招乡村别墅土建装修业务经理，懂行的想赚钱的，公司提供客资，你负责跟单！

招聘岗位:行销经理 主要工作:负责厅店内外客户联络及业务拓展，开展外呼推广及相关营销活动 工作地点:经开电信营业厅 工作时间：8.30--5.30点 薪资：2500底薪+提成 有五险

工作时间晚19:00—凌晨2:00 此工作主要是在娱乐行业上班 公司包吃住！定期团建、生日福利、工资可 岗位： 主要是负责执行公司的市场营销策略，提升品牌知名度和市场份额。你需要分析市场趋势，制定有效的市场推广计划，并跟踪效果。同时，你还需要管理营销客户，协助团队成员完成各项营销任务。另外，你还需要与跨部门协作，推动产品销售，达成销售目标。最后，你需要定期向高层汇报市场营销工作的进展及成果。

《销售团队经理》 岗位亮点：试用期无责底薪5000-10000+五险一金+团队提成+个人业务提成+单双轮休 带领1+5人团队模式，主要服务于TOB客户，培训体系完善 【我们的产品】 一站式企业服务，专注于为中小型企业提供注册执照、注销营业执照、工商变更（公司名称、法人、股东、经营范围）代理记账、纳税申报、企业400电话、商标注册及各类资质证书办理服务！涵盖商标注册、食品经营许可证、医疗器械备案、建筑资质等多类许可事项 岗位主要职责内容： 1、带领业务团队开展客户拓展工作，策划并执行各类营销方案 2、制定团队工作计划，指导成员高效完成销售任务 3、定期汇总分析团队数据，发现问题并提出优化建议 4、持续改进团队管理机制，推动人才发展与梯队建设 5、具备团队搭建能力，带领成员达成公司下达的销售指标 任职要求： 1、大专及以上学历，有企业服务ToB行业背景者优先 2、具备4人以上销售团队管理经验，拥有扎实的销售技能和团队管理实操经历者优先 3、沟通协调能力强，能主动对接各部门，整合资源推进工作 4、积极进取，责任心强，思维灵活，能适应高强度工作节奏 5、遵守公司规章制度，执行力强，抗压能力好，富有团队协作意识，性格外向易沟通，对待工作耐心细致 【你将得到】 1、薪资结构：试用期无责底薪（5000-10000）+个人提成+团队提成+多项奖金，月均综合收入10000~20000 2、系统培训：提供全面培训体系，关注新人成长，快速掌握面销技巧与财税基础知识 3、丰富活动：定期组织生日会、团建活动、年度旅游及节日福利等精彩内容 4、晋升路径：当前发展迅速，表现优异者将获得快速晋升机会；晋升方向：销售经理—分公司负责人

维护老客户，开发和服务新客户

招聘：销售主管 薪资：6000-9000元/月 岗位职责：积极开拓销售市场和销售渠道，完成销售目标，跟进销售回款 岗位要求：需要有1-3年快销品销售经验和渠道，有工作经验优先录取。

熟悉户用光伏业务流程，有市场开发经验

叉车、行吊岗位，工作地点位于赣江新区新祺周五路。综合月薪3000-4000元，工作规范，环境良好，统一购买保险。要求学习能力强，有相关工作经验者优先，需持有特种作业操作证，高中及以上学历。

王府井地区招聘开槽人员，工作深度约3米。

招聘吊架工人两名，工期两个月，要求持有国网架工证，年龄50周岁以下。工作方式灵活，点工或包工均可。

现需招聘一名安装窗纱一体的师傅。

瑞幸咖啡门店店长薪资待遇：6000-8000元/月任职要求：1、有连锁餐饮行业相关门店管理工作经验优先2、良好的沟通协调能力，执力力、服务意识强，有责任感。工作内容：1.负责门店全面运营管理（订货、排班、损耗、人力、品控、KPI）；2.保障顾客服务，控制成本与损耗率3.负责员工培训、考评及门店安全行政工作。工作地点：1.瑞幸咖啡上饶铅山县服务区南区店2.瑞幸咖啡铅山辛弃疾广场店3.瑞幸咖啡河口镇跨境产业园店联系人：张女士联系电话：

招募：健康财富规划师 职位津贴:2000+2000元/月 年龄范围:25-55周岁 学历:大专以上 上班时间：周一到周五8：30—10：30，双休 提成方式:10%—25% 福利:季度奖，年终奖，公积金，社保，系统培训，全球旅游。 工作地点:南宁华润大厦A座

10条招聘要求 1、年龄22‑50周岁，学历不限，有无销售行业经验均可，愿意从事工业地产厂房租售业务。 2、沟通表达顺畅，敢于跟业主、企业客户交流，不怕外出跑现场、厂房带看。 3、做事踏实能吃苦，执行力强，服从团队安排，接受外出拓盘开发厂房房源。 4、有赚钱欲望，目标感强，希望挑战月薪2‑5万高薪，认可多劳多得提成模式。 5、人品正直诚实守信，对待客户真诚，不弄虚作假，维护公司口碑与形象。 6、会基础微信使用，能够做好客户跟进、房源记录，及时反馈客户需求情况。 7、学习意愿强，愿意跟着老业务学习行业知识、带看流程、谈判签单技巧。 8、时间观念良好，按时出勤，能够配合团队开展业务，具备基本团队协作意识。 9、自带交通工具优先（电动车/汽车），方便在横栏及周边厂区跑业务、实地看房。 10、心态抗压能力好，能接受业务开发过程的拒绝，不轻易放弃，长期稳定发展。

1：客户维护工作 2：市场客户开发 3：公司产品销售

岗位职责： 地推陌拜商家，推广我司小程序，邀请商家入驻，完成公司下达的销售目标。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队达成高业绩案例者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

年龄要求：18到25 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员

招业务员,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系魏女士

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘农夫山泉业务员2人 1、要求：男女不限，年龄40岁以下，身体健康，服从公司管理，有经验者优先。 2、待遇：1500底薪+业务提成+社保+餐补+交补，包中午工作餐 试用期前半个月带教期间100元/天，综合薪资7000+

大量招聘电商客服销售，待遇丰厚，男女不限，年龄18到35，工作轻松，有销售经验者优先，地点南昌新建中心，有责任心，服从能力强，有意者联系[握手][握手]，可随时入职，工资待遇2000保底＋提成百分之10

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岗位职责：1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导3. 深入开拓重点客户及行业资源，维护核心客户关系，提升客户满意度与复购率4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略与解决方案5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持与业务改进建议 任职要求：1. 具备3-5年相关行业销售经验，其中至少1年团队管理或项目统筹经验2. 学历不限，具备良好的沟通表达、谈判能力及抗压执行力3. 熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动大客户销售项目落地4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先5. 诚信务实，结果导向，认同公司价值观，愿意长期在本地稳定发展

（一）岗位职责： 1、根据公司经营规划，制定部门业绩目标并积极推动完成； 2、在公司授权权限内开展业务拓展，负责合同的洽谈与签署工作； 3、统筹所辖区域项目的招投标事务（包括投标报价、线路勘察、运费核算等）； 4、依照公司标准，与客户保持有效沟通，跟进回款进度并落实相关手续； 5、维护客户关系，收集客户反馈意见并及时向公司汇报； 6、具备团队管理能力，服务意识强，能带动团队高效运作； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历，年龄范围为25至45周岁； 2、持有C1或更高级别驾驶证，驾驶技术熟练； 3、具备较强的组织协调能力及沟通谈判技巧； 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，熟悉销售或运输类合同基本知识； 5、累计5年以上工作经验，其中至少3年从事建筑材料销售或运输行业等相关岗位。 （三）薪资待遇：底薪+提成，具体金额面议。

岗位职责： 1. 运用公司配备的CRM管理系统，高效维护与管理客户资源。 2. 借助专业外呼工具开展客户联络，协助企业处理已完成履约的不良记录修复事宜。 3. 积极参与线上培训平台学习，持续提升业务能力与专业素养。 4. 面向中、小、大型企业客户，提供精准的信用修复咨询及配套支持服务。 任职要求： 1. 年龄要求：******，热爱销售岗位，具备积极进取心态。 2. 有相关经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生加入。 3. 工作时间：采用单双休制度，依法享受国家法定节假日。 4. 综合薪资：1100-2000元/月，底薪5000元，另享提成、开单奖金、月度激励、年度奖励及年终分红。 晋升机制： 新员工入职后，最快2个月即可晋升为主管岗，表现优异者可在短期内进一步晋升为经理。公司设立完善的职级发展通道，业绩突出者享有快速成长机会。 备注： 公司正处于快速发展阶段，管理岗位需求量大。将依据员工实际表现与业绩成果，提供职级调整与薪资增长空间。同时设置多项荣誉与奖励机制，助力员工实现目标并获得相应回报。

保底2千外加提成一个月下来有5到6千 有耐心，普通话标准，不限学历。

一、业务介绍： 1、此岗位为：全职设备推广（非销售性质） 2、项目说明：实现手机碰触即可完成支付，无需打开APP，提供覆盖多行业的“碰一下”支付解决方案 3、服务对象涵盖：餐饮、零售、医药、加油等领域的商户 4、项目优势：大型企业支持，设备免费安装无押金，支付宝同步提供消费者端与商家端双重补贴 请认真阅读招聘信息！符合条件者再进行联系！ 二、收益福利： 1、碰一碰设备铺设：享受设备投放奖励+优质运维奖励 2、网格化运营管理：4000元保底收入，每日按标准完成指定区域内设备维护及拍照任务 四、职位要求： 1、对收入有强烈追求，不愿局限于传统工作模式 2、具备强执行力，擅长人际沟通且思路清晰 3、具备一定的事务协调能力 4、大厂背景项目，月收入轻松过万，平台收益透明可掌控

1.负责江西省区老客户维护订单对接回款对接 2开发空白市场意向客户精准聚焦作物和客户。 3.懂肥料基础知识内涵懂得肥料的推广和应用 4.熟悉农用微生物菌剂复合微生物肥和生物有机肥 5.服从公司管理和上级领导工作安排能够自主有效开展工作

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