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岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合部门完成人力资源相关制度执行与优化建议

任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,细心负责,执行力强
4. 有HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
5.具备较强的学习能力与团队协作精神
2026-05-20 11:58
IP属地:江西

职位福利

学历不限经验不限弹性工作制接受居家办公
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成都迪恺丰酒店管理有限公司
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