岗位要求： 1. 大专及以上学历，钢结构、土木工程、建筑工程、工民建、工程管理、道桥（钢结构桥梁）、设备或其他工程类、机械类相关专业，具有中级以上技术职称，持有建造师、注册结构师或设备工程师等资格证书者优先考虑。 2. 具备8年以上钢结构行业从业经历，其中5年以上从事钢结构项目管理工作，精通钢结构项目全流程运作与管理。 3. 具备良好的协调能力、计划能力与指导能力，拥有较强的综合统筹及组织管理经验，具备优良的职业操守和团队素养，责任心强，工作严谨，富有敬业精神。 4. 熟悉国内外钢结构市场环境，具备海外项目经验者优先，英语沟通能力良好者优先录用。 公司福利： 免费提供食宿，每日三餐全包。 表现优异员工有机会晋升为基层管理岗位，中专及以上学历人员可纳入办公室岗位重点培养。 上述技术岗位可安排前往公司总部（青岛）参加免费培训，培训期间提供食宿并发放薪资，带薪培训月收入不低于4500元。 工资于次月25日准时发放，确保按时支付，无拖欠情况。 其他福利包含试用期补贴、满勤奖励、工龄津贴、季度福利、节日慰问、交通票报销等。 江西公司地址：江西省瑞金市经济技术开发区沙洲坝路。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、加班补助、全勤奖、五险一金、员工食堂、出差补贴

岗位职责： 1. 负责汽车模具项目的整体统筹、进度把控及资源调配，保障项目按期高质完成； 2. 协同客户、设计团队与生产单位高效对接，推进各环节有序开展； 3. 编制项目实施计划并监督执行，快速响应并处理过程中的各类问题； 4. 监控项目成本、质量控制及风险因素，确保在预算框架内顺利交付。 核心任职要求： 【任职要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程或相近专业背景； 2. 具备1~3年汽车模具或相关行业项目管理经历，拥有良好的组织协调能力； 3. 掌握模具设计流程与制造工艺，熟悉相关行业标准与规范； 4. 工作责任心强，具备良好抗压能力，能接受一定程度的出差安排

负责项目沟通洽谈、客户对接跟进、执行落地及后续维护工作。 岗位要求：了解物料特性及印刷制作流程，具备基础设计软件操作能力者优先。 欢迎自荐或推荐，录用后待遇优厚。 员工基础福利待遇： 1.上班时间：8点30至18点，每月安排4天休息。 2.提供中餐，偶尔提供晚餐，每月组织员工聚餐。 3.享有端午、中秋、春节等节庆福利。 4.享受寒暑季节降温与防寒补贴。 5.公司定期组织员工旅游活动。 6.发放年终奖金，享有12至15天带薪年假。 工作地点：南昌市青山湖区顺外路湖坊工业园D区12栋 联系人：吴主管 年龄要求：28-45岁

1. 可以驻扎项目现场，会看CAD 2.有车，持有 C1及以上驾驶证，驾龄1年以上 3.有光伏工程现场、制造业、物流仓储或相关行业管理经验者优先。 4.具备基本的材料验收、识图、量具使用能力，了解常见建材或设备者尤佳。 5. 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），进行简单的文档和表格处理。 6. 综合素质： · 吃苦耐劳，责任心极强，工作严谨细致，有良好的安全意识。 · 具备出色的沟通协调能力和突发状况应急处理能力。 · 学习能力强，能快速适应不同项目环境，有良好的服务意识和保密意识。 双休（如遇项目未完成的情况下，后面可以补休），五险一金、带薪年假、节假日福利，车辆补贴。

职责描述: 1、主导城乡建设用地增减挂钩、土地利用规划、土地整治实施、土地审批手续办理、土地规划修编及调整等项目的技术统筹工作；承担土地开发、复垦、整理、全域土地综合整治、高标准农田建设、乡村振兴、生态修复等项目的综合性方案设计任务 2、组织编制项目技术报告、总结材料及相关文件 3、牵头解决项目实施过程中的关键技术难题 4、负责技术设计方案与技术总结文档的审查与把关 5、承担招投标过程中技术标书的编制工作 6、配合部门负责人推进产值目标达成，完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历，土地资源管理、资源环境与城乡规划管理、城市规划、农田水利、地理信息系统等相关专业背景 2、具备5-8年以上土地规划相关工作经验，持有中级或以上职称者优先 3、熟练操作Office、Photoshop、CAD、ArcGIS等专业软件工具 4、具有较强的文字表达能力，具备良好的沟通协调能力 职位福利:绩效项目奖金、出差补助、五险、带薪年假，薪资可面聊

工作职责 1. 全面负责电力工程项目的生命周期管控，涵盖项目启动、方案规划、施工部署、进度监督及验收交付，确保工程按时、保质、安全完成。 2. 统筹协调业主单位、设计机构、施工单位与监理团队等多方协作，及时解决项目实施过程中的技术难点与管理问题，保障项目合法合规并控制成本。 3. 主导项目风险评估与应对策略制定，建立应急响应机制，妥善处置现场突发事件，确保施工安全与工程质量符合标准。 4. 负责项目团队的日常运作与绩效管理，促进跨部门协同配合，持续提升项目执行效率与交付水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，电力工程、电气工程或相近专业背景，具备二级建造师（机电工程）或项目经理资质者优先考虑。 2. 具备5年以上电力工程项目管理经历，有110kV及以上输变电工程或大型配电项目全流程实操经验。 3. 熟知电力行业法律法规、施工技术规范及安全生产要求，可独立完成项目计划编制、施工组织设计及成本预算工作。 4. 拥有出色的沟通协调能力和现场应变能力，能够高效处理项目推进中的各类复杂问题与突发状况。

1、熟练掌握水电安装与瓦工施工，具备实际动手操作能力； 2、全面负责工程进度、质量控制、工艺标准及现场文明施工等管理事务； 3、监督施工现场运行，落实项目实施计划并管控进度，做好过程记录； 4、审核施工班组作业计划，有效控制项目整体成本支出； 5、及时处理客户在施工过程中对工地的各类投诉，持续提升客户满意度； 6、跟踪施工班组人员配置与施工进度，审核增项减项内容并参与最终决算工作。 任职要求： 1. 精通各类施工工艺流程 2. 了解广州地区各工种人工市场价格水平 3. 熟练掌握施工项目成本核算方法 4. 具备旧房改造施工经验者优先考虑

做满3天后日结 200，可垫付体检费 日结 200 元，日结 200 元，日结 200 元 综合工资 6000-7000元 工资透明、不乱扣、不拖欠，踏实干稳挣钱 工作简单轻松，上手快，无需经验 不限学历、不限技术，适合长期稳定就业 想找稳定靠谱、能日结、收入稳的工作，直接联系！名额有限，先到先得！

短期临时工｜做到11.31 可离职 干满3天每日预支200，余款次月15号发 当天安排宿舍 出勤3天报销体检费（可垫付） 男18-48，女18-45，可安排轻松岗 入职送被子三件套

昌北海立#每天日结200 3天后天天‬日结 200 工资：（团体计件+夜班补贴20/晚+餐补12 /天+岗位补贴 800/月） 合计6500-7500 /月 计件242/天左右一天 男18-48岁 女18-45岁 垫付体检 送被三子‬件套 可安轻排‬松岗位 当天排安‬宿舍

物业直招长期工，月薪5000-6000。朋友可以安排一块招聘要求：18-55 周岁身高165以上大量接受 51-55 周岁少量接受，身高要求最低165以上，身体健康无残疾，无案底，大面积纹 可安排 项目福利 1、管吃住，三餐免费，和队长领导一块吃住 2、免费提供服装、被褥，水电费免费 3、住宿4-8人间宿舍，有热水有空调。 工作内容； 我们主要负责小区门岗进出车辆抬杆，陌生外来车辆登记，有电车乱停乱放摆放整齐，私家车占用消防通道通知挪走，业主需要帮忙的搭把手，工作内容都是比较简单轻松的，有没有工作经验都行。

岗位津贴800元 海立集体计件工资+岗位津贴，月综合6000-7000元餐补12元一天 夜班补贴20一晚+另外每个月岗位津贴800元 出勤3天后每天日结 200一天，余下的工资15号发放 不穿无尘服，可以带手机 生产空调外机箱零部件没，有经验要求，工作简单 当天可安排面试+入职+住宿，入职送三件套 男18---48女18---45

1.有市政工程管理工作经验5年以上。 2.沟通协调能力强。 3.有相关的职业职称及证件。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织现场技术交底与施工部署 3. 主持项目例会，及时识别并解决施工过程中的技术、安全与合同履约问题 4. 编制并动态更新项目管理策划书、施工组织设计及专项方案，落实安全生产责任制 5. 配合完成竣工验收、资料归档及结算审计等工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 具有3年以上施工现场管理经验，独立承担过中型及以上房建或公建项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的组织协调与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识

任职要求 1. 大专及以上，市政/给排水/环境工程等相关专业；持二建（市政）+B证，证书可注册，无在建优先 2. 3年以上现场管理经验，有农村污水、人居环境整治项目经验优先，熟悉土建水池、管网、污水设备施工及验收流程 3. 能看懂施工图纸，掌握钢筋、模板、混凝土、管网等现场施工工艺 4. 独立管控项目进度、质量、安全、成本，擅长现场签证、资料、收方及竣工结算 5. 沟通协调能力强，可对接业主、监理、村委及村民，处理各类现场纠纷 6. 能长期驻场，适应下乡工地环境，责任心强，抗压，具备问题应急处置能力。

负责项目的施工技术组织方案，施工管理？

要求带证上岗

推广销售公司产品！每天工作六七个小时

岗位职责： 1. 主动拨打电话，介绍公司产品与服务，邀约意向客户。 2. 跟进客户沟通，维护良好关系，提升转化机会。 3. 完成每日/每周销售指标，并及时反馈市场信息。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，普通话标准，有良好的服务意识。 2. 能承受一定工作压力，具备较强的电话沟通能力。 3. 有电话销售或相关经验者优先。 4. 积极主动，有团队协作精神，渴望通过努力获得成功。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体市场战略，统筹品牌建设、市场推广与用户增长工作 2. 主导市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势与用户需求，为业务决策提供数据支持 3. 管理市场预算，优化投放策略，提升ROI，推动获客成本持续优化 4. 搭建并带领市场团队，培养骨干人才，建立高效协作的市场运营体系 5.联动销售、产品、运营等部门，推动跨部门重点项目落地，提升市场对业绩的直接贡献 任职要求： 1. 具备市场总监或同等岗位工作经验，有从0到1打造品牌或成功操盘千万级市场项目的经历 2.熟悉主流数字营销渠道（如信息流、SEO/SEM、新媒体、KOL合作等）及效果评估方法 3.具备优秀的战略思维、资源整合能力与团队管理经验 4.逻辑清晰、结果导向，能承受压力并快速应对市场变化 5. 学历不限，具备市场营销、工商管理等相关专业背景者优先

薪資待遇 上班時間上午9.00-11.30 下午13.00-17.00 周末以及法定节假日休息 2800底薪+200满勤+提成(月奖+年终奖) 五千以上三万以内抽8%， 三万-五万抽10%， 五万以上抽12% 封顶12% 每月新增客户达20个奖励三百 新增客户合作资金共达一百万奖励两百 月绩满三万奖励五百 月绩五万奖励一千

吉安市航硕新材料有限公司高薪诚聘业务精英 --挑战高薪、成就自我 一、公司简介 本公司主要经营黑白和彩色色母、色粉以及消泡剂和填充母粒、功能母粒的生产和销售源头厂家，工厂位于吉安市峡江县，拥有两家生产型工厂，年生产能力超过1万吨，在周边县市的塑胶行业家喻户晓，发展前景很好，我们以创新为动力，以客户为中心，为员工提供广阔的发展平台 二、招聘岗位：业务员两名（男女不限） 岗位职责： 1.开发新客户资源，维护客情关系 2.执行销售计划完成销售目标 3.分析市场动态，制定针对性的销售策略 4.配合团队完成产品的推广，及合同签订 --任职要求 1.年龄在20至40岁，学历不限，有销售相关经验者优先 2.热爱销售工作，具备强烈的赚钱欲望和抗压能力 3.沟通表达能力强，擅长人际关系维护 4.熟悉塑胶行业，例如周边的箱包厂和管道厂，所有的塑料注塑厂都有着色配色需求，有客户资源者优先 5.能接受短期出差，弹性的工作安排 --我司提供 底3000元+高额提成（销售额的2%-4%）+年终奖，优秀员工月薪可达1.5w+带薪培训，享受节日福利 咨询电话，（朱）（张） 面试地址：峡江县福民乡口里村（再生工业园） 我们不设限：小白可培养，高手给舞台！

工作职责 1. 负责电力工程项目从启动、规划、实施至验收的全过程管控，确保项目按时保质完成交付。 2. 编制项目实施方案与资源配置计划，统筹协调业主单位、设计机构、施工单位等多方协作关系。 3. 全面监管项目的安全管理、工程质量与成本控制，及时发现并处理实施过程中的各类风险与异常情况。 4. 主导项目团队开展技术方案评估、施工进度监督以及竣工验收等核心环节的执行工作。 5. 负责项目资料的整理与归档管理，保障工程流程可追溯、符合相关规范要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，电力工程、电气工程或相近专业毕业。 2. 拥有3年以上电力工程类项目管理实践经验，熟悉输配电系统、变电站建设全流程。 3. 熟悉电力系统设计规程及施工技术标准，具备独立审阅技术文件与施工图的能力。 4. 具备良好的组织沟通能力和应变处置能力，能够高效推进跨专业协同作业。 5. 持有一级或二级建造师（机电安装工程）资格证书或PMP认证者优先考虑。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责: 1. 负责室内坐班相关事务，完成日常工作任务 2. 会用电脑打字熟练，基础表格要会用 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、工作态度端正，能够长期稳定发展 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责 项目启动与交底：组织图纸会审，核对原设计方案与现场实际情况的契合度；主持施工技术交底会议，向施工班组清晰传达设计意图、工艺标准及验收关键节点。 施工进度管控：编制《施工组织设计》与《施工进度计划表》，监督各工种按计划推进作业，及时纠偏工期延误，保障项目按时交付。 施工质量管理：落实“三检制”流程，重点监管水电隐蔽工程、泥木施工及安装环节的工艺质量，确保施工成果精准实现设计效果。 安全生产与文明施工：执行安全责任制，每日巡查现场用电安全、防火措施及高空作业规范；负责成品保护与施工现场环境卫生管理。 成本与材料管控：审核材料采购申请及进场验收流程，确保品牌、规格与设计封样一致；处理现场设计变更与签证事项，严控项目成本，避免资源浪费。 多方协调沟通：作为现场第一责任人，定期向业主汇报工程进展；协同设计师解决施工中的技术难题；配合采购部门完成主材选型与验收工作。 验收与交付：组织内部预验收并落实问题整改；陪同业主进行竣工验收、资料移交及使用说明；办理竣工结算相关手续。 资料归档与售后：汇总施工日志、隐蔽工程影像、变更签证等全过程资料并系统归档；对接售后团队处理质保期内的维修事宜。 项目复盘：梳理项目施工过程中的难点与管理经验，提出工艺改进方向与优化建议。 任职要求： 学历与专业：大专及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑工程或相关专业毕业。 工作经验：具备3年以上装修施工现场管理经验；有设计岗位从业背景者优先（具备更强的设计落地理解力）。 专业技能：能熟练阅读CAD施工图及节点详图，掌握各类装修工艺、材料特性及验收标准；具备扎实的现场放线、排版布局及收口处理能力；熟练操作Office办公软件及项目管理工具。 能力素质：具备良好的沟通协调能力与应急处置能力；责任心强，能承受工作压力，适应施工现场环境；具备服务意识，善于引导和管理业主预期。

1. 担任项目总负责人，全面统筹工程生产管理中的质量、进度、验收、结算及回款等工作，确保按合同要求完成各项工程生产目标； 2. 统筹工程项目整体成本控制与风险管控，及时应对并解决施工过程中突发问题，并定期向上级汇报项目进展； 3. 组织开展图纸会审，依据国家标准，提前提出切实可行的技术优化建议； 4. 独立主导施工现场的进度控制、质量管理与安全生产，确保高质量完成上级下达的工程任务； 5. 及时跟进各类工程技术资料的整理与申报，完成施工全过程资料的报审、验收确认及结算签认，并配合业务部门推进各阶段回款工作； 6. 负责工程物资的调度安排，组织材料的收发与现场验收，监督材料在工地的实际使用情况； 7. 有效组织施工队伍实施作业，审核其施工执行情况，并参与施工队伍的结算审核工作； 8. 协调监理单位、代建方、总包单位及建设单位等各方关系，妥善处理影响施工进度、技术难题和工程签证等问题； 9. 根据公司管理制度，按时提交项目部《施工管理日志》和《工作月报》； 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、工程管理等相关专业优先，具备8年以上工程管理经验，有光伏、风电、微电网、储能类项目经历者优先； 2. 熟悉光伏、风电、微电网、储能等工程的施工流程及验收标准，具备出色的沟通协调与现场管理能力，可独立承担施工现场全面管理工作； 3. 能准确理解施工规范与工艺要求，熟练操作施工现场相关设备； 4. 具备良好沟通能力，责任心强，拥有较高的职业素养、较强的组织协调能力和团队协作精神； 5. 英语可作为工作语言，需具备至少三年或以上的海外工作经历。

岗位职责： 1. 主导装修项目的全流程管理与落地实施，确保项目准时交付并符合质量标准； 2. 统筹调配项目团队及各类资源，保障各环节有序衔接与高效运转； 3. 全程监管施工现场，把控成本支出，确保工程品质与作业安全； 4. 及时应对项目执行中的突发事件，提出切实可行的处理措施。 任职要求： 1. 熟悉装修行业运作模式，掌握多种施工工艺及常用装饰材料特性； 2. 具备出色的项目统筹能力和团队管理经验，能有效组织协同多方工作； 3. 拥有良好的人际沟通能力，可与客户及内部成员保持顺畅交流； 4. 具备较强的风险预判意识与应急处置能力，能在复杂环境中稳定推进工作。

三、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、高中及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。

薪资范围：8-12K 底薪：4000元/月 提成方式：按利润提成 奖金补贴：绩效奖金 发薪日：每月15号 岗位职责：负责公司业务外拓有洽谈业务经验 任职要求：性格开朗沟通能力及销售能力强 工作内容： 1、根据公司提供的意向合作商家，到商家恰谈合作细节，根据商家经营实际情况，制定合适的合作方式，安排公司达人博主进行商家产品拍摄直播。 2、熟悉本地生活各类商家资源、熟悉抖音、小红书等新媒体和本地商家之间的合作内容、拓新、运营等工作 3、底薪加提成制，有资源者优先，待遇丰厚、能力优秀者学历可放宽