岗位职责： 1.负责公司内部招聘 2.负责前台接待 任职要求 1.18-23岁 2.会基本的电脑操作 3，形象气质佳者优先录取 薪资福利： 1.无责3500+奖金 2，包住，家电齐全，水电全免 3，不定期团建，生日福利 上班时间 八点半到晚六点，午休一个半小时，周日单休，节假日正常休

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

江西万载到河北沧州

机电车间动力班员工，工作地址位于横峰县工业园区创业大道。薪资为4200元/月左右，缴纳五险，提供高温补贴、年终奖及法定节日福利。要求年龄在40岁以下。

招聘配怀技术员，要求身体健康，有相关经验者优先，热爱养殖行业，责任心强，团队合作意识佳。薪资为6000-7000元/月，包吃包住，双人间，水电不扣，有节日福利。工作地址位于江西省抚州市东乡区。

招聘电工，要求身体健康，有相关经验者优先，热爱养殖行业，责任心强，具备良好的团队合作意识。薪资为5500元/月，提供食宿，双人间，水电不扣除，另有节日福利。工作地址位于江西省抚州市东乡区。

育肥饲养员有相同岗位工作经验，批次化结算。育肥饲养员薪资福利:6-9K，免费食宿空调洗衣机；全额意外险+带薪年假+工龄工资；每月4天，有额外节假日，两月一休，路程假一到两天招工人数:2，尽量，带小孩勿扰工作地址:江西上饶万年

工作方式:居家办公，时间灵活自由 工作内容:主要负责求职者线上咨询接待，回 消息，沟通对接，线上人事文员相关工作。 薪资:提成模式，日结，多劳多得。 任职要求: 1.每天闲散时间1-2个小时，沟通顺畅，有责任心;

人事助理 职位详情 可兼职 岗位职责: 1.负责员工的招聘、培训、入职办理。 2.执行员工的日常管理，包括考勤监控与绩效跟踪。 3.协助进行员工关系管理，解决员工关系问题. 4.年龄要求21周岁到49周岁 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够独立处理和解决问题. 3.具有较强的组织能力和执行力. 中国人寿保险股份有限公... > 已上市·1000-9999人·保险

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.具备2年销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 月薪10000-12000元； 2. 销售额提成； 3. 各种团建； 4. 定期团队培训

销售专员 工作内容: 1、通过电话及线上渠道与客户沟通，介绍公司产品并挖掘合作机会 2、分析客户实际需求，提供针对性方案推动成交 3、持续跟进客户，提升服务体验，增强客户粘性 任职要求: 1、表达清晰，具备较强的沟通能力和谈判技巧 2、适应市场动态变化，能灵活应对各类销售场景 3、工作积极主动，热爱销售事业并愿意长期发展 工作时间: 朝九晚六，周末单休，法定节假日正常休息 福利待遇: 1:综合底薪4800+提成(10%-25%)+开单奖励; 2:每月不定时下午茶，水果零食供应充足，氛围轻松; 3:完善的培训机制，5A级办公环境，零经验也可快速入门，学习能力强即可轻松开单; 4:晋升通道:业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 一、公司提供客户资源，客户均为线上主动提交需求申请，主要通过线上方式跟进客户，了解客户需求并审核相关资料，为客户匹配合适的资金解决方案，无需频繁外呼电话 二、任职要求 1、年龄18-40岁，性别不限 2、学历不限，欢迎零基础人员加入，有意向在金融领域长期发展 3、具备良好逻辑思维能力，沟通顺畅；抗压性强 三、薪酬福利： 1、无责任底薪4000元+提成15%-40%+绩效奖金3K-2W+五险 2、公司培训：新员工入职享带薪培训，客户资源由公司统一提供 上班时间：8:50-18:00午休两小时周六休息法定节假日正常休息 部门及个人奖金+年终奖+旅游团建+生日礼物+节日福利 工作氛围轻松愉快，边工作边收获快乐，团队颜值在线，同事年轻有活力 发展空间广阔，晋升通道透明，团队内部晋升，不空降管理人员，机会人人均等！期待你的加入~

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招聘人事助理。薪资范围为4000-8000。工作时间为上午08:30至11:30，下午14:00至17:00。工作内容负责人事招聘、面试和辅助经理完成销售工作。学历要求为高中及以上。薪资待遇面谈。周末双休，国家节假日休息。年龄要求为25周岁至45周岁。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时响应员工相关咨询与问题 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，确保信息准确、更新及时，支持基础数据分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

工作内容: 1.负责招聘和接待面试人员 2.执行并完善员工入职，转正，异动，离职等相关制度及流程，负责人事档案及资料整理 3.高效执行领导交办的其他事项任职要求: 1.年龄17-24 2.爱笑 普通话标准好相处 3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有沟通能力，协调能力，团队协作精神。 4.对新媒体直播感兴趣热爱传媒 晋升空间:前台一人事主管一人事经理一人事总监 丰厚待遇: 1.底薪3500，招聘有提成 2.老板经常安排下午茶，公司氛围好。 3.公司不定期举行聚餐，团建活动，年会等各类娱乐活动。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基础劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.有志于在人力资源领域长期发展，接受带教成长

公司直招！公司直招！公司直招！ 应届生们！实习生们！看过来，这里的工作很不错 八小时白班工作制，不加班不内卷，放松简单好上手的助理岗配合互联网广告的项目合作，不懂没关系，有人带教 薪资待遇： 1，无责底薪4500+1000奖金+提成 2，温馨住宿家电齐全领包入住 3，通过即入职，试用期没有 公司招聘标准： 1，无经验小白都可来 2，不加班的生活你值得拥有！ 老板就喜欢不加班的员工，本人也是带头拒绝加班 3，公司需要态度端正愿意学习，积极向上的你们～~！公司提供住宿 可带手机 4.愿意尝试新事物，学习新知识 5.态度端正，可以听话 晋升机制：考核工作态度 发展空间很大 福利：节假日正常放假 做六休一 不加班 不定时的团建 聚餐

1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2. 有效沟通理解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3. 维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系。 4. 月底客户款项跟进。 任职要求： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件 岗位福利： 1. 入职无责保底6K，高提成，综合薪资8-15K，上不封顶。 2. 新员工入岗满半年补助3000元。 3. 入职带薪提供入职岗位技能专业培训。 4. 公司配备工作电脑，工作号码，工作生活两不误。 5. 每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金。 6. 外出拜访客户，配备行政专车接送。 7. 依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8. 多样化的员工拓展活动，包括但不限于生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等。

岗位职责： 1.负责奢侈品的日常养护、清洁及修复处理； 2.为客户提供建设性的护理建议与定制化保养方案； 3.定期巡检并维护护理设备，保障设备稳定运转； 4.关注奢侈品护理领域的新技术与发展趋势，持续精进专业能力； 5.维护客户关系，提升服务体验，确保客户高度满意。 任职要求： 1.熟悉奢侈品养护相关技术与专业知识； 2.具备良好的表达能力与服务意识，善于与客户互动并建立信赖； 3.工作认真细致，有责任心，具备团队协作精神； 4.对奢侈品牌有浓厚兴趣，认同高端品牌理念与文化； 5.具备同行业工作经验者优先录用。 员工福利 •带薪年假 •工龄奖励 •夜班补贴 •底薪+绩效提成

岗位职责： 1. 负责公司日常人事与行政工作，涵盖人员招聘、入职培训及员工关系维护等内容； 2. 协助完善人事行政管理制度与流程，保障人力资源工作的有序开展； 3. 维护员工档案信息，办理员工入离职相关手续，确保资料完整准确； 4. 承担办公用品的采买与管理任务，并完成上级安排的其他行政支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，能妥善处理各项人事行政事务； 2. 工作认真负责，注重细节，具备高效执行任务的能力； 3. 拥有较强的组织能力和应变能力，能够适应高强度的工作节奏； 4. 有相关领域工作经验者优先考虑，熟练操作常用办公软件。

岗位职责：（物联网销售） 1、负责公司物联网产品的市场推广与新市场开拓，积极开发新客户，达成既定销售指标； 2、通过线上渠道深入了解客户需求，为其量身定制合适的通信解决方案； 3、持续维护客户关系，与客户建立长期稳定的合作关系； 4、收集行业动态与市场信息，拓展产品应用领域和销售机会； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备2年以上销售类岗位工作经验； 2、具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧，反应灵敏、乐观积极，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析判断能力，服务意识强； 4、责任心强，能够适应高强度的工作节奏。 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度旅游拓展+员工生日会+节日礼物奖金+下午茶+节假日礼品）； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、免费提供系统化的岗前培训；正式入职后带薪培训，入行有专人指导，快速适应岗位； 4、通过试用期后，可获得公司提供的免费学习资源，助力业余时间提升综合素养； 5、丰富多元的企业文化活动，营造积极向上的团队氛围； 6、每月举办员工生日会及入职周年庆祝活动； 7、提供丰富下午茶、小食、水果，打造轻松愉悦的办公环境

有相关招聘经验，以及有一定的的工作经历（如销售、电销等） 2、性格外向、大方开朗 3、有一定抗压能力

一、工作时间与薪资待遇 工作时间：上午9点至晚上6点，期间含一小时用餐及休息时间。每周单休，法定节假日正常休假，保障你在高效工作的同时拥有充足的个人生活时间。 薪资待遇：底薪3000元+提成。公司提供午餐、晚餐及下午茶，全面解决工作日的饮食需求，让你安心投入工作。 二、岗位职责 通过多种渠道协助公司完成人才招聘任务，精准匹配岗位需求，推动团队持续壮大。 三、公司福利 入职满一年的员工可享年底双薪，体现公司对长期贡献者的充分肯定与激励。 定期组织丰富多样的员工活动，如团队聚餐、生日庆祝、团建出行等，增强团队凝聚力，营造轻松融洽的同事关系。 每逢重要节日发放节日礼品，传递公司关怀，营造温馨有爱的企业氛围。 办公环境舒适宜人，工作氛围积极愉悦，助力每位成员保持良好状态投入每日工作。 公司配备完善的休闲设施，设有猫咖区域，可供员工在工作间隙与萌猫互动，舒缓情绪；精致酒柜满足适度小酌的需求；另设台球桌与麻将机，为日常休息增添趣味，让工作与放松自然融合，享受充实而多彩的职业生活。 如果你符合上述岗位要求，并希望在充满活力与发展机会的平台实现自我价值，欢迎立即投递简历！我们期待你的加入！

一、岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，人力资源或市场营销专业者优先考虑； 2. 拥有1-3年企业招聘工作经验，熟练操作各类招聘平台（如赣职网、九一、人事人才等）； 3. 有一年以上劳务派遣、劳务外包、保安保洁、客服、蓝领类项目招聘经验者优先； 4. 具备较强抗压性，执行力强，沟通协调能力良好。 二、岗位职责： 1. 结合公司业务发展需求及人员编制情况，协助上级明确招聘目标，拟定并落实招聘方案； 2. 通过线上线下多渠道发布、维护和更新招聘信息，开展简历筛选，并组织合适人选面试安排； 3. 负责面试人员的接待、面试流程安排，做好来访登记与后续回访工作； 4. 协同搭建公司人才储备体系，规范简历管理并确保信息保密； 5. 跟进已录用人员的入职事宜； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 三、福利待遇： 1. 薪酬结构：行业具竞争力的基本工资+福利+提成+业务突破奖励等，收入上不封顶； 2. 享有周末双休及国家法定节假日； 3. 缴纳五险一金； 4. 提供清晰的职业晋升通道与发展空间。