可视化工作。
4.了解Hadoop、HIVE、Impala等相关大数据组件;熟练使用Birt、帆软或其他报表开发工具者优先。
5.具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及强烈的责任心。
6.周末双休,依法缴纳五险一金,工作时间周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。
7.有丰富业务系统、数据库设计及脚本开发实践经验者优先录用!!!
重点:公司核心产品包括等级医院评审系统、DRG/DIP智慧医保支付系统、大数据专科能力提升系统。
该岗位要求候选人曾独立主导医疗类软件开发项目,深入理解医疗信息化发展,熟悉医院实际业务流程,具备管理背景并有团队带领经验。
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