负责戈阳至南丰高速路图纸优化，包括路面，隧道等

岗位简介 我们是深耕电商零售赛道、处于拟上市发展阶段的高速成长型企业，数字化基础扎实。目前数智中心已成型，现有十余人成熟数字化技术团队，承载公司数字化系统、数据平台、基础研发等常态化业务。为匹配公司上市战略及中长期业务升级目标，现阶段全新布局智能化赛道，AI Native专项小组从零孵化搭建。 现面向市场招募具备纯正AI Native思维、深耕电商零售领域的数智中心负责人。该岗位为公司核心中层高管岗，全盘管辖现有数字化团队，并全权负责全新AI业务线的战略规划、专项小组搭建、AI场景落地、技术迭代升级。管理层高度重视AI智能化板块，配置独立专项预算与人事权限；候选人可依托公司成熟电商业务底座与现有技术团队，专注AI新赛道孵化，试错成本低、落地速度快、成果极易可视化。非常适合厌倦大厂官僚内耗、希望依托拟上市优质平台，自主操盘AI业务、沉淀个人行业标杆项目的实干型人才。 岗位职责 1. 战略顶层规划：结合电商零售行业特性（全域电商、线上营销、供应链管理、用户运营、商品管理等），制定企业AI智能化中长期发展战略、落地路线图；联动现有数字化体系，打通数据与技术壁垒，明确AI小组年度孵化目标，以降本、增收、提效为核心开展相关工作。 2. 双线团队管理：统筹管理现有十余人数字化团队，保障公司原有数智化系统稳定迭代、版本更新与运维优化；从零到一孵化搭建AI Native专项团队，完成算法、AI产品、智能应用等核心岗位人才招募、梯队搭建、绩效考核与团队文化建设。 3. AI业务场景落地：主导多模态AI、智能算法、通用大模型在电商全场景的应用落地，覆盖智能选品、AI创意营销、内容自动生成、用户精细化分层运营、供应链智能预测、智能BI数据分析等板块，输出可量化、可复盘的业务增长成果；联动存量技术团队，完成AI功能嵌入现有数字化系统，实现业务一体化升级。 4. 内外部资源协同：对内联动运营、销售、供应链等业务部门，深度挖掘真实业务痛点，定制高适配的AI数字化解决方案；对外整合算力、大模型服务商、开源技术生态等外部资源，择优达成合作，合理控制AI项目研发与落地成本。 5. 技术迭代与壁垒打造：实时追踪行业前沿AI技术、电商零售标杆落地案例，结合企业业务现状开展技术试点与创新优化，打造区别于同行的AI数智化竞争壁垒，助力公司巩固行业地位，支撑整体上市发展规划。 6. 预算与风控管理：制定AI专项小组及整个数智中心年度预算，合理管控人力、算力、研发成本；建立完善的AI项目落地规范、数据安全风控体系，规避业务适配、投入产出失衡等各类运营风险。 任职要求 硬性要求 1. 学历：本科及以上学历，计算机、人工智能、大数据、软件工程等相关专业优先； 2. 从业年限：8年及以上AI/大数据/数字化相关从业经验，3年及以上中大型企业数智中心、AI研发部门全盘管理经验； 3. 背景履历：具备一线头部互联网/科技大厂完整任职经历，拥有成熟的AI项目操盘、技术团队全盘管理经验。 核心能力（重点） 1. 双重核心背景：必须同时具备AI Native原生思维+电商零售行业深耕经验；熟悉全域电商完整业务逻辑，擅长以AI技术赋能业务增长，拒绝纯纸上谈兵的技术派、战略派人才。 2. 分层落地能力：拥有丰富的数字化团队运维、AI团队从0-1孵化实战经验；擅长依托现有技术底座，快速落地可落地、可量化的AI标杆项目，赋能GMV增长、营销降本、库存周转优化、内部人效提升。 3. 务实职业心态：拥有大厂从业履历，但无官僚主义、形式主义大厂心态；不执着繁琐流程、职级内耗，适配扁平化高效团队氛围，既能统筹整体部门战略，也能下沉AI小组一线推进项目落地，结果导向、实干优先。 4. 综合统筹能力：具备双线管理能力，可兼顾存量数字化团队维稳迭代与增量AI团队孵化；具备优秀的跨部门沟通、博弈与资源整合能力，能够稳步推动全公司AI数字化变革。 加分项 1. 有电商/快消行业数字化团队全盘管理+AI新业务孵化双重经验； 2. 具备成熟的AI场景化应用落地经验，操盘过电商营销、供应链、用户运营相关AI项目； 3. 具备在成熟业务体系内，独立开辟AI新赛道的完整操盘案例。 岗位核心吸引点 1. 优质平台赛道：公司处于拟上市关键发展阶段，平台稳定性强、发展前景清晰，岗位履历含金量高，伴随企业成长可享受平台长期发展红利。 2. 高度自主权限：副总经理直管，决策链路短、审批层级少；AI团队编制、专项预算、项目方向均可自主决策，同时可调度现有成熟十余人技术团队资源，大幅降低试错成本。 3. 落地简单、成果显性：无需从零搭建基础技术部门，现有团队承接日常数字化运维；仅专注高价值AI新赛道孵化，业务场景充足、配套资源完善，短期内即可打造标杆项目，快速兑现业务价值。 4. 战略重点倾斜：AI智能化列为公司未来3年核心战略赛道，划拨独立专项预算，人力、业务资源全方位优先倾斜，是企业上市进程中的核心增长板块。 5. 纯粹高效氛围：扁平化管理模式，全员聚焦业务结果；无无效会议、形式化汇报、内部职级内卷，告别大厂复杂内耗，专注项目落地与业务增长。 补充说明 本岗位定向招募实干落地型管理人才，适合想借助拟上市优质平台，独立操盘AI新业务、打造个人行业代表作的候选人；纯方案策划、偏好复杂流程、无法适配成长型企业节奏者请勿投递；HR初筛后同步对接副总及业务面，沟通链路短，面试流程高效。

一、岗位职责： 战略与规划： 制定公司电力电子产品（聚焦逆变器、储能PCS、UPQC等）的技术发展路径与研发蓝图，确保与企业整体商业目标协同一致。 团队建设与管理： 搭建并带领一支涵盖硬件、软件、结构、测试等方向的专业研发队伍，推动人才成长与团队效能提升；建立标准化的研发流程与项目管控机制。 项目领导： 全面主导重点产品（如新一代高效逆变器、大型储能系统、定制化UPQC装置）从需求分析、方案设计、开发验证到量产落地的全流程研发工作。 技术攻关： 突破高功率密度变换架构、先进控制策略（如并网/离网切换控制、谐波治理）、系统热管理及长期运行可靠性等关键技术瓶颈。 跨部门协同： 与市场、销售、生产、供应链等部门高效联动，保障产品定义精准、制造工艺可行、成本结构合理。 二、岗位要求： 学历与专业： 硕士及以上学位，电力电子与电力传动、电气工程、自动化等相关专业背景；博士在核心控制算法或新型器件应用方向具有优势者优先考虑。 经验背景： 行业经验： 具备10年以上电力电子领域研发经历，其中至少5年从事研发团队管理工作（所带团队不少于20人）。 产品经验： 必须拥有逆变器（光伏/储能）和储能变流器（PCS）完整项目经验，并成功实现量产落地；具备UPQC、SVG、APF等电能质量类设备研发经历者更受青睐。 技术深度： 熟练掌握主流拓扑结构（如两电平/三电平逆变、NPC/T型拓扑）、调制方法、数字控制平台（DSP/FPGA）、磁性元件设计及EMC整改方案。 管理能力： 具备多项目并行推进的成功案例，能够有效把控研发进度、资源分配与预算执行。 三、其他要求： 战略思维与商业敏锐度： 善于将技术路线选择与市场竞争格局、成本优化目标相结合，支撑产品差异化竞争力。 卓越的领导力与影响力： 能够激发团队潜能，培育核心技术骨干，营造积极进取的技术氛围。 强大的沟通与协调能力： 擅长面向非技术职能传递技术价值，同时具备与供应商、科研机构及客户开展深度技术对话的能力。 结果导向与抗压能力： 在高复杂度技术任务和紧张交付周期下，仍能保持高效推动力，带领团队达成既定目标。 创新与问题解决能力： 对电力电子技术充满热情，主动探索前沿方案以应对高难度工程挑战。

【岗位职责】 1. 负责音频产品技术研发方向的规划与实施 2. 领导研发团队完成关键技术攻关和产品落地 3. 组织制定并优化研发流程，提升团队技术能力 【岗位要求】 1. 具备扎实的音频技术背景和丰富的研发管理经验，侧重硬件及IPD流程管理 2. 熟悉音频行业技术发展趋势，能主导创新项目推进 3. 具备200人以上团队管理经验、超强的组织协调能力和跨部门协作意识 4. 全日制本科以上学历，英语良好 注：该岗位双休，享受项目奖、年终奖、股权激励。

岗位职责： 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建，统筹品牌、产品、UI/UX等多维度设计工作 2.领导设计团队完成创意策划、方案落地及项目全流程管理，确保设计质量与业务目标高度契合 3.主导跨部门协作，与市场、产品、技术团队高效沟通，推动设计方案高质量交付 4.建立并优化设计规范、流程与人才梯队，提升团队专业能力与协同效率 5. 关注行业趋势与用户洞察，持续推动设计创新与体验升级 任职要求： 1. 5-10年设计领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，有成熟互联网或知名品牌设计管理案例者优先 2.本科及以上学历，视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景 3.具备出色的设计审美、系统化思维与商业敏感度，能平衡创意表达与业务需求 4. 熟练掌握主流设计工具，具备扎实的视觉、交互及动效设计能力 5. 优秀的沟通协调能力、领导力与抗压能力，认同结果导向与团队协作文化

全杭州可就近安排，熟悉我们公司的发展情况，无需过多赘述，作为行业内最具发展潜力的家装企业之一。若对公司不了解，欢迎直接联系我沟通交流，我们同属业内，公司的优势与未来规划均可详细分享，一切以数据为依据。 一、福利待遇 1、高比例提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费用+返单奖励 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达15天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+不定期团建活动+节日关怀福利+生日专属福利+定期组织美食聚会； 4、公司提供免费的定期内部及外部培训机制，持续开展设计、工艺、管理理念等方面的系统学习； 5、工作时间9:00–17:30 二、岗位职责： 1、与客户进行沟通交流，洽谈合作事宜，

岗位职责： 1、主导红旗天工体验中心的技术战略设计与整体布局，把握技术发展路径，确保技术优势持续领先； 2、带领技术团队完善架构体系，强化系统稳定性与运行效率，支撑业务稳定高效运转； 3、推进前沿技术在实际项目中的落地应用，攻克关键技术瓶颈，优化用户使用体验； 4、与技术供应商及外部合作方建立长期协作机制，整合优质技术资源； 5、跟踪行业技术演进动态，规划技术预研方向，提升企业技术核心竞争力。 任职要求： 1、具有扎实的技术功底和多年团队管理经历，能有效引导技术人才梯队建设； 2、了解汽车领域技术发展方向，对智能驾驶、车联网等核心技术有深刻认知； 3、具备良好的跨部门协同能力，能够高效协调资源推动项目实施； 4、责任心强，富有创新精神，能在高强度工作环境中保持稳定输出； 5、具备团队搭建与成员培养的实际经验，善于挖掘并发挥团队潜能。

A、设计总监任职要求 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，艺术设计类相关专业背景，具备餐饮品牌设计或大型工装项目经验者优先； 2、熟练掌握CAD、3D、PS、SU、AI等设计工具，具备基础摄影或视频剪辑能力，拥有手绘功底与扎实的美术基础； 3、具备团队管理与任务分配能力，能对方案设计师及绘图员的作品提出专业意见并准确评估，有效统筹团队协作； 4、沟通表达能力强，富有创意，具备出色的画面掌控力与原创设计能力，可独立完成创意方案并主导提案汇报； 5、需具备在行业内具有代表性的成功案例，5年以上团队带队经历，精准把握市场趋势与客户需求，协助完成项目签单等相关工作。 B、设计总监岗位职责 一、战略与品牌调性 1、制定3–5年设计发展规划，匹配公司扩张或升级战略目标； 2、确立并主导品牌视觉形象与空间风格定位（涵盖色彩、材质、灯光、造型等要素）； 3、跟踪分析国内外餐饮空间设计潮流，输出年度设计趋势报告与创新策略方案； 4、主导品牌全案打造，包括从0到1创建或品牌焕新，覆盖LOGO、VI系统、空间布局、菜单设计、软装配饰等内容。 二、空间设计全流程 1、负责概念策划阶段，结合品牌定位、目标客群与预算，规划平面动线、功能区划分及风格方向； 2、主导方案设计环节，审核效果图、施工图纸及材料样板，确保美学表现、用户体验与运营效率兼顾； 3、把控主材选型、软装搭配与灯具配置，控制成本投入，制定标准体系并确认样品； 4、监督施工执行过程，协调工程单位，现场巡检、处理变更事项，保障设计方案完整落地； 5、项目开业后组织复盘，收集运营端与顾客反馈，持续优化设计标准与资料库。 三、团队与体系管理 1、搭建并管理涵盖空间、平面、软装方向的设计团队，明确岗位职责与考核机制； 2、建立标准化设计流程、模板文件、物料资源库及施工图绘制规范； 3、定期组织专业培训，内容涵盖行业趋势、软件技能、工艺技术，提升整体团队专业水平； 4、协同运营、工程、供应链、市场等部门，推动跨职能协作，确保设计需求与项目节点对齐。 四、成本、合规与创新 1、在方案阶段控制设计成本，实现效果与投入的合理平衡，构建成本参考数据库； 2、确保所有设计符合消防、卫生、环保等相关法规要求，规避潜在合规风险； 3、推进设计模块化与标准化建设，提升复制效率，缩短新开店周期，降低实施成本； 4、探索新型材料、先进工艺及沉浸式空间体验技术，增强品牌差异化竞争力。 五、结果导向达标 1、保障设计方案落地合格率及新店按时开业达成率； 2、实现单店设计成本的有效管控； 3、维持品牌整体视觉形象统一性； 4、提升顾客对空间环境的体验满意度； 5、提高设计团队人均效能与创新成果产出量。 C、综合年薪：40-50W/年

岗位：无菌线质量技术总监 岗位职责： 1、搭建并不断完善饮料无菌生产线的质量管理体系，确保满足ISO 22000、FSSC 22000、HACCP、GMP及国家食品安全相关法规要求。牵头编制与更新质量手册、程序文件及记录表单，保障体系文件的合规性与实际可执行性。 2、全面管控UHT杀菌、无菌灌装、无菌输送及环境控制等核心工艺环节，确保全流程无菌保障。组织并监督实施培养基模拟灌装试验、无菌挑战测试、设备灭菌验证等关键验证工作。 3、制定并落实洁净区环境监控方案（涵盖空气、表面、人员及水系统），对监测数据进行趋势分析，及时识别潜在风险。主导微生物污染事件的调查与根本原因追溯，推动纠正与预防措施的有效落地。 4、统筹处理无菌线相关的偏差、OOS（检验结果异常）、客户投诉及产品召回事件，实现闭环管理。组织开展内部审核和管理评审，应对客户、第三方及监管机构的外部审计，并主导整改工作的执行与验证。 5、参与新产品开发、配方调整、包材变更过程中的质量风险评估及无菌适应性验证。在新产线调试、设备改造升级过程中提供质量技术支持与把关。 6、负责质量技术团队的日常管理与能力建设，策划并实施无菌操作规范、微生物控制、GMP等专项培训。推动质量文化建设，强化全员食品安全责任意识。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、食品工程、微生物学、生物工程或相关专业背景优先考虑。 2、具备8年以上食品或饮料行业质量管理经验，其中至少3年在无菌灌装线担任质量主管或更高职务。具有乳制品、果汁、植物蛋白饮品、功能饮料等无菌产品管理经验者优先。 3、熟练掌握饮料无菌生产流程、微生物防控、HACCP体系运行、环境监控及CIP/SIP验证技术。熟悉无菌灌装设备的验证标准与质量控制关键点。 4、具备出色的法规理解、风险判断与问题解决能力。拥有良好的沟通协调技巧，能够高效推进跨部门质量改进项目。 5、持有HACCP、ISO 22000内审员、食品安全管理员等相关资质者优先。英语能力良好，可阅读专业技术资料，并参与国际供应商或客户的交流沟通。

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新余市渝水区招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

岗位职责： 1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 2. 参与现场踏勘、测量数据复核及设计条件调研，确保设计方案符合规范与实际需求 3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件，配合完成项目报审与验收 4. 协同勘察、施工、监理等单位解决设计相关技术问题，优化设计方案 5.跟踪行业技术发展，应用BIM、CAD、纬地或海德堡等专业软件提升设计质量 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业优先 2.具备道路/公路设计相关工作经验，熟悉《公路工程技术标准》《公路勘测规范》等国家及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、纵横、HintCAD、Civil3D等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性出差或现场配合 5.持有注册土木工程师（道路工程）资格证者优先

1．主导道路设计方案完善与设计变更优化工作，结合项目实际需求及规范要求，细化设计细节，确保方案的可行性、经济性与合规性。 2．负责对接总包、业主、设计单位及监理方，搭建高效沟通桥梁，精准传递各方需求，协调解决设计与施工衔接中的各类问题，推进项目顺利推进。 3．开展道路工程算量工作，准确计算工程量清单，配合成本核算与进度管控，提供可靠的算量数据支持。 4．统筹现场设计技术管理，监督施工过程与设计图纸的符合性，及时处理现场突发技术难题，参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节，保障工程质量。 5．整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件，建立完善的技术档案，配合团队完成项目相关技术总结工作。

【岗位职责】 1. 负责高速公路和市政综合交通规划及道路网规划、交通量预测、交通经济分析报告等交通规划设计工作； 2. 组织协调项目规划编制全过程； 3. 规划编制质量监控与后续跟进服务； 4. 负责与甲方沟通、汇报、协调等前期工作。 【岗位要求】 1. 交通安全工程、交通运输、交通运输规划与管理等相关专业大专以上学历； 2. 有交通规划与交通安全设施3年以上工作经验，熟悉交通工程项目，交通安全设计规范； 3. 负责过高速公路、地方国道、城市道路交通安全设施、交通疏导与交通设计者优先考虑； 4. 有甲级设计院或优秀设计公司经历优先； 5. 具有较强的对外协调能力及独立分析解决问题能力，具备较好的文字功底； 6. 身体健康、人品端正、吃苦耐劳，热情开朗、认真负责，具有良好的职业道德。

急聘土石方修路技术员 2名 薪资：14000元左右岗位要求：熟悉土石方工程，修路相关技术工作 工期：2年 福利：包吃包住 薪资保障：工资按月准时发放 施工地点：库都尔附近 联系电话：

公路设计

岗位职责 1. 负责公司移动端App及后端服务的全栈开发，独立完成需求分析、架构设计、编码测试及部署上线； 2. 运用React Native构建高性能iOS/Android双端应用，确保代码质量与跨平台一致性； 3. 基于Node.js开发并维护后端系统，设计RESTful API接口，保障服务高可用与可扩展； 4. 主导技术方案决策，优化App性能（如启动速度、内存使用、渲染效率）及后端响应效率； 5. 协同产品、设计、UI团队开展需求评审与实施，确保技术实现与业务目标一致； 6. 承担项目全周期管理任务，涵盖版本迭代、线上故障排查、日志监控与持续集成（CI/CD）； 7. 跟踪前沿技术趋势，探索跨端框架、微服务等新技术在实际业务中的落地应用； 8. 撰写技术文档，积累并分享开发经验，助力团队整体技术水平提升。 任职要求 1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历，具有扎实的全栈开发背景； 2. 精通React Native开发，至少主导过1个完整跨平台App项目并成功发布上线； 3. 熟练掌握Node.js生态（如Express/Koa/Nest.js等框架），具备高并发服务开发与调优经验； 4. 深入理解JavaScript/TypeScript语言机制，熟悉ES6+语法及模块化开发模式； 5. 熟悉移动端开发流程，掌握Xcode/Android Studio调试工具及App上线规范； 6. 熟悉MySQL/Redis等数据库技术，具备数据库结构设计与性能优化能力； 7. 具备良好的编码规范，了解常用设计模式与模块化开发理念； 8. 熟悉垂直领域大模型的开发、训练与部署流程。

1，熟练操作3dmax或者酷家乐软件 2，图纸能严格按照客户规范处理 3，性格开朗，思维活跃，能领会客户需要得设计理念，有团队精神，能承受工作压力 4，至少2年以上得室内效果图制作经验，熟悉各种材质表现 岗位职责 负责项目效果图绘图，需建模渲染一体，协助销售完成效果图落地交付客户，有经验得成手优先 （单量稳定）最新线上远程办公模式，可根据自己得个人情况，全职兼职均可，在家也能做到公司得待遇！

岗位职责: 1. 主导系统集成项目的整体规划与实施，确保项目进度符合预期并达到既定质量要求。 2. 持续优化系统架构设计，提升系统运行效率，保障系统稳定性及数据安全性。 3. 跟踪项目执行全流程，及时识别风险并推动问题解决，确保项目有序推进。 任职要求： 1. 具备团队管理背景，善于调动团队积极性，发挥成员专业能力。 2. 熟悉系统集成及相关技术领域，具备扎实的专业知识基础。 3. 具备跨部门协作能力，能有效对接业务需求，推动技术方案落地实施。

1.具备本科及以上学历，有数据处理与分析相关经验，熟悉医院信息系统如HIS、EMR、LIS、PACS、RIS、HRP等数据架构；掌握医疗编码体系者可获优先考虑。 2.熟练掌握Oracle、MySQL、SQLServer等主流数据库，精通SQL语句编写，熟悉函数、游标等开发技术，具备良好的SQL性能调优能力。 3.熟悉PowerBI系列组件及Python等常用数据处理工具，能够高效完成数据清洗、建模与可视化工作。 4.了解Hadoop、HIVE、Impala等相关大数据组件；熟练使用Birt、帆软或其他报表开发工具者优先。 5.具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及强烈的责任心。 6.周末双休，依法缴纳五险一金，工作时间周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。 7.有丰富业务系统、数据库设计及脚本开发实践经验者优先录用！！！ 重点：公司核心产品包括等级医院评审系统、DRG/DIP智慧医保支付系统、大数据专科能力提升系统。 该岗位要求候选人曾独立主导医疗类软件开发项目，深入理解医疗信息化发展，熟悉医院实际业务流程，具备管理背景并有团队带领经验。

岗位职责： 1、负责重点项目的方案规划，协同前端销售开展业务方案沟通与推进； 2、参与技术规范的编制，推动技术创新与技术流程优化； 3、审核技术文档，核查技术文件的完整性与执行达标情况； 4、参与团队人才梯队的搭建与培养 任职要求： 本科及以上学历，室内设计、环境艺术或相关专业

技能要求： 1. 参与软件系统架构设计、需求分析、编码实现及性能调优等全流程工作； 2. 掌握研发过程中的管理与执行要点，涵盖进度规划与监控、风险应对、质量保障、配置管理等方面； 3. 具备扎实的研发流程管控能力，熟悉项目各阶段的关键控制点和协同机制。 综合素质要求： 1. 具有高度的责任意识和良好的抗压能力； 2. 拥有较强的创新能力、抽象思维、归纳总结、逻辑推理、自主学习及项目推动能力； 3. 表达清晰，善于沟通协作，具备一定的组织协调能力和职业素养； 4. 能够对现有工作流程进行梳理、优化与重构。 了解更多公司业务，欢迎关注体验龙迎商城

【岗位职责】 1. 协助完成幕墙门窗设计图纸制作； 2. 配合项目团队完成岗位工作； 3. 参与幕墙门窗工程的平立面设计； 4. 整理项目相关设计资料与技术文档； 5. 根据项目需求完成设计辅助工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交付的任务； 2. 具备良好的团队协作能力，能够快速融入工作环境； 3. 熟练使用相关设计软件，具备一定的绘图基础； 4. 拥有较强的学习能力，能持续提升专业水平； 5. 对幕墙设计工作有基本理解，具备相关项目经验者优先。

岗位职责： 1、依据设计方案与客户具体需求，完成高品质的室内效果图制作； 2、协同设计师实现空间规划、材质选配及灯光氛围的可视化表达； 3、参与方案研讨，提供视觉呈现支持，确保设计理念精准传递； 4、不断精进渲染技术，提高图像表现质量与客户认可度； 5、跟踪项目执行进度，按时调整并更新效果图内容。

1. 具备本科及以上学历，拥有10年以上软件开发经历，其中5年以上专注于架构设计工作； 2. 精通 Java 技术生态，熟练掌握主流开发框架（如 Spring Boot、Spring Cloud 等），具备扎实的工程化实践能力； 3. 具备深厚的系统架构能力，能依据业务需求完成架构规划、优化及落地执行；熟悉微服务与分布式系统架构设计； 4. 掌握大数据技术体系（如 Hadoop、Spark、Flink、Kafka 等）及相关数据分析方法，具有数据仓库、数据湖和实时数据处理架构经验，了解数据挖掘与机器学习基础原理，能够指导数据体系建设； 5. 了解物联网技术架构，熟悉常见物联网通信协议（如 MQTT、CoAP、HTTP 等）以及设备接入与管理方案，具备物联网平台架构经验者优先； 6. 理解 LLM（大语言模型）技术原理及其应用场景，具备 AI 应用产品化实践经验者优先；熟悉主流 LLM 框架（如 LangChain、LlamaIndex 等）以及提示工程、RAG（检索增强生成）等相关技术者优先； 7. 具备丰富的团队协作经验，拥有良好的组织协调、沟通表达及跨部门协同能力； 8. 具有优秀的产品设计思维，能从用户与业务视角推动产品设计与实现，助力产品价值落地； 9. 熟悉研发流程管理与质量保障体系构建，具备提升团队研发效率与交付质量的持续改进能力； 10. 有大型软件系统或企业级应用架构经验、大数据平台建设背景、物联网平台搭建经验或 AI 应用实际落地案例者优先考虑； 11. 具备高速公路信息化或交通行业项目经验者优先。

岗位职责： 1、负责重点项目的方案设计，协同前端销售开展业务方案沟通与洽谈； 2、参与技术规范的编制，推动技术创新与技术流程优化； 3、审核技术资料，核查技术文件的编制是否符合相关要求； 4、参与团队人才梯队的建设与培养 任职要求： 本科及以上学历，室内设计、环境艺术或相关专业背景

1、具备前装车厂开发背景，掌握AITF16949体系下APQP各阶段产品开发文档要求 2、熟悉产品设计流程及相关技术规范 3、熟悉车厂项目电子部分的技术评估与分析，能主导新项目技术方案制定及立项导入 4、具备较强的故障分析与处理能力，可独立应对开发过程中的各类技术问题，责任心强，富有团队协作意识 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备、电子/半导体/集成电路、汽车零部件