
储备干部
7000-8000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向运营方向
岗位内容:
1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径,参与公司系统化管理培训项目。
2. 深度介入管理决策流程并主导相关会议,全面了解各部门协同运作模式,助力提升组织效能。
3. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,协助推动市场拓展进程。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理学、工商管理等相关专业优先。
2. 具备优秀的沟通协作能力以及计划统筹能力。
3. 对管理方向有强烈兴趣,具备成长为行业管理人才的发展意愿。
储备干部
6000-11000元/月
文员经验不限本科学生可投统招本科
1、前两个月进行酿酒环节轮岗,深入掌握酿酒工艺流程,熟悉品牌文化内涵及接待讲解相关内容;
2、随后四个月进入营销岗位轮岗,加入市场团队实践客户动销支持、场景营造与人际沟通技巧,全面提升综合能力;
3、系统学习李渡企业背景与产品体系,持续强化专业知识储备。
要求
1、近三年内本科毕业,不限专业,不限经验;
2、具备强烈的学习意愿,态度积极,主动进取,乐于投入;
3、公司提供广阔发展平台,助力人才施展才能、实现价值,诚邀志趣相投的优秀毕业生携手同行。
营销储备干部
7000-10000元/月
文员经验不限本科大学英语四级销售方向行政管理方向人力资源管理方向
管理培训生-销售方向 快速消费品
A类:营销方向管培生(不限专业)-南昌及江西各地市
1. 参与品牌推广活动、市场营销方案的执行与落地支持。
2. 协同推进市场渠道拓展及一线运营工作的实施。
3. 负责文化讲解、产品品鉴体验、旅游导览、品牌传播等相关工作。
4. 作为区域经理储备人才进行重点培养;
薪酬:大专3000/本科4000+业绩提成+租房补贴等
B类:生产技术类管培生-进贤酒厂(食品、生物、化学、酿造、发酵、机械、机电、旅游等专业均可报名)
1. 协助生产各环节开展酿酒作业、质量检测、酒体研究、设备保养、工艺优化等工作;
2. 作为生产体系核心岗位人才定向培养;
薪酬:大专3000/本科4000+各项项目奖励,包吃住,单间
C类:综合管理管培生-南昌;(人力资源发展方向、品牌发展方向)
薪酬:大专3000/本科4000+各项项目奖励+租房补贴,包吃住
招聘对象:主要面向2023年应届毕业生,或毕业1年内往届生,配备一对一导师机制,提供透明公正的晋升路径。
欢迎积极乐观、富有激情、热爱市场推广、学习能力强、具备创新意识、勇于突破自我的应届青年加入最具吸引力的4A级文旅商酒庄!毕业一年内亦可申请该岗位;
职位福利:绩效奖金、加班补助、房补、餐补、交通补助、全勤奖、通讯补助、带薪年假
文档处理行政
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限全职
岗位内容:
1. 负责日常数据的录入与核对,及时发现并上报问题及异常信息
2. 对数据进行整理、审核和汇总分析,为业务推进提供数据支撑
3. 配合上级完成各类与数据处理相关的辅助性工作
任职要求:
1. 掌握常用办公软件操作,具备基础的计算机应用能力
2. 工作细心严谨,具有较强的学习意识和执行能力
3. 为人踏实肯干,具备良好的协作意识和团队精神
管培生底薪5000提供住宿
300-400元/天
文员经验不限大专行政管理方向市场营销方向
有无经验均可,可提供三方协议,一对一辅导支持,不限专业,轮岗实习,90后与00后为主的团队管理氛围
一、薪资待遇:
1、实习期1-3个月后转正,底薪5000元(无责任底薪4000+1000补贴)+绩效+奖金,转正后平均月收入5000-8000元+免费培训+包住宿
2、享受年终分红权益。
3、公司每年组织4-6次国内旅游式培训会议(覆盖广东、广西、湖北、湖南、云南、北京等地)。
4、员工生日举办庆生party,享有国家法定节假日,定期开展集团活动(如文艺演出、庆功会、表彰大会等)。
二、岗位职责:
实习生前两个月将参与轮岗学习,涵盖行政、销售及基础管理岗位,全面了解各岗位运作流程。轮岗期间由主管全程一对一指导。两个月后,公司将结合个人能力与特长进行定岗,确保人岗匹配,充分发挥个人优势,定岗后可参与团队管理与运营工作
三、工作时间:
早八晚六,中午休息2小时,每周固定休息一天,国家法定节假日正常休假,年假15天,年假15天,年假15天
【公司承诺】:无经验者提供免费培训,不收取任何费用,若您的简历符合岗位需求,最迟将在一天内给予反馈,岗位薪资真实有效!
管培生(晋升快+年轻团队氛围佳)5-8K
6000-8000元/月
文员经验不限大专管理
职位详情
该岗位属于公司核心管理岗,需参与轮岗学习,成长路径清晰,晋升通道畅通!!!薪资增长潜力大!!!
【岗位职责】
新人将按以下顺序进行轮岗实践与系统培养:
第一阶段:全面掌握公司市场营销全流程,涵盖前端客户开拓、中后台操作流程、售后服务及客户关系维护体系;
第二阶段:深入学习团队管理能力,作为未来管理储备人才,逐步承担带教新人任务,积累团队协作与管理经验;
第三阶段:进阶至经营管理层面,独立统筹业务运营、人员配置、行政事务及财务相关工作,表现优异者可晋升为经理,全面负责区域项目运作。
【任职要求】
1、具备大专及以上学历(综合能力突出者可适度放宽条件);
2、有清晰职业规划,志向于管理方向发展,追求长期稳定成长;
3、目标感强、踏实肯干、抗压能力佳,具备良好的团队意识和沟通表达能力;
4、自我驱动力强,拥有一定影响力与说服力,学习能力与判断力出色;
5、渴望突破收入上限,积极进取,能与团队协同作战;
6、特别优秀者,上述条件可适当放宽标准。
【薪资待遇】
1、试用期:收入6600元(无责任底薪5100+1500绩效+奖金+高比例提成),上不封顶;
2、转正后:综合月薪8000-12000元(另享多项奖金与分红,收入由能力决定);
3、每年提供2-3次晋升调薪机会,考核机制公正透明,依托数字化管理平台;
4、端午、中秋、生日等节日均发放专属礼品;
5、定期组织团建活动(如家庭日、聚餐、旅游等),享受全国范围内的团队度假出行;
6、公司免费提供住宿:位于市中心,环境安全,社区氛围单纯,距公司步行5-10分钟,配备齐全家电厨具,房间整洁舒适。
【工作时间】
早八晚六,周日单休,法定节假日按规定休息
郑重承诺:
本岗位招聘不收取任何费用,无需过往经验,入职即享带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供广阔发展平台与公平晋升空间。
标签:员工福利 节日福利 五险 有无线网 生日福利 包住 团建聚餐 员工旅游
客户维护文员(周末双休)
3000-6000元/月
文员1-3年高中资料管理会务活动日常行政事务处理办公软件使用熟练良好沟通能力
1. 负责日常行政工作的执行与协调。
2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。
3. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作。
4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。
5. 工作细致、有耐心,责任心强,注重团队协作。
6. 具备相关工作经历者优先考虑。
营销储备干部 J10706
5000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
一、培养计划:
第1-6月:福建总部集中培训+销售实战实践;
第7-12月:三大销售中心与后台职能部门轮岗锻炼,定期返回总部进行总结复盘与进阶培训;
第13月:完成定岗并正式转正。
二、岗位职责:
1、根据公司阶段性销售目标,组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动;
2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设;
3、定期开展客户拜访,持续维护良好的客户合作关系;
4、及时收集并分析一线市场动态信息,包括活动落地效果、竞品价格策略及营销动作等,向相关部门反馈,助力公司优化销售策略与营销方案。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,面向24届/25届/26届毕业生开放,专业不限,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;
2、对销售岗位有高度热情,【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的工作安排;
3、具备出色的沟通表达能力、快速学习能力与抗压能力,对未来职业发展路径有清晰认知。
晋升路径:城市经理→区域经理→大区经理→总监
【区域经理及以上岗位年薪:24万起】
公司福利:五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一节半天假、生日福利、节日福利、季度生育关怀、全国范围团建活动
叉车工1-2人
江西怡华金属制品有限公司直招挑料工人15名年龄25-45周岁,月薪4500-5500元叉车工2名年龄25-45周岁,需持有叉车证,月薪5500-6000元地址:江西怡华金属制品有限公司咨询电话:游立航
招几个愿意干体力活的320一天/开空调/包吃住四餐
320-320元/天
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
日结兼职文员,居家,免费带教,无需经验
100-200元/天
文员经验不限学历不限居家办公
日结兼职文员,居家,免费带教,无需经验
整理资料,录入数据,需手机操作熟练,时间灵活,当日结算
银行A类监控
2000-3000元/月
文员经验不限大专
岗位类别:A类监控
岗位职责:
1,对公司ATM设备运行状况进行监控;
2,根据银行客户要求对相关数据进行统计和整理;
3,根据银行客户要求整理、制作日报、周报及相关报表;
4,协助公司销售部门与银行总行相关部门的沟通、联络;
5,对银行自助设备运行监控提出合理建议。
任职要求:
1,大专以上学历,金融证券、会计电算化、财务信息管理;电子商务、物流管理餐饮旅游管理等相关专业;
2,半年以上相关工作经验,沟通协调能力强,亲和力强;
3,熟练使用各类办公软件,具备一定的文字写作能力;
4,工作责任心强,团队意识良好,执行力强。
5、简历请附上小一寸彩照或近照。
工作地点:中国银行陕西分行(雁塔区唐延路北段18号)
工作时间:8.30-17.00 周末双休
工作底薪:2500左右
临时工
青山湖区万象汇招聘维稳人员,在商场内工作,工作时间内不允许玩手机。要求年满18岁,男女不限,尽量连续工作三天。工作时间为8:30至22:30。薪资为110元加10元餐补,并提供饮用水。工作地点在青山湖区万象汇。有意者请联系电话(号)。
江西南昌南昌县招聘熟练点工,顶班3天,薪资300元/天。工作地点位于小兰。
300元/天
临时工
招聘熟练点工,顶班3天,薪资300元/天。工作地点位于小兰江西南昌。
行政助理
3000-4000元/月
行政专员经验不限大专供应商管理资质/证照管理物品采购/领用
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等
5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文字处理与数据整理能力
4. 有行政类实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 形象端正,具备较强的学习能力与团队协作精神
兼职包吃日结
7月27--5天兼职100一天做过的优先,可以23-24号来陪岗熟悉一天(陪岗60不需要做什么)工作内容:监督小学生写作业,检查作业,看着吃饭工作时间:8.30--12.0014.00-17.30包饭(吃饭需要看着小学生吃饭)工作地点:南昌县莲塘一中东门旁边慧成托管中心联系方式:
ktv前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限居家办公次日4-8点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃包住有空调餐补月休四天普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作
2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持
3.协助维护公司形象,保持前台区域整洁、有序、温馨
4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作
5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力
2. 普通话标准,沟通表达清晰,具备基本商务礼仪素养
3.熟练使用办公软件,打字速度快,具备基础文书处理能力
4.责任心强,细致耐心,具备较强的应变与协调能力
5.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
江西景德镇招两名全职画吧导师工作地点:老厂底薪月薪3600元月休4天全勤奖具体面议联系华老
3600元/月
临时工1-2人月结
招两名全职画吧导师工作地点:老厂底薪月薪3600元月休4天全勤奖具体面议联系华老师:
【可实习+零经验】行政助理
6000-12000元/月
文员经验不限高中全白班售前客服车险
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类工作,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受带薪培训,零经验也可快速上手开展工作。
[任职资格]
1、性格外向热情,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致负责,具有较强的责任心和正直的品格。
[工作时间]
1、每日工作八小时三十分(含一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。
3、员工活动:公司按月、季度及年度为表现优异者发放奖金,并组织集体旅游、聚餐等团建活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化的带薪培训机制,包含岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、持续学习支持,构建完善的培训体系(涵盖入职培训、在职提升、外部进修、拓展训练),配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询参与面试。
综合数据统计员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位内容:
1. 搜集、归类并分析多类数据,涵盖客户消费习惯、市场动态及销售表现等信息。
2. 联动相关部门,监督数据质量与统一性,保障数据真实可靠。
3. 依据业务实际需求输出数据分析报告,并提供有价值的洞察,辅助管理层进行战略决策。
任职要求:
1. 具备高效处理大规模数据的能力,熟练操作Excel或同类工具。
2. 有数据可视化呈现及报告编制的实际经验。
3. 具备良好的表达能力和协作意识。
4. 自主性强,能在无明确指引的环境下独立开展工作。
栏目概述
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