设计总监，一位，大学本科学历，男女不限，十年以上室内装饰设计经验，待遇10000+，

岗位职责： 1. 负责品牌视觉体系搭建与维护，包括LOGO、VI延展、宣传画册、海报、H5等平面物料设计 2. 配合市场及运营需求，高效完成线上线下推广活动的创意设计与落地执行 3. 独立完成从需求沟通、方案构思、视觉呈现到修改定稿的全流程设计工作 4. 协同文案、摄影、视频等团队成员，确保设计风格统一、传播效果达标 5. 定期关注设计趋势与竞品动态，持续优化设计质量与用户体验 任职要求： 1. 热爱设计，具备扎实的美术功底与出色的审美能力，有成熟的设计作品集 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 3. 具备良好的沟通理解力与执行力，能准确把握需求并高效交付 4. 学历不限，有1-3年平面设计相关工作经验者优先 5. 工作细致、责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

本公司需要一位全能性的装修设计师，方便出差最好

设计总监一名，男女不限，大学本科，年薪10万起 十年以上室内全案设计施工经验。

岗位职责: 1. 负责带领家装设计团队，确立设计方向与项目执行目标； 2. 指导团队成员推进设计任务，把控设计方案的质量与创意水平； 3. 对接客户，深入理解其需求，输出定制化设计策略； 4. 定期组织团队交流，同步行业趋势与客户意见； 5. 管理设计流程，确保各阶段工作按计划高效推进。 任职要求： 1. 具备出色的团队统筹能力与创新思维； 2. 熟练掌握CAD等家装设计相关专业软件； 3. 能够独立研判并处理设计过程中的各类问题； 4. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识； 5. 热爱设计事业，致力于实现设计品质的持续突破。

年龄：25～40岁（条件优异者可适度放宽），性别不限 任职要求： 1、具备家装或建筑设计领域相关岗位工作经验者优先； 2、拥有设计师团队资源者优先考虑； 3、具备较强的抗压能力，沟通顺畅，有团队管理与市场营销经验者优先。 工作地点：国贸广场A区 巨豪峰 南昌市青云谱区洪城路（坛子口）。 薪酬待遇： 8000～13000元/月，具体面议，公司提供食堂。

设计总监一名，男女不限，大学本科，年薪10万起 十年以上室内全案设计施工经验。

核心技能 1、精通：主流开发语言（PHP/JAVA/GO）、项目管理、质量控制等 2、熟悉：集团化业务操作系统、主流开发工具、建模工具、主流动态程序设计语言，设计模式，开发框架，数据库设计 3、了解：主流的其他程序设计语言，前沿技术动态，移动应用开发 工作职责： 一、中长期规划 1、深入理解各部门在信息化方面的业务需求，制定中长期的信息技术发展战略规划，绘制集团信息化建设蓝图，并推动业务部门业务建设蓝图融合，起草公司信息化年度目标计划书，并进行目标分解与统筹管理工作。 2、负责公司月度/季度/半年度/年度信息化目标任务的达成，组织制定可行有效的实施计划方案、开发成本控制方案、产品建设方案、外包项目开发方案，质量、交付验收、风险防范管理。 二、机制建设与实施 1、信息化建设标准制定：负责制定产品设计，技术开发，交付运维和综合管理的工作体系与标准，并监督执行情况，提出改进提升方案； 2、系统集成优化与效率提升：集成和优化不同的信息化系统和应用，包括内部的和第三方的系统，以提升内部业务流程的效率和效果； 3、信息化系统开发与维护：根据业务需求和公司战略，设计和整合符合需求和实际情况的信息化解决方案，并带领团队开发与维护信息系统和应用； 4、改进与创新：根据公司与行业实际情况，持续改进和创新技术解决方案，以满足不断变化的业务需求。 三、团队管理 1、负责对部门进行整体分工协调，拟定可行性实施计划并根据项目实施的实际情况配备合理的人员，严格控制人力资源成本及硬件资源投入成本，确保满足开发及运维项目的进度、质量、成本； 2、培养与学习：负责组织管理人员与员工进行项目管理、开发技能培训，策划与组织技术开发难点攻关，组织技术骨干进行对外合作与交流，建立院校技术合作资源； 3、负责进行团队目标分解及工作部署、结果评价考核，并根据结果进行公司内部的团队建设和管理，提出和审核对下属人员的调配、培训、奖罚和考核意见。 四、风险管理：负责技术产品中心风险防范和管控，含技术风险、文档风险、安全风险、员工道德风险、知识产权风险等 五、负责做好集团内其他公司提出的业务、技术支撑等 六、领导交办的其他事务 任职要求： 1、本科及以上学历，网络安全技术与工程、信息安全、计算机、软件、人工智能等相关专业 2、8年以上管理经验，具备信息化、系统整合项目主导工作经验 3、了解数据结构与内部效能，具备架构师思维，懂技术并能够深入业务 4、熟悉企业微信、钉钉、ERP、WMS等系统与业务服务，了解云计算，大数据，低代码平台等新兴技术 5、熟悉大数据、云计算、互联网等技术，能指导团队实操； 6、具有战略思维能力和创新能力，沟通协调能力较强； 7、具备良好的学习能力与抗压能力，对项目执行具有把控力； 8、具体较强的风险意识、首问责任制意识、良好的实际操作能力； 9、具有优秀的领导能力、人际交往和产品技术宣传能力、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力。

薪资面议！ 岗位职责： 1、主导技术团队发展，规划并落实企业技术战略，确保技术路线与业务发展方向高度契合； 2、负责技术团队的组织建设、人才培养及绩效考核，持续提升团队专业能力与执行效率； 3、深度参与核心项目决策，攻克关键性技术瓶颈，促进技术创新与产品品质优化； 4、构建并完善高效的研发管理体系，强化跨部门协同机制，加快项目落地进度； 5、跟踪前沿技术趋势，引入先进技术和行业实践，巩固公司在技术层面的竞争优势。 任职要求： 1、具备10年以上软件开发或相关领域从业经历，其中至少5年技术团队管理经验； 2、熟练掌握主流开发框架与技术体系，拥有扎实的架构设计背景，可指导复杂系统研发； 3、具备出色的团队管理与项目统筹能力，能有效带领团队达成各项任务目标； 4、具备良好的沟通协调与问题处理能力，善于推进跨职能协作； 5、对新兴技术具有敏锐判断力，能快速响应技术演进并推动团队技术迭代。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机软件·化工·公路物流

1.负责公司景区共享代步车扫码系统和车联网系统开发、维护、风控。确保系统稳定运行。 2.技术过硬，专业、靠谱 3.有独立负责公司技术研发项目的经验和一定成果 4.属于成长性人才，开放，务实。 加分项 有以下行业经验：互联网·物联网·企业服务

高价招外加工，做速干裤叉，一单一结。

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招聘: 荣耀手机导购，3000-6000元/月 要求：男女不限，高中以‬上文凭，40岁以下，吃苦耐劳、有销售经验者优先。 福利：、法定节假日 、节日福利、带薪培训。 联系电话：叶 （）

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

4.8今日推荐急招岗位 江西迈德瑞医疗器械有限公司 一、仓管1名 30-45岁，，懂点电脑操作，待遇：3500-6000元 二、骨科技术跟台业务员5名 要求：年龄20-40岁，医学相关专业，有责任心，上进心，月薪3000-8000元，单休，。 联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责公司整体设计战略规划与品牌视觉体系建设，统筹UI/UX、品牌、平面、空间等多维度设计工作 2. 领导设计团队完成产品全生命周期的创意设计与落地执行，把控设计质量与项目进度 3. 深度参与产品需求评审与用户研究，以设计驱动用户体验优化与业务增长 4. 建立并完善设计规范、流程与人才梯队，提升团队专业能力与协作效率 5. 对接市场、产品、技术等部门，推动设计价值在跨部门项目中的有效转化 任职要求： 1. 8年以上设计领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，有互联网或创意行业背景优先 2. 具备出色的审美能力、系统化思维及商业敏感度，能平衡创意表达与业务目标 3. 精通主流设计工具，熟悉设计研发协同流程，具备跨平台设计落地经验 4. 优秀的沟通协调与领导能力，善于激发团队创造力并推动高效执行 5. 本科及以上学历，视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业优先

一、岗位基本信息 •岗位名称：数据中心设计总负责人 •所属部门：设计研发部 / 技术管理部 •工作地点：宣化办公为主（需赴项目现场协调） •招聘人数：1 人 二、岗位职责 1.统筹设计管理：牵头数据中心项目全周期设计工作，涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业，制定设计计划、明确技术标准，确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。 2.技术决策把控：负责设计方案的核心技术决策，包括数据中心等级（TIA-942 Tier 标准 / GB 50174）、PUE 目标、供电架构、制冷方案等，评估技术可行性与经济性，优化设计方案以平衡性能、成本与能效。 3.团队与资源协调：组建跨专业设计团队，分配设计任务并监督进度，协调内部技术资源与外部合作单位（设计院、设备供应商、咨询机构），解决设计过程中的跨专业协同问题。 4.设计质量管控：建立设计质量审核机制，组织各阶段（方案设计、初步设计、施工图设计）技术评审，核查设计文件的完整性、准确性及合规性，规避技术风险与设计缺陷。 5.对接外部与落地支持：向客户、政府主管部门（规划、消防、供电等）汇报设计方案，配合完成审批流程；为施工阶段提供技术支持，解答现场设计疑问，审核设计变更，确保设计意图有效落地。 6.技术创新与标准建设：跟踪数据中心行业技术趋势（如液冷、预制化、绿电应用等），推动设计技术创新与成果复用；参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新，提升整体设计能力。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业；硕士学历优先。 （二）工作经验 2.8 年及以上数据中心设计或技术管理经验，其中至少 3 年及以上数据中心（Tier 3 及以上等级）设计总负责或核心技术主导经验； 3.具备完整参与大型数据中心（建筑面积 1 万㎡以上或 IT 负载 10MW 以上）从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。 （三）专业技能 1.精通数据中心全专业设计知识，深入理解《数据中心设计规范》（GB 50174）、TIA-942、Uptime Institute 等国内外标准，能独立主导高等级数据中心技术方案设计； 2.熟悉数据中心供电系统（高低压配电、UPS、发电机）、制冷系统（精密空调、风冷 / 水冷系统、液冷技术）、智能化系统（动环监控、安防、网络布线）的设计要点与设备选型； 3.具备较强的技术分析与风险预判能力，能解决设计及落地过程中的复杂技术问题；熟练使用 CAD、BIM 等设计软件及数据分析工具者优先。 4.了解数据中心绿色节能技术（如 PUE 优化、光伏储能、余热回收）及行业政策要求，有绿色建筑（LEED、绿建星级）认证项目经验者优先。 （四）综合素质 1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能带领多专业团队高效推进工作，平衡技术、成本与进度目标； 2.具备良好的沟通表达与汇报能力，能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案； 3.工作严谨负责，有较强的抗压能力与创新意识，能适应数据中心行业快速发展需求； 4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。

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招聘：艺术总监 薪资：30000-50000元 1.多媒体数字展厅行业10年及以上工作经验 2.负责管理多媒体设计部工作 3.公司项目统筹，规划，指导团队成员

模型公司，主要设计各种模型及互动结构

岗位职责： 1.负责项目效果图、平面设计及后期合成工作，精准呈现设计方案与视觉创意

一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休。 二、岗位职责 1．为团队提供技术引领与能力建设支持，明确技术发展路径，配合上级完成技术战略规划，统筹管理团队技术架构体系。 2．对系统架构的先进程度、运行稳定、安全防护、可拓展性及成本效益全面负责。 3．主导项目关键技术攻关，解决核心难点问题，编写各类核心技术文档。 4．承担平台整体架构设计及核心模块开发任务，主导底层性能、高可用能力及大规模并发处理架构的优化工作。 5．持续推进生产系统架构演进，识别潜在风险并提出切实可行的优化建议。 6．协同上级完善团队研发流程与规范，持续提升代码质量、技术水平与研发效能。 三、任职要求 1．本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先考虑。 2．具备10年以上研发经验，拥有丰富的架构实践经验，能深入理解业务需求，并据此制定科学合理的架构设计方案。 3．具有海量数据处理和大型分布式系统的架构与开发背景，熟悉多种数据库中间件、消息中间件及分布式基础组件，掌握其底层原理。 4．Java基础深厚，熟练掌握Java核心机制与并发编程，具备实际JVM调优经历。 5．精通分布式系统架构设计与落地；深入理解高可用架构原理；擅长高并发场景下的系统架构设计与实现。

【岗位职责】 1、开展产品线所属行业及平台的市场调研，洞察目标市场动态与用户需求变化趋势，结合分析结果制定产品发展方向与规划。 2、主导品线的品类、品牌及商品整体规划，明确目标市场、产品定位、发展路径与实施蓝图，并协同采购团队引入匹配的供应商与品牌资源。 3、制定并维护品线产品的售价、批发价、促销价、阶梯定价及毛利率预警机制，保障价格竞争力与企业盈利水平。 4、负责SKU信息审核、线上展示内容撰写、商品上下架操作，以及交期、起订量、关联推荐、服务条款等信息的维护与更新。 5、配合平台运营中心与市场部门完成营销活动策划、活动执行、选品支持、套餐设计、推广方案制定及相关培训指导工作。 6、承担售前售中咨询响应、商品报价、项目备案、授权支持等营销协作事宜。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备3年以上商品企划、市场营销、商品管理或商品运营相关工作经验，有互联网行业背景者优先考虑。 2、熟悉智能建筑领域产品体系及主要生产厂商的线缆类产品线，对部分产品系列有深入理解。 3、具备较强的数据分析能力，能通过数据识别问题并提出有效解决方案；沟通顺畅，执行力强，富有团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责污水处理项目的技术统筹与现场指导工作 2. 监控污水处理系统运行状态，确保排放指标符合环保规范 3. 协同处理技术难题，持续优化工艺流程与运行效率 任职要求: 1. 熟悉污水处理相关工艺及技术原理 2. 具备团队管理能力，能保障项目实施质量 3. 具备较强的沟通协调能力，能够高效配合团队推进工作 加分项 具备环保行业相关工作经验者优先

岗位职责： 1.协助代理商解决设计、安装、技术及售后服务中的各类问题。 2.负责电站安装过程的质量监督与验收管理。 3.确保系统审核数据的准确性与提交时效性。 4.开展电站运维工作，持续提升电站运行健康水平。 5.根据区域实际需求，推进技术迭代与优化升级。 6.推动公司整体技术能力的不断提升。 7.支持业务开展所需的技术保障与后台支持工作。 8.参与技术标准的制定、内部培训实施，落实技术质量管理，促进技术水平进步 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历 2.工作经验：具备户用光伏行业技术管理岗位2年以上工作经验，熟悉部门运作模式及行业动态，掌握户用光伏全流程操作。 3.具备优秀的沟通能力、组织协调能力、团队领导力及问题处理能力

1. 具备本科及以上学历，拥有10年以上软件开发经历，其中5年以上专注于架构设计工作； 2. 精通 Java 技术生态，熟练掌握主流开发框架（如 Spring Boot、Spring Cloud 等），具备扎实的工程化实践能力； 3. 具备深厚的系统架构能力，能依据业务需求完成架构规划、优化及落地执行；熟悉微服务与分布式系统架构设计； 4. 掌握大数据技术体系（如 Hadoop、Spark、Flink、Kafka 等）及相关数据分析方法，具有数据仓库、数据湖和实时数据处理架构经验，了解数据挖掘与机器学习基础原理，能够指导数据体系建设； 5. 了解物联网技术架构，熟悉常见物联网通信协议（如 MQTT、CoAP、HTTP 等）以及设备接入与管理方案，具备物联网平台架构经验者优先； 6. 理解 LLM（大语言模型）技术原理及其应用场景，具备 AI 应用产品化实践经验者优先；熟悉主流 LLM 框架（如 LangChain、LlamaIndex 等）以及提示工程、RAG（检索增强生成）等相关技术者优先； 7. 具备丰富的团队协作经验，拥有良好的组织协调、沟通表达及跨部门协同能力； 8. 具有优秀的产品设计思维，能从用户与业务视角推动产品设计与实现，助力产品价值落地； 9. 熟悉研发流程管理与质量保障体系构建，具备提升团队研发效率与交付质量的持续改进能力； 10. 有大型软件系统或企业级应用架构经验、大数据平台建设背景、物联网平台搭建经验或 AI 应用实际落地案例者优先考虑； 11. 具备高速公路信息化或交通行业项目经验者优先。

岗位：研发中心总经理 工作职责 1、统筹公司技术项目的管理工作，组织制定并落实技术决策与实施方案； 2、指导团队成员开展日常开发任务，及时解决研发过程中的关键技术难题； 3、领导研发团队推进产品及项目开发，合理分配研发任务，持续提升团队专业能力； 4、主导完成产品开发的软件需求分析及技术方案设计工作； 岗位要求 1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理经验； 3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品研发经验者优先考虑； 4、具备出色的执行力，面对挑战性目标仍能推动高质量交付； 5、保持高度的工作热情，适应高强度工作节奏，具有强烈的自我驱动力； 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力； 7、工资面议。 加分项 有以下行业经验：智能硬件

岗位职责： 1.负责技术类项目的方案设计、实施与优化，保障交付质量与时效 2.参与跨部门协作，对接产品、运营及业务需求，提供专业技术支持 3. 编写技术文档、操作手册及培训材料，提升团队技术协同效率 4.跟踪行业技术动态，推动新技术在实际业务场景中的落地应用 5. 协助解决生产环境中的突发技术问题，保障系统稳定运行 任职要求： 1.学历不限，具备扎实的技术基础和持续学习能力 2. 工作经验不限，有相关技术实践或项目经历者优先 3.具备良好的逻辑思维、沟通表达及团队协作能力 4.熟悉主流技术工具或平台，能快速适应不同技术场景 5.责任心强，抗压能力好，对技术工作富有热情

岗位职责： 全面负责公司质量、安全和技术工作的指导、监督与管理，保障工程项目高效、高质量推进。紧密围绕公司战略发展方向，推动技术革新，优化管理机制，提升工程技术水平，确保项目在质量、安全和技术方面符合国家规范及企业标准。同时强化跨部门协作，做好沟通衔接，助力项目顺利实施。 具体要求： 主要职责 1、制度建设：建立公司质量管理体制，制定质量控制流程、质量责任体系及考核机制。 2、标准执行：依据《建筑工程施工质量验收统一标准》《建设工程质量管理条例》等相关法规，明确施工工艺、材料选用和工序操作的质量要求，编制质量标准化指导手册。 3、质量目标与创优实施：设定项目质量目标，组织优质工程申报工作，以高品质项目增强企业市场影响力和行业声誉。 4、质量宣导：定期开展质量规范培训，强化全员质量意识；制定常见质量问题的预防方案及整改对策。 5、核心目标：“零缺陷交付”，确保实体工程质量满足设计功能与使用安全性要求，提高客户满意度，降低质量投诉率，树立企业良好形象。 6、成本管控：通过事前防控减少返工与维修支出，实现质量与成本的协同优化。 7、安全管理：构建完善的企业安全管理体系，制定安全生产责任制、安全操作规程、应急响应预案等制度文件，确保各项生产活动符合《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及行业规定。 8、技术统筹：完善技术管理制度，推动技术工作规范化、标准化，确保项目从设计到施工再到验收各环节均符合国家及行业标准。组织技术交底与专项培训，提升技术人员对关键技术要点的掌握程度。参与设计图纸会审，确保设计方案合理合规，并提出优化建议，跟进落实情况。 9、现场技术支持：深入施工现场，检查技术措施落实情况，指导技术人员规范作业，保障施工质量。监督技术资料的收集与归档，确保资料真实、齐全、有效；审核施工技术文档及档案材料。建立图纸资料管理制度，保障图纸完整性、安全性与可追溯性，推进图纸电子化存储与便捷调阅。负责竣工图编制过程的监督与指导，确保成果真实反映实际工程状况，满足行业规范及建设单位需求。 10、定期开展在建项目的巡查工作，及时发现并解决质量、安全和技术问题。 任职要求： 1、具备5年以上钢结构工程方向技术管理经验，具有大型工程项目管理经历者优先考虑。 2、本科及以上学历，土木工程、建筑工程、机械工程等相关专业背景优先。 加分项 具备以下领域工作经验：房屋建筑工程·土木工程

现场勘测，绘制装修施工图，能制作效果图，熟悉消防规范者优先考虑，具备电气自动化设计能力