综合行政主管
1-1.1万元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系内勤管理固定资产管理
岗位内容：
1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。
2. 配合上级领导推进各项任务落实，如会务安排、公文流转及审批跟进等。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政支持服务。
4. 担任各部门间沟通桥梁，确保信息传递顺畅与协作高效。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力与执行能力，能迅速应对和处理突发情况。
2. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门配合。
3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理及信息发布能力。
4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强且具备主动服务意识。
综合部主管
4000-5000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织5年以上相关经验
岗位要求：
1、45岁以下，大专以上学历，会操作常用的办公软件。
2、持C1驾照，驾龄5年以上，有外联相关的接待工作经验。
3、负责综合部行政后勤管理工作，协助配合生产管理相关制度的建立。
3、每月休息四天，包食宿（一日三餐）。
工作地点：上高县黄金堆工业园
办公室主管
7000-8000元/月
行政经理/主管经验不限大专企业文化
岗位内容：
1. 建立并优化企业内部管理机制与业务流程，提升整体运营效率。
2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并处理各类管理问题，提出有效对策，助力管理水平提升。
任职要求：
1. 具备出色的组织协调与管理能力，拥有良好的团队带领经验。
2. 能够准确理解公司发展战略，关注细节并重视服务品质。
上班时间：
上午9:00-12:00
下午13:30-17:00
朝九晚五 + 双休 + 法定节假日
办公室综合主管（周末双休+朝九晚五）
9000-12000元/月
行政经理/主管经验不限大专固定资产管理企业文化内勤管理
工作职责
1. 统筹管理支公司日常行政工作，包括文件的收发与流转、会议全过程支持、办公用品的及时供应以及固定资产的实时跟踪与管理。
2. 搭建与业务部门的定期沟通渠道，积极对接需求，提供针对性行政服务，有效支撑前线业务高效开展。
3. 严格执行保险行业相关监管规定，做好合规类文档的分类存档及周期性检查，保障行政工作符合公司风险管控要求。
4. 持续改进行政服务流程，推动标准化作业程序（SOP）实施，提高团队执行效率与服务水平。
任职要求
1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 熟练掌握Office办公软件，具备独立撰写公文、整理数据及制定流程优化方案的能力。
3. 具备良好的风险防范意识与服务导向，能迅速应对临时任务并整合资源完成问题处理。
补充说明
1. 工作时间：朝九晚五，周末双休
储备干部
3000-6000元/月
行政经理经验不限大专管理体系建设优化流程制度制定/优化
1、大专及大专以上学历，交通运输与行政管理等专业优先，年龄40岁以下
2、学习能力、适应力强，精通办公软件，逻辑清晰善于分析提出问题，熟悉Open Claw等新型AI应用工具者优先
3、性格开朗，沟通能力强，能够跨部门沟通协作，有管理销售潜质
综合行政主管/周末双休
1-1.2万元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系内勤管理企业文化
岗位内容：
1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 配合上级完成各项任务推进，如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政管理服务保障。
4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅高效。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力与执行能力，能迅速应对并妥善处理突发情况。
2. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。
3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。
4. 具备较强的学习能力和环境适应力，工作认真负责，服务意识强。
综合行政主管
9000-10000元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位内容：
1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 配合上级领导推进各项任务落实，如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供高效的行政管理服务保障。
4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅、协作高效。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力与执行能力，能迅速应对并妥善处理突发情况。
2. 拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门协同合作。
3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理及信息发布能力。
4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，服务意识突出。
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率
4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地
5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全
任职要求：
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强
3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力
4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验
5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先
宜春奉新县招电焊，工资300一天9小时小工男女不限工资220，开发区
300-400元/天
小工电焊1-2人
宜春市奉新县招电焊，工资300一天9小时 小工男女不限工资220，奉新开发区
抚州乐安县招工，会做风管的优先。管道/通风保温，通风安装/维修
300-400元/天
风管通风保温通风安装1-2人
抚州乐安招工，会做风管的优先。管道/通风保温，通风安装/维修
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责：（综合办公室主任）
1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。
2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。
3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。
4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。
5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。
任职要求：
1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先
2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程
3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。
4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。
5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。
工资待遇：
试用期 1-3 个月；
月薪：6000-8000 元；五险一金；
*不满足条件者慎投简历
北京急招高薪主管、行政助理，高端家务师、收纳
1-2.6万元/月
行政经理经验不限大专别墅区域管家、主管、家务师等国内院校优先流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与协作效率
4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效能
5. 指导行政团队建设，开展培训与绩效管理，保障服务响应质量
任职要求：
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，多部门协同经验优先
3. 熟悉行政全模块运作流程，具备较强的制度建设与落地执行能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责
1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。
2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。
3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。
4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。
任职要求（精准贴合你的用人标准）
1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。
2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。
3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。
4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。
5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。
薪资福利
根据个人能力、工作阅历综合面议。
项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。
转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理人事行政管理
招聘 办公室主任1人
岗位职责
1. 负责公文起草、流程优化，制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。
2.会务的安排、会议的组织，会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实；
3. 报表整理，信息收集，数据分析，为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。
4..协调单位内部各部门之间的工作衔接，化解矛盾，打通壁垒，确保单位内部高效运转；
5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通，维护良好的外部关系，做好来访接待工作。
6.负责办公用品申购，办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。
7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。
任职要求：
1. 50岁以内,性别不限。
2.具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件，熟悉相关法律法规。
3.性格沉稳，严谨细致, 责任心强，具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。
4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。
5. 有良好的个人品质及职业素养。
营销储备人才
6000-10000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向运营方向
职位描述
1、酒厂内进行为期2个月的轮岗学习，熟悉酿酒工艺流程，深入了解品牌文化内涵及讲解接待规范；
2、安排6个月营销岗位轮岗实践，加入市场团队掌握客户动销支持、场景化运营及人际沟通技巧，全面提升实战能力；
3、系统学习李渡企业理念与产品体系，持续强化专业知识储备与综合素养；
要求
1、近三年取得本科学历，不限专业，工作经验不限；
2、具备强烈的学习意愿，态度积极，主动进取，乐于投入与成长；
3、公司提供广阔发展平台，助力人才施展才华、实现价值，诚邀志趣相投的应届毕业生携手同行。
注意：该岗位需服从全国工作地点调配。
台球厅前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限最好是16-30岁的年轻女性19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃餐补月休四天普通话流利
台球厅前台，要求 ，18-40 岁，不需要工作经验，工作轻松简单。暑假工也可以
主管助理（双休）
6000-12000元/月
经理助理经验不限高中销售管理行政管理保险行业经验数据处理与分析多任务处理
工作职责
1. 配合主管开展团队日常运营支持，涵盖会议筹备、行程协调及文档资料的系统化归档管理。
2. 统计与分析团队销售数据及业绩报告，为上级提供有效的决策参考依据。
3. 协助处理客户疑问及业务衔接事宜，保障服务流程高效有序运行。
4. 跟踪组员工作进展，及时汇报异常情况并协同推动问题解决。
任职要求
1. 大专及以上学历，有保险行业从业背景者优先考虑。
2. 熟悉Office办公工具，具备扎实的数据整理与分析能力。
3. 具备优秀的沟通协调能力和服务意识，能同时高效推进多项任务。
4. 工作认真细致，责任心强，拥有良好的执行能力和团队合作精神。
销售业务经理（固定单休+油补）
6000-14000元/月
区域销售业务经理社保包吃生日福利年终奖五险3-5人1-3年中专/中技面销/陌拜较多外勤按单提成弹性工作制企业服务招商/商户拓展类服务快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位说明：
1、持有有效驾驶证，能熟练驾驶，自备交通工具（汽车）
2、前期初试+复试需要在南康总部，具体的底薪+绩效金额+提成+补贴由复试结果出来之后确定。
符合以上要求的人员请直接投递简历，合适会邀约面试，谢谢！
岗位职责：
1. 全面负责公司产品与服务的市场推广及销售工作，制定并执行区域销售计划，达成业绩目标
2. 独立开发、拜访及维护南康及赣州市区周边客户，完成合同签约与回款全流程
3. 持续跟进客户需求，提供专业解决方案，提升客户满意度与复购率
4. 定期汇总销售数据，分析市场动态，及时反馈一线信息以支持策略优化
5. 配合团队协作，参与销售培训与经验分享，助力团队整体能力提升
行政文员
17-17元/时
文员经验不限学历不限周末双休
职位详情:办公室临时工，协助完成资料录入相关工作，男女不限，岗位真实有效！
1. 工作轻松，任务不多，团队氛围融洽。
2. 每日9:00-17:00，支持日结薪资。
任职要求:
1. 无需相关经验
2. 年龄需满18周岁
岗位福利:
提供午餐，办公室常备零食饮料
城市合伙人
1-1.5万元/月
城市经理经验不限学历不限
李一榔槟榔专卖店·城市合伙人
全国火热招暮城市合伙人，轻资产创业，风口赛道，利润可观。
岗位职责
负责所在城市渠道开发、门店拓展、终端铺货与市场维护，打造本地李一榔专属槟榔专卖网络。
品牌优势
-目有产品线，V味齐全、复购率高-专卖店模式，形家统一、动销快-区域独家保护，不串货、不乱价
-总部全程扶持：物料、培训、活动、运营指导
高毛利+渠道返利+市场奖励，上不封顶，自己当老板。
有意向直接沟通
办公室坐岗/月薪过万/五险
7000-14000元/月
文员经验不限高中个人客户
1. 主要负责通过电话与客户沟通，完成线上服务办理，无需外出跑业务或出差（工作环境舒适，冬暖夏凉），公司提供客户资源及系统培训，资源由公司支持，收入高低取决于个人努力，实行多劳多得机制。
2. 自主维护客户关系，建立长期稳定的客源，提升年度业务收益的持续性与稳定性。
3. 要求表达清晰，性格踏实，具备一定的抗压能力。
工作时间：
1. 标准长白班，上午8:30-12:00，下午1:30-6:30左右，执行八小时工作制，月休五天，享受法定节假日及带薪年假、产假、陪产假；
2. 每月固定休息五天，第一周周六周日双休，后续三周仅休周日，国家法定假日正常带薪休假，入职即享带薪年假权益。
薪资待遇：
底薪+提成+绩效+津贴+奖金+补助，综合月薪平均8-15k，工资按月准时发放，绝不拖欠；
2. 缴纳社保五险、公积金、大病医疗保险，享有春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利等多项员工关怀待遇。
职位要求：高中及以上学历，具备良好的语言沟通能力；
无经验者：
1. 可参与公司提供的11天带薪培训，培训期间每日补贴40元；
2. 无实习期设置，培训考核合格后直接签订劳动合同，全程无需支付任何费用。
行政内勤
6000-8000元/月
行政专员/助理经验不限高中内勤管理接待事务后勤管理
岗位内容：
1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 配合上级完成各项任务推进，如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政管理保障。
4. 承担公司内部各部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅与协作高效。
任职要求：
1. 具有高中及以上学历，专业不限，年龄在25至50周岁之间；
2. 具备良好的组织协调能力与执行能力，能迅速应对并妥善处理突发情况。
3. 拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，能够积极配合团队完成目标。
4. 熟悉常用办公软件操作，具备文档管理及信息发布相关的实操经验。
5. 学习能力强，适应岗位节奏，工作认真负责，服务意识强。
应届实习生（可签三方）
5000-9000元/月
销售经理包住交通补助保险生日福利五险一金年终奖6-10人1年以下高中晋升公平公开制度五险一金及其他福利管理提供住宿+绩效补贴接受无经验小白阶梯式提成混合办公互联网/科技其他产品/服务
这里没有KPI，没有PUA，同事氛围融洽，没有管理层级，没有办公室政治，老板鼓励大家下班放飞自我接受实习生，应届生，入职可以提供实习证明薪资福利待遇：底薪4000+奖金+带薪培训+年终奖+包住宿 免费提供住宿三室两厅，宿舍家电齐全，水电全免，在公司附近小区(通勤十分钟之内)
上班时间：上午8:00~12:00下午14:00~18:00周天休(八小时工作制，节假日正常放假不加班)员工福利 生日福利 节日福利 包住 带薪年假 全勤奖 底薪加提成 绩效奖金 五险一金
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住月休四天普通话流利迎宾/接待经验
接待引导顾客
岗位职责：
1.负责来访客户的接待、登记、引导及咨询解答，展现企业专业形象
2.接听并转接电话，准确记录留言并及时传达相关信息
3.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护
4.协助办理访客出入手续，保障办公区域安全与秩序
5.配合行政部完成基础文书整理、会议支持等辅助性工作
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练
3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入
栏目概述
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