设计总监，一位，大学本科学历，男女不限，十年以上室内装饰设计经验，待遇10000+，

本公司需要一位全能性的装修设计师，方便出差最好

设计总监一名，男女不限，大学本科，年薪10万起 十年以上室内全案设计施工经验。

岗位职责： 1. 负责品牌视觉体系搭建与维护，包括LOGO、VI延展、宣传画册、海报、H5等平面物料设计 2. 配合市场及运营需求，高效完成线上线下推广活动的创意设计与落地执行 3. 独立完成从需求沟通、方案构思、视觉呈现到修改定稿的全流程设计工作 4. 协同文案、摄影、视频等团队成员，确保设计风格统一、传播效果达标 5. 定期关注设计趋势与竞品动态，持续优化设计质量与用户体验 任职要求： 1. 热爱设计，具备扎实的美术功底与出色的审美能力，有成熟的设计作品集 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 3. 具备良好的沟通理解力与执行力，能准确把握需求并高效交付 4. 学历不限，有1-3年平面设计相关工作经验者优先 5. 工作细致、责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

要求：具备3年以上设计团队管理经历，熟悉客户接待流程，能有效协助设计师促成订单，推动团队目标达成，精准把控成交转化率。 待遇：高底薪+高提成+五险+月度奖励

设计总监一名，男女不限，大学本科，年薪10万起 十年以上室内全案设计施工经验。

岗位职责： 1. 全面负责公司技术战略规划与研发体系搭建，推动技术创新与产品迭代升级 2. 领导技术团队完成核心系统架构设计、关键技术攻关及高可用性保障 3. 统筹管理研发项目全生命周期，协调产品、测试、运维等跨部门协作，确保交付质量与进度 4. 制定并优化技术管理制度、开发流程与代码规范，提升团队研发效能与工程能力 5. 关注前沿技术动态，评估引入可行性，支撑公司业务可持续发展与数字化转型 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备扎实的软件工程理论基础与系统架构能力 2. 8年以上互联网或软件行业技术经验，其中至少5年大型团队技术管理经验 3. 主导过中大型分布式系统设计与落地，精通Java/Go/Python等主流语言及云原生技术栈 4. 具备优秀的跨部门沟通能力、资源整合能力及技术决策能力 5. 有从0到1搭建技术团队经验者优先，熟悉敏捷开发与DevOps实践

（一）岗位职责： 1、在公司管理层的指导下，开展新产品与新工艺的研发工作，组织实施试生产流程，主导产品未来技术方向的研究及系列产品开发； 2、掌握并贯彻执行国家及省市级科技相关政策，结合企业实际运营情况，构建研发管理体系，制定并落实企业内部新产品研发相关制度与激励机制； 3、参与公司新项目的商务对接与技术交流，根据客户需求组织技术评审会议，并牵头完成技术方案的编制工作； 4、带领技术团队解决工业自动化及焊接工作站领域的关键技术问题，持续优化现有技术手段与生产工艺流程； 5、统筹项目成本核算工作，有效控制研发与生产环节的成本支出； 6、负责技术团队（涵盖机械、电气、软件方向）的日常运作管理、任务分配及绩效评估。 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，专业为机械自动化、机电一体化、工业机器人、焊接等相关领域，具备中级及以上职称； 2、具有5年以上大型设备主导设计及技术负责人经历，曾担任大型项目总工程师或同等职务者优先，有机器人焊接行业背景者更佳； 3、具备5年以上大型企业技术团队管理经验，熟悉产品全生命周期管理、ISO9001质量体系运行、实验室运作及设备管理等工作； 4、拥有5年以上非标设备设计、工装夹具开发、焊接工作站规划、自动化装备总体设计工作经验，或曾担任大型工业自动化生产线项目经理。

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岗位职责: 1、主导公司战略级开发项目，增强产品市场竞争力； 2、参与新产品评审，跟进开发及试产阶段的执行进度； 3、负责新型设备、技术与工艺的研发及导入工作； 4、推动新工艺的技术开发与应用落地； 5、协同各职能部门优化生产过程中的重大品质问题； 6、配合品质部门解决客户反馈的产品质量问题； 7、指导团队成员开展工作，协调并化解下属与其他车间/部门间的工作障碍； 8、依据部门规划目标与绩效指标，监督团队完成既定任务与考核要求。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械类或理工科相关专业背景，有塑料、五金钢材行业经验者优先； 2、掌握产品质量先期策划（APQP）及相关验证工具的应用； 3、了解保温杯制造工艺、生产流程、品质标准及配套设备； 4、熟悉企业内部生产工艺、作业流程及质量管控要求； 5、精通AutoCAD、Solidworks、PRO/E、UG等设计软件及常用办公软件操作。 加分项 具备以下领域工作经验：金属制品·橡胶/塑料制品

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岗位职责： 1.负责厂房、办公室、无尘车间等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备资深施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

职能职责： 1、负责随车吊项目的整体开发工作； 2、开展随车吊产品的总布置方案设计； 3、承担结构零部件的设计任务； 4、主导随车吊部件的规划及标准化、统型优化工作 素质要求： 1、学历要求：本科或以上； 2、工作经验：具备随车吊产品定义能力，有组织推进随车吊项目开发的实际经验，熟悉总布置设计、结构件设计及产品性能规划，累计5年以上相关工作经验； 3、专业技能：熟练掌握三维与二维制图技术，精通CATIA、CAXA及OFFICE等常用软件； 4、具备良好的项目沟通与协调能力，责任心强，作风踏实严谨，积极进取

工作职责 1. 负责室内设计团队的搭建与日常管理，构建系统化培训机制，指导团队成员专业能力提升，增强整体设计水平与协同作业效率。 2. 全面主导设计项目执行过程，涵盖概念构思至方案实施各阶段，科学调配资源，把控项目节奏与质量标准，及时应对进度偏差，确保按时交付。 3. 承担设计阶段的成本核算与优化任务，在保障设计效果的基础上，有效控制投入成本，实现项目财务可持续性。 4. 制定并持续优化设计部门运营规范，监督公司制度落实，同时倡导设计革新，将国际前沿趋势及环保理念融入实际项目中。 5. 作为设计团队代表参与高层级客户交流，深入挖掘客户需求，并将其转化为切实可行的设计成果，巩固客户合作关系。 任职要求 1. 本科及以上学历，主修室内设计、环境艺术设计等相关方向，具备良好的设计理论素养与审美判断力。 2. 具备8年以上室内设计领域工作经验，其中至少3年为团队管理经历，曾主导大型公共装饰或商业空间类项目，熟悉方案设计至施工配合全流程。 3. 熟悉设计成本控制原理，能够在品质要求与预算限制之间制定合理策略，具备处理复杂技术难题的实战能力。 4. 拥有出色的领导才能与沟通技巧，善于整合跨部门协作资源，保障项目高效推进。 5. 持续关注行业发展趋势，掌握可持续发展设计方法及数字化设计工具，具备带领团队提升创新能力的实际经验。

A、设计总监任职要求 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，艺术设计类相关专业背景，具备餐饮品牌设计或大型工装项目经验者优先； 2、熟练掌握CAD、3D、PS、SU、AI等设计工具，具备基础摄影或视频剪辑能力，拥有手绘功底与扎实的美术基础； 3、具备团队管理与任务分配能力，能对方案设计师及绘图员的作品提出专业意见并准确评估，有效统筹团队协作； 4、沟通表达能力强，富有创意，具备出色的画面掌控力与原创设计能力，可独立完成创意方案并主导提案汇报； 5、需具备在行业内具有代表性的成功案例，5年以上团队带队经历，精准把握市场趋势与客户需求，协助完成项目签单等相关工作。 B、设计总监岗位职责 一、战略与品牌调性 1、制定3–5年设计发展规划，匹配公司扩张或升级战略目标； 2、确立并主导品牌视觉形象与空间风格定位（涵盖色彩、材质、灯光、造型等要素）； 3、跟踪分析国内外餐饮空间设计潮流，输出年度设计趋势报告与创新策略方案； 4、主导品牌全案打造，包括从0到1创建或品牌焕新，覆盖LOGO、VI系统、空间布局、菜单设计、软装配饰等内容。 二、空间设计全流程 1、负责概念策划阶段，结合品牌定位、目标客群与预算，规划平面动线、功能区划分及风格方向； 2、主导方案设计环节，审核效果图、施工图纸及材料样板，确保美学表现、用户体验与运营效率兼顾； 3、把控主材选型、软装搭配与灯具配置，控制成本投入，制定标准体系并确认样品； 4、监督施工执行过程，协调工程单位，现场巡检、处理变更事项，保障设计方案完整落地； 5、项目开业后组织复盘，收集运营端与顾客反馈，持续优化设计标准与资料库。 三、团队与体系管理 1、搭建并管理涵盖空间、平面、软装方向的设计团队，明确岗位职责与考核机制； 2、建立标准化设计流程、模板文件、物料资源库及施工图绘制规范； 3、定期组织专业培训，内容涵盖行业趋势、软件技能、工艺技术，提升整体团队专业水平； 4、协同运营、工程、供应链、市场等部门，推动跨职能协作，确保设计需求与项目节点对齐。 四、成本、合规与创新 1、在方案阶段控制设计成本，实现效果与投入的合理平衡，构建成本参考数据库； 2、确保所有设计符合消防、卫生、环保等相关法规要求，规避潜在合规风险； 3、推进设计模块化与标准化建设，提升复制效率，缩短新开店周期，降低实施成本； 4、探索新型材料、先进工艺及沉浸式空间体验技术，增强品牌差异化竞争力。 五、结果导向达标 1、保障设计方案落地合格率及新店按时开业达成率； 2、实现单店设计成本的有效管控； 3、维持品牌整体视觉形象统一性； 4、提升顾客对空间环境的体验满意度； 5、提高设计团队人均效能与创新成果产出量。 C、综合年薪：40-50W/年

岗位职责： 1. 全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建，统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向 2. 领导设计团队完成创意策划、方案执行及项目落地，把控设计质量与时间节点 3. 主导重点项目创意评审与跨部门协同，推动设计价值在业务端的有效转化 4. 建立并优化设计流程、标准规范及人才梯队培养机制 5. 持续关注行业趋势与前沿技术，提升团队专业能力与创新水平 任职要求： 1. 8年以上设计领域工作经验，其中至少5年团队管理经验，有成熟商业案例者优先 2. 具备优秀的审美素养、系统化思维及出色的沟通协调能力 3. 熟悉主流设计工具与项目管理方法，具备多线程项目统筹能力 4. 本科及以上学历，视觉传达、艺术设计或相关专业背景 5. 具备较强的责任心、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1. 负责电商平台店铺首页的整体视觉风格规划与版面布局，主导主图设计、产品详情页结构设计及旧款商品详情页的优化升级； 2. 承担文案内容的撰写与编辑工作，协同推进店铺促销活动的策划落地与执行支持； 3. 配合完成店铺大型营销活动相关的专题页面、直通车、钻展等推广渠道的Banner素材设计，注重创意构思与高质量的视觉呈现。 任职要求： 1. 具备1-3年电商视觉设计从业经历，有文化用品类目设计背景者优先考虑； 2. 精通Photoshop、Adobe Illustrator、Al等主流设计工具，具备较强的图像信息表达理解能力； 3. 拥有出色的色彩把控力与原创设计能力，可独立完成首页、详情页、推广Banner等模块的设计任务，拒绝模板化操作，需附近期设计作品； 4. 审美素养良好，能独立承担主图、详情页等核心页面内容的制作； 5. 大专及以上学历，美术、设计、视觉传达等相关专业背景，具备护肤品类目设计经验者优先；具有建模与渲染技能者优先录用。

招土建监理工程师

岗位职责： 1.处理代理商在设计、安装、技术及售后服务中的各类问题。 2.监督光伏电站的安装质量，确保符合标准。 3.审核系统数据，保障其准确性与及时性。 4.负责电站的日常运维工作，提升电站整体健康水平。 5.根据各区域实际需求，推进技术迭代与优化。 6.推动公司整体技术能力的持续进步。 7.支持业务开展所需的技术支持与保障工作。 8.制定公司技术规范，组织相关培训，实施技术质量管理，提升技术水平 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上 2.工作经验：具备户用光伏行业技术管理类岗位2年以上工作经验，熟悉部门运作及行业动态，掌握户用光伏全流程相关知识 3.具备优秀的沟通能力、组织协调能力、团队领导力及问题处理能力

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、工作职责 1、主导公司技术项目管理工作，组织制定并落实技术战略规划与实施方案； 2、指导团队成员开展日常开发任务，及时协调解决各类技术难题； 3、带领研发团队推进产品及项目落地，合理分配研发资源，提升团队专业能力； 4、组织实施软件需求调研与分析，完成开发方案的设计与编制工作。 三、任职要求 1、全日制本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、具备5年以上IT领域从业经历，其中至少1年技术管理岗位经验； 3、有自动化产品或智能硬件类产品研发背景者优先考虑； 4、具备出色的执行力，面对挑战仍能保障工作高质量交付； 5、保持高度主动的工作热情，适应高强度工作节奏，具备良好的自我驱动力； 6、具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力； 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。

岗位职责： 1、规划整体技术发展路径； 2、完成核心技术选型并推动实施落地； 3、牵头关键模块的技术攻关； 4、建立编码标准、接口规范及架构评审流程； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备工业软件或智能制造平台领域5年及以上经验者优先； 2、曾主导中大型系统架构设计并实现成功上线交付； 3、具有多系统集成、权限管理、审计机制及系统稳定性建设相关经验； 4、熟练掌握UML/时序图/领域建模/架构文档体系/微服务/网关/MQ/Redis/ES/关系型数据库/容器化/向量库/知识库/RAG/模型服务化等技术栈； 5、具备较强的系统化思维、决策能力和风险预判意识 5.5天工作制，提供食宿 办公地址：江西省九江市修水县

一、岗位职责1、承担焊接夹具及线体工装的三坐标与关节臂全面检测任务，执行尺寸精度与形位公差检测，确保测量数据真实可靠。 2、独立制定检测方案，简化3D检测图纸并标注形位公差，依据标准流程编制检测报告，并完成相关资料的整理归档。 3、对尺寸偏差数据进行分析，识别问题根源，向工艺、夹具及品质部门反馈结果并提供改进意见。 4、协助开展夹具调试与优化工作，实施复测验证，保障工装满足设计图纸和技术规范要求。 负责三坐标、关节臂等检测设备的日常维护、保养及校验，建立并更新设备管理台账。 5、参与新项目工装验收、量产过程巡检及出货前检验，配合处理生产环节、来料及现场检测中的异常情况，根据需要出差支持各基地检测工作。 二、任职要求 1、机械、机电、模具类相关专业背景，具备2年以上焊接夹具或工装类三坐标、关节臂实际检测经验。 2、熟练使用法如、海克斯康品牌的关节臂及三坐标测量设备，精通CAD/CATIA、PolyWorks等工程软件操作。 3、掌握几何尺寸与公差检测技术，可独立完成检测程序编写、图纸解析、报告输出及偏差原因分析。 4、熟悉卡尺、千分尺、硬度计等常用量具的使用，能够应用QC七大工具、5Why分析法进行质量问题追溯。 5、了解焊接夹具与线体工装结构特点及相关行业技术标准，具备工装检测、验收及异常处理能力。 6、工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协作能力和团队意识，能适应现场作业环境及短期出差。

负责车间技术管理、文档管理、质量监督、项目审核、技能培训、故障排查及技术难题解决等工作，提升维修效率与服务质量，增强客户满意度，推动经营业绩稳步提升。

岗位：研发中心总经理 工作职责 1、统筹公司技术项目的管理工作，组织制定并落实技术决策与实施方案； 2、指导团队成员开展日常开发任务，及时解决研发过程中的关键技术难题； 3、领导研发团队推进产品及项目开发，合理分配研发任务，持续提升团队专业能力； 4、主导完成产品开发的软件需求分析及技术方案设计工作； 岗位要求 1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理经验； 3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品研发经验者优先考虑； 4、具备出色的执行力，面对挑战性目标仍能推动高质量交付； 5、保持高度的工作热情，适应高强度工作节奏，具有强烈的自我驱动力； 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力； 7、工资面议。 加分项 有以下行业经验：智能硬件

岗位职责： 1. 负责建筑/钢结构/机电等专业BIM建模及深化设计工作，确保模型精度与施工可行性 2. 根据图纸及技术要求完成构件拆分、节点优化、碰撞检查及出图交付 3. 配合项目团队进行技术交底、施工支持及模型应用问题协调解决 4. 参与标准化族库建设、建模规范制定及内部技术文档整理 5. 按时保质完成各阶段建模任务，响应设计变更并及时更新模型 任职要求： 1. 熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM软件，具备实际项目建模经验 2. 了解相关专业施工工艺、制图规范及行业标准（如GB/T 51235等） 3. 具备良好的空间思维、图纸识读及技术沟通能力 4. 工作细致负责，能适应项目制节奏与多任务协同 5. 土木工程、建筑学、机械制造等相关专业背景优先

岗位职责： 1. 制定储能Pack业务的中长期技术发展规划及年度研发规划，确保与企业整体战略方向高度契合。 2. 察觉行业前沿动态与市场变化，研判竞争格局，为产品策略与技术路径提供有效支撑。 3. 搭建并带领储能Pack研发团队，设定团队目标与执行计划，考核成员绩效，给予专业指导与能力提升支持。 4. 优化部门内部管理机制、工作流程与标准规范，提升团队协作效率与运作质量。 5. 主导储能Pack核心技术攻关，涵盖结构、电气、热管理等设计环节，保障产品性能与品质处于行业前列。 6. 推进技术革新，导入先进材料、工艺与技术方案，实现降本增效，增强产品市场竞争力。 7. 统筹储能Pack项目全周期管理工作，覆盖立项、方案设计、样机开发、验证测试到量产落地，确保项目准时保质交付。 8. 整合内外部资源，识别并应对技术瓶颈与项目风险，保障研发进程稳定推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、电子信息、电气工程、机械工程等相关专业背景。 2. 拥有8年以上储能Pack研发或工程技术管理经验，深入了解行业技术演进方向与市场需求特征。 3. 具备深厚的专业理论基础和实际应用经验，精通储能Pack的设计原理、开发流程及制造工艺。 4. 具备出色的团队领导力与项目统筹能力，能高效调配资源，保障项目有序推进。 5. 具备优秀的沟通协调能力与客户导向思维，可与客户、供应商及内部各部门建立顺畅合作关系。 6. 具备突出的创新思维与问题解决能力，面对复杂技术与业务挑战时能快速制定应对策略并推动落地。